Социальный фонд России по Новосибирской области
3.77K subscribers
2.94K photos
69 videos
1 file
701 links
Добро пожаловать в официальный канал Социального фонда России по Новосибирской области

🔹Страница ВКонтакте — vk.com/id252416197
🔹Группа ВКонтакте — vk.com/sfr.novosibirskayaoblast
🔸Группа в Одноклассниках — ok.ru/sfr.novosibirskayaoblast
Download Telegram
💡 В число лиц, по уходу за которыми устанавливается ежемесячная выплата по уходу, входят инвалиды с детства и дети-инвалиды. Подробнее об оформлении выплаты по уходу за этими категориями граждан и о размере выплат в карточках)

#СФР #Социальныйфонд #инвалид #выплатапоуходу #ребенокинвалид
КАК ОФОРМИТЬ ВЫПЛАТУ ПО УХОДУ ДО ПОЛУТОРА ЛЕТ НЕРАБОТАЮЩИМ РОДИТЕЛЯМ
⚠️ Пособие по уходу за ребенком до полутора лет может быть установлено в определенных ситуациях и неработающим родителям.

👉 Размер выплаты в Новосибирской области с учетом районного коэффициента составляет 10 309 рублей 76 копеек. Если же увольнение родителя произошло во время отпуска по беременности и родам – 40% средней заработной платы по месту работы за последний год, предшествующий увольнению.

Неработающим гражданам, в том числе обучающимся по очной форме обучения, предоставлено право выбора на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком либо на Единое пособие. Оба пособия одновременно данной категории граждан не выплачиваются.

👉 Пособие предоставляется за весь период ухода за ребенком начиная с рождения или с первого дня отпуска по уходу, заканчивая днем, когда ребенку исполняется 1,5 года.

#СФР #Социальныйфонд #мспсфр #выплатапоуходу #дополуторалет #неработающим #пособие
Родителям, осуществляющим уход за детьми с инвалидностью, по линии СФР устанавливается ежемесячная выплата по уходу. Размер выплаты в нашем регионе с учетом районного коэффициента составляет 12 тысяч рублей в месяц. С начала текущего года Отделение СФР по Новосибирской области направило на выплату данного пособия 721 млн рублей.

📌Назначается ежемесячная выплата трудоспособному неработающему лицу, осуществляющему уход, в отношении каждого ребенка с инвалидностью на весь период ухода. Выплата производится вместе с пенсией по инвалидности, установленной ребенку с ограниченными возможностями здоровья.

📝Ежемесячная выплата по уходу, в отличие от установления самой пенсии по инвалидности, носит заявительный характер.

Если лицо, осуществляющее уход, устраивается на работу или встает на учет в службу занятости, об этом необходимо обязательно известить органы СФР. В этом случае осуществление выплаты по уходу останавливается.

#СФР #Социальныйфонд #выплатапоуходу #инвалиды
💡Помимо ежемесячной выплаты родителям по уходу за детьми с инвалидностью и инвалидами 1 группы, неработающие трудоспособные граждане, которые осуществляют уход за престарелыми гражданами, нуждающимися по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе или восьмидесятилетними, имеют право на получение компенсационной выплаты по уходу.

👉 Каков порядок назначения данных выплат, смотрите в нашей карточке ⤴️

Для установления выплаты никаких дополнительных документов, кроме заявления того, кто будет осуществлять уход, а также согласия гражданина, нуждающегося в уходе (от ребенка с инвалидностью согласие не требуется)предоставлять в СФР не нужно. Необходимые сведения специалисты СФР самостоятельно получают в рамках межведомственного взаимодействия, а также в информационных системах ЕГИССО и ФРИ (сведения об инвалидности).

#СФР #Социальныйфонд #выплатапоуходу #инвалиды #компенсационнаявыплата #нетрудоспособные
Пособие по уходу за ребенком до полутора лет может быть установлено в определенных ситуациях и неработающим родителям.

👉 Кто из неработающих родителей имеет право на данное пособие см в наших карточках

💡 Размер выплаты в Новосибирской области с учетом районного коэффициента составляет 10 309 рублей 76 копеек. Если же увольнение родителя произошло во время отпуска по беременности и родам – 40% средней заработной платы по месту работы за год, предшествующий увольнению.

Неработающим гражданам, в том числе обучающимся по очной форме обучения, предоставлено право выбора на получение пособия по уходу за ребенком либо на Единое пособие. Оба пособия одновременно данной категории граждан не выплачиваются.

Пособие предоставляется за весь период ухода за ребенком начиная с рождения или с первого дня отпуска по уходу, заканчивая днем, когда ребенку исполняется 1,5 года.

💻 Подробную информацию о пособии можно найти на сайте СФР https://sfr.gov.ru/grazhdanam/families_with_children/care

#СФР #Социальныйфонд #пособие #мспсфр #выплатапоуходу #дополуторалет
Родителям, осуществляющим уход за детьми с инвалидностью, по линии СФР устанавливается ежемесячная выплата по уходу.

👉 Кому устанавливается и Каков порядок назначения данных выплат, смотрите в наших карточках

📌 Назначается ежемесячная выплата трудоспособному неработающему лицу, осуществляющему уход, в отношении каждого ребенка с инвалидностью на весь период ухода.

📝 Ежемесячная выплата по уходу, в отличие от установления пенсии по инвалидности и ЕДВ, носит заявительный характер. Заявление удобнее всего подать через портал госуслуг.

Никаких дополнительных документов для установления выплаты не требуется – все необходимые сведения специалисты органов СФР самостоятельно получат в рамках межведомственного взаимодействия.Оформлять согласие ребенка также не нужно.

📌 Выплата производится вместе с пенсией по инвалидности, установленной ребенку с ограниченными возможностями здоровья.

💡 Если лицо, осуществляющее уход, устраивается на работу или встает на учет в службу занятости, об этом необходимо обязательно известить органы СФР. В этом случае осуществление выплаты по уходу останавливается.

#СФР #Социальныйфонд #выплатапоуходу #инвалиды
С 1 января 2024 года произошли изменения в порядке предоставления ежемесячного пособия по уходу за ребенком с инвалидностью, которое устанавливается ухаживающему родителю.

👪 Теперь выплата по уходу за ребенком с инвалидностью сохраняется родителям и опекунам, вышедшим на работу на условиях неполного рабочего времени. В том числе дистанционно или на дому.

Подробнее об изменениях см в карточках ⤴️

📖 Понятие «неполное рабочее время» определяется в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Обращаем внимание, что новый порядок не распространяется на работающих по договорам гражданско-правового характера (ГПХ) и на индивидуальных предпринимателей.

💡 Не изменился порядок предоставления выплаты по уходу и для иных лиц (не родителей либо опекунов), осуществляющих уход: им ежемесячная выплата устанавливается только в случае неосуществления ими трудовой деятельности.

👉 В Новосибирской области размер пособия для родителей (опекунов) с учетом районного коэффициента составляет 12 тысяч рублей в месяц.

#СФР #Социальныйфонд #пособия #выплатапоуходу #инвалиды
В 2024 году произошли изменения в порядке предоставления ежемесячного пособия по уходу за ребенком с инвалидностью, которое устанавливается ухаживающему родителю.

Теперь выплата по уходу за ребенком с инвалидностью сохраняется родителям и опекунам, вышедшим на работу на условиях неполного рабочего времени. В том числе дистанционно или на дому.
Подробнее см в карточках ☝️

💡 Понятие «неполное рабочее время» определяется в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

👉 Новый порядок не распространяется на работающих по договорам гражданско-правового характера (ГПХ) и на индивидуальных предпринимателей.

💁‍♀ Не изменился порядок предоставления выплаты по уходу и для иных лиц (не родителей и опекунов), осуществляющих уход: им ежемесячная выплата устанавливается только в том случае, если они неработающие.

💡 В Новосибирской области размер пособия для родителей (опекунов) с учетом районного коэффициента составляет 12 тысяч рублей в месяц.

#СФР #Социальныйфонд #пособия #выплатапоуходу #инвалиды