#вычитали: Какой процент талантов в команде сделает ее эффективнее?
Автор: Надя Аспарухова
Формат: доклад
Ccылка🖖

Главное: разным корпоративным культурам нужна разная концентрация креаторов — в зависимости от проблемы, которую они пытаются решить. В то время как одни компании конкурируют за универсальных A-players, другие выбирают тех, кто владеет уникальными навыками.

Интересна тема талантов в индустриях?
100 🍾 и сделаем пост для определения своего типа таланта и компаний, для которых вы must

‍Спросили Chat GPT, с чего начать, если хочешь в IT
Его ответ🫠:

TAKE A DEEP BREATH — сегодня пятница!

#чувствует Pietro Terzini

Следующая новость — мы перезапустили наш проект MatchMe🍾

Теперь там можно найти не просто близких по духу людей, но и потенциального работодателя, а также получить фидбек на свой проект или даже найти партнеров для него🤝

Для этого мы будем приглашать в бот известных предпринимателей и руководителей — и у вас будет возможность сконнектиться с ними!

Условия участия: подписка на SETTERS Media и A-Teams, наш канал с вакансиями

Ну что, ЛЕТСССС ГОООУУУ
https://t.me/matchme_setters_bot

Кстати, в боте вас уже ждет предприниматель и инвестор Кирилл Фомичев, о котором мы уже рассказывали.

Консультация с Кириллом стоит дорого, но в нашем боте есть шанс выйти на него напрямую и бесплатно проконсультироваться по предпринимательству, маркетингу и стратегиям!

Кирилл ищет менти и стартапы, поэтому потенциал стать его менти или запитчить свой стартап — имеется!

А кроме серьезных тем — с ним можно обсудить футбол, Кирилл реализует задачу по запуску профессионального клуба⚽️