#هنری مینتزبرگ :تدوین استراتژی فرایندی نامرتب ،نامنظم و ناپیوسته است که با یک جرقه آغاز می شود. در طراحی و توسعه استراتژی دوره هایی از ثبات وجود دارد،ضمن آنکه دوره هایی از نوسان ،تغییرات جزیی ،بی هدفی و تغییرات جهانی نیز مشاهده میشود
@settingYourStrategy
@settingYourStrategy
رویدادهای بیدارکننده:
(Triggering event)
🧿مدیرعامل جدید
🧿مداخله یک موسسه خارجی
🧿تهدید تغییر در مالکیت
🧿آگاهی مدیریت از عملکرد نامطلوب
🧿نقطه انعکاس استراتژیک
#هانگر
@SettingYourStrategy
(Triggering event)
🧿مدیرعامل جدید
🧿مداخله یک موسسه خارجی
🧿تهدید تغییر در مالکیت
🧿آگاهی مدیریت از عملکرد نامطلوب
🧿نقطه انعکاس استراتژیک
#هانگر
@SettingYourStrategy
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
مراحل تدوین استراتژی
@settingYourStrategy
@settingYourStrategy
🛑اعلام جزییات ثبتنام اینترنت رایگان معلمان، اساتید، طلاب و دانشجویان
معاون فناوری و نوآوری وزارت ارتباطات:
بستههای اینترنت هدیهای برای اساتید حوزه و دانشگاه، معلمین و طلاب در نظر گرفته شده، برای اساتید دانشگاه بسته ۶۰ گیگابایتی، برای معلمان ۴۰ گیگابایت و برای دانشجویان و طلاب بسته ۳۰ گیگابایتی به مدت ۶ ماه در نظر گرفته شده است.
کسانی که در دایره مشمولین این بسته قرار میگیرند، باید برای فعالسازی آن به سایت https://ictgifts.ir/ مراجعه کنند. متقاضیان باید در این سایت کد ملی و شماره تلفنی که به نام خودشان است را وارد کنند. پس از دریافت این اطلاعات و تائید صحت آنها، اسامی نهایی در مدت زمان منطقی در اختیار اپراتورها قرار میگیرد تا ترافیک رایگان به حسابشان واریز میشود.
@settingYourStrategy
معاون فناوری و نوآوری وزارت ارتباطات:
بستههای اینترنت هدیهای برای اساتید حوزه و دانشگاه، معلمین و طلاب در نظر گرفته شده، برای اساتید دانشگاه بسته ۶۰ گیگابایتی، برای معلمان ۴۰ گیگابایت و برای دانشجویان و طلاب بسته ۳۰ گیگابایتی به مدت ۶ ماه در نظر گرفته شده است.
کسانی که در دایره مشمولین این بسته قرار میگیرند، باید برای فعالسازی آن به سایت https://ictgifts.ir/ مراجعه کنند. متقاضیان باید در این سایت کد ملی و شماره تلفنی که به نام خودشان است را وارد کنند. پس از دریافت این اطلاعات و تائید صحت آنها، اسامی نهایی در مدت زمان منطقی در اختیار اپراتورها قرار میگیرد تا ترافیک رایگان به حسابشان واریز میشود.
@settingYourStrategy
#داستانی عبرت انگیز 👇👇👇
یادم هست که در سال 90 یا 91، در یکی از شرکتهایی که با آنها آشنا بودم، به دلیل ارتباط خوبی که با بانک وجود داشت و اعتباری که با گردش مالی بسیار خوب یکی دیگر از شرکتها (که مالکیت مشترک داشت) ایجاد شده بود، یک وام 4 میلیارد تومانی دریافت کردند.
گردش مالی شرکت آن زمان حدود 10 میلیارد تومان بود و میشد بگوییم که 4 میلیارد تومان، از لحاظ حجم، پرتقالی بود که داخل لیوان آب انداخته شده بود و قطعاً میز را خیس میکرد!
جهت استراتژیک آن زمان سازمان، توسعهی ظرفیت انسانی و پرورش نیروی انسانی برای کسب تجربه و عقد قراردادهای بزرگتر بود. چیزی که بیش از منابع مالی، نیازمند گذر زمان و صرف وقت بود.
ابتدا قرار بود این تزریق مالی، واقعاً خرج توسعهی شرکت شود.
اما طبیعتاً جذب این سرمایه ساده نبود. خصوصاً اینکه هنوز خود شرکت هم سر و سامان نگرفته بود و سادهترین فرایندها و فعالیتها، هنوز خام و جوان بودند.
مدیر (و مالک) شرکت، تصمیم گرفت این پول را فعلاً به صنعت ساختمان ببرد تا سود بهتری ایجاد شود و بعداً هم سود آن فعالیت در شرکت سرمایه گذاری شود.
به تدریج، بیشتر وقت مدیر، بالای "زمین" میگذشت!
بعد از مدتی، واحد مالی دستور دریافت کرد تا از تمام روابط خود برای دریافت یک وام دیگر استفاده کند تا بتوانند با اخذ مجوزها، ساختمان بهتر و بزرگتری بسازند.
واحد مهندسی فرایندها که تازه با دو جوان شکل گرفته بود، به جای مهندسی فرایندهای شرکت، گانت چارت ساخت ساختمان را میکشید که شاید حتی لازم هم نبود. اما مدیر شرکت، احساس میکرد به این شکل، کار علمیتری انجام میشود و از وقت این جوانها هم بهتر استفاده میشود.
زمان جلسات داخل شرکت، به جای شرکای فنی و تخصصی، به جلسه با آهن فروش و دلال سنگ و شریکی که برای ساختن ساختمان انتخاب کرده بودند میگذشت.
آن شرکت امروز تقریباً وجود ندارد.
آن ساختمان، به پایان رسیده اما ظاهراً میگویند که فروش آن در دوران رکود، سود چندانی نخواهد داشت.
وام، درگیر بازی استمهال است و رابطههای بانکی، تقریباً سوختهاند و هزینه شدهاند.
حتی اگر ساختمان با سود خوب فروخته شود، کسب و کاری از بین رفته است که با توجه به رشد و اعتبار اولیه و پتانسیل بازار، این سالها میتوانست هر سال، به اندازهی یک ساختمان سود بدهد.
#محمدرضا شعبانعلی
@settingYourStrategy
یادم هست که در سال 90 یا 91، در یکی از شرکتهایی که با آنها آشنا بودم، به دلیل ارتباط خوبی که با بانک وجود داشت و اعتباری که با گردش مالی بسیار خوب یکی دیگر از شرکتها (که مالکیت مشترک داشت) ایجاد شده بود، یک وام 4 میلیارد تومانی دریافت کردند.
گردش مالی شرکت آن زمان حدود 10 میلیارد تومان بود و میشد بگوییم که 4 میلیارد تومان، از لحاظ حجم، پرتقالی بود که داخل لیوان آب انداخته شده بود و قطعاً میز را خیس میکرد!
جهت استراتژیک آن زمان سازمان، توسعهی ظرفیت انسانی و پرورش نیروی انسانی برای کسب تجربه و عقد قراردادهای بزرگتر بود. چیزی که بیش از منابع مالی، نیازمند گذر زمان و صرف وقت بود.
ابتدا قرار بود این تزریق مالی، واقعاً خرج توسعهی شرکت شود.
اما طبیعتاً جذب این سرمایه ساده نبود. خصوصاً اینکه هنوز خود شرکت هم سر و سامان نگرفته بود و سادهترین فرایندها و فعالیتها، هنوز خام و جوان بودند.
مدیر (و مالک) شرکت، تصمیم گرفت این پول را فعلاً به صنعت ساختمان ببرد تا سود بهتری ایجاد شود و بعداً هم سود آن فعالیت در شرکت سرمایه گذاری شود.
به تدریج، بیشتر وقت مدیر، بالای "زمین" میگذشت!
بعد از مدتی، واحد مالی دستور دریافت کرد تا از تمام روابط خود برای دریافت یک وام دیگر استفاده کند تا بتوانند با اخذ مجوزها، ساختمان بهتر و بزرگتری بسازند.
واحد مهندسی فرایندها که تازه با دو جوان شکل گرفته بود، به جای مهندسی فرایندهای شرکت، گانت چارت ساخت ساختمان را میکشید که شاید حتی لازم هم نبود. اما مدیر شرکت، احساس میکرد به این شکل، کار علمیتری انجام میشود و از وقت این جوانها هم بهتر استفاده میشود.
زمان جلسات داخل شرکت، به جای شرکای فنی و تخصصی، به جلسه با آهن فروش و دلال سنگ و شریکی که برای ساختن ساختمان انتخاب کرده بودند میگذشت.
آن شرکت امروز تقریباً وجود ندارد.
آن ساختمان، به پایان رسیده اما ظاهراً میگویند که فروش آن در دوران رکود، سود چندانی نخواهد داشت.
وام، درگیر بازی استمهال است و رابطههای بانکی، تقریباً سوختهاند و هزینه شدهاند.
حتی اگر ساختمان با سود خوب فروخته شود، کسب و کاری از بین رفته است که با توجه به رشد و اعتبار اولیه و پتانسیل بازار، این سالها میتوانست هر سال، به اندازهی یک ساختمان سود بدهد.
#محمدرضا شعبانعلی
@settingYourStrategy
تحلیل اس دبلیو اُتی که در فارسی با نام تحلیل سوات هم شناخته میشود یکی از ابزارهای برنامهریزی استراتژیک است که برای ارزیابی وضعیت داخلی و خارجی یک سازمان استفاده میشود. اس دبلیواُتی در انگلیسی حروف اول کلمات قوت (Strength)، ضعف (Weakness)، فرصت (Opportunity) و تهدید(Threat) است. این تحلیل با در کنار هم قرار دادن تحلیل داخلی کسب و کار (نقاط قوت و ضعف) و فرصتها و تهدیدات به عنوان عوامل خارجی، به شناسایی موقعیت فعلی کسب و کار کمک میکند.
#ماتریس
@SettingYourStrategy
#ماتریس
@SettingYourStrategy
📍عدم حضور جایگزین های نزدیک برای یک محصول مانند سیگار و بنزین به این معناست که مصرف کنندگان نسبتا به قیمت حساس نیستند .وجود جایگزین های نزدیک به این معناست که مشتریان در واکنش به افرایش قیمت محصول به محصولات جایگزین روی خواهند آورد .
#منبع: مدیریت استراتژیک با رویکرد امروزی
@settingyourstrategy
#منبع: مدیریت استراتژیک با رویکرد امروزی
@settingyourstrategy
📍اینترنت منشا جدیدی برای رقابت محصولات جایگزین فراهم کرده است که بر روی تعدادی از صنایع موجود تاثیر گذار بوده است
آژانس ها ی مسافرتی،روزنامه ها،تامین کنندگان مخابراتی همگی به خاطر محصولات جایگزین اینترنتی مجبور به رقابت شدید شده اند
@settingyourstrategy
آژانس ها ی مسافرتی،روزنامه ها،تامین کنندگان مخابراتی همگی به خاطر محصولات جایگزین اینترنتی مجبور به رقابت شدید شده اند
@settingyourstrategy
#تدوین استراتژی :شامل تعریف ماموریت ،تعیین اهداف مشخص،طراحی استراتژیک تعیین رهنمودهای مربوط به سیاست
#هانگر
@SettingYourStrategy
#هانگر
@SettingYourStrategy
اهداف عملیاتی(objectives):نتایج پایانی فعالیت برنامه ریزی شده .دستیابی به اهداف عملیاتی شرکت باید موجب موفقیت ماموریت شرکت شود
#هانگر
@SettingYourStrategy
#هانگر
@SettingYourStrategy
اهداف ارمانی(goales):بیان کلی آرزوهای فرد،بدون این که نیازی به کمی کردن آن ها باشد یا چارچوب زمانی مشخص برای رسیدن به آن ها تعیین شود
#هانگر
@SettingYourStrategy
#هانگر
@SettingYourStrategy