روزنامه شریف | Sharifdaily
20.5K subscribers
7.42K photos
320 videos
368 files
6.84K links
کانال رسمی روزنامه شریف
مأموریت: انعکاس اخبار راستکی دانشگاه شریف

تلفن: ۰۲۱۶۶۱۶۶۰۰۶
ادمین: @sharifdaily_admin
سایت: daily.sharif.ir
بله: ble.ir/sharifdaily
سروش: splus.ir/sharifdaily
توییتر: twitter.com/Sharif__Daily
اینستاگرام: instagram.com/sharifdaily
Download Telegram
روزنامه شریف | Sharifdaily
«بنای لرزان» ❇️ به نظر می‌رسد که کار از روزها و ماه‌های سخت گذشته و باید گفت سال‌ها و دوران سختی را می‌گذرانیم؛ سال‌هایی که تورم بالا، رشد اقتصادی پایین و به تبع آن بیکاری و شغل‌های بی‌کیفیت گریبان‌گیر زندگی خانواده ایرانی است. نابرابری اقتصادی و بحران‌های…
«بدسرپرست»

❇️ یکی از مهم‌ترین شاخص‌ها برای سنجش سلامت نظام بانکی، شاخص کفایت سرمایه است. کفایت سرمایه عبارت است از نسبت حقوق صاحبان سهام (سرمایه‌ای که سهام‌داران بانک آورده‌اند) به دارایی بانک. به عبارت دیگر این شاخص بیانگر آن است که در فعالیت‌های بانک، چه میزان از سپرده‌های مردم و چه میزان از پول صاحبان بانک استفاده می‌شود. هرچه این نسبت بیشتر باشد، ریسک بانک کمتر شده، زیرا نسبت بیشتری از پول صاحبان بانک در فرایند بانک‌داری درگیر بوده و صاحبان بانک انگیزه بیشتری برای فعالیت‌های سودده دارند. بررسی ۲۱ بانک خصوصی و خصوصی‌شده در ایران نشان می‌دهد که این نسبت تنها برای ۷ بانک در سال ۹۸ مثبت بوده است! این در حالی‌ست که طبق مصوبه بانک مرکزی بانک‌ها ملزم به رعایت نسبت کفایت سرمایه بیش از ۸ درصد هستند. منفی بودن کفایت سرمایه به این معناست که بانک آن‌قدر زیان‌ده بوده که برای جبران آن به چیزی بیش از سرمایه اولیه صاحبان سهام نیاز است و عملا دارایی صاحبان سهام منفی شده است.

🔸 میانگین نسبت کفایت سرمایه برای ۲۱ بانک فوق در حدود منفی ۹.۸۳ درصد است. این عدد بیان می‌کند که نظام بانکی در طی سالیان اخیر آن‌قدر زیان تولید کرده که نه تنها سرمایه بانک نابود شده، بلکه اکنون بسیاری از بانک‌ها ورشکسته به شمار می‌روند. آمارهای مختلف کسری نظام بانکی را حدود ۲۰۰۰ همت اعلام می‌کنند. به عبارت دیگر شرایط کنونی به گونه‌ای‌ست که تعبیر ورشسکته برای نظام بانکی ایران مناسب‌ترین تعبیر به شمار می‌رود.

🔸 در یک جمله عدم کارایی بانک مرکزی در تنظیم‌گری نظام بانکی را می‌توان یکی از مهم‌ترین دلایل وضع فعلی نظام بانکی برشمرد. در همه‌جای دنیا بانک‌های مرکزی نظارت‌های بسیار سخت‌گیرانه‌ای را بر سیستم بانکی تحمیل کرده و حتی در صورتی که یک بانک عملکرد نامطلوبی داشته باشد، بانک مرکزی مدیریت فعلی آن را برکنار کرده و خود مدیریت بانک را برعهده می‌گیرد! متأسفانه در ایران بانک مرکزی آن‌طوری که باید نتوانسته نقش تنظیم‌گر نظام بانکی را ایفا کند. وضعیت فعلی به گونه‌ای‌ست که بسیاری از مصوبات بانک مرکزی از سوی بانک‌ها اجرا نمی‌شود.

🔸 #رضا_قاسمی‌پور در صفحه #اقتصاد_و_کسب‌وکار روزنامه نگاهی مختصر داشته به وضعیت فعلی نظام بانکی کشور و اصلاحی که در بنای ایران برای آن در نظر گرفته شده است. این مطلب را در سایت روزنامه می‌توانید بخوانید.

@sharifdaily
روزنامه شریف | Sharifdaily
«بنای لرزان» ❇️ به نظر می‌رسد که کار از روزها و ماه‌های سخت گذشته و باید گفت سال‌ها و دوران سختی را می‌گذرانیم؛ سال‌هایی که تورم بالا، رشد اقتصادی پایین و به تبع آن بیکاری و شغل‌های بی‌کیفیت گریبان‌گیر زندگی خانواده ایرانی است. نابرابری اقتصادی و بحران‌های…
«مهارش کن»

❇️ تورم سال‌های زیادی‌ست که مهمان ناخوانده سفره ما بوده و نشستنش سر سفره، فقط و فقط باعث شده سفره ما هر روز تنگ و تنگ‌تر شود. نوسانات پی‌درپی تورمی و بی‌ثباتی اقتصادی به دنبال آن هم ما را از امکان هرگونه برنامه‌ریزی و تصمیم‌گیری بهینه اقتصادی محروم کرده است. این در حالی‌ست که بیشتر کشورهای نه تنها توسعه‌یافته درگیر این بیماری نیستند، بلکه از هر ۳ کشور دنیا، ۲ کشور تورم زیر ۳ درصد را تجربه می‌کنند. در منطقه ما نیز تنها یک کشور با تورم بالاتر از کشور ما دست‌وپنجه نرم می‌کند و در ۱۴ کشور دیگر تورم کم‌تر از ۳ درصد است.

🔸 کاهش پایدار تورم یکی از الزامات نجات اقتصاد ایران است و طرح بنای ایران (بسته نجات اقتصاد ایران) با کنترل مخارج دولت و جداسازی بودجه ارزی از بودجه ریالی و جایگزینی منابع ارزی در بودجه با منابع ناشی از فروش زمین‌ها و اوراق دولتی و فروش ساختمان‌ها و شرکت‌های دولتی و اصلاحات مالیاتی غیرساختاری مانند پیاده‌سازی قانون پایانه‌های فروشگاهی در کوتاه‌مدت و افزایش منابع بودجه با اصلاح نظام مالیاتی و وضع و اجرای قانون مالیات بر مجموع درآمد افراد و منابع حاصل از عادلانه‌سازی یارانه‌های انرژی در بلندمدت و نیز اصلاح نظام بانکی به دنبال پر کردن شکاف بین دخل و خرج دولت و کاهش پایدار تورم است.

🔸 #امیرحسین_وزیری در صفحه #اقتصاد_و_کسب‌وکار روزنامه نگاهی مختصر داشته به راه‌کارهایی که طرح بنای ایران برای جبران کسری بودجه و کاهش پایدار تورم در اقتصاد ایران پیشنهاد داده است. این مطلب را در سایت روزنامه می‌توانید بخوانید.

@sharifdaily
🌟 شماره ۸۷۵ روزنامه شریف منتشر شد.
در این شماره می‌خوانید:

◀️ تجربه گران (#سرمقاله/ #محمدجواد_شاکر)
◀️ کم‌رمق و کم‌خبر/ مروری بر شش ماهی که نبودیم (#پرونده/ ص۴و۵)
◀️ پاگشای وزیر/ افتتاح پارکینگ در حاشیه مراسم آغاز سال تحصیلی با حضور وزیر علوم (#گزارش/ ص۲)
◀️ #میز_نشریات (ص۲)
◀️ حق با عابران پیاده است/ گزارشی از افتتاح پروژه‌های عمرانی جدید در گفت‌وگو با دکتر فاطمی، معاون اداری مالی دانشگاه (#گزارش/ ص۳)
◀️ نابرابری کشنده است/ چرا مرگ‌ومیر ناشی از کرونا در بعضی مناطق بیشتر از سایر مناطق بوده است؟ #اقتصاد_و_کسب‌وکار (ترجمه: #محمدجواد_دشتی‌منش/ ص۶)
◀️ طالبان بدون مواد مخدر دوام می‌آورد؟/ منابع مالی طالبان در بیست سال گذشته #ترجمه (#فاطمه_خسروی/ ص۷)
◀️ زیارت یار #دل‌شکسته‌نوشته (#حسین_شاهرخی/ ص۸)
◀️ مادران قهرمان سرزمین مادری #حدیث_وطن (#علیرضا_هاشمی/ ص۸)

t.me/sharifdaily/8505

@sharifdaily
روزنامه شریف | Sharifdaily
Sharif Daily 875 (26 Mehr 1400).pdf
«نابرابری کشنده است»

❇️ در پژوهشی جدید، یک متخصص علم داده به نام یویانگ گو چندین نسخه از مدلی را اجرا کرد که در پی کشف هم‌بستگی میان ۴۱ متغیر مختلف با داده‌های مرگ‌ومیر ناشی از کرونا در سطح ایالت‌های آمریکا بود. او متوجه شد که تنها سه متغیر «به شکل سازگاری دارای ضرایب غیرصفر» هستند: نابرابری، تراکم جمعیت و سهم ساکنان خانه سالمندان از کل جمعیت. و از میان این سه مورد، نابرابری بیشترین تأثیر را دارد.

🔸 به سراسر جهان نگاه کنید، به نظر می‌رسد آقای گو واقعا به نتیجه‌ای درست رسیده است. مرگ‌ومیر ناشی از کرونا در مناطق برابری‌طلب اسکاندیناوی (حتی در سوئد که محدودیت‌های اندکی اعمال کرد) کمتر از کل اروپا بوده است. فرانسه که ضریب جینی در آن ۰.۲۹ است، با مرگ‌ومیر کمتری در اثر کرونا نسبت به همسایه‌اش، بریتانیا مواجه بوده که ضریب جینی در آن برابر با ۰.۳۴ است. در ایالت نیویورک میزان نابرابری و مرگ‌ومیر ناشی از کرونا بسیار بالاست و فلوریدا در هر دو شاخص از نیویورک پایین‌تر است.

🔸 تعداد کمی از سایر محققان، متغیرها را به روش آقای گو رتبه‌بندی می‌کنند، اما بررسی‌ها از ده‌ها مقاله که به عوامل موثر بر عوارض ناشی از کووید-۱۹ می‌پردازد، نشان می‌دهد که نابرابری قدرت توضیح‌دهندگی بالایی دارد. مطالعه جدیدی از فرانک الگار در دانشگاه مک‌گیل و همکارانش با بررسی ۸۴ کشور نشان می‌دهد که ۱ درصد افزایش در ضریب جینی با ۰.۶۷ درصد افزایش در نرخ مرگ‌ومیر ناشی از کرونا همراه است. پژوهشی دیگر توسط آنابل تان، جسیکا هیمن و هدا ابدل از دانشگاه استنفورد به بررسی شهرستان‌های آمریکا می‌پردازد. آنها دریافته‌اند که مقدار هم‌بستگی میان نابرابری با موارد ابتلا به کووید-۱۹ یا مرگ‌ومیرهای ناشی از آن در طول سال ۲۰۲۰ تفاوت داشته، اما به طور کلی مثبت بوده است، یعنی نابرابری بیشتر منجر به عوارض بیشتری می‌شود.

🔸 #کرونا شاید کم‌کم به آخر خط نزدیک شده باشد، ولی سوال‌های زیادی پیرامون آن باقی‌مانده است. یکی از این سوال‌های مهم این است که چرا بعضی مناطق نسبت به مناطق دیگر آسیب کمتری از این همه‌گیری دیده‌اند؟ شاید آب‌وهوا و جغرافیا و اقدامات بهداشتی نتوانند تفاوت بین مرگ‌ومیر ناشی از کرونا در مناطق مختلف را به خوبی توضیح دهند، ولی به نظر می‌رسد اقتصاد توضیح خوبی در آستین دارد؛ نابرابری!

🔸 #ترجمه #محمدجواد_دشتی‌منش از مقاله اکونومیست را در صفحه #اقتصاد_و_کسب‌وکار روزنامه بخوانید.

@sharifdaily
🌟 شماره ۸۸۰ روزنامه شریف منتشر شد.
در این شماره می‌خوانید:

◀️ فرصتی برای بازنویسی فرهنگی (#سرمقاله/ #عرفان_استقامت)
◀️ کارگاه خانگی/ اجرای طرح درس جدید کارگاه عمومی در دوران آموزش مجازی (#پرونده/ ص۴)
◀️ پای استدلالیان چوبین نبود/ دهمین دوره مسابقات مناظره دانشجویی (#گزارش/ ص۲)
◀️ #میز_نشریات (ص۲)
◀️ دیداری که قرار است تکرار شود/ نشست مجازی رئیس و جمعی از مدیران و معاونان دانشگاه با دانشجوها (#گزارش/ ص۳)
◀️ چمدان مهاجر جا ندارد/ هویت‌های جعلی پشت مرز جا می‌مانند #روی_خط_خارج (#حسین_فیروز/ ص۵)
◀️ علم را به بازی بگیر #مرغ_همسایه (#فاطمه_خسروی/ ص۵)
◀️ دهه عطف/ آموزش عالی ایران در دهه چهل #سده‌خوانی (#محمد_ملانوری/ ص۶و۷)
◀️ سوزن علیت در انبار کاه هم‌بستگی/ مروری بر کارهای جاشوا انگریست و گویدو آیمبنز به بهانه نوبل اقتصاد ۲۰۲۱ #اقتصاد_و_کسب‌وکار (#محمدجواد_دشتی‌منش/ ص۸)
◀️ افزایش حداقل دستمزد عامل بی‌کاری نیست/ چرا دیوید کارد نوبل اقتصاد ۲۰۲۱ را برد؟ #اقتصاد_و_کسب‌وکار (#محمدمهدی_جعفری/ ص۹)
◀️ زیبای پنهان/ گفت‌وگو با سیدامیر سادات‌موسوی درباره سفر به افغانستان #گفت‌وگو (#زینب_پرویزی/ ص۱۰)
◀️ #هزارقلم (ص۱۱)
◀️ معدن طلای المپیاد فیزیک/ (#مردمان_شریف/ ص۱۱)
◀️ مهاجرت در الف‌صفر/ #وصله‌پینه (#امیرمحمد_طهماسبی/ ص۱۲)
◀️ #استاد_شریف_ما (ص۱۲)

t.me/sharifdaily/8865

@sharifdaily
روزنامه شریف | Sharifdaily
Sharif Daily 880 (17 Azar 1400).pdf
«سوزن علیت در انبار کاه هم‌بستگی»

❇️ بررسی آثار علّی در علوم طبیعی قدمتی طولانی دارد. احتمالا در این دو سال اخبار کارآزمایی‌ بالینی واکسن‌های کرونا به گوش همه ما خورده است. در این آزمایش‌ها سعی می‌کنند به گروهی از افراد واکسن واقعی تزریق کنند و گروهی دیگر ماده‌ای بی‌اثر دریافت می‌کنند و واکنش دو گروه را مقایسه می‌کنند. می‌دانیم که گاهی اوقات دارونما هم با تأثیر روانی که دارد می‌تواند موجب تقویت دستگاه ایمنی شود. طراحی چنین آزمایش‌هایی کمک می‌کند تا اثر خالص واکسن را از سایر ابعاد مسئله تفکیک کنیم.

🔸 اما در علوم اجتماعی ماجرا خیلی فرق می‌کند. استفاده از آزمایش‌های تصادفی در اقتصاد و علوم اجتماعی عمر کوتاه‌تری دارد و توسعه این ابزارها برای شناسایی اثر علّی سیاست‌های اقتصادی از سوی بنرجی، دوفلو و کرمر برای آنها جایزه نوبل اقتصاد را در سال ۲۰۱۹ به ارمغان آورد. با این حال پاسخ به بسیاری از سوالات اقتصادی و اجتماعی از طریق آزمایش با محدودیت‌های اخلاقی، مالی یا اجرایی مواجه خواهد بود؛ مثلا تعطیلی مدارس در دوران کرونا چه تأثیری روی یادگیری دانش‌آموزان داشته است؟ نهادهای سیاسی چه اثری روی توسعه اقتصادی دارند؟ آیا افزایش وام ازدواج منجر به افزایش کودک‌همسری می‌شود؟ حل این مسائل با آزمایش امکان‌پذیر نیست و باید راه‌‌های دیگری را پیدا کرد، چنان که برای ارزیابی اثر تحصیلات نمی‌توانیم گروهی را مجبور به تحصیل کنیم و گروه دیگری را از درس خواندن منع کنیم.

🔸 امسال، بار دیگر جایزه #نوبل_اقتصاد به تلاش‌ها برای بررسی روابط علّی با استفاده از داده‌های تجربی تعلق گرفت. دیوید کارد به‌خاطر تلاش‌هایش در حوزه بازار کار موفق به دریافت نیمی از جایزه شد و نیم دیگر به جاشوا انگریست و گویدو آیمبنز تعلق گرفت که سهم والایی در توسعه‌ی روش‌های شناسایی علّی در اقتصاد داشتند.

🔸 اثر تحصیلات روی دستمزد یکی از مسائلی‌ست که حل آن از طریق آزمایش تصادفی با محدودیت‌های جدی مواجه است. انگریست و کروگر در نیمه دهه ۱۹۹۰ راه‌حلی خلاقانه برای این مسئله پیدا کردند که از معروف‌ترین نمونه‌های استفاده از آزمایش طبیعی برای شناسایی اثرات علّی در اقتصاد است. در آمریکا متولدان پاییز یک سال دیرتر از متولدان تابستان به مدرسه می‌روند (کمابیش شبیه به ایران) و از سوی دیگر در ایالت‌های مختلف قوانینی برای تحصیلات اجباری افراد تا سنین مشخصی تصویب شده که در ایالت‌های مختلف از ۱۵ تا ۱۷ سالگی متغیر است. متولدین پاییز و تابستان با فاصله کوتاهی از هم به این سنین می‌رسند، هرچند در آن هنگام تفاوت آنها در میزان تحصیلات حدود یک سال خواهد بود. انگریست و کروگر نشان می‌دهند که فصل تولد هر فرد می‌تواند روی تحصیلاتش اثرگذار باشد و بخشی از تحصیلات را که با متغیر فصل تولد قابل‌توضیح است، از کل تحصیلات هر فرد جدا می‌کنند. آنها نشان می‌دهند که همین بخش جداشده هم می‌تواند توضیح‌دهنده درآمد بالاتر افراد باشد و نهایتا نشان می‌دهند که یک سال درس خواندن باعث ۷.۵ درصد افزایش دستمزد خواهد شد.

🔸 #محمدجواد_دشتی‌منش در صفحه #اقتصاد_و_کسب‌وکار روزنامه به بهانه جایزه نوبل اقتصاد ۲۰۲۱ مروری داشته بر کارها و دستاوردهای تحقیقاتی جاشوا انگریست و گویدو آیمبنز که آن را در سایت روزنامه می‌توانید بخوانید.

@sharifdaily
🌟 شماره ۸۸۵ روزنامه شریف منتشر شد.
در این شماره می‌خوانید:

◀️ پارکینگ کمی بالاتر است (#سرمقاله/ #محمدجواد_شاکر)
◀️ کارز اوت (CARS OUT)/ با اجرای آیین‌نامه تردد اتومبیل و پارکینگ، دانشگاه خالی از ماشین شد (#گزارش_تصویری/ ص۴)
◀️ چند می‌گیری پاس شم؟/ نگاهی به مبالغ ردوبدل‌شده در بازار تقلب امتحانات (#گزارش/ ص۲)
◀️ #میز_نشریات (ص۲)
◀️ امتحان با طعم ۵۰۲ (#ذره‌بین/ ص۲)
◀️ نیم‌نگاهی به آخر خط، در اول خط/ گزارشی از اردوی خط فناوری #گزارش (#عرفان_مظفری/ ص۳)
◀️ که آخری بود آخر شبان یلدا را/ یلداهای دانشگاه، پس از یک سال وقفه #گزارش (#زینب_پرویزی/ ص۵)
◀️ می‌روی و گریه می‌آید مرا/ پنل تخصصی پارک علم‌وفناوری شریف با موضوع اکوسیستم نوآوری و چالش‌های منابع انسانی در دهه پیش رو (#اقتصاد_و_کسب‌وکار/ ص۶)
◀️ فرار از قفس شهر/ #گفت‌وگو با محمدعلی اسماعیل‌زاده (#زینب_پرویزی/ ص۷)
◀️ ما می‌رویم دوباره #وصله‌پینه (#مهندس_اثبات/ ص۸)
◀️ #مادر_شریف_من (ص۸)

t.me/sharifdaily/9241

@sharifdaily
روزنامه شریف | Sharifdaily
Sharif Daily 885 (14 Bahman 1400).pdf
«می‌روی و گریه می‌آید مرا»

❇️ شاید در حال حاضر حتی طرح صیانت یا حمایت هم به اندازه مهاجرت نیروهای متخصص، زبده و باتجربه، شرکت‌های فناوری و استارت‌آپ‌های ایرانی را نگران و کمیت‌شان را لنگ نمی‌کند؛ کسب‌وکارهایی که حیات‌شان به منابع انسانی‌شان وابسته است و جذب و نگه‌داشت نیروهای انسانی چالش و دغدغه روز و شب‌شان شده و خیلی اوقات بازاریابی و توسعه محصول و دیگر پایه‌های یک کسبوکار را به حاشیه رانده است.

🔸 #پارک_علم_و_فناوری شریف نیز به بهانه هفته پژوهش، چهارشنبه، ۲۵ آذر در یک پنل تخصصی دوساعته سعی کرد به این موضوع بپردازد و راه‌کارهایی را از سوی فعالین زیست‌بوم نوآوری و فناوری به کسب‌وکارها ارائه دهد.

🔸 #رضا_قربانی، بنیان‌گذار گروه رسانه‌ای راه‌ پرداخت و عضو هیئت‌مدیره نصر تهران، مدیر پنل بود و بحث را بین چهار مدعو آن می‌گرداند:

▫️#حمزه_قطبی‌نژاد، مدیرعامل توسعه کارآفرینی بهمن که در زمینه سرمایه‌گذاری خطرپذیر فعال است و از سال ۹۵ تاکنون بیش از ۷۰ سرمایه‌گذاری در اکوسیستم کارآفرینی و نوآوری داشته،
▫️#محمدباقر_تبریزی، هم‌بنیان‌گذار و مدیرعامل کوئرا که استارت‌آپی در زمینه آموزش و استخدام و کاریابی برنامه‌نویسان است،
▫️#مجتبی_سلحشور، قائم‌مقام همراه‌مکانیک و فعال در حوزه منابع انسانی در شرکت‌های علی‌بابا و کافه‌بازار و فناپ
▫️#میثم_رجبی، مدیر توسعه کسبوکار گروه حصین و مدیرعامل شرکت رادین.

🔸 در بخش اول این پنل بیشتر بحث درباره راه‌کارهای کسب‌وکارها برای جذب و نگه‌داشت نیروی انسانی متخصص بود و بخش دوم درباره نقش حاکمیت در این زمینه. گزارش صفحه #اقتصاد_و_کسب‌وکار روزنامه از این پنل را در سایت می‌توانید بخوانید.

🔸 فیلم کامل این پنل هم از اینجا در دسترس است.

@sharifdaily
روزنامه شریف | Sharifdaily
Sharif Daily 880 (17 Azar 1400).pdf
«افزایش حداقل دستمزد عامل بی‌کاری نیست»

❇️ هدف سیاست‌گذار از وضع قانون حداقل دستمزد دو چیز است؛ نخست اینکه مانع بهره‌کشی از نیروی کار شود و دوم، این ابزار تا حدی جانشین طرح تأمین اجتماعی است. عمده افرادی که با حداقل حقوق کار می‌کنند جزء اقشار آسیب‌پذیری هستند که وظیفه هر دولتی حمایت از آن‌هاست. هزینه تأمین معیشت این گروه از طریق مالیات بر کل جامعه وارد می‌شود، اما نفع نیروی کار ارزان به کارفرما می‌رسد. در نتیجه منطقی‌ست که کارفرما باید سهم بیشتری از هزینه را بپردازد.

🔸اگر به شواهد تجربی رجوع کنیم، نتایجی که از اجرای قانون حداقل دستمزد در کشورهای مختلف به دست آمده، به‌سادگی با تئوری اقتصاد قابل‌تفسیر نیست. به طور عام، شواهد نشان می‌دهد که شدت بی‌کاری ناشی از قانون حداقل دستمزد، به عوامل مختلفی وابسته است؛ مانند آنکه بنگاه در چه صنعتی فعالیت می‌کند، حاشیه سود بنگاه چقدر است، جایگزین کردن کارگر غیرماهر با سرمایه فیزیکی چقدر امکان‌پذیر است و کدام گروه با چه ویژگی‌های جمعیتی حداقل دستمزد دریافت می‌کند.


🔸 از قدیمی‌ترین و البته مشهورترین مطالعات این حوزه می‌توان به پژوهش دیوید کارد و آلن کروگر اشاره کرد. در سال ۱۹۹۲ حداقل دستمزد در ایالت نیوجرسی افزایش یافت، در حالی که حداقل دستمزد در ایالت پنسیلوانیا ثابت ماند. بنا به تئوری‌ها انتظار می‌رفت که بی‌کاری در ایالت نیوجرسی نسبت به ایالت پنسیلوانیا افزایش پیدا کند، اما با افزایش حداقل دستمزد نه تنها بی‌کاری بیشتر نشد، بلکه حتی اشتغال افزایش یافت. این مشاهده به دو صورت قابل توجیه است؛ اول اینکه بعضی بنگاه‌ها دارای انحصار در استخدام نیروی کار بودند. این انحصار به آن‌ها قدرت می‌داد تا دستمزد بازار را پایین‌تر از نرخ عادلانه نگه دارند. دوم، افزایش حداقل دستمزد به بخشی از نیروی کار انگیزه می‌دهد تا برای یافتن شغل تلاش و جست‌وجوی بیش‌تری کند، پس شانس اشتغال افزایش پیدا می‌کند. به دنبال یافته‌های این مقاله جنبشی از مطالعات درباره اثرات حداقل دستمزد بر اشتغال به راه افتاد.

🔸 این مطالعه و برخی مطالعات تجربی دیگر در زمینه اقتصاد کار نیمی از جایزه #نوبل_اقتصاد سال ۲۰۲۱ را سهم دیوید کارد از دانشگاه برکلی کرد. در صفحه #اقتصاد_و_کسب‌وکار روزنامه، #مهدی_جعفری نگاهی مختصر به مطالعات مختلف انجام‌شده در زمینه تأثیر قانون حداقل دستمزد روی نرخ اشتغال و رفاه اقشار کم‌درآمد داشته که در سایت روزنامه می‌توانید آن را بخوانید.

@sharifdaily
🌟 شماره ۸۸۶ روزنامه شریف منتشر شد.
در این شماره می‌خوانید:

◀️ فاتحه‌ای بر گور کلمه (#سرمقاله/ #صالح_رستمی)
◀️ ترم‌ایناتور: روز واحدخیز/ داستان یک سایت محبوب #پرونده (#زینب_پرویزی/ ص۴)
◀️ تنها، تاریک و سرگردان/ ‌کشف سیاه‌چاله‌ای تنها و سرگردان در کهکشان راه شیری با همکاری استاد و فارغ‌التحصیل دانشکده فیزیک #گزارش (#فاطمه_خسروی/ ص۲)
◀️ #میز_نشریات (ص۲)
◀️ نه اولین میزبانی، نه آخرینش/ ‌‌‌‌قوی‌ترین مردان ایران در شریف (#گزارش/ ص۳)
◀️ تحریم از بیرون، تحریم از درون #ذره‌بین (#سید_ابوالفضل_ابراهیمی/ ص۳)
◀️ ‌تغییر در اقلیم، تغییر در اقتصاد/ تغییر اقلیم برای اقتصاددان‌ها چقدر آب می‌خورد؟ #محیط_زیست (#رضا_جمشیدی/ ص۵)
◀️ نوآوری راه خودش را می‌رود/ ‌روی و گریه می‌آید مرا/ پنل تخصصی پارک علم‌وفناوری شریف با موضوع اکوسیستم نوآوری و چالش‌های منابع انسانی در دهه پیش رو (#اقتصاد_و_کسب‌وکار/ ص۶)
◀️ آدرس غلط فیس‌بوک/ ‌‌افشاگری‌های کارمند سابق فیس‌بوک #گفت‌وگو (ترجمه: #سجاد_بهنام/ ص۷)
◀️ تو خیلی دوری #وصله‌پینه (#مهندس_اثبات/ ص۸)
◀️ هم‌افزایی هزینه دارد #وصله‌پینه (#امیرمحمد_طهماسبی/ ص۸)

t.me/sharifdaily/9335

@sharifdaily