👤رئیس انجمن #ندای_معلولین_ایران:
🔴ممانعت از استخدام به دلیل معلولیت/معلولان به راحتی در بخش مصاحبه رد می‌شوند!
🔻رئیس انجمن ندای معلولان ایران با اشاره به ممانعت از استخدام به دلیل معلولیت گفت: معلولان در رشته‌های فنی در مرحله آزمون پذیرفته می‌شوند، اما در نهایت در بخش مصاحبه به راحتی رد می‌شوند.
🔻#محمود_کاری (رئیس انجمن ندای معلولان ایران) در گفت‌وگو با خبرنگار ایلنا در رابطه با مشکل اشتغال و استخدام معلولان بیان داشت: دستگاه‌های دولتی موظف هستند که سه درصد از استخدام‌ها را به افراد دارای معلولیت اختصاص دهند، متاسفانه این امر از همان ابتدا در اجرا با مشکل مواجه شد، چون بیشتر وزارتخانه‌ها، سازمان‌های دولتی و دستگاه‌های اجرایی نه تنها قانون را اجرا نکرده‌اند، بلکه یک سری سلیقه‌هایی در اجرای قانون اعمال کردند؛ به عنوان مثال آگهی استخدام منتشر می‌کردند که ۴۰ هزار معلم استخدام می‌کنند، در حالی که در یکی از بندهای آگهی موضوع "سلامت کامل جسمی" را نیز عنوان می‌کرند که این موضوع با قانون "منافات" داشت.
🔻رئیس انجمن ندای معلولان ایران گفت: همانطور که گفتم؛ طبق قانون باید سه درصد از استخدام‌ها برای معلولان در نظر گرفته شود، اما وقتی بندهایی را به آگهی‌ها اضافه می‌کنند، بعدها برای معلولان مشکل به وجود می‌آورند، به عنوان مثال در آزمون شرکت می‌کنند، اما در نهایت پذیرفته نمی‌شوند.
🔻کاری تاکید کرد: در سال ۹۲ قرار بود که ۴۰ هزار معلم استخدام شوند و هزار و ۲۰۰ نفر نیز سهمیه معلولان بوده است. به بهانه‌های مختلف افراد معلول را رد می‌کردند و بر اثر تقاضاهای بسیاری که از طرف NGOها مطرح می‌شد، در نهایت ۶۷۰ معلول استخدام شدند که این یکی از اشکالات در حوزه استخدام معلولان است.
🔻او در ادامه گفت: متاسفانه وزارتخانه‌ها مراعات سهمیه استخدام معلولان را نمی‌کنند و این به نیروی کار بالقوه‌ای که در کشور وجود دارد، ضربه می‌زند. نیروی کاری که می‌تواند در توسعه ملی تاثیرگذار باشد و همچنین مشارکت اجتماعی معلولان را نیز در پی خواهد داشت. بنابراین برخی اقدامات بازدارنده است.
🔻رئیس انجمن ندای معلولان ایران خاطرنشان کرد: معلولان در رشته‌های فنی در مرحله آزمون پذیرفته می‌شوند، اما در نهایت در بخش مصاحبه به راحتی رد می‌شوند و این سلیقه شخصی است، چراکه فردی توانایی علمی برای پاسخگویی را داشته و توانایی اجرا را هم دارد، اما در نهایت از استخدام آنها ممانعت به عمل می‌آید./ایلنا
♿️ @shahrereysdisabled
لینک کانال خبری *معلولین شهرری*☝️
🔴ممانعت از استخدام به دلیل معلولیت/معلولان به راحتی در بخش مصاحبه رد می‌شوند!
🔻رئیس انجمن ندای معلولان ایران با اشاره به ممانعت از استخدام به دلیل معلولیت گفت: معلولان در رشته‌های فنی در مرحله آزمون پذیرفته می‌شوند، اما در نهایت در بخش مصاحبه به راحتی رد می‌شوند.
🔻#محمود_کاری (رئیس انجمن ندای معلولان ایران) در گفت‌وگو با خبرنگار ایلنا در رابطه با مشکل اشتغال و استخدام معلولان بیان داشت: دستگاه‌های دولتی موظف هستند که سه درصد از استخدام‌ها را به افراد دارای معلولیت اختصاص دهند، متاسفانه این امر از همان ابتدا در اجرا با مشکل مواجه شد، چون بیشتر وزارتخانه‌ها، سازمان‌های دولتی و دستگاه‌های اجرایی نه تنها قانون را اجرا نکرده‌اند، بلکه یک سری سلیقه‌هایی در اجرای قانون اعمال کردند؛ به عنوان مثال آگهی استخدام منتشر می‌کردند که ۴۰ هزار معلم استخدام می‌کنند، در حالی که در یکی از بندهای آگهی موضوع "سلامت کامل جسمی" را نیز عنوان می‌کرند که این موضوع با قانون "منافات" داشت.
🔻رئیس انجمن ندای معلولان ایران گفت: همانطور که گفتم؛ طبق قانون باید سه درصد از استخدام‌ها برای معلولان در نظر گرفته شود، اما وقتی بندهایی را به آگهی‌ها اضافه می‌کنند، بعدها برای معلولان مشکل به وجود می‌آورند، به عنوان مثال در آزمون شرکت می‌کنند، اما در نهایت پذیرفته نمی‌شوند.
🔻کاری تاکید کرد: در سال ۹۲ قرار بود که ۴۰ هزار معلم استخدام شوند و هزار و ۲۰۰ نفر نیز سهمیه معلولان بوده است. به بهانه‌های مختلف افراد معلول را رد می‌کردند و بر اثر تقاضاهای بسیاری که از طرف NGOها مطرح می‌شد، در نهایت ۶۷۰ معلول استخدام شدند که این یکی از اشکالات در حوزه استخدام معلولان است.
🔻او در ادامه گفت: متاسفانه وزارتخانه‌ها مراعات سهمیه استخدام معلولان را نمی‌کنند و این به نیروی کار بالقوه‌ای که در کشور وجود دارد، ضربه می‌زند. نیروی کاری که می‌تواند در توسعه ملی تاثیرگذار باشد و همچنین مشارکت اجتماعی معلولان را نیز در پی خواهد داشت. بنابراین برخی اقدامات بازدارنده است.
🔻رئیس انجمن ندای معلولان ایران خاطرنشان کرد: معلولان در رشته‌های فنی در مرحله آزمون پذیرفته می‌شوند، اما در نهایت در بخش مصاحبه به راحتی رد می‌شوند و این سلیقه شخصی است، چراکه فردی توانایی علمی برای پاسخگویی را داشته و توانایی اجرا را هم دارد، اما در نهایت از استخدام آنها ممانعت به عمل می‌آید./ایلنا
♿️ @shahrereysdisabled
لینک کانال خبری *معلولین شهرری*☝️
🔴#سامانه_حمل_و_نقل معلولان و جانبازان در تهران ۷ سال هیچ پیشرفتی نداشته‌است/فقط ۲ درصد جمعیت معلول به خدمات دسترسی دارند!
👤#محمود_کاری رئیس انجمن #ندای_معلولین_ایران گفت: در طول هفت سال گذشته سامانه ویژه حمل و نقل معلولان و جانبازان در شهر تهران هیچ پیشرفتی نداشته و این مایه تاسف است که در شهر تهران به نیاز افرادی که نیازمند جابه جایی خاص هستند، توجه نمی‌شود!
🔰گزارش کامل👇
http://bit.ly/2y5Qohv
♿️ @shahrereysdisabled
لینک کانال خبری *معلولین شهرری*☝️
👤#محمود_کاری رئیس انجمن #ندای_معلولین_ایران گفت: در طول هفت سال گذشته سامانه ویژه حمل و نقل معلولان و جانبازان در شهر تهران هیچ پیشرفتی نداشته و این مایه تاسف است که در شهر تهران به نیاز افرادی که نیازمند جابه جایی خاص هستند، توجه نمی‌شود!
🔰گزارش کامل👇
http://bit.ly/2y5Qohv
♿️ @shahrereysdisabled
لینک کانال خبری *معلولین شهرری*☝️
👤 #محمود_کاری مدیرعامل انجمن #ندای_معلولین_ایران: ویلچرهایی که توسط بهزیستی بصورت رایگان در اختیار معلولان قرار می‌دهند، بسیار بی‌کیفیت است!
♿️ @shahrereysdisabled
لینک کانال خبری *معلولین شهرری*☝️
🔰گزارش کامل👇
https://goo.gl/6572s7
♿️ @shahrereysdisabled
لینک کانال خبری *معلولین شهرری*☝️
🔰گزارش کامل👇
https://goo.gl/6572s7
خبرگزاری ایلنا
انتقاد از تحویل ویلچرهای بی‌کیفیت به معلولان/پروسه واگذاری ویلچر ۴ سال زمان می‌برد
مدیرعامل انجمن ندای معلولین ایران گفت: ویلچرهایی که توسط بهزیستی بصورت رایگان در اختیار معلولان قرار می‌دهند، بسیار بی‌کیفیت است.