«شماره ۹۱۱ روزنامه شریف منتشر شد»

📰 عبرت گرفتیم
مدیریت HSE شریف، بعد از چندین حادثه زیان بار، از ابتدای خرداد امسال کارش را آغاز کرد.

❇️ آنچه در این شماره می‌خوانید:

📌 مهمِ ناشناخته (#سرمقاله / #محمدحسین_هدایتی)
📌 عبرت‌گرفتیم/ گفتگویی با مسئول مدیریت تازه تاسیسHSE دانشگاه (#پرونده / ص۴)
📌 #میز_نشریات/ (#سامان_اسماعیلی/ص۲)
📌 به‌ دنبال‌ اسکار / بوتکمپ رسانه‌ای متفاوت مدیاگرام در دل شریف (#محمدامین_سلیمانی / ص۲)
📌 غرق‌ در‌ دنیای‌ فیزیک / روایتی از برگشت روز فیزیک شریف به قلم دبیر این رویداد (#شادی_اکبری/ ص۳)
📌 دورهمی‌ اهالی‌ قنات‌ و‌ قنوت‌ و‌ قناعت / دورهمی یزدی ها از زبان دبیر جشن امسال (#محمد_شبستری / ص۳)
📌 به احترام پژوهش / آیین تقدیر از پژوشگران و فناوران برتر دانشگاه برگزار شد (#مهدی_نوروزی / ص۳)
📌 راه‌اصلی،‌ فرهنگ‌سازی‌‌است / گزارشی از گفتگو با دکتر جهانگیر، دبیر کارگروه رابطه آموزش و هوش مصنوعی (#احمدرضا_دانشفر / ص۶)
📌 از‌ رنجی‌ که‌ می‌بریم / مادران دانشجو در شریف، با چه چالش‌هایی دست و پنجه نرم می‌کنند؟ (#زینب_محمدپرچوی / ص۷)
📌 دیگه‌حالی‌ به‌آدم‌می‌مونه؟ / چرا آمار ورزش در شریف پایین است؟ (#سیدمحمدامین_سپیده‌دم/ ص۸)

🆔 @sharifdaily

«شماره ۹۱۳ روزنامه شریف منتشر شد»

📰 آموزش به روایت آموزش
بررسی وضعیت آموزشی نسل‌های مختلف دانشگاه به روایت آمار و ارقام رسمی در شریف

❇️ آنچه در این شماره می‌خوانید:

📌 ما به داده‌ها محتاجیم (#سرمقاله / #سیدعطا_ناقدی‌فر)
📌 آموزش به روایت آموزش/ بررسی وضعیت آموزشی نسل‌های مختلف دانشگاه به روایت آمار و ارقام رسمی در شریف (#پرونده / ص۴)
📌 #میز_نشریات/ (#سامان_اسماعیلی/ص۲)
📌 در تکاپوی شور و حال / مروری مختصر بر فعالیت پرکارترین تشکل دانشگاه در هفته منتهی به انتخابات (#زینب_علی‌نقیان / ص۲)
📌 به دنبال دست‌نیافته‌ها / نهمین دوره رویداد بزرگ WSS پس‌از چهار ماه سخت به کار خود پایان داد (#محراب_مراد‌زاده/ ص۳)
📌 بلوط / الماسی از دل چوب (#مهدی_نوروزی / ص۳)
📌 هدف ما تکریم و حفظ اساتید است / گفتگو با دکتر #امیر_نورانی، عضو هیات‌علمی دانشکده مکانیک و رئیس اداره توسعه و نگهداشت اساتید (#مصاحبه / ص۶)
📌 تا ثریا / در برنامه‌ی پرتاب ماهواره ثریا چه گذشت؟ (#محمدعرفان_تاجمیری / ص۶)
📌 از صیدماهی تا پادشاهی / گام دوم کارآفرینی: پخته‌سازی ایده‌ها (#مرکز_کارآفرینی / ص۷)
📌 به شریفی بودن، افتخار می‌کنیم / گفتگو با هاشم حبیبی، مدیرعامل شرکت امن‌افزار گستر شریف (#مصاحبه / ص ۷)
📌 آقای وزیر، شنبه به شریف بیایید / از اوامر اجرا نشدنی، کوتاه بیایید! (#سیدمحمدامین_سپیده‌دم/ ص۸)

🆔 @sharifdaily

«شماره ۹۱۴ روزنامه شریف منتشر شد»

📰 اینک بهار
اندر احوالات دانشگاه و فضای سبز

❇️ آنچه در این شماره می‌خوانید:

📌چه بهانه‌ای از این بهتر؟ (#سرمقاله/#مهدی_فرهنگی)
📌 سبزی صد چمن/ بررسی اداره‌ای برای سبزتر شدن شریف در گفتگو با مدیر فضای سبز (#پرونده / ص۴)
📌 آمار و ارقام فضای سبز دانشگاه (#پرونده / ص ۴)
📌 برگ درختان سبز، در نظر هوشیار / فضای سبز در دانشگاه‌ها؛ چرا و چگونه؟ (#مریم‌سادات_رضوی / گزارش)
📌 #میز_نشریات/ (#سامان_اسماعیلی/ص۲)
📌 رکوردی که شکست / رکوردشکنی ورزسکاران دانشگاه در انتخابی سهمیه المپیاد ورزشی (#گزارش / ص۲)
📌 فراتر از اجرای دانشجویی / نمایش «بی‌خواب در قفس»: زیبا و حرفه‌ای (#شایان_بقایی/ ص۳)
📌 یک‌چند نیز خدمت معشوق و می کنم / شریف در روزهای خلوت شروع سال، محل برگزاری مراسم شب‌های قدر شد (#سیدحسین_جاسبی / ص۳)
📌 سکوت تا کجا؟ / چرا هر اتفاقی بیفتد، باز هم توجهی به امنیت اطراف شریف نخواهد شد؟ (#یادداشت / ص۶)
📌 بیشتر مراقب باش / چه نکاتی را حین خفت‌گیری رعایت کنیم (#محمدحسن_معماریانی / ص۶)
📌 از صیدماهی تا پادشاهی / گام سوم کارآفرینی: خلق یک استارت‌آپ (#مرکز_کارآفرینی / ص۷)
📌 مسیر حرفه‌ای‌تان را پیدا کنید / گفتگو با محمدهادی شالباف، مدیرعامل شرکت پرسا (#مصاحبه / ص ۷)
📌 تعطیل تا شونزده به در / سالی که با چند هفته تعطیلی شروع می‌شود (#سیدمحمدامین_سپیده‌دم/ ص۸)

🆔 @sharifdaily

«شماره ۹۱۵ روزنامه شریف منتشر شد»

📰 دنیای CO-OP
نگاهی به فراز و نشیب‌های یک طرح چهار ساله

❇️ آنچه در این شماره می‌خوانید:

📌 برو کار می‌کن (#سرمقاله/#سیدمرتضی_شکوفه‌چین)
📌 دنیای CO-OP/ بررسی طرح تازه‌نفس دانشگاه از زوایای مختلف (#حامد_صبور / ص۴)
📌 یک مسیر چهارساله/گفتگو با دکتر #مهدی_خرازی مدیر طرح کوآپ دانشگاه (#مصاحبه / ص ۵)
📌 پروفایلت رو بساز / شریف به دنبال راه‌اندازی پروفایل شغلی اشخاص (#پرونده / ص ۵)
📌 #میز_نشریات/ (#سامان_اسماعیلی/ص۲)
📌 سقوط آزاد / نتیجه ضعیف دانشگاه‌های ایرانی در رتبه‌بندی جدید QS (#گزارش / ص۲)
📌 از اروند تا کارون / روایت سفر و بازدید جمعی از شریفی‌ها از صنایع نفتی ایران (#احمدرضا_دانشفر/ ص۳)
📌 برو پی کارت / معرفی مرکز کاریابی شریف (#بازنشر / ص۳)
📌 این سرعت لعنتی / چرا وضعیت اینترنت دانشگاه اینطور است (#مصاحبه / ص۶)
📌 از صیدماهی تا پادشاهی / گام چهارم کارآفرینی: در جستجوی محصولی بازارپسند (#مرکز_کارآفرینی / ص۷)
📌 نباید خسته شد / گفتگو با #علی_عباسی، مدیرعامل شرکت آیان (#مصاحبه / ص ۷)
📌 هدف جای دیگری‌ست! / هدف انتقادات به پردیس شریف، کجاست؟ (#سیدمحمدامین_سپیده‌دم/ ص۸)

🆔 @sharifdaily

«شماره ۹۱۶ روزنامه شریف منتشر شد»

📰 تجربه‌ای ۹ ماهه
اولین سال از راه‌اندازی دبیرخانه‌ی ورودی‌ها، چه فراز و نشیب‌هایی داشت؟

❇️ آنچه در این شماره می‌خوانید:

📌 ضروری و ضروری‌تر (#سرمقاله/دکتر #امید_اخوان)
📌 قرعه‌ی کار به‌نام من دیوانه زدند/ بدون تعارف با حمیدرضا منصوبی، دبیر دبیرخانه ورودی‌ها (#مصاحبه / ص۴)
📌 دبیرخانه به سه روایت/گفتگو با دکتر #آدرینه_خاچاطوریان، #محمدهادی_مسماریان و #فاطمه_علیمرادی درباره دبیرخانه ورودی‌ها (#مصاحبه / ص ۵)
📌 چهار روز پرانرژی / گزارشی از رویداد تاب‌آوری انرژی (#مطهره_تقی‌پور / ص ۳)
📌 پروانه‌های نوورود و شمع‌های دلسوز/ گزارشی از جلسه‌ی بررسی آیین‌نامه دبیرخانه ورودی‌ها (#محمدپارسا_مساح / ص۳)
📌 به‌دنبال انگیزه‌ها / سلسله جلسات نمایشنامه خوانی انجمن اسلامی (#کیان_حسن‌زاده/ ص۳)
📌 چادرها نماد شده‌اند / حمایت از فلسطین در قلب آمریکا (#امیرحسین_همتی / ص۶)
📌 از صیدماهی تا پادشاهی / گام پنجم کارآفرینی: قد کشیدن در مرکز رشد (#مرکز_کارآفرینی / ص۷)
📌 اول صبر، دوم صبر، سوم هم صبر / گفتگو با #محمدصادق_سالاری، مدیرعامل شرکت زیرساخت مرکز داده ارم (#مصاحبه / ص ۷)
📌 زنگ خطر برای وظیفه / سرقتی که هشداری برای همه بود (#سیدمحمدامین_سپیده‌دم/ ص۸)

🆔 @sharifdaily

«قرعه‌ی کار به نام من دیوانه زدند»

❇️ هر سال محل دعواست؛ اصلاً اگر تابستان یکسال بگذرد و اختلافات حوالی آن، بروز پیدا نکند، انگار آن تابستان یک چیزی‌ش کم بوده است؛ پراکندگی‌ها و تصمیمات گاه‌وبیگاه و نظرات پراکنده و نیت‌های آشکار و پنهان درباره‌ی آن، هرکدام می‌توانند تا چند روز و حتی چند هفته، فضای حضوری و مجازی شریف را تحت تاثیر قرار دهند.

🔸 #اردوی_ورودی‌ها را شاید بشود یکی از‌بزرگ‌ترین، چالشی‌ترین، پرهزینه‌ترین و البته مهم‌ترین موضوعات دانشگاه دانست که اهمیت بالایش نگذاشته متن و حواشی و سختی‌ها و چالش‌های دور و برش، آن‌را از صحنه‌ی شریف کنار بگذارند.

🔸 پارسال اما در شُرُف آغاز فرایند اردوی ورودی‌های ۴۰۲ و از طرفی فرایند یکساله‌ی حضور آن‌ها در شریف، طرحی با نام «دبیرخانه‌ی ورودی‌ها» روی میز دانشگاه قرار گرفت که پس از چکش‌‌کاری، به عنوان مدل اصلی این روند انتخاب شد و دکتر #حمیدرضا_منصوبی ورودی ۸۷ ارشد MBA شریف و مدیر تعاملات دانشجویی #معاونت_فرهنگی به‌عنوان دبیر این دبیرخانه منصوب شد و این شروعی بود بر چالش‌های مختلف اولین سال اجرای این طرح مفصل.

🔸 به بهانه‌ی یک‌سالگی اجرای این طرح و البته در آستانه‌ی ورودش به سال دوم بامخاطب ورودی‌های ۴۰۳، پرونده‌ی شماره ۹۱۶ روزنامه را به دبیرخانه‌ی ورودی‌ها اختصاص دادیم و در بخشی از آن #سیدمحمدامین_سپیده‌دم و #زهراسادات_موسوی به گفتگو با دبیر اولین دوره‌اش پرداختند که متن کاملش را می‌توانید از اینجا بخوانید.

🆔 @sharifdaily

«شماره ۹۱۷ روزنامه شریف منتشر شد»

📰 زندگی کن
جامعه، دانشگاه، ما و خودکشی...

❇️ آنچه در این شماره می‌خوانید:

📌 عاقلانه، عالمانه، دلسوزانه (#سرمقاله/دکتر #مهدیه_برزگری)
📌 آمارها چه می‌گویند؟/ نگاهی به عدد و ارقام خودکشی در جوامع مختلف (#محمدپارسا_مساح / ص۳)
📌 کوچک‌ها بزرگ می‌شوند/ چه عواملی در خودکشی اثرگذار هستند؟ (#فاطمه‌سادات_تقی‌زاده / ص۴)
📌 شرح این‌قدر کفایت! / رسانه و خودکشی چه نسبتی با هم دارند؟ (#مریم‌سادات_رضوی / ص ۴)
📌 تو چراغ خود برافروز/ همه‌ی ما در برابر خودکشی مسئولیم(#داوود_کاظمی_مقدم/ ص۵)
📌 شریف چه باید بکند؟ / دانشگاه چه وظایفی در قبال خودکشی دارد؟(#بهار_شیخ‌غفور/ ص۵)
📌 پای درس دکتر وستون / به تماشای سریالی روانشناسانه بنشینید (#حامد_صبور / ص۶)
📌 از تخته سیاه تا اسکای روم / تکنولوژی‌ها، چگونه فراموش می‌شوند؟ (#محمد_غفوری / ص ۶)
📌 از صیدماهی تا پادشاهی / گام ششم کارآفرینی: به دنبال تکیه‌گاه مالی (#مرکز_کارآفرینی / ص۷)
📌 تا سه نشه، بازی‌نشه / گفتگو با #آرمان_صفایی، مدیرعامل شرکت تریبون (#مصاحبه / ص ۷)
📌 راه‌های دیگر را هم تجربه کنید / کتابخوانی به هر روشی که می‌توانیم! (#سیدمحمدامین_سپیده‌دم/ ص۸)

🆔 @sharifdaily

«شماره ۹۱۸ روزنامه شریف منتشر شد»

📰 دوره Ph.D را در شریف بگذران
اندر مصائب گذراندن دوره دکترا در برترین دانشگاه صنعتی کشور

❇️ آنچه در این شماره می‌خوانید:

📌 اندر مصائب دوران دکترا / دانشجویان مقطع دکترای شریف با چه چالش‌هایی دست‌وپنجه نرم می‌کنند؟ (#احمدرضا_دانشفر / ص۴)
📌 از بقیه چه خبر؟ / مقایسه‌ای گذرا بین تحصیل دکترا در شریف با برخی دانشگاه‌های مطرح جهان (#ناشناس! / ص۵)
📌 به‌روایت رئیس / روایت رئیس دانشگاه از حال‌وروز شریف در جلسه هیئت‌امنا (#گزارش / ص ۲)
📌 سهیل، فراتر از افق‌ها/ رویدادی که آینده‌ی صنعت فضایی ایران را رقم می‌زند(#محمدمهدی_مجرد/ ص۳)
📌 کهکشان پر پیچ‌وخم / در رویداد انجمن علمی ریاضی به مناسبت روز جهانی زن در ریاضیات، چه گذشت؟(#بامداد_ترابی/ ص۵)
📌 ما و شاهنامه / به‌مناسبت روز گرامیداشت فردوسی و ادبیات پارسی(دکتر #سعید_رحیمی/ ص۶)
📌 بغضی‌ که باز شد/ چرا آزادسازی خرمشهر با سایر پیروزی‌های یک قرن اخیر تفاوت دارد؟(#محمد_غفوری / ص ۶)
📌 از صیدماهی تا پادشاهی / گام هفتم کارآفرینی: پسامرکز رشد، ورود به مجتمع‌های فناوزی (#مرکز_کارآفرینی / ص۷)
📌 بزرگترین ارزش، اثرگذاری‌ست / گفتگو با #سعید_زکایی، مدیرعامل شرکت پارسا پلیمر (#مصاحبه / ص ۷)
📌 این قانون نانوشته / چرا افراد دیگر را هم تجربه نمی‌کنیم؟ (#سیدمحمدامین_سپیده‌دم/ ص۸)

🆔 @sharifdaily

‍ «این قانون نانوشته»

#در_حاشیه
#سیدمحمدامین_سپیده‌دم

▫️همیشه می‌گویند اگر خواستید کسی را برای یک مسئولیت انتخاب کنید، اول نگاهی به تخصص او بیندازید تا شرایط لازم برای واگذاری آن جایگاه را داشته باشد و اصطلاحاً بتواند از پسش بربیاد و در دومین مورد هم به تعهدی توجه کنید که او باید به کار و هدف و مسیر پیش‌ رویش داشته باشد تا از جان و دل مایه گذاشته و در آن کار کم نگذارد و زیر بار مشکلات و فشارهایی که ممکن است در طول مسیر سراغش بیایند، شانه خالی نکند.

▫️در شریف اما قانون نانوشته‌ای هم در عمل و حین واگذاری بسیاری از مدیریت‌ها به افراد، پیاده می‌شود که معتقد است بخش‌ قابل توجهی از مسئولیت‌های حساس و مهم را نمی‌توان به یک فرد غیر هیئت‌علمی سپرد؛ تفکری که مثلا یک روز، مانع از تصدی مدیریت‌های فرهنگی و اجتماعی توسط افراد غیر هیئت‌علمی می‌شود و روز دیگر مدیریت‌های اداری و حتی عمرانی را به یک عضو هیئت‌علمی واگذار می‌کند!

▫️این توافق نانوشته، از معاونت‌های اداری-مالی و البته فرهنگی-اجتماعی دانشگاه گرفته تا تربیت‌بدنی و حوزه ریاست و حتی مسئولیت فناوری اطلاعات و ارتباط با صنعت دانشگاه را فقط و فقط برازنده‌ی یک عضو هیئت‌علمی می‌داند و حاضر نیست فردی خارج از ساختار اساتید و ای‌بسا حتی یک دانش‌آموخته‌ی آشنا و مسلط در آن حیطه را به‌راحتی در این مسئولیت‌ها قرار دهد؛ اصولاً شاید این نگاه هم وجود داشته باشد که کسی غیر از اعضای هیئت‌علمی اصلاً نمی‌تواند معاون یا حتی رئیس دانشگاه شود یا در سطوح پایین‌تر، مسئولیت امور فرهنگی، اجتماعی، تربیت‌بدنی، عمرانی، اداری، ارتباطات، حوزه ریاست و... شریف را بر عهده بگیرد و اصطلاحاً از پس آن بر نخواهد آمد.

▫️موضوعی که باعث می‌شود نه تنها تخصص‌گرایی در بعضی از این نقاط کمتر شود و دایره انتخاب هم محدود به همین اعضای هیئت‌علمی موجود شود، بلکه رودربایستی‌های موجود بین استادان کاری خواهد کرد که نتوانند به راحتی فرد مسئول را پس از پایان مسئولیتش، سوال و جواب کنند یا در صورت کم‌کاری با وی خداحافظی کنند؛ از زاویه‌ی شخصی هم اگر نگاه کنید، پس از قبول مسئولیت، مشکلات مختلفی بر اثر همین سرشلوغی‌ها نصیب استادان می‌شود و فعالیت‌های آموزشی و پژوهشی‌شان می‌تواند دچار اختلال شود.

▫️این یادداشت البته قرار نیست لزوم قرار گرفتن یکی از اعضای هیئت‌علمی در جایگاه‌های تخصصی مثل بخش‌های پژوهشی، آموزشی و جذب و ارتقاء استادان و... را نفی کند، اما قانون نانوشته‌ی انحصار همه مدیریت‌ها به استادان و اعضای هیئت‌علمی باتوجه به سرشلوغی‌ها یا تجربه یا تخصص ناکافی برخی از آن‌ها، بعید است وضعیت شریف در خیلی از نقاط را در مدت زمان مناسبی به پیشرفت قابل قبولی برساند.

🆔 @sharifdaily

«شماره ۹۱۹ روزنامه شریف منتشر شد»

📰 یک از چهار
صندلی پاستور به چه کسی خواهد رسید؟

❇️ آنچه در این شماره می‌خوانید:

📌 احتیاط! به‌چیزی دست نزنید / بررسی آمارها و پیش‌بینی‌های انتخاباتی و علت اختلاف آنها (#علیرضا_عسگری / ص۲)
📌 یک تصمیم و دو ترکش / کمیته نظارت بر‌تشکل‌ها در انتخابات (#گزارش / ص۲)
📌 شهیدان پرواز اردیبهشت / شخصیت و خدمات رئیس‌جمهور و وزیرخارجه شهید از زبان نزدیکان و بستگان (#زهراسادات_موسوی / ص۳)
📌 میتینگ جلیلی در شریف/ تنها برنامه انتخاباتی پرسروصدای دانشگاه چگونه گذشت؟(#گزارش/ ص۴)
📌 نه خشک‌وخالی؛ نه تندوتیز /میزگرد نماینده کاندیداها باموضوع زنان در دولت بعد(#فاطمه‌زهرا الهی/ ص۴)
📌 شوق ازلی ؛ عشق ابدی / (دکتر #امید_اخوان/ ص۵)
📌 جمهوری اسلامی، متعلق به همه ماست /(دکتر #ابراهیم_آزادگان/ ص۵)
📌 دنیای آموزش عالی در دولت چهاردهم /(دکتر #محمود_بهمن‌آبادی / ص۵)
📌 فقط اقتصادی/ نمایندگان کاندیداها در نشست دانشکده مدیریت و اقتصاد چه گفتند؟(#علی_آخوندی / ص ۶)
📌 از صیدماهی تا پادشاهی / گام هشتم: فعالیت در زیست‌بوم ناحیه نوآوری شریف (#مرکز_کارآفرینی / ص۷)
📌 همه توان خود را برایش بگذارید / گفتگو با #امین_اسرافیلی، مدیرعامل شرکت رادیس (#مصاحبه / ص ۷)
📌 انتخابات و گرایشات /ما به چه سمت، بقیه به چه سمت؟ (#محمدرضا_فتح‌اللهی/ ص۸)
📌 زندگی سراسر انتخاب است / وقتی هر اقدام و عدم اقدامی، انتخاب است. (#سیدمحمدامین_سپیده‌دم/ ص۸)

🆔 @sharifdaily