Недавно мы спрашивали, ощущаете ли вы дефицит кадров в России, и самый попопулярный комментарий под постом был «Я ощущаю дефицит нормальных компаний»

Буквально через пару дней после этого Forbes выкатил рейтинг лучших работодателей России.

В рейтинге нет мест. В него вошли 125 компаний, разделенные по группам «Платина», «Золото», «Серебро» и «Бронза».

Однако одно дело знать, что они лучшие, а совсем другое, понимать почему. Как устроены такие компании? Какие у них ценности? А как попасть к ним на работу?

Признаемся, этот вопрос появился в редакции уже очень давно. Мы хотим помогать талантам и мы уже на финишной прямой.
Совсем скоро все расскажем❤️

Для ценителей искусства и литературы из Петербурга — событие, которое не стоит пропускать на этих выходных: первый фестиваль книг об искусстве masters х AdMarginem ❤️

Программу фестиваля откроет презентация новой совместной программы masters x Ad Marginem, куда войдут более 12 книг по истории мирового и отечественного искусства от иностранных и российских авторов.

Свои стенды также представят десятки издательств, среди которых издательство Музея современного искусства «Гараж», V–A–C Press, Арка, А+А, Искусство XXI век.

Что обязательно нужно сделать:

— закупиться новыми книгами и винилом;
— посмотреть на графику современных художников и советских авторов;
— поучаствовать в дискуссиях
— сфотографироваться в фотозоне SETTERS Media

Вход свободный!

Что первым делом нам понадобится в будущем? Конечно, образование!

За ним мы советуем идти в Яндекс Образование — ребята объединили все свои образовательные проекты и создали удобную среду, в которой дают возможность продолжать расти, погружаться в IT и учиться будущему.

У проекта обновился свой канал Журнала — в нем вы будете узнавать про то, как технологии приближают будущее, как лучше учиться и учить, а ещё осваивать полезные навыки, знакомиться с вдохновляющими историями студентов, стажеров, сотрудников, исследователей и ученых.

Советуем подписаться и на основной канал, чтобы не пропускать новые запуски, программы и стажировки — возможно среди них будет тот самый курс, который откроет вам двери будущее.

А как ее встретить, расскажем уже очень скоро😏

Готовьтесь отлетать!

С тем, что залетает в рилс, уже разобрались🤝

Теперь другой вопрос — а перестанем ли мы когда-то сливать туда свое время?

Отучимся ли заходить туда на автомате? У этого же есть последствия: несмотря на то что формат возник не так давно, исследователи говорят о некоторых закономерностях.

Первая и самая очевидная проблема — из-за коротких роликов люди хуже концентрируются. Здесь и обратная сторона — постоянная генерация контента рассеивает наше внимание.

К сожалению, проблема далеко не единственная. Чем еще грозит нам потребление коротких форматов, разбиралась журналистка Таня Белова. Читайте по ссылке❤️‍🩹

Cразу к делу: мы запустили A-Teams — большой карьерный проект и новый раздел на сайте SETTERS Media

Нас всегда интересовала тема карьеры. Мы всегда считали, что самый важный актив любой компании — это люди и команды, потому что именно они развивают бизнесы и двигают мир вперед.

Сейчас пришло время масштабироваться, и мы упаковали это в отдельный проект — A-Teams.

Зачем это нам: мы хотим знакомиться с сильными компаниями и рассказывать об их ценностях, подсвечивать в них самое лучшее и помогать им находить таланты.

Зачем это вам: мы хотим с вами взаимодействовать! Развивать ваши таланты, помогать реализовывать амбиции и формировать будущее вместе с вами.

На сайте уже можно познакомиться с профилями первых компаний, и это только начало — раздел будет пополняться новыми страницами и продуктами.

Согласны на лучшее карьерное будущее вместе с нами?