‼ С 2024 года родителям сохраняется право на выплату по уходу за ребенком до полутора лет при выходе на работу. Теперь трудоустроенные родители не теряют право на получение данного пособия, даже если досрочно выйдут на работу из отпуска по уходу за ребенком.
👉 Новое правило работает, в том числе при выходе на работу на неполный рабочий день, на работу на дому и на дистанционную работу.
👉 Пособие также сохранится у тех, кто в период отпуска по уходу за ребенком трудится у другого работодателя.
💡 Размер пособия составляет 40% среднего заработка его получателя (учитывается средний заработок за два года, предшествующих году отпуска по уходу за ребенком).
📈 С января 2024 года изменились также минимальный и максимальный размер данного пособия. Максимальный размер пособия по Новосибирской области в 2024 году с учетом районного коэффициента составил почти 50 тысяч рублей, минимальный размер пособия – 10 309 рублей в месяц.
⚠ Обращаем внимание, что работающие родители могут одновременно на одного и того же ребенка получать и выплату по уходу до полутора лет, и Единое пособие.
#СФР #Социальныйфонд #пособие #уходдополутора
👉 Новое правило работает, в том числе при выходе на работу на неполный рабочий день, на работу на дому и на дистанционную работу.
👉 Пособие также сохранится у тех, кто в период отпуска по уходу за ребенком трудится у другого работодателя.
💡 Размер пособия составляет 40% среднего заработка его получателя (учитывается средний заработок за два года, предшествующих году отпуска по уходу за ребенком).
📈 С января 2024 года изменились также минимальный и максимальный размер данного пособия. Максимальный размер пособия по Новосибирской области в 2024 году с учетом районного коэффициента составил почти 50 тысяч рублей, минимальный размер пособия – 10 309 рублей в месяц.
⚠ Обращаем внимание, что работающие родители могут одновременно на одного и того же ребенка получать и выплату по уходу до полутора лет, и Единое пособие.
#СФР #Социальныйфонд #пособие #уходдополутора
❓Пособие по уходу за детьми до 1,5 лет: что изменилось в 2024 году
💁♀ С 2024 года трудоустроенные родители не теряют право на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет, даже если досрочно выходят на работу из отпуска по уходу за ребенком.
👉 Это правило работает, в том числе при выходе на работу на неполный рабочий день, на работу на дому и на дистанционную работу.
👉 Пособие также сохранится у тех, кто в период отпуска по уходу за ребенком трудится у другого работодателя.
💡 Размер пособия составляет 40 % среднего заработка его получателя (учитывается средний заработок за два года, предшествующих году отпуска по уходу за ребенком).
📌 В 2024 максимальный размер пособия по Новосибирской области с учетом районного коэффициента составляет почти 50 тысяч рублей, минимальный размер пособия – 10 309 рублей в месяц.
❗Отделение СФР по Новосибирской области напоминает, что работающие родители могут одновременно на одного и того же ребенка получать и пособие по уходу до полутора лет, и Единое пособие.
#СФР #Социальныйфонд #пособие #уходдополутора
💁♀ С 2024 года трудоустроенные родители не теряют право на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет, даже если досрочно выходят на работу из отпуска по уходу за ребенком.
👉 Это правило работает, в том числе при выходе на работу на неполный рабочий день, на работу на дому и на дистанционную работу.
👉 Пособие также сохранится у тех, кто в период отпуска по уходу за ребенком трудится у другого работодателя.
💡 Размер пособия составляет 40 % среднего заработка его получателя (учитывается средний заработок за два года, предшествующих году отпуска по уходу за ребенком).
📌 В 2024 максимальный размер пособия по Новосибирской области с учетом районного коэффициента составляет почти 50 тысяч рублей, минимальный размер пособия – 10 309 рублей в месяц.
❗Отделение СФР по Новосибирской области напоминает, что работающие родители могут одновременно на одного и того же ребенка получать и пособие по уходу до полутора лет, и Единое пособие.
#СФР #Социальныйфонд #пособие #уходдополутора