«هشتاد سالگی استاد»

❇️ متولد ۱۳۲۲ است و امسال هشتاد سالگی خود را جشن گرفته و وارد نهمین دهه عمر خود خواهد شد؛ دکتر #سعید_سهراب‌پور، فارغ التحصیل دبیرستان البرز با رتبه اول در سال ۱۳۴۰ است که پس از آن در رشته مکانیک دانشکده فنی دانشگاه تهران قبول شده و با پایان کارشناسی، برای ارشد و دکتری راهی برکلی کالیفرنیا می‌شود و سپس به کشور باز می‌گردد.

🔸 عضویت در هیئت‌علمی دانشکده #مکانیک دانشگاه شیراز، معاونت دانشجویی و عمرانی دانشگاه شیراز، عضویت هیئت‌علمی دانشکده مکانیک شریف، قائم مقام و رئیس دانشگاه بین‌المللی قزوین، فرصت مطالعاتی دانشگاه کالیفرنیا (UCLA) و دانشگاه نیو مکزیکو، معاون عمرانی وزارت بهداشت، عضو پیوسته فرهنگستان علوم، قائم مقام وزیر فرهنگ و آموزش عالی، سیزده سال ریاست دانشگاه صنعتی شریف در دولت‌های مختلف، رئیس شاخه مهندسی مکانیک فرهنگستان علوم و قائم مقامی بنیاد ملی نخبگان از جمله سوابق دکتر‌سهراب‌پور حساب می‌شود.

⚪️ دکتر سهراب‌پور که تقریباً تمامی اساتید قدیمی‌تر شریف یا شاگردش بوده یا با او تجربه همکاری و هم‌کلامی دارند، امسال ۸۰ سالگی عمر خود را می‌بیند که در آن اتفاقات تلخ و شیرینی را سپری کرده و تلاش‌ها و خدمات و افتخارات زیادی را هم از خود به جا گذاشته است که شاید برخی از آن‌ها سیزده‌سال تلاش با ریاست شریف در دولت‌های هفتم، هشتم، نهم و دهم و همچنین تربیت دانشجویان مختلفی در دانشکده مکانیک و از طرفی انتخاب به عنوان چهره ماندگار مهندسی در سال ۸۳ بوده و آکادمی ملی مهندسی آمریکا هم در فوریه ۲۰۱۹ او را به علت «تثبیت شریف به عنوان مرکز رشد دانشگاهی و پیشرفت آموزش مهندسی و علوم در ایران» به عنوان عضو خارجی خود انتخاب کرد.

🔸 حالا و به همین مناسبت، #روابط_عمومی خبر داده که آیین نکوداشت وی به پاس پنج‌دهه خدمت علمی و اجرایی وی به آموزش عالی کشور روز سه‌شنبه، ۱۹ اردیبهشت در سالن آمفی‌تئاتر دانشکده #مدیریت_و_اقتصاد تدارک دیده شده و امکان حضور در مراسم تجلیل وی برای همه شریفی‌ها ممکن خواهد بود که اگر خواستید می‌توانید در این مراسم شرکت کنید.

🆔 @sharifdaily

«علی‌آبادی را خوب می‌شناسم»

❇️ #عباس_علی‌آبادی وزیر جدید صنعت، معدن و تجارت که دیروز از مجلس رای اعتماد گرفت، پیش از هر مسئولیت و پست و مقامی که در این سال‌ها داشته، یکی از شریفی‌های ورودی ۶۳ کارشناسی مهندسی #مکانیک است که احتمالاً چند واحدی را هم با دکتر‌ #سعید_سهراب‌پور استاد این دانشکده گذرانده است‌.

🔸 دکتر سهراب‌پور که احتمالاً برای اکثر شریفی‌ها آشناست، اخیراً و به بهانه معرفی علی‌آبادی به عنوان وزیر پیشنهادی صمت، گفتگویی با خبرگزاری خبرآنلاین داشته و بر اساس شناختی که از فضای صنعتی کشور و برنامه‌های وزیر جدید دارد، به مشکلات پیش‌روی او پرداخته است.

🔸 چالش‌های صنعت خودرو، قیمت و میزان مصرف بنزین در کشور، ارتباط دانشگاه با صنعت و... از جمله صحبت‌هایی‌ست که در این گفتگو بین او و خبرنگار رد و بدل شده است؛ البته گریزی هم به خاطره راه‌اندازی مسابقه طراحی خودرو برقی که حدود ۱۵ سال پیش در شریف راه انداختند هم زده و خاطره تلخش را مرور کرده است.

⚪️ وضعیت خراب خودروسازی کشور، موفقیت‌های علی‌آبادی در مجموعه مپنا در مقایسه با زیمنس و جنرال الکتریک، شرط و شروط موفقیت او در وزارت‌خانه و سیاست‌گذاری‌های مورد نیاز این حوزه از جمله در موضوع واردات و... هم در این گفتگو رد و بدل شده است.

⚪️ متن کامل گفتگوی دکتر سهراب‌پور با خبرگزاری خبر‌آنلاین را می‌توانید در این آدرس بخوانید.

🆔 @sharifdaily

«پدرومادر، وطن، شریف»

❇️ هفته قبل، خبرگزاری #خبرآنلاین متن گفتگویی که به نظر می‌رسد قسمت دوم مصاحبه آن‌ها با دکتر #سعید_سهراب‌پور استاد پیشکسوت دانشکده مهندسی #مکانیک و رئیس ۱۳ ساله دانشگاه در دوران سه رئیس‌جمهور بوده را منتشر کرد که در آن به موضوعات متنوعی پرداخته است؛ از #عادل_فردوسی‌‌پور و #مریم_میرزاخانی گرفته تا وقایع پاییز ۱۴۰۰ و البته مهاجرت شریفی‌ها به خارج از کشور.

⚪️ شاید حلقه‌وصل صحبت‌های سهراب‌پور، دفاع از شریف و تکذیب بعضی حرف‌وحدیث‌هایی‌ست که در طول این سال‌ها و در ماه‌های اخیر با شدت بیشتر درباره دانشگاه می‌زنند؛ نگاهی به وضعیت شغل و درآمد شریفی‌ها در ایران می‌اندازد، از علت‌های مهاجرت می‌گوید و گریزی هم به امید می‌زند.

⚪️ معتقد است با وجود انتقادات و حرف‌وحدیث‌ها، اما آنچه وجه مشترک اساتید و دانشجویان دانشگاه است، علاقه به حفظ و رشد خودِ شریف است و درباره اتفاقات ۱۰ مهر ۱۴۰۱ هم اینطور می‌گوید که من با بی‌ادبی مخالفم اما این‌ها که آن حرف‌ها را زدند نهایتاً ۳۰-۴۰ نفر بودند و اولاً نسبت دادن آن به همه جمعیت شریف ۱۰ هزار نفره غلط بود؛ از طرفی با همان‌ها هم نباید به آن صورت و مانند جنایتکار برخورد می‌شد یا طوری بازتاب می‌دادند که انگار فقط در شریف این اتفاق رخ داده است‌.

⚪️ او خاطره‌ای از دوران ریاست ۱۳ ساله‌اش در دانشگاه می‌گوید که ۵ نفر از نوبلیست‌ها را به دانشگاه آورده بود و آن‌ها زمان برگشت از شریف و ایران گفته بودند و در نهایت می‌گوید که «به دانشجوهایم که برای ادامه تحصیل می‌روند، می‌گویم سه چیز را فراموش نکنید: یک پدر و مادر، دو کشور و وطنتان و سه دانشگاهتان.»

⚪️ متن کامل بخش دوم این گفتگو را می‌توانید در سایت خبرآنلاین بخوانید‌.

🆔 @sharifdaily

«سعید سهراب‌پور: همه، شریف را به مقرراتش می‌شناسند»

❇️ بعد از حرف‌وحدیث‌های قطع همکاری دکتر #علی_شریفی‌زارچی استادیار پیمانی دانشکده مهندسی #کامپیوتر و پاسخ‌های دانشگاه، تلاش داریم تا با افراد مختلف درگیر این ماجرا گفتگو کرده و نظراتشان را منتشر کنیم.

⚪️ ابتدا به سراغ دکتر #سعید_سهراب‌پور رئیس دانشگاه در سال‌های ۷۶ تا ۸۹، استاد پیشکسوت دانشکده مکانیک و عضو هیات اجرایی جذب دانشگاه رفتیم تا روایت وی را از این ماجرا بشنویم؛ در ادامه هم قصد داریم تا نظرات سایر اعضای هیات جذب و نظر خود دکتر شریفی زارچی را هم شنیده و منعکس کنیم.

⚪️ توضیحات دکتر سهراب‌پور را می‌توانید در ادامه بخوانید:

ایشان بعد از اینکه دوران پنج ساله قراردادش تمام شد، باید مدارکی ارائه می‌کرد تا نشان دهد با فعالیت‌های علمی خود امتیاز‌های لازم را کسب کرده اما این کار را نکرد.
سه مرتبه به ایشان نامه زده شده اما ارائه نکرده است؛ خب این یعنی چه؟
بالاخره ما هم قبلاً همچین اساتیدی داشتیم که به علت این مسئله، خدمت‌شان پایان یافته است.
دانشگاه که مسخره افراد نیست؛ بالاخره قوانین و نظم و ترتیبی داریم و خانه خاله نیست.
چندین بار هم به ایشان گفتیم اما جواب ندادند.
قبلاً هم چندین بار این اتفاق افتاده است که ادامه خدمت نداده‌اند.
شریف یکی از خصوصیاتش نظم و ترتیب است و تمام مدارک تذکرات پی‌درپی به ایشان موجود است و به نظر من دانشگاه باید این مدارک را منتشر کند تا همه ببینند؛ یک نامه هم نیست و چندین نامه است.
نامه رئیس دانشکده به ایشان که تذکر داده تا وظایف آموزشی‌اش را عمل کند هم موجود است.
این تصمیم کاملاً نظر هیئت جذب شریف بوده چرا که دانشگاه قوانین و مقرراتی دارد.
من اصلا این آقا را به عنوان فرد حقیقی نمی‌شناسم اما به هر حال هیئت علمی بوده و مثل سایر افراد با پرونده وی مواجهه کرده‌ایم.
روند علمی ایشان هم یک زمانی خوب بوده اما باید به مرور ترفیع بگیرد تا نهایتاً وضعیت وی رسمی و قطعی شود اما این کارها را انجام نداده است؛ این روند مقرراتی دارد و همه اساتید هم این مقررات را می‌دانند. رای‌گیری هیئت جذب اتفاقاً مخفی‌ست و در نهایت نتیجه را اعلام می‌کند.
یکی از دلایلی که شریف، دانشگاه سطح اول کشور است، رعایت نظم و ترتیب بوده است که از زمان مرحوم دکتر مجتهدی که بنیانگذار شریف بود، رعایت شده است و برای همین نظم و انضباط، به اینجا رسیده است.
از سایر اعضا هم بروید بپرسید و این صحبت‌ها را هم بروید به نقل از من منتشر کنید.

🆔 @sharifdaily

«برای خودمان هم عجیب بود»
اعظم ایرجی‌زاد: ایشان چند ماه بوده که حقوقی دریافت نمی‌کرده اما نه درخواست تمدید قرارداد داشته و نه درخواست تبدیل وضعیت.

❇️ فرد سومی که دقایقی قبل به گفتگو با روزنامه پرداخت، دکتر #اعظم_ایرجی‌زاد استاد تمام دانشکده #فیزیک و عضو هیئت اجرایی جذب دانشگاه است که علاوه بر تایید نکات دبیر هیئت اجرایی جذب و دکتر #سعید_سهراب‌پور عضو دیگر این هیئت، موارد زیر را هم به آنچه تا به حال منتشر شده اضافه کرد:

«اساتیدی که پیمانی هستند، باید درخواست بدهند و فرم‌هایی را که نشان‌دهنده فعالیت‌های آموزشی، پژوهشی و اجرایی آن‌ها در هرسال است را پر کرده و ارائه کنند. وقتی که موضوع ایشان مطرح شد، ما خواستیم که سوابقشان در جلسه مطرح شود و متوجه شدیم که ایشان فرم‌ها را پر نکرده است.
و چون معمولاً دانشگاه به اساتیدی که مهلتشان تمام شده، نامه اخطار می‌زند، فهمیدیم که چند مرتبه نیز با وی نامه‌نگاری شده است و حتی مسئول جذب دوره مدیریت قبلی دانشگاه هم به ایشان نامه داده بوده تا ایشان فرم‌ها را پر کند و بر اساس آن تمدید قرارداد صورت گیرد و پایه سالانه خود را دریافت کند.
از دانشکده هم خواسته بودند تا به وی این اخطارها را اعلام کند و رئیس وقت دانشکده هم گفته که ما به ایشان بارها گفتیم اما توجهی نکرده است.
حتی حقوق وی هم ماه‌هاست که به این دلیل قطع شده اما همچنان از عنوان استادی دانشگاه استفاده می‌کرده و از طرفی هیچ توجهی به پرکردن فرم‌ها و ارائه مستندات علمی خود نداشته است.
یعنی نه درخواست تمدیدی از جانب ایشان ارائه شده و نه درخواست تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی-آزمایشی به دانشگاه داده‌اند و این مسائل هم مربوط به دوسال گذشته بوده است.
اینکه چرا این درخواست‌ها را نداده، برای ما هم عجیب بود و از دانشکده خواستیم تا نماینده‌اش در جلسه جذب بیاید و آمد و توضیح داد و همه نامه‌ها را بررسی کردیم و تصمیم‌گیری کردیم؛
وقتی فردی خودش درخواست نمی‌دهد، چطور دانشگاه می‌تواند قراردادش را تمدید کند؛ اساساً اخراج برای وقتی است که فرد، استخدام جایی باشد، اما وقتی پیمانی باشد، برای تمدید باید خود فرد درخواست می‌داد که نداد؛ حتی هیچ اعتراضی هم به عدم دریافت چند ماه حقوق از سمت دانشگاه نکرده بود.
این روند سالیان سال است که در شریف برقرار است و سال‌های قبل هم در برخی دانشکده‌های دیگر سابقه داشته است.»

⚪️ تلاش ما برای گفتگو با سایر اعضای این هیئت و همچنین گفتگو یا بازتاب توضیحات دکتر علی شریفی زارچی، ادامه خواهد داشت.

🆔 @sharifdaily