«ارتفاع این دیوار به کجا می‌رسد؟»

❇️ برآوردتان از حجم زباله تولید شده در طول مدت یک ماه در دانشگاه چیست؟ سوال نسبتا سختی است، بیایید به سوال راحت‌تری فکر کنیم. در یک ماه از مجموعه #شریف_پلاس چه حجمی از قوطی‌های فلزی به عنوان زباله خارج می‌شود؟

🔸 «زیستامین» یک گروه ۷ نفره از دانشجوهای شریف است که بعد از شرکت در دوره سوم #مدرسه_اشتغال_شریف تصمیم گرفتند کار خود را در زمینه محیط زیست ادامه دهند.

🔸 زیستامین با همکاری مدرسه اشتغال شریف، انجمن #دوست‌داران_محیط‌‌زیست دانشگاه و مجموعه شریف پلاس طرح دیوار زباله را در ضلع شمالی ساختمان سلف اجرا کرده تا سعی کند به ما درباره حجم زیاد زباله‌هایی که تولید می‌کنیم، هشدار دهد.

🔸 در حال حاضر وزن تقریبی پنجاه کیلوگرم قوطی فلزی که در مدت زمان چهارده روز از فودکورت دانشگاه جمع آوری شده، دیوار را پر کرده است.

https://t.me/sharifashghal/77

@sharifdaily

‍ «درس و مشق اشتغال»

❇️ #مدرسه_اشتغال_شریف که به نوعی بنیان‌گذار مدارس اشتغال در فضای دانشگاه‌های ایران به حساب می‌آید و اولینِ هم‌نوع‌هایش محسوب می‌شود، از حوالی سال ۱۳۹۴ تاسیس شد و هدف خود را هم کاهش فاصله میان توانمندی دانشجویان و نیازمندی‌های بازار کار تعیین کرد و در طول این سال‌ها دوره‌ها و کارگاه‌های مختلفی را هم خصوصاً برای دانشجویانی که در اواسط و اواخر مقطع تحصیلی خود کم کم قصد فکر کردن به آینده و بازار کار و... را دارند، برگزار کرد.

🔸 اگر سری به سایت آن‌ها هم بزنید، علاوه بر نکات و مطالب مختلف، تعریفی را هم به این صورت از خود ارائه کرده‌اند که «مدرسه اشتغال شریف با هدف بهبود وضعیت اشتغال برای تازه فارغ‌التحصیلان و جذب موثر نیروی آماده به کار، جوان و خلاق برای شرکت‌ها و سازمان‌های نوآور ایرانی شکل گرفته و پله‌ای برای کشف خود، فرهنگ سازی و جسارت بخشیدن به دانشجویان و تازه فارغ‌التحصیلان است تا افراد با توجه به شناخت علایق و توانایی‌های خود و آگاهی از دنیای درون خویش و نه با تاثیر القا شده از جانب خانواده، جامعه و دنیای بیرونی، مسیرشغلی خودشان را ترسیم نموده، بسازند و مدیریت کنند.»

🔸 مدرسه اشتغال از پارسال با برند #مرکز_توسعه_شغلی دوره‌هایی را برگزار کرده و طبق توضیحاتی که داده، معتقد است که در آن می‌تواند برای دانشجویان فرصتی را فراهم کند تا در شرکت‌های بزرگ و همراه افراد خبره در بازه‌ی زمانی کوتاه فرصت آموزش، تمرین و اجرا را ایجاد کند تا فرد بتواند خود را محک زده و علاوه بر کسب تجربه و ارزیابی، فرصت استخدام در همان شرکت را هم داشته باشد.

🔸 با همین هدف هم در طول این مدت یک دوره با عنوان «بن‌دا تلنت» و یک دوره دیگر هم با نام «مرکز توسعه شغلی آفتاب» راه انداخته و اواخر امسال هم قصد برگزاری «مرکز توسعه شغلی ایرانسل» که با همکاری همین مجموعه هم خواهد بود را دارد.

🔸 برای اطلاعات بیشتر درباره رویداد و سایر فعالیت‌های مدرسه و همچنین ثبت‌نام در این دوره می‌توانید به سایت آن‌ها مراجعه کرده یا اینستاگرام و کانال تلگرامی‌شان را دنبال کنید و همچنین از طریق شماره 02166166305 با این مرکز در ارتباط باشید.

@SharifCareerSchool
@sharifdaily