Forwarded from Минтруд России
Меры поддержки родителей детей с инвалидностью
👨👩👦Родители детей с инвалидностью могут получать стандартную помощь для семей с детьми, а также дополнительные пособия и льготы.
❗️Для родителей детей с инвалидностью предусмотрены и дополнительные трудовые гарантии.
В наших карточках рассказали о мерах поддержки семей с детьми с инвалидностью⬆️
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #инвалидность #инвалид #родители #пособия #пенсия
👨👩👦Родители детей с инвалидностью могут получать стандартную помощь для семей с детьми, а также дополнительные пособия и льготы.
❗️Для родителей детей с инвалидностью предусмотрены и дополнительные трудовые гарантии.
В наших карточках рассказали о мерах поддержки семей с детьми с инвалидностью⬆️
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #инвалидность #инвалид #родители #пособия #пенсия
Forwarded from Минтруд России
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Как узнавать о положенных льготах и выплатах?
📩 На портале Госуслуг работает сервис проактивного информирования, позволяющий получать персональные уведомления о доступных пособиях и льготах.
✅ Чтобы получать уведомления, нужно в личном кабинете на портале Госуслуг дать согласие на получение уведомлений.
Такие уведомления будут приходить при возникновении определенной жизненной ситуации. Например, молодым мамам придут уведомления при рождении ребенка, а пожилым людям — при выходе на пенсию.
📌 Сейчас уведомления доступны по 3 ситуациям — рождение ребенка, установление инвалидности и наступление пенсионного возраста. Этот перечень событий будет расширяться.
Подробнее о том, как подключить проактивные уведомления — смотрите в нашей видеоинструкции 😊
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #проактивныеуведомления
📩 На портале Госуслуг работает сервис проактивного информирования, позволяющий получать персональные уведомления о доступных пособиях и льготах.
✅ Чтобы получать уведомления, нужно в личном кабинете на портале Госуслуг дать согласие на получение уведомлений.
Такие уведомления будут приходить при возникновении определенной жизненной ситуации. Например, молодым мамам придут уведомления при рождении ребенка, а пожилым людям — при выходе на пенсию.
📌 Сейчас уведомления доступны по 3 ситуациям — рождение ребенка, установление инвалидности и наступление пенсионного возраста. Этот перечень событий будет расширяться.
Подробнее о том, как подключить проактивные уведомления — смотрите в нашей видеоинструкции 😊
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #проактивныеуведомления
Forwarded from Минтруд России
Можно ли уйти из отпуска по уходу за ребенком в декрет?
Конечно, можно!
🤰🏼Если сотрудница забеременела в период отпуска по уходу за ребенком, то она может снова уйти в отпуск по беременности и родам с выплатой пособия по беременности и родам.
Что важно знать в таком случае? Рассказываем в посте 🔽
📌 Мама может находиться только в одном отпуске — по уходу за ребенком или в отпуске по беременности и родам.
Для оформления отпуска по беременности и родам в период отпуска по уходу за ребенком необходимо подать работодателю:
– заявление о прерывании отпуска по уходу за ребенком;
– заявление о прекращении выплаты пособия;
– заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам на основании электронного листка нетрудоспособности.
Размер пособия по беременности и родам рассчитывается из заработка за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.
❗️Если мама в указанный период была в декрете или отпуске по уходу за ребенком — календарные годы (календарный год) расчетного периода можно заменить на более выгодные для мамы годы.
📆 Заменить можно на календарные годы (календарный год), непосредственно предшествующие предыдущему отпуску по беременности и родам или по уходу за ребенком, при условии, что замена приведет к увеличению размера пособия. Для замены необходимо подать заявление работодателю.
После окончания отпуска по беременности и родам мама может возобновить отпуск по уходу за старшим ребенком и оформить отпуск по уходу за младшим ребенком. Для этого необходимо подать заявления работодателю.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям
Конечно, можно!
🤰🏼Если сотрудница забеременела в период отпуска по уходу за ребенком, то она может снова уйти в отпуск по беременности и родам с выплатой пособия по беременности и родам.
Что важно знать в таком случае? Рассказываем в посте 🔽
📌 Мама может находиться только в одном отпуске — по уходу за ребенком или в отпуске по беременности и родам.
Для оформления отпуска по беременности и родам в период отпуска по уходу за ребенком необходимо подать работодателю:
– заявление о прерывании отпуска по уходу за ребенком;
– заявление о прекращении выплаты пособия;
– заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам на основании электронного листка нетрудоспособности.
Размер пособия по беременности и родам рассчитывается из заработка за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.
❗️Если мама в указанный период была в декрете или отпуске по уходу за ребенком — календарные годы (календарный год) расчетного периода можно заменить на более выгодные для мамы годы.
📆 Заменить можно на календарные годы (календарный год), непосредственно предшествующие предыдущему отпуску по беременности и родам или по уходу за ребенком, при условии, что замена приведет к увеличению размера пособия. Для замены необходимо подать заявление работодателю.
После окончания отпуска по беременности и родам мама может возобновить отпуск по уходу за старшим ребенком и оформить отпуск по уходу за младшим ребенком. Для этого необходимо подать заявления работодателю.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям
Forwarded from Минтруд России
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как получить выписку из электронной трудовой книжки?
📄 Заказать документ можно на Госуслугах, в отделениях ПФР и МФЦ или у своего работодателя, если нужна заверенная бумажная копия.
Подробнее — в нашей видеоинструкции 👆🏻
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #трудоваякнижка #выпискаизтрудовой #электроннаятрудовая
📄 Заказать документ можно на Госуслугах, в отделениях ПФР и МФЦ или у своего работодателя, если нужна заверенная бумажная копия.
Подробнее — в нашей видеоинструкции 👆🏻
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #трудоваякнижка #выпискаизтрудовой #электроннаятрудовая
Forwarded from Минтруд России
С 1 января 2023 года будет введено единое универсальное пособие. Оно объединит действующие меры поддержки семей с детьми от беременности женщины до исполнения 17 лет ребенку. Оператором универсального пособия станет Социальный фонд России.
Преимущества универсального пособия:
✔️ единые правила для выплат от момента ожидания ребенка до его 17-летия;
✔️ возможность получать поддержку из бюджета на детей до 3 лет вне зависимости от очередности его рождения;
✔️ рост поддержки для беременных женщин, вставших на учет в ранние сроки — пособие будет назначаться в размере 50, 75 или 100% регионального прожиточного минимума трудоспособного.
❗️Универсальное пособие назначается с применением комплексной оценки нуждаемости, как сейчас уже назначаются выплаты на детей от 3 до 8 лет и от 8 до 17 лет.
📌 Дополнительно устанавливается возможность оформить выплату из материнского капитала для всех детей до 3 лет, вне зависимости от очередности рождения, если доход семьи — меньше двух прожиточных минимумов на человека.
Выплата из материнского капитала назначается без комплексной оценки нуждаемости!
В карточках рассказываем главное о новом универсальном пособии 🔼
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #универсальное_пособие #минтруд_родителям #семья #дети #пособия #выплаты
Преимущества универсального пособия:
✔️ единые правила для выплат от момента ожидания ребенка до его 17-летия;
✔️ возможность получать поддержку из бюджета на детей до 3 лет вне зависимости от очередности его рождения;
✔️ рост поддержки для беременных женщин, вставших на учет в ранние сроки — пособие будет назначаться в размере 50, 75 или 100% регионального прожиточного минимума трудоспособного.
❗️Универсальное пособие назначается с применением комплексной оценки нуждаемости, как сейчас уже назначаются выплаты на детей от 3 до 8 лет и от 8 до 17 лет.
📌 Дополнительно устанавливается возможность оформить выплату из материнского капитала для всех детей до 3 лет, вне зависимости от очередности рождения, если доход семьи — меньше двух прожиточных минимумов на человека.
Выплата из материнского капитала назначается без комплексной оценки нуждаемости!
В карточках рассказываем главное о новом универсальном пособии 🔼
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #универсальное_пособие #минтруд_родителям #семья #дети #пособия #выплаты
Forwarded from Минтруд России
Универсальное пособие.
Отвечаем на частые вопросы
С 1 января 2023 года начнет действовать универсальное пособие. Законопроект уже внесен в Государственную думу.
Универсальное пособие объединит пособия от беременности женщины до достижения ребенком возраста 17 лет. Выплаты будут назначаться по единым правилам с применением комплексной оценки нуждаемости.
А также помощью из бюджета на ребенка до 3 лет смогут воспользоваться все семьи с невысокими доходами, вне зависимости от очередности рождения.
Отвечаем на главные вопросы ⤵️
❓Расчетные периоды учета доходов для разных пособий отличаются. Какой будет расчетный период при назначении универсального пособия?
Для универсального пособия расчетным периодом будут 12 месяцев, предшествующие 1 месяцу перед месяцем подачи заявления. То есть, период учета доходов приближается к дате назначения выплаты.
❓Если семья уже получает выплаты из материнского капитала на второго ребенка, можно оформить универсальное пособие?
Да, с 1 января 2023 года семья сможет подать заявление на универсальное пособие через Госуслуги, в Социальном фонде или МФЦ.
❓Заявление на универсальное пособие нужно будет подавать на каждого ребенка в семье?
Всех детей в семье в возрасте до 17 лет можно будет указать в одном заявлении. Пособие назначается на каждого ребенка.
❓Будет ли перерасчет размера пособия для беременных, если оно было назначено до 1 января 2023 года?
Размер универсального пособия составит 50, 75 или 100% регионального ПМ для трудоспособного населения. Будущие мамы, которые получают пособие по старым правилам (в размере 50% регионального ПМ для трудоспособного населения), смогут подать заявление и перейти на универсальное пособие. Размер универсального пособия определяется после комплексной оценки нуждаемости.
❓Если семья уже получает одно из пособий и подала заявление на универсальное пособие, в случае отказа выплата пособий по старым условиям продолжится?
Да, если универсальное пособие не будет назначено, то ранее назначенные пособия будут выплачиваться до окончания срока их назначения.
👉🏻 Важно: получать одновременно универсальное пособие и пособие из бюджета по старым правилам на одного и того же ребенка нельзя.
❓Можно ли будет получать одновременно универсальное пособие и выплату из материнского капитала на детей до 3 лет?
Да. Если семья с ребенком до 3 лет получает универсальное пособие, и при этом среднедушевой доход семьи остается ниже 2 ПМ, то такая семья может обратиться за выплатой из материнского капитала.
👉🏻 Важно: если семья выбрала получать пособие до 3 лет по старым правилам, а не переходить на универсальное пособие, то получить выплату из материнского капитала нельзя.
❓Если ребенок родится в 2023 году и семья получит отказ в универсальном пособии, то пособие из материнского капитала тоже не положено?
Если семья подает заявление впервые и «не проходит» на универсальное пособие, то можно будет подать заявление на пособие из материнского капитала. Оно назначается без комплексной оценки нуждаемости семьям со среднедушевым доходом не выше 2 ПМ.
❓Выплату из средств материнского капитала можно будет получить не только на второго ребенка?
Да. Такая выплата будет назначаться семьям независимо от очередности рождения детей. При этом условия назначения сохранятся без изменений:
🔹Ежемесячные выплаты из материнского капитала будут назначаться семьям со среднедушевым доходом не выше 2 ПМ в регионе.
🔹Размер выплат составит 1 ПМ на ребенка.
❓Пособие до 1,5 лет неработающие родители теперь не смогут получать?
Пособие по уходу за ребенку за ребенком до 1,5 лет для неработающих родителей также будет объединено в универсальное пособие. То есть, семья после прохождения комплексной оценки нуждаемости сможет получать 50, 75 или 100% регионального ПМ на ребенка, а также оформить выплату из материнского капитала в размере 1 ПМ на ребенка.
👉🏻 Если ребенок родился до 31 декабря 2022 года, то получать выплату по старым правилам можно до достижения 1,5 лет ребенка.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_разъясняет #универсальное_пособие #семья #дети #пособия
Отвечаем на частые вопросы
С 1 января 2023 года начнет действовать универсальное пособие. Законопроект уже внесен в Государственную думу.
Универсальное пособие объединит пособия от беременности женщины до достижения ребенком возраста 17 лет. Выплаты будут назначаться по единым правилам с применением комплексной оценки нуждаемости.
А также помощью из бюджета на ребенка до 3 лет смогут воспользоваться все семьи с невысокими доходами, вне зависимости от очередности рождения.
Отвечаем на главные вопросы ⤵️
❓Расчетные периоды учета доходов для разных пособий отличаются. Какой будет расчетный период при назначении универсального пособия?
Для универсального пособия расчетным периодом будут 12 месяцев, предшествующие 1 месяцу перед месяцем подачи заявления. То есть, период учета доходов приближается к дате назначения выплаты.
❓Если семья уже получает выплаты из материнского капитала на второго ребенка, можно оформить универсальное пособие?
Да, с 1 января 2023 года семья сможет подать заявление на универсальное пособие через Госуслуги, в Социальном фонде или МФЦ.
❓Заявление на универсальное пособие нужно будет подавать на каждого ребенка в семье?
Всех детей в семье в возрасте до 17 лет можно будет указать в одном заявлении. Пособие назначается на каждого ребенка.
❓Будет ли перерасчет размера пособия для беременных, если оно было назначено до 1 января 2023 года?
Размер универсального пособия составит 50, 75 или 100% регионального ПМ для трудоспособного населения. Будущие мамы, которые получают пособие по старым правилам (в размере 50% регионального ПМ для трудоспособного населения), смогут подать заявление и перейти на универсальное пособие. Размер универсального пособия определяется после комплексной оценки нуждаемости.
❓Если семья уже получает одно из пособий и подала заявление на универсальное пособие, в случае отказа выплата пособий по старым условиям продолжится?
Да, если универсальное пособие не будет назначено, то ранее назначенные пособия будут выплачиваться до окончания срока их назначения.
👉🏻 Важно: получать одновременно универсальное пособие и пособие из бюджета по старым правилам на одного и того же ребенка нельзя.
❓Можно ли будет получать одновременно универсальное пособие и выплату из материнского капитала на детей до 3 лет?
Да. Если семья с ребенком до 3 лет получает универсальное пособие, и при этом среднедушевой доход семьи остается ниже 2 ПМ, то такая семья может обратиться за выплатой из материнского капитала.
👉🏻 Важно: если семья выбрала получать пособие до 3 лет по старым правилам, а не переходить на универсальное пособие, то получить выплату из материнского капитала нельзя.
❓Если ребенок родится в 2023 году и семья получит отказ в универсальном пособии, то пособие из материнского капитала тоже не положено?
Если семья подает заявление впервые и «не проходит» на универсальное пособие, то можно будет подать заявление на пособие из материнского капитала. Оно назначается без комплексной оценки нуждаемости семьям со среднедушевым доходом не выше 2 ПМ.
❓Выплату из средств материнского капитала можно будет получить не только на второго ребенка?
Да. Такая выплата будет назначаться семьям независимо от очередности рождения детей. При этом условия назначения сохранятся без изменений:
🔹Ежемесячные выплаты из материнского капитала будут назначаться семьям со среднедушевым доходом не выше 2 ПМ в регионе.
🔹Размер выплат составит 1 ПМ на ребенка.
❓Пособие до 1,5 лет неработающие родители теперь не смогут получать?
Пособие по уходу за ребенку за ребенком до 1,5 лет для неработающих родителей также будет объединено в универсальное пособие. То есть, семья после прохождения комплексной оценки нуждаемости сможет получать 50, 75 или 100% регионального ПМ на ребенка, а также оформить выплату из материнского капитала в размере 1 ПМ на ребенка.
👉🏻 Если ребенок родился до 31 декабря 2022 года, то получать выплату по старым правилам можно до достижения 1,5 лет ребенка.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_разъясняет #универсальное_пособие #семья #дети #пособия
Forwarded from Минтруд России
5 преимуществ универсального пособия
С 1 января 2023 года будет введено единое универсальное пособие. Оно объединит действующие меры поддержки семей с детьми от беременности женщины до исполнения 17 лет ребенку.
Преимущества универсального пособия ⤵️
🤰🏻Увеличится максимальный размер выплат для беременных женщин, вставших на учет в ранние сроки.
Будущие мамы смогут получать универсальное пособие в размере 50, 75 или 100% регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения.
Беременные женщины, которые уже получают пособие по старым правилам (в размере 50% регионального ПМ для трудоспособного населения), также смогут подать заявление и перейти на универсальное пособие.
👨👩👧👦 Пособие из бюджета на детей до 3 лет можно будет получить вне зависимости от очередности рождения.
Правила получения ежемесячных выплат за счет средств господдержки на ребенка до 3 лет станут едиными для всех детей в семье.
Сейчас пособие на второго ребенка выплачивается за счет средств материнского капитала, а в ряде субъектов нет выплат на третьего и последующих детей.
📆 Период учета доходов приближается к дате назначения выплаты.
Для универсального пособия расчетным периодом будут 12 месяцев, предшествующие 1 месяцу перед месяцем подачи заявления.
Сейчас расчётный период для ряда пособий — это 12 месяцев, предшествующие 4 месяцам до подачи заявления, а для выплат на ребенка до 3 лет – 12 месяцев, предшествующие 6 месяцам до подачи заявления.
👉🏻 Напомним: для расчета среднедушевого дохода суммируются все доходы членов семьи в расчетном периоде, а потом получившаяся сумма делится на 12 месяцев и на количество членов семьи.
👨👩👧 Выплату из средств материнского капитала можно будет получить на любого ребенка до 3 лет.
Такую выплату можно будет получить независимо от очередности рождения детей. Условия назначения сохранятся без изменений:
✅ Выплаты из материнского капитала будут назначаться семьям со среднедушевым доходом не выше 2 ПМ в регионе.
✅ Размер выплат составит 1 ПМ на ребенка.
✅ Выплата из материнского капитала назначается без комплексной оценки нуждаемости.
❗️Важно: можно будет получать одновременно 2 выплаты — и универсальное пособие, и пособие на ребенка до 3 лет из материнского капитала.
📄 Назначаться пособия на всех детей в возрасте до 17 лет будут по одному заявлению и по единым правилам.
Всех детей в семье в возрасте до 17 лет можно будет указать в одном заявлении. Пособие назначается на каждого ребенка.
Требования для детей всех возрастов будут одинаковые:
✅ Обратиться за пособием могут семьи со среднедушевым доходом ниже 1 регионального ПМ.
✅ Пособия назначаются с применением комплексной оценки нуждаемости (как сейчас уже назначаются выплаты на детей от 3 до 8 лет и от 8 до 17 лет).
✅ Размер универсального пособия составит 50, 75 или 100% регионального ПМ на каждого ребенка.
Подробнее об универсальном пособии в наших постах:
🔹Главное об универсальном пособии
🔹Ответы на частые вопросы об универсальном пособии
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #универсальное_пособие #минтруд_родителям #семья #дети #пособия #выплаты
С 1 января 2023 года будет введено единое универсальное пособие. Оно объединит действующие меры поддержки семей с детьми от беременности женщины до исполнения 17 лет ребенку.
Преимущества универсального пособия ⤵️
🤰🏻Увеличится максимальный размер выплат для беременных женщин, вставших на учет в ранние сроки.
Будущие мамы смогут получать универсальное пособие в размере 50, 75 или 100% регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения.
Беременные женщины, которые уже получают пособие по старым правилам (в размере 50% регионального ПМ для трудоспособного населения), также смогут подать заявление и перейти на универсальное пособие.
👨👩👧👦 Пособие из бюджета на детей до 3 лет можно будет получить вне зависимости от очередности рождения.
Правила получения ежемесячных выплат за счет средств господдержки на ребенка до 3 лет станут едиными для всех детей в семье.
Сейчас пособие на второго ребенка выплачивается за счет средств материнского капитала, а в ряде субъектов нет выплат на третьего и последующих детей.
📆 Период учета доходов приближается к дате назначения выплаты.
Для универсального пособия расчетным периодом будут 12 месяцев, предшествующие 1 месяцу перед месяцем подачи заявления.
Сейчас расчётный период для ряда пособий — это 12 месяцев, предшествующие 4 месяцам до подачи заявления, а для выплат на ребенка до 3 лет – 12 месяцев, предшествующие 6 месяцам до подачи заявления.
👉🏻 Напомним: для расчета среднедушевого дохода суммируются все доходы членов семьи в расчетном периоде, а потом получившаяся сумма делится на 12 месяцев и на количество членов семьи.
👨👩👧 Выплату из средств материнского капитала можно будет получить на любого ребенка до 3 лет.
Такую выплату можно будет получить независимо от очередности рождения детей. Условия назначения сохранятся без изменений:
✅ Выплаты из материнского капитала будут назначаться семьям со среднедушевым доходом не выше 2 ПМ в регионе.
✅ Размер выплат составит 1 ПМ на ребенка.
✅ Выплата из материнского капитала назначается без комплексной оценки нуждаемости.
❗️Важно: можно будет получать одновременно 2 выплаты — и универсальное пособие, и пособие на ребенка до 3 лет из материнского капитала.
📄 Назначаться пособия на всех детей в возрасте до 17 лет будут по одному заявлению и по единым правилам.
Всех детей в семье в возрасте до 17 лет можно будет указать в одном заявлении. Пособие назначается на каждого ребенка.
Требования для детей всех возрастов будут одинаковые:
✅ Обратиться за пособием могут семьи со среднедушевым доходом ниже 1 регионального ПМ.
✅ Пособия назначаются с применением комплексной оценки нуждаемости (как сейчас уже назначаются выплаты на детей от 3 до 8 лет и от 8 до 17 лет).
✅ Размер универсального пособия составит 50, 75 или 100% регионального ПМ на каждого ребенка.
Подробнее об универсальном пособии в наших постах:
🔹Главное об универсальном пособии
🔹Ответы на частые вопросы об универсальном пособии
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #универсальное_пособие #минтруд_родителям #семья #дети #пособия #выплаты
Forwarded from Минтруд России
Размеры материнского капитала в 2023 году
В 2023 году материнский капитал будет проиндексирован по уровню фактической инфляции. Такая индексация произойдет с 1 февраля.
⠀
После индексации размер материнского капитала увеличится и составит:
🔹на первого ребенка — 589,5 тыс. руб. (на 65 тыс. руб. больше, чем в 2022 году);
🔹на второго ребенка — 779 тыс. руб. (на 85,9 тыс. руб. больше, чем в 2022 году);
🔹на второго ребенка, если семья уже получала маткапитал на первого — 189,5 тыс. руб. (на 20,9 тыс. руб. больше, чем в 2022 году).
Как можно распорядиться средствами материнского капитала?
— на образование;
— на улучшение жилищных условий (в том числе на ипотеку);
— на формирование накопительной части пенсии мамы;
— на социальную адаптацию и интеграцию в общество детей-инвалидов;
— на ежемесячную выплату на детей до 3 лет.
С 1 января 2023 года ежемесячную выплату из материнского капитала на ребенка до 3 лет смогут получать семьи со среднедушевым доходом не выше 2 ПМ в регионе независимо от очередности рождения детей.
❗️Распределить средства материнского капитала можно одновременно по нескольким направлениям.
О направлениях использования материнского капитала рассказали в постах:
🔸 Материнский капитал на образование детей
🔸 Материнский капитал на улучшение жилищных условий
🔸 Материнский капитал на обучение старшего ребенка
🔸 Правда и мифы о материнском капитале
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет #маткапитал #соцподдержка #пособие #семья #дети #индексация
В 2023 году материнский капитал будет проиндексирован по уровню фактической инфляции. Такая индексация произойдет с 1 февраля.
⠀
После индексации размер материнского капитала увеличится и составит:
🔹на первого ребенка — 589,5 тыс. руб. (на 65 тыс. руб. больше, чем в 2022 году);
🔹на второго ребенка — 779 тыс. руб. (на 85,9 тыс. руб. больше, чем в 2022 году);
🔹на второго ребенка, если семья уже получала маткапитал на первого — 189,5 тыс. руб. (на 20,9 тыс. руб. больше, чем в 2022 году).
Как можно распорядиться средствами материнского капитала?
— на образование;
— на улучшение жилищных условий (в том числе на ипотеку);
— на формирование накопительной части пенсии мамы;
— на социальную адаптацию и интеграцию в общество детей-инвалидов;
— на ежемесячную выплату на детей до 3 лет.
С 1 января 2023 года ежемесячную выплату из материнского капитала на ребенка до 3 лет смогут получать семьи со среднедушевым доходом не выше 2 ПМ в регионе независимо от очередности рождения детей.
❗️Распределить средства материнского капитала можно одновременно по нескольким направлениям.
О направлениях использования материнского капитала рассказали в постах:
🔸 Материнский капитал на образование детей
🔸 Материнский капитал на улучшение жилищных условий
🔸 Материнский капитал на обучение старшего ребенка
🔸 Правда и мифы о материнском капитале
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет #маткапитал #соцподдержка #пособие #семья #дети #индексация
Forwarded from Минтруд России
Правила назначения Единого пособия на детей и беременных женщин
👨👩👧👦 С 1 января 2023 года начинает действовать новая комплексная мера социальной поддержки для нуждающихся семей — единое пособие на детей и беременных женщин. Выплаты смогут получать беременные женщины, вставшие на учет в ранние сроки, и родители детей от рождения до их 17-летия.
▫️В прямом эфире в нашем телеграм-канале первый заместитель главы Минтруда Ольга Баталина и председатель Совета матерей Татьяна Буцкая уже обсудили самые актуальные вопросы наших подписчиков.
📥 Но мы получили ещё сотни обращений!
▫️Для вашего удобства собрали подробную информацию о правилах получения единого пособия — читайте в карточках ⬆️
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_разъясняет #единое_пособие
👨👩👧👦 С 1 января 2023 года начинает действовать новая комплексная мера социальной поддержки для нуждающихся семей — единое пособие на детей и беременных женщин. Выплаты смогут получать беременные женщины, вставшие на учет в ранние сроки, и родители детей от рождения до их 17-летия.
▫️В прямом эфире в нашем телеграм-канале первый заместитель главы Минтруда Ольга Баталина и председатель Совета матерей Татьяна Буцкая уже обсудили самые актуальные вопросы наших подписчиков.
📥 Но мы получили ещё сотни обращений!
▫️Для вашего удобства собрали подробную информацию о правилах получения единого пособия — читайте в карточках ⬆️
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_разъясняет #единое_пособие
Forwarded from Минтруд России
Продолжаем рассказывать про единое пособие на детей и беременных женщин.
Какие доходы учитываются и не учитываются при назначении пособия?
👨👩👧👦 Единое пособие будет назначаться беременным женщинам и семьям со среднедушевым доходом ниже 1 регионального прожиточного минимума на человека.
🧮 Учитываться будут доходы за 12 месяцев, которые отсчитываются за месяц до подачи заявления.
Какие именно доходы войдут в расчет – читайте в наших карточках ⬆️
Первая часть ваших вопросов, которые мы собрали после эфира в нашем телеграм-канале, доступна по ссылке
В следующих постах подробно расскажем, как работает «правило нулевого дохода» и как учитывается имущество семьи. Будет много полезных карточек - оставайтесь на связи 😉
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_разъясняет #единое_пособие
Какие доходы учитываются и не учитываются при назначении пособия?
👨👩👧👦 Единое пособие будет назначаться беременным женщинам и семьям со среднедушевым доходом ниже 1 регионального прожиточного минимума на человека.
🧮 Учитываться будут доходы за 12 месяцев, которые отсчитываются за месяц до подачи заявления.
Какие именно доходы войдут в расчет – читайте в наших карточках ⬆️
Первая часть ваших вопросов, которые мы собрали после эфира в нашем телеграм-канале, доступна по ссылке
В следующих постах подробно расскажем, как работает «правило нулевого дохода» и как учитывается имущество семьи. Будет много полезных карточек - оставайтесь на связи 😉
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_разъясняет #единое_пособие
Forwarded from Минтруд России
Что такое «правило нулевого дохода» при назначении Единого пособия на детей и беременных женщин?
👨👩👧👦 Для назначения единого пособия необходимо, чтобы взрослые члены семьи имели заработок: зарплату, авторские гонорары, доходы от предпринимательства, самозанятости, пенсии или стипендии.
⠀
🗓️ Если на протяжении всего года заработка не было, то применяется «правило нулевого дохода»: пособие назначается в том случае, если для отсутствия заработка была объективная причина.
⠀
Ответы на самые частные ваши вопросы о «правиле нулевого дохода» - в карточках ⬆️
Читайте также другие полезные посты о едином пособии в нашем телеграмм-канале:
🔸 Правила назначения единого пособия;
🔸 Какие доходы учитываются и не учитываются при назначении единого пособия.
⠀
Далее мы расскажем, как учитывается имущество при назначении единого пособия - оставайтесь на связи 📲
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_разъясняет #единое_пособие
👨👩👧👦 Для назначения единого пособия необходимо, чтобы взрослые члены семьи имели заработок: зарплату, авторские гонорары, доходы от предпринимательства, самозанятости, пенсии или стипендии.
⠀
🗓️ Если на протяжении всего года заработка не было, то применяется «правило нулевого дохода»: пособие назначается в том случае, если для отсутствия заработка была объективная причина.
⠀
Ответы на самые частные ваши вопросы о «правиле нулевого дохода» - в карточках ⬆️
Читайте также другие полезные посты о едином пособии в нашем телеграмм-канале:
🔸 Правила назначения единого пособия;
🔸 Какие доходы учитываются и не учитываются при назначении единого пособия.
⠀
Далее мы расскажем, как учитывается имущество при назначении единого пособия - оставайтесь на связи 📲
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_разъясняет #единое_пособие
Forwarded from Минтруд России
🏠🚗Как учитывается имущество при назначении Единого пособия на детей и беременных женщин?
Завершая серию карточек, которые мы подготовили по вашим вопросам к нашему прямому эфиру, собрали все о том, как учитывается имущество семьи при назначении единого пособия - в карточках ⬆️
✅ Все полезные посты о едином пособии:
🔸Правила назначения единого пособия
🔸Какие доходы учитываются и не учитываются при назначении единого пособия
🔸Что такое «правило нулевого дохода» при назначении единого пособия
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_разъясняет #единое_пособие
Завершая серию карточек, которые мы подготовили по вашим вопросам к нашему прямому эфиру, собрали все о том, как учитывается имущество семьи при назначении единого пособия - в карточках ⬆️
✅ Все полезные посты о едином пособии:
🔸Правила назначения единого пособия
🔸Какие доходы учитываются и не учитываются при назначении единого пособия
🔸Что такое «правило нулевого дохода» при назначении единого пособия
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_разъясняет #единое_пособие
Forwarded from Минтруд России
Социальное страхование для работников по гражданско-правовым договорам
С 1 января 2023 года сотрудники, работающие по гражданско-правовым договорам, тоже будут включены в систему обязательного социального страхования.
Подробнее обо всех вопросах, связанных с больничными для занятых по гражданско-правовым договорам — в наших карточках ⤴️
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет
С 1 января 2023 года сотрудники, работающие по гражданско-правовым договорам, тоже будут включены в систему обязательного социального страхования.
Подробнее обо всех вопросах, связанных с больничными для занятых по гражданско-правовым договорам — в наших карточках ⤴️
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет
Forwarded from Минтруд России
Правда и мифы о едином пособии на детей и беременных женщин
👨👩👧👦 Единое пособие на детей и беременных женщин назначается с применением комплексной оценки нуждаемости. Получать его могут семьи, ожидающие ребенка и с детьми до 17 лет, со среднедушевым доходом ниже 1 регионального прожиточного минимума.
❓Мы собрали вопросы наших читателей и развеяли 5 главных мифов о едином пособии.
✅ Листайте карточки. Сохраняйте себе полезный пост и делитесь с другими родителями!
Больше о едином пособии:
🔸Основные правила назначения
🔸Какие учитываются доходы
🔸Что такое «правило нулевого дохода»
🔸Как учитывается имущество
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_разъясняет #единое_пособие #минтруд_родителям
👨👩👧👦 Единое пособие на детей и беременных женщин назначается с применением комплексной оценки нуждаемости. Получать его могут семьи, ожидающие ребенка и с детьми до 17 лет, со среднедушевым доходом ниже 1 регионального прожиточного минимума.
❓Мы собрали вопросы наших читателей и развеяли 5 главных мифов о едином пособии.
✅ Листайте карточки. Сохраняйте себе полезный пост и делитесь с другими родителями!
Больше о едином пособии:
🔸Основные правила назначения
🔸Какие учитываются доходы
🔸Что такое «правило нулевого дохода»
🔸Как учитывается имущество
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_разъясняет #единое_пособие #минтруд_родителям
Forwarded from Минтруд России
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Как узнать остаток материнского капитала?
📄 Заказать выписку можно на портале Госуслуг по ссылке.
А если вам нужен документ в бумажном виде, то его можно получить в любом отделении Социального фонда.
Подробнее — в нашей видеоинструкции 👆🏻
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #материнскийкапитал #минтруд_родителям #маткапитал
📄 Заказать выписку можно на портале Госуслуг по ссылке.
А если вам нужен документ в бумажном виде, то его можно получить в любом отделении Социального фонда.
Подробнее — в нашей видеоинструкции 👆🏻
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #материнскийкапитал #минтруд_родителям #маткапитал