Продолжаем отвечать на вопросы об универсальном пособии: как будет действовать «правило нулевого дохода», если заработок был не все месяцы расчетного периода?

📌Для универсального пособия «правило нулевого дохода» будет применяться также, как оно сейчас действует для пособий на детей от 3 до 7 лет и на детей от 8 до 17 лет, а также для пособий беременным, вставшим на учет в ранние сроки:
пособие назначается тем семьям, где родители имеют в расчетном периоде доход или объективную причину для его отсутствия.

❗️Если в течение года у родителей был заработок — пусть даже кратковременный, то универсальное пособие будет назначено. Правило нулевого дохода применяется только при полном отсутствии дохода в расчетном периоде.

👉🏻 При этом выплату из средств материнского капитала можно будет получить на любого ребенка до 3 лет. Такая выплата назначается без комплексной оценки нуждаемости — "правило нулевого дохода" не применяется.

Подробнее об условиях назначения пособий в наших постах:
🔹 Что такое «правило нулевого дохода»?
🔹 Как учитываются доходы?
🔹 Главное об универсальном пособии
🔹 Ответы на частые вопросы
🔹 5 преимуществ универсального пособия

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #универсальное_пособие #минтруд_родителям #семья #дети #пособия #выплаты #вопросдня

5 вопросов об универсальном пособии

👨‍👩‍👧‍👦 Продолжаем отвечать на актуальные вопросы об универсальном пособии, которое будет введено с 1 января 2023 года.

❓До декрета я работала. Продолжу ли я получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Да. Правила не изменятся. Такое пособие продолжит назначаться до достижения ребенком возраста 1,5 лет в размере 40% от среднего заработка за предыдущие 2 года (в 2022 году — не более 31282 руб., в 2023 году — не более 33281 руб.)

В универсальное пособие будет объединено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для неработающих родителей.

❓Я не работала, смогу ли я получить помощь на ребенка до 1,5 лет?

Да. Вы сможете получать:
🔹 если ребенок родился до 31 декабря 2022 года, то можно получать пособие для неработающих родителей до достижения 1,5 лет ребенком;
🔹если среднедушевой доход семьи ниже 1 регионального ПМ, то можно будет оформить универсальное пособие;
🔹 если среднедушевой доход семьи ниже 2 ПМ в регионе, то можно обратиться за выплатой из материнского капитала;
🔹 если вам назначили универсальное пособие, и при этом среднедушевой доход семьи остается ниже 2 ПМ, то вы можете обратиться за выплатой из материнского капитала — то есть, получать две выплаты одновременно.

❓Могут ли работающие родители, которые уже получают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, оформить универсальное пособие?

Да. Если среднедушевой доход семьи ниже 1 регионального ПМ и семья пройдет критерии комплексной оценки нуждаемости, то универсальное пособие будет назначено.

❓Сохранится ли единовременное пособие при рождении ребенка в 2023 году?

Да, единовременное пособие при рождении ребенка сохраняется. Оно составляет 20472 руб. в 2022 году, в 2023 году — 23011 руб.
Получать единовременное пособие при рождении ребенка продолжат все семьи независимо от доходов. Комплексная оценка нуждаемости при назначении не будет применяется.

❓Я получаю пособие на первого ребенка до 3 лет, в мае 2023 года ребёнку исполнится 2 года. Можно ли будет снова оформить пособие по старым правилам?

Да. Если семье уже назначено пособие на ребенка до 3 лет, то после 1 января 2023 года можно будет выбрать – получать пособие по прежним правилам или перейти на универсальное пособие. По старым правилам получать пособие можно до достижения ребенком 3 лет.

Больше об универсальном пособии в наших постах:
🔹 Как будет действовать «правило нулевого дохода», если заработок был не все месяцы расчетного периода?
🔹 Главное об универсальном пособии
🔹 Ответы на частые вопросы
🔹 5 преимуществ универсального пособия
🔹 Таблицы расчетных периодов при назначении пособия

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #универсальное_пособие #минтруд_родителям #семья #дети #пособия #выплаты

Доходы мобилизованных граждан не будут учитываться при назначении детских выплат

Что это значит на практике❓

При расчете нуждаемости семьи не учитываются:
— прошлые доходы (зарплата, гонорары, предпринимательский доход);
— денежное довольствие, которое мобилизованные получают как военнослужащие.

На мобилизованных граждан не распространяется правило нулевого дохода: если у отца не было дохода без объективных причин, а семья признана нуждающейся — пособие все равно будет назначено.

Это касается следующих выплат:
— пособие беременным, вставшим на учет в ранние сроки;
— пособие на детей до 3 лет;
— пособие на детей от 3 до 8 лет;
— пособие на детей от 8 до 17 лет;
— социальный контракт.

❗️Важно: доходы мобилизованных граждан не будут учитываться и при назначении универсального пособия с 1 января 2023 года.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_родителям #универсальное_пособие #пособия #выплаты #семья #дети

Размеры материнского капитала в 2023 году

В 2023 году материнский капитал будет проиндексирован по уровню фактической инфляции. Такая индексация произойдет с 1 февраля.
⠀
После индексации размер материнского капитала увеличится и составит:
🔹на первого ребенка — 589,5 тыс. руб. (на 65 тыс. руб. больше, чем в 2022 году);
🔹на второго ребенка — 779 тыс. руб. (на 85,9 тыс. руб. больше, чем в 2022 году);
🔹на второго ребенка, если семья уже получала маткапитал на первого — 189,5 тыс. руб. (на 20,9 тыс. руб. больше, чем в 2022 году).

Как можно распорядиться средствами материнского капитала?
— на образование;
— на улучшение жилищных условий (в том числе на ипотеку);
— на формирование накопительной части пенсии мамы;
— на социальную адаптацию и интеграцию в общество детей-инвалидов;
— на ежемесячную выплату на детей до 3 лет.

С 1 января 2023 года ежемесячную выплату из материнского капитала на ребенка до 3 лет смогут получать семьи со среднедушевым доходом не выше 2 ПМ в регионе независимо от очередности рождения детей.

❗️Распределить средства материнского капитала можно одновременно по нескольким направлениям.

О направлениях использования материнского капитала рассказали в постах:
🔸 Материнский капитал на образование детей
🔸 Материнский капитал на улучшение жилищных условий
🔸 Материнский капитал на обучение старшего ребенка
🔸 Правда и мифы о материнском капитале

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет #маткапитал #соцподдержка #пособие #семья #дети #индексация

Прямой эфир о Едином пособии на детей и беременных женщин

⚡️В эту пятницу, 25 ноября, в 16:00 совместно с Татьяной Буцкой проведем прямой эфир в нашем телеграм-канале с первым заместителем главы Минтруда Ольгой Баталиной.

Партнер прямого эфира Госуслуги для родителей

Тема эфира: Единое пособие на детей и беременных женщин

Присылайте вопросы в наш бот @MintrudInfoBot
Подробно ответим на самые актуальные вопросы наших подписчиков.

🤗 Присоединяйтесь!

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_родителям
#прямойэфир #родители #пособия #дети #пособиенадетей #пособиедляродителей

💬 АКТУАЛЬНЫЙ ВОПРОС

#ПФР #Пенсионныйфонд #единаявыплатанадетей #выплата #дети #оценкануждаемости #семья #вопросответ

Могут ли родители по очереди оформить отпуск по уходу за ребёнком и получить пособие?

Да, это возможно.

👨‍👩‍👦 Мама и папа ребёнка могут договориться о том, какую часть этого отпуска возьмет каждый из них, и сделать это по очереди.

Кстати, отпуск по уходу за ребёнком с выплатой ежемесячного пособия могут оформить не только мама и папа, но также работающие бабушка, дедушка, другие родственники ребенка или его опекун.

Чтобы получить такое пособие, необходимо фактически ухаживать за ребенком. Если за ним ухаживают сразу несколько взрослых, право на пособие предоставляется одному из них.

📑 Чтобы уйти в отпуск по уходу за ребёнком и при этом получать пособие, нужно подать работодателю 2 заявления:

— о предоставлении отпуска по уходу за ребенком,

— о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Указанное пособие выплачивается со дня предоставления такого отпуска до достижения ребенком возраста полутора лет.

❗️ Чтобы папа мог уйти в отпуск по уходу за ребенком и оформить пособие на себя, маме нужно будет подать своему работодателю заявление о досрочном выходе из такого отпуска. После этого работодатель уведомит Социальный фонд России о прекращении её права на указанное пособие.

Таким образом, отец малыша сможет оформить отпуск и ежемесячное пособие по уходу за ребенком на себя.

#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет #отпускпоуходузаребенком #работа #дети #семья #родителям