«توسعه درون‌زای زیست‌بوم فناوری»

❇️ پیش‌بینی ما برای امسال ۲ میلیارد تومان بوده. اینکه چه درصدی از این مبلغ تا آخر تیرماه محقق شود، برای من در درجه دوم اهمیت قرار دارد. درجه اول استقبال شرکت‌هاست که ۶۴ درصد شرکت‌ها از این طرح استقبال کردند و به آن پیوستند. فکر می‌کنم این گام کوچک که شرکت‌ها امسال برداشتند، مقدمه‌ای برای قدم‌های بزرگ بعدی‌ست.

🔸 ۱۰۰ میلیون و پانصد هزار تومان واریز شده؛ دو شرکت مستقر در پارک علم‌وفناوری و یک استارت‌آپ. یکی شرکت #پرتو_انرژی_ایرانیان و یکی هم #موسسه_تحقیقاتی_نور (توان) که احتمالا ضد‌عفونی‌کننده‌هایشان را در دانشگاه دیده‌اید. این شرکت علاوه بر مبلغ پرداختی تعداد ۵۰۰ عدد محلول و اسپری ضدعفونی‌کننده ۷۰ درصد الکل هم به دانشگاه داده. استارت‌آپ #هویو هم می‌توانست مشمول این قانون نباشد ولی صادقانه عمل کردند و گفتند که ۱ میلیارد و ۶۵۰ میلیون تومان ارزش‌گذاری شده‌اند و ۵ درصد آن، یعنی ۸۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان را به حساب دانشگاه واریز کردند.

🔸 طبق مدل انتفاع متقابل دانشگاه‌ها و شرکت‌ها که شهریورماه ۹۸ از آن رونمایی شد، استارت‌آپ‌های #شتاب‌دهنده و شرکت‌های #مرکز_رشد و #پارک_علم‌وفناوری در ازای دریافت خدمات از دانشگاه مبلغی را به دانشگاه می‌پردازند. در حال حاضر ۶۲ قرارداد براساس این مدل با دانشگاه امضا شده؛ ۷ استارت‌آپ، ۳۹ شرکت مستقر مرکز رشد و ۱۶ شرکت مستقرد در پارک علم‌وفناوری.

▫️تیم‌های شتاب‌دهنده اگر سرمایه‌گذار جذب کنند، «۵ درصد» از مبلغ ارزش‌گذاری‌شده‌شان را در لحظه سرمایه‌گذاری در اختیار دانشگاه قرار می‌دهند.

▫️شرکت‌های مستقر در مرکز رشد بعد از خروج از مرکز «۱ درصد» درآمد سالیانه خود را به مدت سه سال به دانشگاه اهدا می‌کنند.

▫️شرکت‌های عضو پارک علم‌وفناوری باید «۱درصد» از فروش خود را به دانشگاه بدهند و این مقدار هزینه از بدو ورود دریافت می‌شود.

🔸 برای سردرآوردن بیشتر و بهتر از طرح انتفاع متقابل دانشگاه و شرکت‌ها سراغ مهندس #دهبیدی‌پور، رئیس پارک علم‌وفناوری شریف رفتیم که شرح گفت‌وگوی روزنامه با او را در سایت روزنامه می‌توانید بخوانید.

@sharifdaily

«به دنبال افزایش رضایتمندی شهروندان محله هستیم»

❇️ بافت محله نسبت به گذشته به دلیل وجود دانشگاه، شرکت‌های دانش‌بنیان، سکونت کارآفرینان و استادان دانشگاه تغییرات محسوسی نسبت به سال‌های گذشته داشته. به‌طوری که می‌توان گفت این تغییرات بر فرهنگ محله و گرایش به سمت نوآوری تأثیرگذار بوده است. در برخی خیابان‌ها راه‌اندازی شرکت‌ها باعث ایجاد و افزایش تراکم و ازدحام شده. این در حالی است که فعالیت شرکت‌ها در این محله‌ها باید به ارتقای کیفیت زندگی شهروندان منجر شود و ساکنان ناحیه نوآوری شریف باید احساس رضایتمندی بیشتری از زندگی در این محدوده داشته باشند.

🔸 #احسان_عظیم‌زاده، مدیر برنامه‌ریزی #پارک_علم‌وفناوری دانشگاه در گفت‌وگویی با روزنامه همشهری از لزوم تعامل میان دانشگاه، شهرداری، اهالی و شورایاران محله طرشت و تأثیر مثبت منطقه نوآوری شریف بر زندگی ساکنان محله گفته است. از جمله برنامه‌های دانشگاه و پارک علم‌وفناوری برای این هدف به موارد زیر می‌توان اشاره کرد:

▫️برگزاری جلسه با شورایاری‌ها و شهرداری منطقه
▫️استعدادیابی دانش‌آموزان و جوانان با تمرکز بر مدارس و مساجد و برگزاری کلاس‌های آموزشی برای اهالی محله‌های طرشت و شریف
▫️دوره‌های آموزشی توانمندسازی برای شهروندان منطقه (خودشناسی، تفکر خلاق، مدیریت زمان، نحوه پیدا کردن شغل مناسب، مدیریت تعارض و مشکلات، نحوه مذاکره و ...)
▫️ارائه آموزش‌هایی که شهروندان را برای زندگی در شهری هوشمند یاری می‌کند؛ تبدیل کسب و کار سنتی به مدرن، تصمیم‌گیری خلاقانه، برنامه‌ریزی با تلفن همراه، تفکر نقادانه، مدیریت توجه برای زندگی بهتر، اداره کسب و کار به سبک کارآفرینی.

🔸 تعامل با شورایاران موجب می‌شود که آنها مشکلات محله خود را مطرح کنند تا با بررسی راه‌حل‌هایی متناسب با محله بتوانیم به جمع‌بندی برسیم و با همکاری شهرداری طرح‌هایی را برای بهبود محله‌ها و کاهش مشکلات ارائه و اجرا کنیم. اگر پیامد حضور و فعالیت شرکت‌های دانش‌بنیان در این ناحیه، ترافیک و ایجاد مزاحمت برای اهالی باشد، بدون شک به نارضایتی شهروندان منجر خواهد شد. بنابراین با برقراری نشست‌های مشترک میان اهالی، شورایاران و مسئولان شرکت‌های فعال در این محدوده به دنبال افزایش رضایتمندی شهروندان محله‌های طرشت و شریف هستیم.

🔸 این گفت‌وگو را در همشهری‌آنلاین می‌توانید بخوانید.

@sharifdaily