روزنامه شریف | Sharifdaily
امروز، در جلسه وصیت‌نامه دکتر گلشنی، وی از دکتر بنایی و دکتر نقدآبادی جهت مناظره درباره سیستم جذب استاد در دانشگاه دعوت کرد. @sharifdaily
«دانشگاه جواب استاد منتقد را داد»
#بخش_اول
❇️ پس از گذشت ده روز از سخنرانی منتقدانه دکتر گلشنی با عنوان «وصیت‌نامه من»، #روابط_عمومی دانشگاه جوابیه‌ای صادر کرد که بخش‌هایی از آن را در اینجا و پست بعد می‌آوریم:
1️⃣ #بازنشستگی_استادان: دانشگاه جهت تداوم حیات خود زمینه را برای جذب استادان جوان با پشتوانه آموزشی و پژوهشی فراهم کرده است تا آنها ضمن تجربه اندوزی به تدریج جانشینان شایسته ای برای پیشکسوتان دانشگاه باشند. نظر به تکالیف تصریح شده در ماده 96 آیین نامه استخدامی اعضای هیأت علمی و مؤسسات آموزش عالی، مصوب شورای عالی انقلاب فرهنگی دانشگاه باید نسبت به بازنشستگی اعضای هیأت علمی بر اساس سن و مرتبه علمی اقدام نماید. آیا عضو این شورا مسئولین دانشگاه را به عدم رعایت قوانین مصوب شورا توصیه می فرمایند؟ لازم به ذکر است که بازنشستگی اعضای محترم هیأت علمی به معنای پایان همکاری با دانشگاه نمی باشد و آنان در صورت تمایل و اعلام نیاز واحد آموزشی به همکاری با دانشگاه ادامه می دهند. در حال حاضر تقاضای فراوانی برای استخدام از اعضای هیأت علمی جوان وجود دارد. به طوری که طی سه سال گذشته بیش از 2800 نفر از فارغ التحصیلان دکتری داخل و خارج از کشور درخواست برای جذب به دانشگاه را ارائه داده اند.
2️⃣ #روابط_بین_المللی: بی تردید پیشرفت دانشگاه بدون وجود نظام ارزیابی مستمر در حوزه های مختلف نمی تواند پایدار و معنی دار باشد. در برنامه ششم توسعه کشور، ارتباطات بین المللی دانشگاه ها تکلیف شده است. از طرف دیگر ستاد اقتصاد مقاومتی روابط بین المللی دانشگاه ها را با ابلاغ شاخص های متعدد پیگیری می نماید. وزارت علوم همگام با این سیاست ها دانشگاه ها را رتبه بندی و با 200 دانشگاه برتر دنیا مقایسه می نماید. دانشگاه صنعتی شریف نیز همگام با سیاست های کلان نظام جمهوری اسلامی خود را ملزم به رعایت مصوبات و ابلاغیه ها می داند و همانند سایر دانشگاه‌ها دغدغه افزایش کیفیت خروجی‌های خود را دارد. عدم توجه به رتبه‌بندی‌ها می‌تواند تأثیر نامطلوبی بر فعالیت دانشگاه داشته باشد. در مورد ارتباط دانشگاه با دانشگاههای خارجی لازم به ذکر است که یکی از راههای عملی انتقال دانش و فناوری به کشور برگزاری دوره های مشترک دکترا می باشد. این شیوه نه تنها باعث فرار مغزها از کشور نبوده بلکه زمینه انتقال دانش و فناوری به کشور را نیز مهیا می‌سازد.
متن کامل در: http://l1l.ir/4mn6
https://t.me/sharifdaily/1198
@sharifdaily
#بخش_اول
❇️ پس از گذشت ده روز از سخنرانی منتقدانه دکتر گلشنی با عنوان «وصیت‌نامه من»، #روابط_عمومی دانشگاه جوابیه‌ای صادر کرد که بخش‌هایی از آن را در اینجا و پست بعد می‌آوریم:
1️⃣ #بازنشستگی_استادان: دانشگاه جهت تداوم حیات خود زمینه را برای جذب استادان جوان با پشتوانه آموزشی و پژوهشی فراهم کرده است تا آنها ضمن تجربه اندوزی به تدریج جانشینان شایسته ای برای پیشکسوتان دانشگاه باشند. نظر به تکالیف تصریح شده در ماده 96 آیین نامه استخدامی اعضای هیأت علمی و مؤسسات آموزش عالی، مصوب شورای عالی انقلاب فرهنگی دانشگاه باید نسبت به بازنشستگی اعضای هیأت علمی بر اساس سن و مرتبه علمی اقدام نماید. آیا عضو این شورا مسئولین دانشگاه را به عدم رعایت قوانین مصوب شورا توصیه می فرمایند؟ لازم به ذکر است که بازنشستگی اعضای محترم هیأت علمی به معنای پایان همکاری با دانشگاه نمی باشد و آنان در صورت تمایل و اعلام نیاز واحد آموزشی به همکاری با دانشگاه ادامه می دهند. در حال حاضر تقاضای فراوانی برای استخدام از اعضای هیأت علمی جوان وجود دارد. به طوری که طی سه سال گذشته بیش از 2800 نفر از فارغ التحصیلان دکتری داخل و خارج از کشور درخواست برای جذب به دانشگاه را ارائه داده اند.
2️⃣ #روابط_بین_المللی: بی تردید پیشرفت دانشگاه بدون وجود نظام ارزیابی مستمر در حوزه های مختلف نمی تواند پایدار و معنی دار باشد. در برنامه ششم توسعه کشور، ارتباطات بین المللی دانشگاه ها تکلیف شده است. از طرف دیگر ستاد اقتصاد مقاومتی روابط بین المللی دانشگاه ها را با ابلاغ شاخص های متعدد پیگیری می نماید. وزارت علوم همگام با این سیاست ها دانشگاه ها را رتبه بندی و با 200 دانشگاه برتر دنیا مقایسه می نماید. دانشگاه صنعتی شریف نیز همگام با سیاست های کلان نظام جمهوری اسلامی خود را ملزم به رعایت مصوبات و ابلاغیه ها می داند و همانند سایر دانشگاه‌ها دغدغه افزایش کیفیت خروجی‌های خود را دارد. عدم توجه به رتبه‌بندی‌ها می‌تواند تأثیر نامطلوبی بر فعالیت دانشگاه داشته باشد. در مورد ارتباط دانشگاه با دانشگاههای خارجی لازم به ذکر است که یکی از راههای عملی انتقال دانش و فناوری به کشور برگزاری دوره های مشترک دکترا می باشد. این شیوه نه تنها باعث فرار مغزها از کشور نبوده بلکه زمینه انتقال دانش و فناوری به کشور را نیز مهیا می‌سازد.
متن کامل در: http://l1l.ir/4mn6
https://t.me/sharifdaily/1198
@sharifdaily
Telegram
روزنامه شریف | sharifdaily
امروز، در جلسه وصیت‌نامه دکتر گلشنی، وی از دکتر بنایی و دکتر نقدآبادی جهت مناظره درباره سیستم جذب استاد در دانشگاه دعوت کرد.
@sharifdaily
@sharifdaily