«استاد نام آشنا»
❇️ متولد ۲۵ دی ۱۳۳۴ در استان همدان است؛ مدرک کارشناسی مهندسی سازه را از شریف و ارشد برنامهریزی سیستمهای اقتصادی خود را از دانشگاه صنعتی اصفهان میگیرد. بعدها به انگلیس رفته و در مقاطع ارشد و دکترای اقتصاد در دانشگاه منچستر تحصیل میکند و فارغالتحصیل میشود.
🔸 دکتر #مسعود_نیلی سه دوره رییس دانشکده #مدیریت_و_اقتصاد، موسس و برای سالها مدیر گروه اقتصاد این دانشکده بودهاند. رسالههای ارشد و دکتری زیادی را در حیطه اقتصاد و سیاستگذاری راهنمایی کرده و سالها به تدریس و تربیت دانشجویان پرداخته و خیلی از دانشجویان کارشناسی هم درس مبانی اقتصاد را با دکتر نیلی میشناسند.
وی همچنین در مقطعی معاون سازمان برنامهوبودجه بوده و در تدوین برنامه اول و سوم توسعه نقش داشته است. همچنین ریاست مؤسسه آموزش عالی در مدیریت و برنامهریزی و مشاور اقتصادی رئیسجمهور را در کارنامه دارد که مجموعه این اقدامات آموزشی، پژوهشی و ملی از وی چهرهای کشوری ساخته است.
🔸 «آیین نکوداشت» دکتر نیلی، شنبه ۱۴ بهمن، از ساعت ۱۶ تا ۱۹، در سالن آمفیتئاتر دانشکده مدیریت و اقتصاد برگزار خواهد شد و امکان شرکت در این مراسم برای تمامی دانشجویان و اساتید فراهم خواهد بود.
🆔 @sharifdaily
وی همچنین در مقطعی معاون سازمان برنامهوبودجه بوده و در تدوین برنامه اول و سوم توسعه نقش داشته است. همچنین ریاست مؤسسه آموزش عالی در مدیریت و برنامهریزی و مشاور اقتصادی رئیسجمهور را در کارنامه دارد که مجموعه این اقدامات آموزشی، پژوهشی و ملی از وی چهرهای کشوری ساخته است.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«تحول علوم انسانی؟ چرا و چگونه؟»
❇️ سایت شورای عالی انقلاب فرهنگی، خبری از نشست تعدادی از استادان دانشگاه با #سیدرضا_عاملی، رئیس شورای تحول و ارتقاء علوم انسانی را متتشر کرده که علاوه بر دکتر #موسوی سرپرست دانشگاه، تعدادی از استادان #مدیریت_و_اقتصاد و... در آن حضور داشتند و برخی نکات مهم را میتوانید در ادامه بخوانید:
▫️دکتر عاملی، رئیس شورا:
۴۸٪ دانشجویان و ۳۰٪ اساتید در رشتههای علوم انسانی، اجتماعی و هنر فعالیت میکنند، ولی توقعات برآورده نمیشود. گزارش سال ۲۰۱۳ میگفت در یک دهه گذشته ۱۸ اگزابایت داده تولید شده اما الان هر روز تقریباً ۱۸ اگزابایت داده در فضا گذاشته میشود. حدود ۷۰ تا ۸۰ رشته مرتبط با حوزه علوم اجتماعی و علوم انسانی مرتبط با فضای مجازی، هوش مصنوعی، دادهکاوی و ... استخراج شده است.
▫️دکتر نجمی، مدیر گروه مدیریت:
یک موضوع فرهنگی داریم که فرد یا باید مهندسی برود یا پزشکی! درنتیجه بسیاری از استعدادها که در شریف هم دیدیم، مثلا با رتبه زیر صد وارد رشته برق میشوند، بعد از مدتی از آن زده شده و علاقه ندارند.
باید کاری کنیم که در ورودیها، نگاهی که در کشورهای توسعه یافته به موضوعات انسانی وجود دارد اتفاق بیفتد.
▫️دکتر طالبیان، گروه مدیریت:
مانع اصلی بومی کردن، نهاد داوری مورد اعتماد است؛ دانشجویان دکتری باید در نشریه خارجی معتبر مقاله منتشر کنند و این، حل مسائل کشور را سخت میکند. نهادهای معتبر بیطرف داوری، نداریم و مجبوریم نهاد خارجی را به کار بگیریم. تا وقتی ما داوری علمی داخلی نداشته باشیم، بومیکردن، خیلی سخت خواهد بود.
▫️دکتر ملکی، پژوهشکده سیاستگذاری:
اگر واقعاً مدعی علوم انسانی هستیم با مقوله تحولش هم باید علمی برخورد کنیم و این را من کمتر دیدم.
خود شورای تحول جای مطالعه دارد که از زمان تأسیس تاکنون به عنوان یک نهاد در تحول علوم انسانی چه کار کرده؟ چه دستآوردهایی داشت، چه ناکامیهایی داشت؟ و چگونه با مسئله برخورد کرده است.
▫️دکتر مدنیزاده گروه اقتصاد:
بچههایی که نتوانستند ریاضی و پزشکی بروند، علوم انسانی خواندند، وقتی حجم زیادی غیرنخبه وارد یک مجموعه شوند، بهترین اساتید را داشته باشیم هم خیلی نتیجه نمیگیریم.
در علوم انسانی و اجتماعی، چند دهه از دانش بشری بینالمللی انقطاع داشتیم و مستمراً بر این طبل کوبیدیم و از علوم انسانی بشر فاصله گرفتیم. تبلیغات منفی جدی علیه علوم انسانی مبتنی بر علوم روز وجود دارد. در چنین فضایی چطور فضای اندیشمندی شکل میگیرد؟
▫️دکتر شادنام، گروه مدیریت:
اگر بخواهیم علوم انسانی را هرکاری کنم، چه بومی، چه اسلامی و چه کاربردی باید کلاً علوم انسانیمان را بهتر بکنیم، کیفیت علوم انسانی را بالا ببریم، به خودی خود فکر میکنم آن چیزهای بعدی اتفاق میافتند.
▫️دکتر ابراهیمنژاد، گروه اقتصاد:
اگر چیزی را بخواهیم نقد یا متحول کنیم، بدون شناخت عمیق آن، نشدنی است. اول باید یک پدیده را بشناسیم بعد آن را متحول کنیم. گاهی فکر میکنیم همه چیز را باید از نو اختراع کنیم و منکر یک حوزه علمی شویم. درحالیکه همچین چیزی واقعاً نیست. در لایههای خیلی خیلی بالاتری بومیسازی باید اتفاق بیافتد.
▫️دکتر وصال، گروه اقتصاد:
سوء تفاهم جدی در کشور، اختلاط ساحتها و کارکردهای مختلف است. از استاد دانشگاه میخواهیم مسائل اقتصاد کشور را حل کند، این بیمعنی است. استاد باید پژوهش و آموزش ناظر به مسائل کشور انجام دهد، ولی وظیفه او حل مسائل کشور نیست و تولید دانش است.
▫️دکتر طاهری:
در حوزه علوم انسانی مشکل اساسی این است که افراد پژوهش را بلد نیستند، و پژوهش را یاد نمیگیرند.
در مرحله اول باید افرادی که زمینههای اسلامی و انگیزههای اسلامی دارند با فضای علمی واقعی، نه فضای تقلیدی و ترجمهای که در دانشگاههای ما حاکم بوده آشنا بشوند، روشها را یاد بگیرند و بدانند علم اصلاً یعنی چی.
▫️دکتر فاتحراد، پژوهشکده سیاستگذاری:
علوم انسانی با تحول دانشگاه، انسانها و گروههای انسانی متحول میشوند. اگر این اتفاق نیافتد ما از کنار، از دور، موردی به این امر بنیادین توجه میکنیم بعد میگوییم چرا موفق نشدیم، نمیشود موفق شد.
🆔 @sharifdaily
▫️دکتر عاملی، رئیس شورا:
۴۸٪ دانشجویان و ۳۰٪ اساتید در رشتههای علوم انسانی، اجتماعی و هنر فعالیت میکنند، ولی توقعات برآورده نمیشود. گزارش سال ۲۰۱۳ میگفت در یک دهه گذشته ۱۸ اگزابایت داده تولید شده اما الان هر روز تقریباً ۱۸ اگزابایت داده در فضا گذاشته میشود. حدود ۷۰ تا ۸۰ رشته مرتبط با حوزه علوم اجتماعی و علوم انسانی مرتبط با فضای مجازی، هوش مصنوعی، دادهکاوی و ... استخراج شده است.
▫️دکتر نجمی، مدیر گروه مدیریت:
یک موضوع فرهنگی داریم که فرد یا باید مهندسی برود یا پزشکی! درنتیجه بسیاری از استعدادها که در شریف هم دیدیم، مثلا با رتبه زیر صد وارد رشته برق میشوند، بعد از مدتی از آن زده شده و علاقه ندارند.
باید کاری کنیم که در ورودیها، نگاهی که در کشورهای توسعه یافته به موضوعات انسانی وجود دارد اتفاق بیفتد.
▫️دکتر طالبیان، گروه مدیریت:
مانع اصلی بومی کردن، نهاد داوری مورد اعتماد است؛ دانشجویان دکتری باید در نشریه خارجی معتبر مقاله منتشر کنند و این، حل مسائل کشور را سخت میکند. نهادهای معتبر بیطرف داوری، نداریم و مجبوریم نهاد خارجی را به کار بگیریم. تا وقتی ما داوری علمی داخلی نداشته باشیم، بومیکردن، خیلی سخت خواهد بود.
▫️دکتر ملکی، پژوهشکده سیاستگذاری:
اگر واقعاً مدعی علوم انسانی هستیم با مقوله تحولش هم باید علمی برخورد کنیم و این را من کمتر دیدم.
خود شورای تحول جای مطالعه دارد که از زمان تأسیس تاکنون به عنوان یک نهاد در تحول علوم انسانی چه کار کرده؟ چه دستآوردهایی داشت، چه ناکامیهایی داشت؟ و چگونه با مسئله برخورد کرده است.
▫️دکتر مدنیزاده گروه اقتصاد:
بچههایی که نتوانستند ریاضی و پزشکی بروند، علوم انسانی خواندند، وقتی حجم زیادی غیرنخبه وارد یک مجموعه شوند، بهترین اساتید را داشته باشیم هم خیلی نتیجه نمیگیریم.
در علوم انسانی و اجتماعی، چند دهه از دانش بشری بینالمللی انقطاع داشتیم و مستمراً بر این طبل کوبیدیم و از علوم انسانی بشر فاصله گرفتیم. تبلیغات منفی جدی علیه علوم انسانی مبتنی بر علوم روز وجود دارد. در چنین فضایی چطور فضای اندیشمندی شکل میگیرد؟
▫️دکتر شادنام، گروه مدیریت:
اگر بخواهیم علوم انسانی را هرکاری کنم، چه بومی، چه اسلامی و چه کاربردی باید کلاً علوم انسانیمان را بهتر بکنیم، کیفیت علوم انسانی را بالا ببریم، به خودی خود فکر میکنم آن چیزهای بعدی اتفاق میافتند.
▫️دکتر ابراهیمنژاد، گروه اقتصاد:
اگر چیزی را بخواهیم نقد یا متحول کنیم، بدون شناخت عمیق آن، نشدنی است. اول باید یک پدیده را بشناسیم بعد آن را متحول کنیم. گاهی فکر میکنیم همه چیز را باید از نو اختراع کنیم و منکر یک حوزه علمی شویم. درحالیکه همچین چیزی واقعاً نیست. در لایههای خیلی خیلی بالاتری بومیسازی باید اتفاق بیافتد.
▫️دکتر وصال، گروه اقتصاد:
سوء تفاهم جدی در کشور، اختلاط ساحتها و کارکردهای مختلف است. از استاد دانشگاه میخواهیم مسائل اقتصاد کشور را حل کند، این بیمعنی است. استاد باید پژوهش و آموزش ناظر به مسائل کشور انجام دهد، ولی وظیفه او حل مسائل کشور نیست و تولید دانش است.
▫️دکتر طاهری:
در حوزه علوم انسانی مشکل اساسی این است که افراد پژوهش را بلد نیستند، و پژوهش را یاد نمیگیرند.
در مرحله اول باید افرادی که زمینههای اسلامی و انگیزههای اسلامی دارند با فضای علمی واقعی، نه فضای تقلیدی و ترجمهای که در دانشگاههای ما حاکم بوده آشنا بشوند، روشها را یاد بگیرند و بدانند علم اصلاً یعنی چی.
▫️دکتر فاتحراد، پژوهشکده سیاستگذاری:
علوم انسانی با تحول دانشگاه، انسانها و گروههای انسانی متحول میشوند. اگر این اتفاق نیافتد ما از کنار، از دور، موردی به این امر بنیادین توجه میکنیم بعد میگوییم چرا موفق نشدیم، نمیشود موفق شد.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«تعمیرات اساسی شبکه»
🔴 برق کدام مناطق دانشگاه، فردا قطع میشود؟
❇️ شبکه برقرسانی شریف، تا پنج سال پیش در یک نگاه کلی، مجموعاً سه پست برق داشته که در سالهای اخیر به ۱۰ پست مبدل ۲۰ هزار ولت به ۴۰۰ ولت و یک پست ۲۰ هزار ولت رسیده که ورودی برق دانشگاه محسوب میشود و در دانشکده #مدیریت_و_اقتصاد نصب شده است؛ از این تعداد، دو پست سه ترانس دارند، یک پست، دو ترانس داشته و بقیه تک ترانس هستند.
🔸 این پستها که مدتها سرویس نشده بودند، از اوایل پاییز تا بهحال، روند سرویسشان توسط اداره #پشتیبانی_و_خدمات شروع شد و تابحال سرویس ۹ مورد از آنها تمام شده یا در حال اتمام است و فردا گامهای پایانی سه پست از آنها انجام میشود و دو مورد از آنها باعث قطع برق برخی مناطق دانشگاه طبق زمانبندی زیر خواهد شد:
▫️ساعت ۸ تا ۹:۳۰:
دانشکده #مکانیک، پارکینگ شریف، فروشگاه فامیلی
▫️ساعت ۹:۳۰ تا ۱۱:
دانشکده #شیمی، دانشکده #مواد، سردر شمالی، تالارها، ابنسینا، معاونت دانشجویی، تربیتبدنی، استخر
🔸 دو پست باقیمانده که مربوط به مرکز ارتباطات و فناوری اطلاعات و دانشکده مدیریت و اقتصاد است هم اگر اعتبار مالیشان تامین شود، تا پایان امسال بهصورت کامل تعمیر خواهند شد.
🆔 @sharifdaily
▫️ساعت ۸ تا ۹:۳۰:
دانشکده #مکانیک، پارکینگ شریف، فروشگاه فامیلی
▫️ساعت ۹:۳۰ تا ۱۱:
دانشکده #شیمی، دانشکده #مواد، سردر شمالی، تالارها، ابنسینا، معاونت دانشجویی، تربیتبدنی، استخر
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«پردیس و بورسیه به ارشد رسید»
🔴 پذیرش بورسیه و پردیس در ارشد MBA شریف
❇️ پذیرش دانشجویان پردیسی که چند سالیست در مقطع کارشناسی شریف پررنگ شده و پذیرشی با عنوان «بورسیه صنعت» هم از امسال به آن اضافه شد، ظاهراً حالا به کارشناسی ارشد هم سرایت کرده و گروه مدیریت دانشکده #مدیریت_و_اقتصاد تصمیم گرفته بهعنوان اولین رشته، از سال آینده دانشجویان پردیسی و بوریسهای در مقطع ارشد پذیرش کند.
🔸 جزئیات پذیرش از این قرار است که برای اولین سال، حدود ۱۵ دانشجو در مجموع پردیس و بورسیه جذب خواهند شد و نامهنگاریهای آن با سازمان سنجش در حال انجام است تا در دفترچه انتخاب رشته #کنکور_ارشد ۱۴۰۳ نیز این کدرشتهها ثبت شوند.
🔸 دکتر #نجمی مدیر گروه مدیریت دانشکده به روزنامه گفته هدفشان این است که مثل بسیاری از دورههای MBA در جهان، افراد باتجربه در کسبوکارها هم به این رشته آمده و با دانشجویانی که بیتجربه یا کمتجربه هستند، کیفیت کلاسها را بالاتر ببرند.
🔸 برای همین هم از سازمان سنجش خواستهاند در صورت امکان، پذیرش پردیسیها را هم مثل بورسیهایها با مصاحبه انجام دهند تا بتوانند پذیرشی متناسب با ویژگیهای رشته داشته باشند و اگر سنجش این اجازه را نداد، اکثر این ظرفیت به بورسیهایها اختصاص خواهد یافت.
🆔 @sharifdaily
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«طهماسبی، صدرنشین آبادیران»
❇️ روز دوشنبه، مراسم تقدیر از برندگان اولین دوره جایزه ملی #آبادیران (آبادینو) در گردهمایی فعالان مردمی آبادانی و پیشرفت فناورانه، برگزار شد.
🔸 در این دوره، حدود ۷۵۰ شرکتکننده حضور داشتند و درنهایت، #هامون_طهماسبی که چند روز پیش از رساله دکترای خود در دانشکده #مدیریت_و_اقتصاد شریف دفاع کرد، بهعنوان نفر اول، برنده این جایزه شد؛ حوزه فعالیت او که باعث تقدیر و کسب جایزه یک میلیارد ریالی در این رویداد شد، نوآوری و کارآفرینی اجتماعی، محرومیت زدایی، توسعه محلی، کسبوکار اجتماعی و مسئولیت اجتماعی شرکتها بوده است.
🔸 آبادیران (آبادینو) چند وقتیست که با هدف شناسایی فعالان مردمی حوزه آبادانی و پیشرفت فناورانه شکل گرفته تا فعالترین و مؤثرترین بازیگران این عرصه در بخشهای مختلف دانشگاهی، شرکتها، گروههای مردمی و مسئولیت اجتماعی را به هم وصل کرده و از برترینهای این حوزه تجلیل کند.
🔗 جزئیات بیشتر خبر این رویداد در سایت معاونت علمی ریاست جمهوری
🆔 @sharifdaily
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
روزنامه شریف | Sharifdaily
«طهماسبی، صدرنشین آبادیران» ❇️ روز دوشنبه، مراسم تقدیر از برندگان اولین دوره جایزه ملی #آبادیران (آبادینو) در گردهمایی فعالان مردمی آبادانی و پیشرفت فناورانه، برگزار شد. 🔸 در این دوره، حدود ۷۵۰ شرکتکننده حضور داشتند و درنهایت، #هامون_طهماسبی که چند روز…
«صدرنشین شرکتها هم از شریف»
❇️ در مراسم تقدیر از برندگان اولین دوره جایزه ملی #آبادیران (آبادینو) که دوشنبه در گردهمایی فعالان مردمی آبادانی و پیشرفت فناورانه، برگزار شد، شریف علاوه بر #هامون_طهماسبی دانشجوی دانشکده #مدیریت_و_اقتصاد که رتبه اول را به خود اختصاص داد، از کسب رتبه بین شرکتها هم بینصیب نبود.
🔸 در این مراسم، شرکت دانشبنیان «تصفیه صنعتی آب شریف» که حاصل تلاش جمعی از شریفیهاست و قبلتر زیر نظر دکتر #موسوی استاد دانشکده #مهندسی_شیمی_و_نفت و سرپرست دانشگاه فعالیت میکردند، رتبه اول شرکتها در بخش تخصصی «مسکن و زیرساختهای توسعه روستایی» را بهدست آورد.
🔸 این شرکت در سال ۱۳۹۷، با هدف تجاریسازی فعالیتهای پژوهشی صورت گرفته در مرکز فناوری غشایی و در توافقنامهای با معاونت پژوهشی دانشگاه تاسیس شد و میتوان آن را یکی از مهمترین مجموعههای فعال در صنعت آب و فاضلاب کشور دانست که به عنوان اولین تولیدکننده فیلترهای تصفیه و شیرینسازی آب در ایران مشغول به کار است.
🆔 @sharifdaily
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«نکوداشت آموزگار اقتصاد»
❇️ ساعت ۱۶ دیروز اگر سری به سالن آمفیتئاتر دانشکده #مدیریت_و_اقتصاد میزدید، شاهد مراسم گرامیداشت یکی از قدیمیترین استادان این دانشکده بودید که نقش زیادی در تاسیس و رشد آن داشته و آثار تلاشها و اندیشههای او را در تربیت نسلهای مختلفی که در رشتههای مختلف این دانشکده درس خواندند، بهویژه گروه اقتصاد مشاهده کرد.
🔸 استادان، کارکنان، دانشجویان و فارغالتحصیلان شریف و حتیغیر شریفی زیادی دیروز به این سالن آمده بودند تا در مراسم نکوداشت دکتر #مسعود_نیلی شرکت کنند؛ مراسمی که با سخنرانی دکتر #مدنیزاده رئیس این دانشکده آغاز شد و کلیپی که دانشجویان نسلهای مختلف ایشان تهیه کرده بودند، پخش شد.
🔸 دکتر #فرهاد_نیلی برادر وی، متن مهندس #جلالپور که از کارآفرینان کشور و دوستان قدیمی ایشان هستند را خواند و دکتر #مشایخی بنیانگذار این دانشکده و دکتر #موسوی سرپرست دانشگاه سخنرانان دیگر برنامه بودند و کلیپ گفتگو با چهرههایی که بهعلت کمبود وقت، امکان سخنرانی آنها وجود نداشت هم در سالن پخش شد؛ دکتر #امیر_کرمانی هم که از دانشجویان سابق دکتر نیلی و استاد فعلی دانشگاه برکلیست هم سخنران مجازی مراسم بود.
🔸 برنامه با اجرای زنده موسیقی، ادامه پیدا کرد و گفتگو با دکتر نیلی بخش دیگر مراسم بود و در نهایت با اهدای هدایای مختلف به ایشان و عکس یادگاری به پایان رسید.
🔗 گزارش مفصل روزنامه امروز #دنیای_اقتصاد از این مراسم را میتوانید از اینجا و گزارش #روابط_عمومی را هم از سایت دانشگاه بخوانید. تصاویر بیشتر را هم در این آدرس ببینید.
🆔 @sharifdaily
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«باخبر از شمالیترین دانشکده»
🌐 دانشکده #مدیریت_و_اقتصاد شریف، از دو سه هفته پیش، کانال اطلاعرسانی فعالیتها و برنامههای خود در تلگرام و بله را راهاندازی کرده است.
🔸 اطلاعرسانی دورههای آموزشی، سمینارهای عمومی، موقعیتهای شغلی، فعالیتهای پژوهشی و صنعتی اساتید و انتشار تحلیلها و مطالب اقتصادی و مدیریتی مفید برای فعالین و علاقهمندان حوزههای کسبوکار، اقتصاد و سیاستگذاری از اهداف این کانال خواهد بود.
🔸 اگر دوست داشتید، میتوانید از آدرس زیر، این کانال را دنبال کرده و آدرسش را به دست دوستانتان هم برسانید:
👥 @gsmeSharif
🆔 @sharifdaily
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
دانشکده مدیریت و اقتصاد شریف
ارتباط با ادمین:
@EMBAcp_GSME_sharif
@EMBAcp_GSME_sharif
«شریفیهای برتر مسابقات راهیشو ۴۰۲»
❇️ دوشنبه هفته گذشته، اختتامیه مسابقه ملی #راهی_شو ۱۴۰۲ که توسط باشگاه نوآوری و فناوری شریف و بنیاد ملی نخبگان برگزار میشود، در سالن آمفی تئاتر دانشکده #مدیریت_و_اقتصاد شریف برگزار شد که مجموعاً ۳۱۳ تیم در آن شرکت کرده بودند و از بین این تیمها در بخشهای مختلف، ۶۰ تیم انتخاب شدند.
🔸 در بین ۴ تیم از تیمهای ۱ تا ۳ برگزیده هر بخش، تعدادی از شریفیها هم حضور داشتند:
🥇 تولید، تخلیص، اسانس و عصارهگیری و صادرات گیاهان دارویی و معطر:
#امیرحسین_جعفری از دانشکده #هوافضا
تیم Herbalife به عنوان تیم اول و تندیس طلا
🥇 هوشمندسازی دستگاه اکسترودر پلاستیک:
#علیرضا_فغانی از دانشکده مهندسی #مواد
تیم شایگان به عنوان تیم اول و تندیس طلا
🥈 توسعه الگوریتم تشخیص فاصله با استفاده از یک دوربین:
#محمدجلال_نعمتبخش، #سینا_محمدی و #حمیدرضا_امیرزاده از دانشکده مهندسی #کامپیوتر
تیم IRACAM به عنوان تیم دوم و تندیس نقره
🥉 هوشمندسازی دستگاه اکسترودر پلاستیک:
#مهدی_رستمی از دانشکده مهندسی #مکانیک
تیم wevent به عنوان تیم سوم و تندیس برنز
🆔 @sharifdaily
#امیرحسین_جعفری از دانشکده #هوافضا
تیم Herbalife به عنوان تیم اول و تندیس طلا
#علیرضا_فغانی از دانشکده مهندسی #مواد
تیم شایگان به عنوان تیم اول و تندیس طلا
#محمدجلال_نعمتبخش، #سینا_محمدی و #حمیدرضا_امیرزاده از دانشکده مهندسی #کامپیوتر
تیم IRACAM به عنوان تیم دوم و تندیس نقره
#مهدی_رستمی از دانشکده مهندسی #مکانیک
تیم wevent به عنوان تیم سوم و تندیس برنز
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
«برای ارتقاء خود و کسبوکار»
❇️ دانشکده #مدیریت_و_اقتصاد شریف را بهنوعی میتوان اولین مجموعه ارائهدهنده دوره کارشناسی ارشد MBA در ایران دانست که از سال ۸۹ تا حالا به آموزش بیش از ۱۰۰۰ نفر از مدیران و کارشناسان در قالب دورههای MBA پرداخته است و برای همین اگر ادعا کنیم یکی از کامل، کاربردی و بهروزترین مجموعه دروس این حوزه که به استانداردهای جهانی آن نزدیک است، در آن ارائه میشود، چندان بیراه نیست.
🔸 حالا چند وقتیست که مرکز آموزشهای آزاد این دانشکده، دورههای #EMBA فردی یا همان (Executive Master of Business Administration) را برگزار میکند و براز دوره حضوری جدید خود که از بهار ۱۴۰۳ شروع میشود، چند روزیست ثبتنامش را آغاز کرده و از بین ثبتنام کنندگان، بر مبنای بررسی رزومهها و البته مصاحبه، اقدام به پذیرش میکند؛ در نهایت هم براساس عملکرد، به آنها گواهی معتبر اعطا میکند.
🔸 دوره EMBA آنطور که در توضیحاتش آمده، برای مدیران عالی، میانی و کارشناسان ارشد سازمانهایی که علاقهمند به «افزایش دانش مدیریت»، «توسعه مهارتهای فردی برای مدیریت اثربخش»، «گسترش شبکه ارتباطی» و «رشد و گسترش موثر کسبوکار» هستند، مناسب خواهد بود.
🔸 این دوره، شامل ۱۰ درس است که هرکدام به مدت ۲۴ ساعت هستند و هر هفته چهارشنبهها از ساعت ۱۶ تا ۲۰ و پنجشنبهها از ساعت ۹ تا ۱۳ برگزار خواهند شد که برای پیشثبتنام میتوانید این فرم را تکمیل کنید؛ اگر هم سوال دیگری داشتید، میتوانید شنبه تا چهارشنبه از ساعت ۸ تا ۱۰ و ۱۳ تا ۱۵ با شماره 02166165852 تماس گرفته یا با ایمیل زیر در ارتباط باشید:
📨 embacp@gsme.sharif.edu
📽 گفتگو با تعدادی از شرکتکنندگان دورههای قبل
👥 @gsmeSharif
🆔 @sharifdaily
📨 embacp@gsme.sharif.edu
📽 گفتگو با تعدادی از شرکتکنندگان دورههای قبل
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM