Forwarded from shamsaco1
مهارت نرم در مقابل مهارت سخت
#مهارت
#پیشرفت
🆔@shamsaco1
📞09141508617
⭕شرکت علم و صنعت شمسا پیشرو در عرصه مشاوره فنی و مالی...
#مهارت
#پیشرفت
🆔@shamsaco1
📞09141508617
⭕شرکت علم و صنعت شمسا پیشرو در عرصه مشاوره فنی و مالی...
Forwarded from shamsaco1
Forwarded from shamsaco1
❇انفجار نادانی
کاواساکی نظریه‌پرداز مدیریت و از مشاوران شرکت Apple، پدیده‌ای را در سازمانهای اداری و صنعتی عنوان می‌کند که استیو جابز از آن به عنوان «انفجار نادانی» نام می برد!
✔ این نظریه می‌گوید: مدیران درجه یک، کسانی را استخدام می‌کنند که از خودشان بهتر و تواناتر هستند؛ اما افراد درجه دو و پایین‌تر، با نگرانی از دست دادن جایگاه خود، افرادی از خود پایین‌تر را استخدام می کنند و همینطور نفرات رده‌های پایین‌تر نیز همین چرخه باطل را ادامه می‌دهند (چون مسلماً آنها هم نفرات درجه یک نیستند).
لذا پس از مدتی با موجی فراگیر از افراد ضعیف و ناتوان در ساختار سازمان مواجه می‌شوید که معدود افراد توانمند را نیز ناامید و فلج می کنند!
این نظریه را می‌شود هم در زندگی شخصی به کار برد، هم در راهبری سازمانی و هم در عرصه کشورداری:
💢 از خودتان بپرسید آیا با کسانی دوست هستم، که از من باهوش‌ترند و مرا به نقد می‌کشند یا کسانی هستند که هم‌رده من یا پایین‌ترند و بیشتر مرا تأیید می کنند؟
💫 در سازمان، از خودتان بپرسید آیا از استخدام و بکارگیری کسانی که از من باهوش‌تر، مطلع‌تر و کاربلدتر هستند ترس دارم؟ آیا تعداد کسانی که از من باهوش‌تر هستند در سازمان من به تعداد انگشتان یک دست می رسد؟
💫 یکی در كشورداري از خود بپرسيد آخرين باري كه از منتقدان باهوش خود مشورت یا کمک گرفته‌اید یا وی را به یک سمت کلیدی منصوب کرده‌اید کی بوده است؟ آیا از اینکه من از همه باهوش‌ترم لذت می‌برم یا اینکه می‌توانم از باهوش‌ها بیشترین استفاده را بکنم خوشحالم؟
🆔@shamsaco1
📩 info@shamsaco.ir
#موفقیت
#پیشرفت
کاواساکی نظریه‌پرداز مدیریت و از مشاوران شرکت Apple، پدیده‌ای را در سازمانهای اداری و صنعتی عنوان می‌کند که استیو جابز از آن به عنوان «انفجار نادانی» نام می برد!
✔ این نظریه می‌گوید: مدیران درجه یک، کسانی را استخدام می‌کنند که از خودشان بهتر و تواناتر هستند؛ اما افراد درجه دو و پایین‌تر، با نگرانی از دست دادن جایگاه خود، افرادی از خود پایین‌تر را استخدام می کنند و همینطور نفرات رده‌های پایین‌تر نیز همین چرخه باطل را ادامه می‌دهند (چون مسلماً آنها هم نفرات درجه یک نیستند).
لذا پس از مدتی با موجی فراگیر از افراد ضعیف و ناتوان در ساختار سازمان مواجه می‌شوید که معدود افراد توانمند را نیز ناامید و فلج می کنند!
این نظریه را می‌شود هم در زندگی شخصی به کار برد، هم در راهبری سازمانی و هم در عرصه کشورداری:
💢 از خودتان بپرسید آیا با کسانی دوست هستم، که از من باهوش‌ترند و مرا به نقد می‌کشند یا کسانی هستند که هم‌رده من یا پایین‌ترند و بیشتر مرا تأیید می کنند؟
💫 در سازمان، از خودتان بپرسید آیا از استخدام و بکارگیری کسانی که از من باهوش‌تر، مطلع‌تر و کاربلدتر هستند ترس دارم؟ آیا تعداد کسانی که از من باهوش‌تر هستند در سازمان من به تعداد انگشتان یک دست می رسد؟
💫 یکی در كشورداري از خود بپرسيد آخرين باري كه از منتقدان باهوش خود مشورت یا کمک گرفته‌اید یا وی را به یک سمت کلیدی منصوب کرده‌اید کی بوده است؟ آیا از اینکه من از همه باهوش‌ترم لذت می‌برم یا اینکه می‌توانم از باهوش‌ها بیشترین استفاده را بکنم خوشحالم؟
🆔@shamsaco1
📩 info@shamsaco.ir
#موفقیت
#پیشرفت
Forwarded from shamsaco1
Forwarded from shamsaco1
⭕عادات انسانهای موثر
#کار_آفرین
#پیشرفت
#کار
🔴شرکت مشاوران علم و صنعت شمسا پیشرو در عرصه مشاوره فنی و مالی
🆔@shamsaco1
📞09141508617
☎045_33644612
#کار_آفرین
#پیشرفت
#کار
🔴شرکت مشاوران علم و صنعت شمسا پیشرو در عرصه مشاوره فنی و مالی
🆔@shamsaco1
📞09141508617
☎045_33644612
Forwarded from shamsaco1
🔴 بین 27 نوع احساس
حس " غم " با 120 ساعت ، ماندگارترین حس در بدن انسان است .
ولی شادی فقط 36 ساعت عمر دارد !!
میزان ماندگاری احساس به ترتیب عبارتند از :
غم 120 ساعت
نفرت 60 ساعت
شادی 36 ساعت
درماندگي ، امید ، اضطراب ، ناامیدی وناخشنودی 24 ساعت
حسادت 15 ساعت
آرامش 8 ساعت
اشتیاق 6 ساعت
برای پیشرفت ، ایمان به هدف و سخت کوشی نیاز است ، پس غم را به دلمان راه ندهیم كه بيرون كردنش سخت است .
#موفقیت
#پیشرفت
📩 info@shamsaco.ir
📞09141508617
🆔@shamsaco1
حس " غم " با 120 ساعت ، ماندگارترین حس در بدن انسان است .
ولی شادی فقط 36 ساعت عمر دارد !!
میزان ماندگاری احساس به ترتیب عبارتند از :
غم 120 ساعت
نفرت 60 ساعت
شادی 36 ساعت
درماندگي ، امید ، اضطراب ، ناامیدی وناخشنودی 24 ساعت
حسادت 15 ساعت
آرامش 8 ساعت
اشتیاق 6 ساعت
برای پیشرفت ، ایمان به هدف و سخت کوشی نیاز است ، پس غم را به دلمان راه ندهیم كه بيرون كردنش سخت است .
#موفقیت
#پیشرفت
📩 info@shamsaco.ir
📞09141508617
🆔@shamsaco1
Forwarded from shamsaco1
🛎⚡ سه هسته اصلی راه اندازی کسب و کار
1-
داشتن ایده متمایز ی که شما را به هدف مورد نظر برساند . ایده ای که مبتنی بر نیاز مصرف کنندگان خدمات و محصول ارائه شده باشد.
2-
تیم کارآمد و همراهی که بتواند شما را در مسیر درست پشتیبانی کند. تیمی که تضاد ها و اختلافات سلیقگی اش باعث رشد و نمو کسب و کارتان باشد
3-
تلاش ،تلاش ، تلاش
این مثلث جادویی هسته اصلی کسب و کار شما خواهد بود
اگر هر کدام را ندارید از ادامه دست بکشید چون شکست می خورید
#موفقیت
#پیشرفت
#کسب_کار
🌐@shamsaco1
📞045_33644612
1-
داشتن ایده متمایز ی که شما را به هدف مورد نظر برساند . ایده ای که مبتنی بر نیاز مصرف کنندگان خدمات و محصول ارائه شده باشد.
2-
تیم کارآمد و همراهی که بتواند شما را در مسیر درست پشتیبانی کند. تیمی که تضاد ها و اختلافات سلیقگی اش باعث رشد و نمو کسب و کارتان باشد
3-
تلاش ،تلاش ، تلاش
این مثلث جادویی هسته اصلی کسب و کار شما خواهد بود
اگر هر کدام را ندارید از ادامه دست بکشید چون شکست می خورید
#موفقیت
#پیشرفت
#کسب_کار
🌐@shamsaco1
📞045_33644612
Forwarded from shamsaco1
🔴داشتن یک دفترچه یادداشت برای ثبت استرس‌های روزانه روشی مؤثر در مدیریت استرس است زیرا به شما کمک می‌کند تا موقعیت‌های تنش زا را بشناسید.
تاریخ، ساعت و مکان تجربهٔ استرس را ثبت کنید، بنویسید که در حال انجام چه کاری بودید، چه کسی با شما بود و از نظر فیزیکی و عاطفی چه احساسی داشتید. به هر تجربه امتیاز ۱ تا ۱۰ بدهید و بر اساس این یادداشت‌ها موقعیت‌های استرس زا را شناسایی کنید. اینگونه می‌توانید از چنین شرایطی دوری کرده و بهتر با مکانیزم های واکنشی کنار آیید.
@shamsaco1
Info@shamsaco.ir
#موفقیت
#کار
#پیشرفت
تاریخ، ساعت و مکان تجربهٔ استرس را ثبت کنید، بنویسید که در حال انجام چه کاری بودید، چه کسی با شما بود و از نظر فیزیکی و عاطفی چه احساسی داشتید. به هر تجربه امتیاز ۱ تا ۱۰ بدهید و بر اساس این یادداشت‌ها موقعیت‌های استرس زا را شناسایی کنید. اینگونه می‌توانید از چنین شرایطی دوری کرده و بهتر با مکانیزم های واکنشی کنار آیید.
@shamsaco1
Info@shamsaco.ir
#موفقیت
#کار
#پیشرفت
Forwarded from shamsaco1