«وزیر علوم، فردا در شریف»
❇️ بعد از ظهر فردا، #محمدعلی_زلفیگل، وزیر علوم و رئیس هیئتامنای دانشگاه، با دعوت #بسیج_دانشجویی به شریف میآید تا در مراسم #روز_دانشجو باعنوان «شریف در سایه وزیر» شرکت کرده و بعد از وزیر ارشاد، دومین وزیر کابینه سیزدهم باشد که امسال در دانشگاه حضور پیدا کرده است.
🔸 اگرچه حضور زلفیگل در جلسات و برنامههای مختلف این دو سال شریف، بالا بوده و جدیدترین موردش هم به اوایل مهر برمیگردد که در مراسم گرامیداشت مرحوم دکتر روستاآزاد شرکت کرد، اما هیچکدامشان دانشجویی نبوده و برای همین، مراسم فردا را میتوان اولین حضور رسمی او بین دانشجویان دانشگاه دانست.
🔸 حضور وزیر علوم اما از این جهت اهمیت بیشتری دارد که حدود سه هفته پیش با حکم او، دکتر #جلیلی از ریاست دانشگاه کنار رفت و دکتر #موسوی جایگزین او شد تا چهارمین تغییر روسای دانشگاهها در دو سال نصیب شریف شود؛ تصمیمات دیگری مثل تغییر آییننامههای انضباطی، آموزشی و صنفی، افزایش نرخ آزادسازی مدرک، راهاندازی سامانه نان و تلاش برای مسئلهمحور شدن جذب و ارتقاء اساتید، بعلاوه وضعیت وخیم بودجه دانشگاهها، اساتید دوتابعیتی، مهاجرت نخبگان و... هم میتواند پایشان به این جلسه باز شود.
🔸 این برنامه از ساعت ۱۴ در سالن جابر دانشکده شیمی، آغاز میشود و سوالات خود را برای پرسیده شدن میتوانید به این لینک ارسال کنید تا در کانال پشت تریبون منتشر شده و در صورت رای آوردن، از وزیر پرسیده شود.
🆔 @sharifdaily
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«وزیر اینجاست»
❇️ لحظاتی قبل، آیین گرامیداشت #روز_دانشجو با حضور #محمدعلی_زلفیگل وزیر علوم، مسئولین وزارتخانه، دانشجویان، اساتید و تعدادی از مدیران دانشگاه، در سالن جابربنحیان دانشکده شیمی آغاز شد.
🔸 سخنرانی دکتر #موسوی سرپرست دانشگاه، قرائت بیانیه نماینده تشکلها و پرسشوپاسخ با وزیر علوم از بخشهای مختلف این برنامه، اعلام شده است.
🔸 گزیده این صحبتها امروز در کانال روزنامه منتشر شده و صوت کامل برنامه هم امروز در همین کانال قرار خواهد گرفت.
🆔 @sharifdaily
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«به احترام پژوهش»
❇️ ظهر امروز آیین تجلیل از پژوهشگران برتر دانشگاه شریف با حضور دکتر #موسوی سرپرست دانشگاه، دکتر #حدادپور معاون پژوهشی و فناوری و تعدادی از مدیران دانشگاه، روسای دانشکدهها و اساتید در سالن جابر برگزار شد و بعد از سخنرانیهای اولیه از سرآمدان پژوهشی و فناوری دانشگاه تقدیر شد:
▫️ سرآمدان عملی سال ۱۴۰۱:
➖ آقایان و خانمها دکتر: علی اسفندیار، مهدی کارگریان، امید اخوان، نیما تقوینیا، ابوالحسن واعظی، علیرضا مشفق، محمدرضا اجتهادی، نعیمه ناصری، سعید شاهرخیان، محمدرضا هرمزینژاد، هادی پرستار، علی پورجوادی، شهرباند رحمان ستایش، عبدالرضا سیمچی و علی قاضیزاده
▫️ پژوهشگران پر استناد دانشگاه:
➖آقایان و خانمها دکتر: محمود فتوحی، سیدشهابالدین آیتاللهی، عبدالرضا سیمچی، بهشاد شفیعی، سعید شاهرخیان، سید تقی اخوان نیاکی، محمدعلی مداحعلی، معین معینی اقطاعی، بهزاد عطایی آشتیانی، سید ابوالحسن واعظی امیر صفدریان و حسین مختاری
▫️ پر استنادترین مقالات در پنج سال اخیر:
➖ دکتر نرجسالهدی محمدزاده از دانشکده مهندسی برق، دکتر محمدرضا مراد عضو هیات علمی دانشکده هوافضا و دکتر مجتبی باقرزاده از دانشکده شیمی
▫️ شرکتهای برتر پارک علموفناوری:
➖ پوششهای نانو ساختار، بومنگاران هوشمند امید و گلدیکا
▫️پژوهشگر جوان برگزیده دانشگاه:
➖ آقایان دکتر کیوان محمدی از دانشکده مکانیک، محسن انصاری از دانشکده کامپیوتر و محمد دانش یزدی از دانشکده عمران و خانم دکتر سپیده حاجیپور از دانشکده برق
▫️پژوهشگران پر استناد برگزیده دانشگاه:
➖ آقایان دکتر معین معینی اقطاعی دانشکده انرژی، سیدشهابالدین آیتاللهی و اکبر شجاعی، دانشکده مهندسی شیمیونفت و نیما تقوینیا دانشکده فیزیک
▫️پژوهشگران برتر دانشکدهها:
➖ دکتر کوهی از دانشکده کامپیوتر، دکتر تجریشی استاد دانشکده مهندسی عمران، دکتر خدمتی از دانشکده صنایع، دکتر جعفری از علوم ریاضی، دکتر هرمزینژاد دانشکده شیمی، دکتر مشفق از دانشکده فیزیک، دکتر تواضعی از دانشکده مهندسی برق، دکتر فاطمی از دانشکده مهندسیشیمیونفت، دکتر علیزاده از دانشکده مهندسی و علم مواد، دکتر شفیعی از اساتید دانشکده مکانیک، دکتر مراد از دانشکده مهندسی هوافضا، دکتر میرعمادی از دانشکده مدیریت و اقتصاد و همچنین دکتر عوامی از دانشکده مهندسی انرژی
▫️پژوهشگر و فناور برگزیده کشوری:
➖ آقایان دکتر سیدحمیدرضا مداححسینی از دانشکده مواد و دکتر ایمان غلامپور از پژوهشکده الکترونیک
▫️پژوهشگران شایسته تقدیر دانشکدهها:
➖ دکتر حسین نجات از دانشکده مکانیک، دکتر خطیبالاسلام صدرنژاد از دانشکده مواد و دکتر اعظم ایرجیزاد از دانشکده فیزیک
▫️مولفین برگزیده کتاب:
➖آقایان دکتر نظامالدین مهدوی امیری از دانشکده ریاضی، مجید رفیعی از دانشکده صنایع، شهریار کابلی از دانشکده برق و همایون استکانچی از دانشکده عمران
▫️مولفین برتر شایسته تقدیر:
➖آقایان دکتر علی پاک از دانشکده عمران و بیژن فرهانیه و حسین افشین از دانشکده مکانیک
▫️پژوهشگر برگزیده در ارتباط با صنعت:
➖ دکتر حسین اسدی از مرکز هوش مصنوعی، دکتر شهریار کابلی از مرکز خدمات فناوری الکترونیک، دکتر محمد بازارگان از مهندسی شیمیونفت، دکتر مسعود طالبیان از دانشکده مدیریت و اقتصاد، دکتر حسین افشین از پژوهشکده انرژی و دکتر شاهرخ قائممقامی از پژوهشکده الکترونیک
▫️فناور برگزیده:
➖دکتر سیاوش بیات از پژوهشکده الکترونیک
▫️آزمایشگاههای برتر:
➖ دکتر محسن اصغری از آزمایشگاه مقاومت مصالح
▫️آزمایشگاههای شایسته تقدیر:
➖ دکتر محمدرضا هرمزینژاد از آزمایشگاه ICP
▫️فعالین برگزیده در روابط بینالملل:
➖ دکتر معین معینی اقطاعی از دانشکده انرژی، دکتر جعفر حبیبی از دانشکده کامپیوتر، دکتر مجتبی باقرزاده دانشکده شیمی و دکتر رامین روشندل از دانشکده انرژی
▫️ شرکای استراتژیک دانشگاه:
➖ شرکت مهندسی و ساخت موتور و تجهیزات هوایی ایرانیان؛ دکتر حسین پورفرزانه
➖ شرکت اندیشهنگار پارس؛ مهندس علی سروری
🔸 همچنین از دانشکدههای مهندسی کامپیوتر و شیمی به عنوان دانشکدههای برتر حوزه بینالملل تقدیر شد.
🆔 @sharifdaily
▫️ سرآمدان عملی سال ۱۴۰۱:
➖ آقایان و خانمها دکتر: علی اسفندیار، مهدی کارگریان، امید اخوان، نیما تقوینیا، ابوالحسن واعظی، علیرضا مشفق، محمدرضا اجتهادی، نعیمه ناصری، سعید شاهرخیان، محمدرضا هرمزینژاد، هادی پرستار، علی پورجوادی، شهرباند رحمان ستایش، عبدالرضا سیمچی و علی قاضیزاده
▫️ پژوهشگران پر استناد دانشگاه:
➖آقایان و خانمها دکتر: محمود فتوحی، سیدشهابالدین آیتاللهی، عبدالرضا سیمچی، بهشاد شفیعی، سعید شاهرخیان، سید تقی اخوان نیاکی، محمدعلی مداحعلی، معین معینی اقطاعی، بهزاد عطایی آشتیانی، سید ابوالحسن واعظی امیر صفدریان و حسین مختاری
▫️ پر استنادترین مقالات در پنج سال اخیر:
➖ دکتر نرجسالهدی محمدزاده از دانشکده مهندسی برق، دکتر محمدرضا مراد عضو هیات علمی دانشکده هوافضا و دکتر مجتبی باقرزاده از دانشکده شیمی
▫️ شرکتهای برتر پارک علموفناوری:
➖ پوششهای نانو ساختار، بومنگاران هوشمند امید و گلدیکا
▫️پژوهشگر جوان برگزیده دانشگاه:
➖ آقایان دکتر کیوان محمدی از دانشکده مکانیک، محسن انصاری از دانشکده کامپیوتر و محمد دانش یزدی از دانشکده عمران و خانم دکتر سپیده حاجیپور از دانشکده برق
▫️پژوهشگران پر استناد برگزیده دانشگاه:
➖ آقایان دکتر معین معینی اقطاعی دانشکده انرژی، سیدشهابالدین آیتاللهی و اکبر شجاعی، دانشکده مهندسی شیمیونفت و نیما تقوینیا دانشکده فیزیک
▫️پژوهشگران برتر دانشکدهها:
➖ دکتر کوهی از دانشکده کامپیوتر، دکتر تجریشی استاد دانشکده مهندسی عمران، دکتر خدمتی از دانشکده صنایع، دکتر جعفری از علوم ریاضی، دکتر هرمزینژاد دانشکده شیمی، دکتر مشفق از دانشکده فیزیک، دکتر تواضعی از دانشکده مهندسی برق، دکتر فاطمی از دانشکده مهندسیشیمیونفت، دکتر علیزاده از دانشکده مهندسی و علم مواد، دکتر شفیعی از اساتید دانشکده مکانیک، دکتر مراد از دانشکده مهندسی هوافضا، دکتر میرعمادی از دانشکده مدیریت و اقتصاد و همچنین دکتر عوامی از دانشکده مهندسی انرژی
▫️پژوهشگر و فناور برگزیده کشوری:
➖ آقایان دکتر سیدحمیدرضا مداححسینی از دانشکده مواد و دکتر ایمان غلامپور از پژوهشکده الکترونیک
▫️پژوهشگران شایسته تقدیر دانشکدهها:
➖ دکتر حسین نجات از دانشکده مکانیک، دکتر خطیبالاسلام صدرنژاد از دانشکده مواد و دکتر اعظم ایرجیزاد از دانشکده فیزیک
▫️مولفین برگزیده کتاب:
➖آقایان دکتر نظامالدین مهدوی امیری از دانشکده ریاضی، مجید رفیعی از دانشکده صنایع، شهریار کابلی از دانشکده برق و همایون استکانچی از دانشکده عمران
▫️مولفین برتر شایسته تقدیر:
➖آقایان دکتر علی پاک از دانشکده عمران و بیژن فرهانیه و حسین افشین از دانشکده مکانیک
▫️پژوهشگر برگزیده در ارتباط با صنعت:
➖ دکتر حسین اسدی از مرکز هوش مصنوعی، دکتر شهریار کابلی از مرکز خدمات فناوری الکترونیک، دکتر محمد بازارگان از مهندسی شیمیونفت، دکتر مسعود طالبیان از دانشکده مدیریت و اقتصاد، دکتر حسین افشین از پژوهشکده انرژی و دکتر شاهرخ قائممقامی از پژوهشکده الکترونیک
▫️فناور برگزیده:
➖دکتر سیاوش بیات از پژوهشکده الکترونیک
▫️آزمایشگاههای برتر:
➖ دکتر محسن اصغری از آزمایشگاه مقاومت مصالح
▫️آزمایشگاههای شایسته تقدیر:
➖ دکتر محمدرضا هرمزینژاد از آزمایشگاه ICP
▫️فعالین برگزیده در روابط بینالملل:
➖ دکتر معین معینی اقطاعی از دانشکده انرژی، دکتر جعفر حبیبی از دانشکده کامپیوتر، دکتر مجتبی باقرزاده دانشکده شیمی و دکتر رامین روشندل از دانشکده انرژی
▫️ شرکای استراتژیک دانشگاه:
➖ شرکت مهندسی و ساخت موتور و تجهیزات هوایی ایرانیان؛ دکتر حسین پورفرزانه
➖ شرکت اندیشهنگار پارس؛ مهندس علی سروری
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«جریان چیه؟»
❇️ احتمالاً از دو - سه شب گذشته، پوسترها و بنرهایی با عنوان «جریان» به چشمتان خورده که هم در سطح دانشگاه نصب شدهاند و هم در کانالها و گروهها دستبهدست میشوند.
🔸 ماجرا از این قرار است که به مناسبت ولادت حضرت زهرا(س)، روز زن و روز مادر، تعدادی از دختران گروههای دانشجویی از جمله #انجمن_اسلامی، #بسیج_دانشجویی، خیریه #فردای_سبز، #طرح_پشتیبان، کانون #قرآن_و_عترت، #هیات_الزهرا، هیئت خوابگاه طرشت ۲، #شورای_صنفی و... با همکاری #معاونت_فرهنگی و حمایت #سمن_نیکاندیشان شریف، برند جریان را تشکیل دادند و تلاش دارند تا برنامههای مختلفی را در این چند روز برپا کنند.
🔸 اولین برنامهشان برپایی غرفههایی بوده که احتمالاً از دیروز در سطح دانشگاه (مقابل دانشکده کامپیوتر و سالن جباری) دیدهاید و تا حدی به ارائه فعالیتها و برنامههایشان در حوزه زنان مشغول هستند.
🔸 برنامه دومی که تیم #جریان تدارک دیدهاند، جلسه گفتگو با دکتر #موسوی سرپرست دانشگاه است که قرار است فردا از ساعت ۱۶ در دفتر ریاست برگزار شود و همه دختران شریفی میتوانند در آن شرکت کرده و نکات خود را با وی در میان بگذارند.
🔸 برنامه سوم هم جشنیست که برای سهشنبه ۱۲ دی تدارک دیده شده و قرار است باحضور مادران همه دانشجویان دانشگاه، دختران دانشجو و اساتید خانم برگزار شود. این برنامه از ساعت ۱۵ شروع خواهد شد و برای شرکت در آن میتوانید در این فرم ثبتنام کنید.
🆔 @sharifdaily
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
جریان
💠#جریان_چیه؟
قراره از این هفته در #جریان از دخترهای دانشگاه بگیم و دغدغههاشون رو بشنویم.
@jaryan_SUT🔺
قراره از این هفته در #جریان از دخترهای دانشگاه بگیم و دغدغههاشون رو بشنویم.
@jaryan_SUT🔺
«۱۲۰ دقیقه درباره دختران و مادران»
❇️ ساعت ۱۶:۱۵ امروز، جلسهای که از طرف تیم #جریان و با موضوع مسائل زنان در شریف، با دکتر #موسوی سرپرست دانشگاه تدارک دیده شده بود، برگزار شد و تا حوالی ساعت ۱۸:۱۵ در اتاق شورای دفتر ریاست ادامه داشت.
🔸 تعدادی از مادران شریفی، نمایندگان برخی گروههای دانشجویی و چند نفر از سایر دانشجویان، در جلسه بودند و مهمترین مسائل مطرح شده از این قرار بود:
▫️مشکلات مهدکودک فعلی شریف از جمله هزینه که باعث شده از والدین ۶۰ کودک ثبتنام کرده، کمتر از ۱۰ نفرشان شریفی باشند!
▫️نمور بودن استراحتگاه فعلی دختران و پیشنهاد جایگزینی یا ایجاد دو استراحتگاه مجزای دختران در شمال و جنوب شریف یا دانشکدهای شدن آنها
▫️کمتوجهی به محدودیتهای جسمی خانمها در دروس تربیتبدنی و کارگاه و نیازهای بهداشتیشان در سطح دانشگاه
▫️توجه بیشتر به ایجاد و گسترش فرصت شغلی دختران در ارتباطهای دانشگاه و صنعت
▫️کمتوجهی به آزار جنسی و تعرضهای صورتگرفته توسط برخی دانشجویان، اساتید یا کارکنان به دختران با نبود آییننامههای مشخص، عدم برخوردهای انضباطی با متخلفین و نبود مرجع مشخص برای اعلام شکایت از این رفتارها بدون ترس از عواقب بعدی مثل درز اطلاعات
▫️نقض حریم افراد با رصد اکانتهای توییتری و ارسال پیامکهای کشفحجاب و ممنوعالورود شدن این دانشجویان
▫️واکنشهای بد کلامی و رفتاری برخی کارکنان حراست با دخترانی که احضار میشوند.
▫️اعتیاد و افسردگی برخی از دختران و کمتوجهی دانشگاه به این موضوع
▫️حضور کم خانمها در فعالیتهای فرهنگی، جایگاههای مدیریتی و در مجموع عدم معرفی الگوی زن موفق شریفی به دختران
🔸 دکتر موسوی هم به چند مورد از نکات گفته شده واکنش نشان داد؛ از جمله اینکه برای مهد کودک و استراحتگاه دختران، از افراد مطرحکننده موضوع، درخواست طرح و سپس فرصت یکماهه کرد.
🔸 او همچنین وعده حل بیتوجهی #تربیت_بدنی به مشکلات دختران در دروس این مرکز و غیبتهای احتمالیشان را در جلسهای که با مدیر این مرکز خواهد گذاشت، داد.
🔸 او درباره تعرض هم گفت که تلاش میکنیم مشکلات یا خلاءهای ساختاری و قانونی آنرا رفع و مرجعی برای پیگیری این موارد معرفی کنیم؛ با نمونههایی که تابحال رخ داده و توسط بچههای #شورای_صنفی مطرح شد هم برخورد جدی خواهیم کرد، چراکه در این موضوع، هیچ تعارفی با کسی نداریم.
🆔 @sharifdaily
▫️مشکلات مهدکودک فعلی شریف از جمله هزینه که باعث شده از والدین ۶۰ کودک ثبتنام کرده، کمتر از ۱۰ نفرشان شریفی باشند!
▫️نمور بودن استراحتگاه فعلی دختران و پیشنهاد جایگزینی یا ایجاد دو استراحتگاه مجزای دختران در شمال و جنوب شریف یا دانشکدهای شدن آنها
▫️کمتوجهی به محدودیتهای جسمی خانمها در دروس تربیتبدنی و کارگاه و نیازهای بهداشتیشان در سطح دانشگاه
▫️توجه بیشتر به ایجاد و گسترش فرصت شغلی دختران در ارتباطهای دانشگاه و صنعت
▫️کمتوجهی به آزار جنسی و تعرضهای صورتگرفته توسط برخی دانشجویان، اساتید یا کارکنان به دختران با نبود آییننامههای مشخص، عدم برخوردهای انضباطی با متخلفین و نبود مرجع مشخص برای اعلام شکایت از این رفتارها بدون ترس از عواقب بعدی مثل درز اطلاعات
▫️نقض حریم افراد با رصد اکانتهای توییتری و ارسال پیامکهای کشفحجاب و ممنوعالورود شدن این دانشجویان
▫️واکنشهای بد کلامی و رفتاری برخی کارکنان حراست با دخترانی که احضار میشوند.
▫️اعتیاد و افسردگی برخی از دختران و کمتوجهی دانشگاه به این موضوع
▫️حضور کم خانمها در فعالیتهای فرهنگی، جایگاههای مدیریتی و در مجموع عدم معرفی الگوی زن موفق شریفی به دختران
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«نوبهاری، جایگزین زارعی در ICTC»
❇️ دکتر #موسوی سرپرست دانشگاه، با پایان حکم دکتر #علیرضا_زارعی استاد دانشکده #ریاضی در مرکز ارتباطات و فناوری اطلاعات شریف، دکتر #هادی_نوبهاری عضو هیئتعلمی دانشکده مهندسی #هوافضا را با ماموریتهای زیر جایگزین وی در ICTC شریف کرد:
▫️ساماندهی، بهینهسازی، توسعه و یکپارچهسازی حداکثری سامانههای نرمافزاری دانشگاه؛
▫️خودکارسازی، هوشمندسازی و آسانسازی فرآیندهای دانشگاه؛
▫️شناسایی و بهرهگیری از ظرفیتهای موجود در همافزایی بین سامانههای دانشگاه؛
▫️شناسایی و ساماندهی داراییهای مجازی دانشگاه؛
▫️آموزش و بکارگیری حداکثری کارشناسان متخصص مستقر در سایر بخشهای دانشگاه؛
▫️توسعه خدمات نرمافزاری و سختافزاری مرکز داده و رفع نقایص موجود؛
▫️توسعه و ارتقای کیفی زیرساختهای شبکه دانشگاه؛
▫️سیاستگذاری و اجرای ساز وکارهای لازم در جهت ارتقای امنیت فاوا؛
▫️برگزاری مستمر جلسات شورای فاوا؛
▫️پایش مستمر شاخصهای فاوا در دانشگاه
🔸 نوبهاری از ۲۹ آبان ۱۴۰۰ تا امروز، با حکم دکتر جلیلی رئیس سابق دانشگاه، مدیر کلی حوزه ریاست دانشگاه را بر عهده دارد.
🆔 @sharifdaily
▫️ساماندهی، بهینهسازی، توسعه و یکپارچهسازی حداکثری سامانههای نرمافزاری دانشگاه؛
▫️خودکارسازی، هوشمندسازی و آسانسازی فرآیندهای دانشگاه؛
▫️شناسایی و بهرهگیری از ظرفیتهای موجود در همافزایی بین سامانههای دانشگاه؛
▫️شناسایی و ساماندهی داراییهای مجازی دانشگاه؛
▫️آموزش و بکارگیری حداکثری کارشناسان متخصص مستقر در سایر بخشهای دانشگاه؛
▫️توسعه خدمات نرمافزاری و سختافزاری مرکز داده و رفع نقایص موجود؛
▫️توسعه و ارتقای کیفی زیرساختهای شبکه دانشگاه؛
▫️سیاستگذاری و اجرای ساز وکارهای لازم در جهت ارتقای امنیت فاوا؛
▫️برگزاری مستمر جلسات شورای فاوا؛
▫️پایش مستمر شاخصهای فاوا در دانشگاه
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«۲۲ بهمن، فاز اول بازگشایی مسجد»
❇️ چهار پنج روز دیگر، مدت تعطیلی مسجد دانشگاه از ۲۰ ماه عبور کرده و وارد ماه بیست و یکم خواهد شد؛ مسجدی که ۶ خرداد پارسال بر اثر جرقه سیمکشیهای برق اتاق صوت، دچار آتشسوزی شد و اگرچه خیلیها فکر میکردند بهسرعت بهحالت عادی برمیگردد اما ابعاد بازسازی و اختلاف نظرهای این مدت، پروژه را بیش از اینها عقب انداخت.
🔸 امروز از مهندس #موسوی که مسئولیت تعدادی از پروژههای دانشگاه مثل دانشکده #مواد و #مسجد را برعهده دارد، درباره آخرین وضعیت بازسازی مسجد پرسوجو کردیم و او هم توضیحات زیر را به روزنامه داد:
▫️روند بازسازی مسجد، تا قبل از مهر امسال درگیر اختلافات و کمکاریها و چالشهای اداری و مالی و... بود و به کندی پیش میرفت و از مهر ماه بهصورت جدی، ادامه پیدا کرد.
▫️در این مدت، تاسیسات همکف و طبقه بالا از جمله کانالکشی، سینیکشی برق، کابلکشیها و کوچکسازی ستونها انجام شده و سنگکاری و گچکاریهای ستونها و سرستونهای پایه مقرنس، گامهای آخر را طی میکنند و از اواسط این هفته، سقفهای کاذب نصب خواهند شد.
▫️موضوعی که بیش از همه وقت و انرژی ما را گرفت، تغییرات قسمت طرح توسعه مسجد بود که تخریب گنبد و کوچکسازی آن از ۷ متر به ۴ متر و جابجایی ستونها را شامل میشد و تا حد زیادی به پایان رسید.
▫️در حال حاضر ۱۳ اکیپ با جمعیتی بین ۶۰ تا ۷۰ نفر شامل تیمهای سنگکاری، گچکاری، ایزوگام، برق، تاسیسات، لولهکشی، کانالکشی، جوشکاری و آرماتوربندی مشغول به کار هستند.
▫️ما به دانشگاه قول دادهایم که از ۱۷ یا ۱۸ بهمن قسمت همکف را تحویل میدهیم تا نماز روز ۲۲ بهمن، در مسجد اقامه شود.
تا آخر سال هم طبقه اول را تحویل خواهیم داد و بهار آینده هم کاشیکاری گنبد را بعد از تحویل دریافت کاشیها از اصفهان، انجام خواهیم داد.
🆔 @sharifdaily
▫️روند بازسازی مسجد، تا قبل از مهر امسال درگیر اختلافات و کمکاریها و چالشهای اداری و مالی و... بود و به کندی پیش میرفت و از مهر ماه بهصورت جدی، ادامه پیدا کرد.
▫️در این مدت، تاسیسات همکف و طبقه بالا از جمله کانالکشی، سینیکشی برق، کابلکشیها و کوچکسازی ستونها انجام شده و سنگکاری و گچکاریهای ستونها و سرستونهای پایه مقرنس، گامهای آخر را طی میکنند و از اواسط این هفته، سقفهای کاذب نصب خواهند شد.
▫️موضوعی که بیش از همه وقت و انرژی ما را گرفت، تغییرات قسمت طرح توسعه مسجد بود که تخریب گنبد و کوچکسازی آن از ۷ متر به ۴ متر و جابجایی ستونها را شامل میشد و تا حد زیادی به پایان رسید.
▫️در حال حاضر ۱۳ اکیپ با جمعیتی بین ۶۰ تا ۷۰ نفر شامل تیمهای سنگکاری، گچکاری، ایزوگام، برق، تاسیسات، لولهکشی، کانالکشی، جوشکاری و آرماتوربندی مشغول به کار هستند.
▫️ما به دانشگاه قول دادهایم که از ۱۷ یا ۱۸ بهمن قسمت همکف را تحویل میدهیم تا نماز روز ۲۲ بهمن، در مسجد اقامه شود.
تا آخر سال هم طبقه اول را تحویل خواهیم داد و بهار آینده هم کاشیکاری گنبد را بعد از تحویل دریافت کاشیها از اصفهان، انجام خواهیم داد.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«تحول علوم انسانی؟ چرا و چگونه؟»
❇️ سایت شورای عالی انقلاب فرهنگی، خبری از نشست تعدادی از استادان دانشگاه با #سیدرضا_عاملی، رئیس شورای تحول و ارتقاء علوم انسانی را متتشر کرده که علاوه بر دکتر #موسوی سرپرست دانشگاه، تعدادی از استادان #مدیریت_و_اقتصاد و... در آن حضور داشتند و برخی نکات مهم را میتوانید در ادامه بخوانید:
▫️دکتر عاملی، رئیس شورا:
۴۸٪ دانشجویان و ۳۰٪ اساتید در رشتههای علوم انسانی، اجتماعی و هنر فعالیت میکنند، ولی توقعات برآورده نمیشود. گزارش سال ۲۰۱۳ میگفت در یک دهه گذشته ۱۸ اگزابایت داده تولید شده اما الان هر روز تقریباً ۱۸ اگزابایت داده در فضا گذاشته میشود. حدود ۷۰ تا ۸۰ رشته مرتبط با حوزه علوم اجتماعی و علوم انسانی مرتبط با فضای مجازی، هوش مصنوعی، دادهکاوی و ... استخراج شده است.
▫️دکتر نجمی، مدیر گروه مدیریت:
یک موضوع فرهنگی داریم که فرد یا باید مهندسی برود یا پزشکی! درنتیجه بسیاری از استعدادها که در شریف هم دیدیم، مثلا با رتبه زیر صد وارد رشته برق میشوند، بعد از مدتی از آن زده شده و علاقه ندارند.
باید کاری کنیم که در ورودیها، نگاهی که در کشورهای توسعه یافته به موضوعات انسانی وجود دارد اتفاق بیفتد.
▫️دکتر طالبیان، گروه مدیریت:
مانع اصلی بومی کردن، نهاد داوری مورد اعتماد است؛ دانشجویان دکتری باید در نشریه خارجی معتبر مقاله منتشر کنند و این، حل مسائل کشور را سخت میکند. نهادهای معتبر بیطرف داوری، نداریم و مجبوریم نهاد خارجی را به کار بگیریم. تا وقتی ما داوری علمی داخلی نداشته باشیم، بومیکردن، خیلی سخت خواهد بود.
▫️دکتر ملکی، پژوهشکده سیاستگذاری:
اگر واقعاً مدعی علوم انسانی هستیم با مقوله تحولش هم باید علمی برخورد کنیم و این را من کمتر دیدم.
خود شورای تحول جای مطالعه دارد که از زمان تأسیس تاکنون به عنوان یک نهاد در تحول علوم انسانی چه کار کرده؟ چه دستآوردهایی داشت، چه ناکامیهایی داشت؟ و چگونه با مسئله برخورد کرده است.
▫️دکتر مدنیزاده گروه اقتصاد:
بچههایی که نتوانستند ریاضی و پزشکی بروند، علوم انسانی خواندند، وقتی حجم زیادی غیرنخبه وارد یک مجموعه شوند، بهترین اساتید را داشته باشیم هم خیلی نتیجه نمیگیریم.
در علوم انسانی و اجتماعی، چند دهه از دانش بشری بینالمللی انقطاع داشتیم و مستمراً بر این طبل کوبیدیم و از علوم انسانی بشر فاصله گرفتیم. تبلیغات منفی جدی علیه علوم انسانی مبتنی بر علوم روز وجود دارد. در چنین فضایی چطور فضای اندیشمندی شکل میگیرد؟
▫️دکتر شادنام، گروه مدیریت:
اگر بخواهیم علوم انسانی را هرکاری کنم، چه بومی، چه اسلامی و چه کاربردی باید کلاً علوم انسانیمان را بهتر بکنیم، کیفیت علوم انسانی را بالا ببریم، به خودی خود فکر میکنم آن چیزهای بعدی اتفاق میافتند.
▫️دکتر ابراهیمنژاد، گروه اقتصاد:
اگر چیزی را بخواهیم نقد یا متحول کنیم، بدون شناخت عمیق آن، نشدنی است. اول باید یک پدیده را بشناسیم بعد آن را متحول کنیم. گاهی فکر میکنیم همه چیز را باید از نو اختراع کنیم و منکر یک حوزه علمی شویم. درحالیکه همچین چیزی واقعاً نیست. در لایههای خیلی خیلی بالاتری بومیسازی باید اتفاق بیافتد.
▫️دکتر وصال، گروه اقتصاد:
سوء تفاهم جدی در کشور، اختلاط ساحتها و کارکردهای مختلف است. از استاد دانشگاه میخواهیم مسائل اقتصاد کشور را حل کند، این بیمعنی است. استاد باید پژوهش و آموزش ناظر به مسائل کشور انجام دهد، ولی وظیفه او حل مسائل کشور نیست و تولید دانش است.
▫️دکتر طاهری:
در حوزه علوم انسانی مشکل اساسی این است که افراد پژوهش را بلد نیستند، و پژوهش را یاد نمیگیرند.
در مرحله اول باید افرادی که زمینههای اسلامی و انگیزههای اسلامی دارند با فضای علمی واقعی، نه فضای تقلیدی و ترجمهای که در دانشگاههای ما حاکم بوده آشنا بشوند، روشها را یاد بگیرند و بدانند علم اصلاً یعنی چی.
▫️دکتر فاتحراد، پژوهشکده سیاستگذاری:
علوم انسانی با تحول دانشگاه، انسانها و گروههای انسانی متحول میشوند. اگر این اتفاق نیافتد ما از کنار، از دور، موردی به این امر بنیادین توجه میکنیم بعد میگوییم چرا موفق نشدیم، نمیشود موفق شد.
🆔 @sharifdaily
▫️دکتر عاملی، رئیس شورا:
۴۸٪ دانشجویان و ۳۰٪ اساتید در رشتههای علوم انسانی، اجتماعی و هنر فعالیت میکنند، ولی توقعات برآورده نمیشود. گزارش سال ۲۰۱۳ میگفت در یک دهه گذشته ۱۸ اگزابایت داده تولید شده اما الان هر روز تقریباً ۱۸ اگزابایت داده در فضا گذاشته میشود. حدود ۷۰ تا ۸۰ رشته مرتبط با حوزه علوم اجتماعی و علوم انسانی مرتبط با فضای مجازی، هوش مصنوعی، دادهکاوی و ... استخراج شده است.
▫️دکتر نجمی، مدیر گروه مدیریت:
یک موضوع فرهنگی داریم که فرد یا باید مهندسی برود یا پزشکی! درنتیجه بسیاری از استعدادها که در شریف هم دیدیم، مثلا با رتبه زیر صد وارد رشته برق میشوند، بعد از مدتی از آن زده شده و علاقه ندارند.
باید کاری کنیم که در ورودیها، نگاهی که در کشورهای توسعه یافته به موضوعات انسانی وجود دارد اتفاق بیفتد.
▫️دکتر طالبیان، گروه مدیریت:
مانع اصلی بومی کردن، نهاد داوری مورد اعتماد است؛ دانشجویان دکتری باید در نشریه خارجی معتبر مقاله منتشر کنند و این، حل مسائل کشور را سخت میکند. نهادهای معتبر بیطرف داوری، نداریم و مجبوریم نهاد خارجی را به کار بگیریم. تا وقتی ما داوری علمی داخلی نداشته باشیم، بومیکردن، خیلی سخت خواهد بود.
▫️دکتر ملکی، پژوهشکده سیاستگذاری:
اگر واقعاً مدعی علوم انسانی هستیم با مقوله تحولش هم باید علمی برخورد کنیم و این را من کمتر دیدم.
خود شورای تحول جای مطالعه دارد که از زمان تأسیس تاکنون به عنوان یک نهاد در تحول علوم انسانی چه کار کرده؟ چه دستآوردهایی داشت، چه ناکامیهایی داشت؟ و چگونه با مسئله برخورد کرده است.
▫️دکتر مدنیزاده گروه اقتصاد:
بچههایی که نتوانستند ریاضی و پزشکی بروند، علوم انسانی خواندند، وقتی حجم زیادی غیرنخبه وارد یک مجموعه شوند، بهترین اساتید را داشته باشیم هم خیلی نتیجه نمیگیریم.
در علوم انسانی و اجتماعی، چند دهه از دانش بشری بینالمللی انقطاع داشتیم و مستمراً بر این طبل کوبیدیم و از علوم انسانی بشر فاصله گرفتیم. تبلیغات منفی جدی علیه علوم انسانی مبتنی بر علوم روز وجود دارد. در چنین فضایی چطور فضای اندیشمندی شکل میگیرد؟
▫️دکتر شادنام، گروه مدیریت:
اگر بخواهیم علوم انسانی را هرکاری کنم، چه بومی، چه اسلامی و چه کاربردی باید کلاً علوم انسانیمان را بهتر بکنیم، کیفیت علوم انسانی را بالا ببریم، به خودی خود فکر میکنم آن چیزهای بعدی اتفاق میافتند.
▫️دکتر ابراهیمنژاد، گروه اقتصاد:
اگر چیزی را بخواهیم نقد یا متحول کنیم، بدون شناخت عمیق آن، نشدنی است. اول باید یک پدیده را بشناسیم بعد آن را متحول کنیم. گاهی فکر میکنیم همه چیز را باید از نو اختراع کنیم و منکر یک حوزه علمی شویم. درحالیکه همچین چیزی واقعاً نیست. در لایههای خیلی خیلی بالاتری بومیسازی باید اتفاق بیافتد.
▫️دکتر وصال، گروه اقتصاد:
سوء تفاهم جدی در کشور، اختلاط ساحتها و کارکردهای مختلف است. از استاد دانشگاه میخواهیم مسائل اقتصاد کشور را حل کند، این بیمعنی است. استاد باید پژوهش و آموزش ناظر به مسائل کشور انجام دهد، ولی وظیفه او حل مسائل کشور نیست و تولید دانش است.
▫️دکتر طاهری:
در حوزه علوم انسانی مشکل اساسی این است که افراد پژوهش را بلد نیستند، و پژوهش را یاد نمیگیرند.
در مرحله اول باید افرادی که زمینههای اسلامی و انگیزههای اسلامی دارند با فضای علمی واقعی، نه فضای تقلیدی و ترجمهای که در دانشگاههای ما حاکم بوده آشنا بشوند، روشها را یاد بگیرند و بدانند علم اصلاً یعنی چی.
▫️دکتر فاتحراد، پژوهشکده سیاستگذاری:
علوم انسانی با تحول دانشگاه، انسانها و گروههای انسانی متحول میشوند. اگر این اتفاق نیافتد ما از کنار، از دور، موردی به این امر بنیادین توجه میکنیم بعد میگوییم چرا موفق نشدیم، نمیشود موفق شد.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
روزنامه شریف | Sharifdaily
«طهماسبی، صدرنشین آبادیران» ❇️ روز دوشنبه، مراسم تقدیر از برندگان اولین دوره جایزه ملی #آبادیران (آبادینو) در گردهمایی فعالان مردمی آبادانی و پیشرفت فناورانه، برگزار شد. 🔸 در این دوره، حدود ۷۵۰ شرکتکننده حضور داشتند و درنهایت، #هامون_طهماسبی که چند روز…
«صدرنشین شرکتها هم از شریف»
❇️ در مراسم تقدیر از برندگان اولین دوره جایزه ملی #آبادیران (آبادینو) که دوشنبه در گردهمایی فعالان مردمی آبادانی و پیشرفت فناورانه، برگزار شد، شریف علاوه بر #هامون_طهماسبی دانشجوی دانشکده #مدیریت_و_اقتصاد که رتبه اول را به خود اختصاص داد، از کسب رتبه بین شرکتها هم بینصیب نبود.
🔸 در این مراسم، شرکت دانشبنیان «تصفیه صنعتی آب شریف» که حاصل تلاش جمعی از شریفیهاست و قبلتر زیر نظر دکتر #موسوی استاد دانشکده #مهندسی_شیمی_و_نفت و سرپرست دانشگاه فعالیت میکردند، رتبه اول شرکتها در بخش تخصصی «مسکن و زیرساختهای توسعه روستایی» را بهدست آورد.
🔸 این شرکت در سال ۱۳۹۷، با هدف تجاریسازی فعالیتهای پژوهشی صورت گرفته در مرکز فناوری غشایی و در توافقنامهای با معاونت پژوهشی دانشگاه تاسیس شد و میتوان آن را یکی از مهمترین مجموعههای فعال در صنعت آب و فاضلاب کشور دانست که به عنوان اولین تولیدکننده فیلترهای تصفیه و شیرینسازی آب در ایران مشغول به کار است.
🆔 @sharifdaily
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«نکوداشت آموزگار اقتصاد»
❇️ ساعت ۱۶ دیروز اگر سری به سالن آمفیتئاتر دانشکده #مدیریت_و_اقتصاد میزدید، شاهد مراسم گرامیداشت یکی از قدیمیترین استادان این دانشکده بودید که نقش زیادی در تاسیس و رشد آن داشته و آثار تلاشها و اندیشههای او را در تربیت نسلهای مختلفی که در رشتههای مختلف این دانشکده درس خواندند، بهویژه گروه اقتصاد مشاهده کرد.
🔸 استادان، کارکنان، دانشجویان و فارغالتحصیلان شریف و حتیغیر شریفی زیادی دیروز به این سالن آمده بودند تا در مراسم نکوداشت دکتر #مسعود_نیلی شرکت کنند؛ مراسمی که با سخنرانی دکتر #مدنیزاده رئیس این دانشکده آغاز شد و کلیپی که دانشجویان نسلهای مختلف ایشان تهیه کرده بودند، پخش شد.
🔸 دکتر #فرهاد_نیلی برادر وی، متن مهندس #جلالپور که از کارآفرینان کشور و دوستان قدیمی ایشان هستند را خواند و دکتر #مشایخی بنیانگذار این دانشکده و دکتر #موسوی سرپرست دانشگاه سخنرانان دیگر برنامه بودند و کلیپ گفتگو با چهرههایی که بهعلت کمبود وقت، امکان سخنرانی آنها وجود نداشت هم در سالن پخش شد؛ دکتر #امیر_کرمانی هم که از دانشجویان سابق دکتر نیلی و استاد فعلی دانشگاه برکلیست هم سخنران مجازی مراسم بود.
🔸 برنامه با اجرای زنده موسیقی، ادامه پیدا کرد و گفتگو با دکتر نیلی بخش دیگر مراسم بود و در نهایت با اهدای هدایای مختلف به ایشان و عکس یادگاری به پایان رسید.
🔗 گزارش مفصل روزنامه امروز #دنیای_اقتصاد از این مراسم را میتوانید از اینجا و گزارش #روابط_عمومی را هم از سایت دانشگاه بخوانید. تصاویر بیشتر را هم در این آدرس ببینید.
🆔 @sharifdaily
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM