👤دکتر #همایون_هاشمی:

🔴تخلف قانونی دستگاه‌های دولتی و جرم مسئولان در عدم اجرای سهمیه ۳٪ #استخدام_معلولان!

http://bit.ly/2y29MvN

♿️ @shahrereysdisabled

لینک کانال خبری *معلولین شهرری*☝️

💠امضاء #تفاهم‌‌نامه بین #سازمان_بهزیستی و #سازمان_استخدامی ، همچنین هماهنگی با مسئولان وزارت #آموزش_پرورش برای اجرای کامل قانون سهمیه ۳ درصدی #استخدام_معلولان در دستگاه‌های اجرایی!

✅رئیس سازمان بهزیستی کشور بر اجرای قانون استخدام ۳ درصدی معلولان تاکید کرد و گفت: تفاهم نامه بین سازمان بهزیستی کشور و سازمان امور استخدامی برای اجرای این قانون در سال جاری منعقد شده است.

👤انوشیروان #محسنی‌بندپی در گفت‌وگو با ایسنا، درباره برخی انتقادات مطرح‌شده در مورد اجرایی‌نشدن سهمیه ۳ درصدی استخدام معلولان در دستگاه‌های اجرایی کشور، افزود: اولین آزمون فراگیر استخدامی برگزار شده در سال جاری، مربوط به وزارت آموزش و پرورش بوده که در شرح وظایف مطرح‌شده در آن به نظر می‌رسید محدودیت‌هایی برای به کارگیری معلولان در نظر گرفته‌اند.

🔹وی در ادامه اظهار کرد: با هماهنگی انجام‌شده با مسئولان این وزارتخانه، این سهمیه ۳ درصدی به طور جداگانه در نظر گرفته شده و در سرجمع استخدام‌های وزارت آموزش و پرورش لحاظ و اعمال خواهد شد. بر این اساس معلولانی که استخدام خواهند شد در بخش‌های اداری مشغول به کار می‌شوند.

🔹رئیس سازمان بهزیستی کشور با تأکید بر اینکه براساس قانون جدید «حمایت از حقوق معلولان»، دستگاه‌های اجرایی کشور مکلف هستند سهمیه ۳ درصدی استخدام معلولان را اجرا و لحاظ کنند، گفت: براساس تفاهم‌نامه با سازمان استخدامی کشور، اهتمام جدی برای اجرای این قانون از زمان ابلاغ آن در سال جاری وجود دارد تا با فراهم کردن زمینه اجرایی آن، به نحو احسن عملیاتی شود.

🔹محسنی بندپی با اشاره به اینکه به اشتغال معلولان حق شهروندی و قانونی آنهاست، تصریح کرد: با لحاظ شدن سهمیه استخدام معلولان در وزارت آموزش و پرورش و انعقاد تفاهم‌نامه بین سازمان بهزیستی و این وزارتخانه، این اطمینان حاصل شده است که سهیمه استخدام معلولان رعایت خواهد شد.

🔷وی با ابراز امیدواری نسبت به اجرایی‌شدن کامل قانون جدید حمایت از حقوق معلولان در سال جاری و سال‌های آینده، افزود: از ابتدای اجرای قانون حمایت از حقوق معلولان، وحدت رویه و تفاهم‌نامه بین سازمان بهزیستی و سازمان امور استخدامی کشور برای اجرای قانون استخدام ۳ درصدی معلولان در دستگاه‌های اجرایی کشور و الزام آنها برای رعایت این قانون، ایجاد شده است.

♿️ @shahrereysdisabled

لینک کانال خبری *معلولین شهرری*☝️



https://goo.gl/Fvah9G

#استخدام #کاریابی

⭕️یک کار ویژه برای اولین بار

💦 یک شرکت خدماتی نظافتی جهت تکمیل کادر خود نیازمند به تعدادی نیروی کار مجرب و متعهد برای کار در این مجموعه در #شهرری با شرایط بسیار ویژه نیرو جذب می کند:
💰 حقوق ثابت
💵 پورسانت
✅ و مزایای عالی
🔹شرایط :
۱- فعال ، منظم و متعهد
۲- دارا بودن #موتور_سیکلت با سند مالکیت
۳- اولویت با افراد متاهل است
۴- داشتن حداقل سن ۱۸ و حداکثر ۳۵
🔻ظرفیت محدود بوده و کسانی که شرایط بهتری را دارا باشند
▪︎《در صورتی که خودتان شرایط را دارا نیستید برای دوستان و آشنایان خود ارسال کنید》▪︎
👈علاقه مندان میتوانند جهت کسب اطلاعات بیشتر از ساعت ۱۶ تا ۲۰ با شماره های ۰۲۱۳۳۷۷۰۳۷۲ و 0921 247 9673 و یا با آیدی تلگرام Mohammadhasan13578@ در تماس باشند‌ .

✅ تبعیض در استخدام‌، مهم‌ترین اجحاف به #نابینایان است

🔸 منتظر آزمون‌های بعدی هستیم…
🔸 بهزیستی، وکیل‌مدافع قوی نیست
🔸 آموزش‌وپرورش حق نادیده گرفتن نابینایان را ندارد
🔸 آمار نابینایان کشور مشخص نیست
🔸 بهزیستی در تأمین تجهیزات فاقد شیوه‌نامه متقن است
🔸 از وابستگی مالی به خانواده احساس بدی دارم
🔸 زحماتم بر باد رفت

🔙 شرح کامل این گزارش را در اینجا بخوانید 👇
🔗 https://b2n.ir/98819
✍ رقیه بابایی
#قانون_معلولان #کنوانسیون_حقوق_معلولان #استخدام
@kanountavana

♿️ @shahrereysdisabled

لینک کانال خبری *معلولین شهرری*☝️

#اطلاعیه

🔺لطفا آگهی های #استخدام بالا را در گروه های معلولان شهرری نشر دهید و اطلاع رسانی نمایید تا افراد معلول و توانخواهی که به دنبال کار میگردند ان شاءا... بتوانند از آن استفاده نمایند.

با تشکر


♿️ @shahrereysdisabled

لینڪ ڪانال خبری *معلولین شهرری*☝️

🔴معلولیت‌ستیزی وزارت بهداشت

🏢وزارت بهداشت هم نابینایان را از استخدام محروم می‌کند!

❓پرسش:اشکال کار کجاست؟
❗️پاسخ:عدم اجرای ماده ۵ آئین‌نامه اجرایی بند «ز» ماده ۴۲ قانون مدیریت خدمات کشوری

⚠️دستگاه‌های اجرایی قوانین را اجرا نمی‌کنند،مجلس بر اجرای قوانین نظارت ندارد و قوه قضائیه با متخلفان برخورد نمی‌کند

💬بند «ز» ماده ۴۲ قانون مدیریت خدمات کشوری:

-داشتن سلامت #جسمانی و #روانی و توانایی برای انجام کاری که #استخدام می‌شوند براساس آئین‌نامه‌ای که با پیشنهاد سازمان به تصویب هیات وزیران می‌رسد.

💬ماده ۵ آئین‌نامه اجرایی بند «ز» ماده ۴۲ قانون مدیریت خدمات کشوری:

-استخدام جانبازان و معلولان به شرط آن که به تشخیص بنیاد شهید و امور ایثارگران و سازمان بهزیستی کشور (حسب مورد)،جانبازی و معلولیت مانع از مأموریت کاری آنها نباشد بلامانع است.
⚖️ کمپین معلولان

♿️ @shahrereysdisabled

لینڪ ڪانال خبری *معلولین شهرری*☝️