Deep-green
Именно его мы выбрали цветом нашего будущего медиа. Deep — сохраняя глубинные смыслы, green — привнося что-то новое.
Узнали, каким цветом рисуют будущее люди, влияющие на него.
Как думаете, что их всех объединяет?
Именно его мы выбрали цветом нашего будущего медиа. Deep — сохраняя глубинные смыслы, green — привнося что-то новое.
Узнали, каким цветом рисуют будущее люди, влияющие на него.
❤75👍20👎11👏7🕊5🥰4🔥2😱1
Об IT так много говорят, что стабильно и много зарабатывать в других сферах как будто невозможно. Как еще увеличить доход, если не переучиваться на айтишника?
- Отвечает Варвара Ланцова карьерный коуч и консультант, экс-Яндекс.Практикум и X5 Retail Group
В IT действительно хороший уровень оплаты и условия, а сама сфера стала «рынком кандидатов» — если говорить об опытных специалистах, компании конкурируют между собой за эти кадры, а не наоборот. «Войти в айти» — по-прежнему растущий тренд. Но не единственный.
Почему нам кажется, что вокруг только и разговоров, что про IT?
1. Мы поддаемся маркетингу. Когда телевизионные звезды, блогеры и контекстная реклама ежедневно предлагают пройти курс и освоить новую профессию, мы не можем этого не замечать. Курсов много и нередко на них обещают трудоустройство — так создается иллюзия доступности входа в сферу.
2. Мы верим в свои ограничивающие убеждения. Представим, что у вас есть знакомый программист, и вы знаете уровень его дохода. В рекламе курсов вы видели, сколько зарабатывают программисты. А на сайте с вакансиями — размер оклада. Так у вас сложилось понимание, что все программисты получают около Х рублей. Зная это, вы будете обращать внимание только на вакансии программистов, ведь запомнили, что они зарабатывают много — и будете игнорировать другие предложения. Если мы во что-то верим, то склонны находить подтверждение своей правоте и фокусироваться на этом.
Когда все вокруг говорят про легкий старт и прекрасное положение айтишников, кажется, сама среда приняла за вас решение, где развиваться, если хочется хороших условий. Но это не так. Кроме IT есть масса направлений, где можно реализоваться и получать достойный доход.
А как тогда зарабатывать больше?
1. Изучать рынок вакансий. Простое упражнение: если вы зайдете на сайт с вакансиями и отфильтруете по уровню зарплат, увидите, что хорошие предложения есть в производстве, финансах, продажах, маркетинге, образовании, строительстве и других сферах.
2. Расширять горизонтальные связи и общаться с людьми из других сфер. Например, с помощью сервисов рандомных знакомств типа Random Coffee или на офлайн-мероприятиях. Люди любят делиться своим опытом и часто готовы на 20-30 минутный колл даже с незнакомцами.
3. Строить вертикальную карьеру. Если у вас есть лидерские амбиции, берите на себя инициативу и полномочия по управлению людьми и процессами. Менеджерские роли оплачиваются выше.
4. Стать T-shaped специалистом. Это человек, который подкован и в одной области, и в смежных направлениях. Это позволит вам брать более широкий спектр задач и повышать свою стоимость на рынке — для компаний привлекательнее специалисты с экспертизой в нескольких сферах.
5. Обращать внимание на тренды в экономике и потреблении. Например, сейчас актуальна тема ворк-лайф баланса и заботы о своем ментальном здоровье. Раз на эти услуги есть спрос, можно присмотреться к профессиям или компаниям, близким к теме велнесс.
6. Прокачивать личный бренд. Это не только про страницу в соцсетях, но и про заметность в своей команде и профессиональном сообществе. Чтобы стать более привлекательным для работодателя, можно выступать в качестве наставника, спикера, автора материалов, участвовать в обсуждаемых проектах, консультировать — и тем самым переходить на сторону рынка кандидата.
- Отвечает Варвара Ланцова карьерный коуч и консультант, экс-Яндекс.Практикум и X5 Retail Group
В IT действительно хороший уровень оплаты и условия, а сама сфера стала «рынком кандидатов» — если говорить об опытных специалистах, компании конкурируют между собой за эти кадры, а не наоборот. «Войти в айти» — по-прежнему растущий тренд. Но не единственный.
Почему нам кажется, что вокруг только и разговоров, что про IT?
1. Мы поддаемся маркетингу. Когда телевизионные звезды, блогеры и контекстная реклама ежедневно предлагают пройти курс и освоить новую профессию, мы не можем этого не замечать. Курсов много и нередко на них обещают трудоустройство — так создается иллюзия доступности входа в сферу.
2. Мы верим в свои ограничивающие убеждения. Представим, что у вас есть знакомый программист, и вы знаете уровень его дохода. В рекламе курсов вы видели, сколько зарабатывают программисты. А на сайте с вакансиями — размер оклада. Так у вас сложилось понимание, что все программисты получают около Х рублей. Зная это, вы будете обращать внимание только на вакансии программистов, ведь запомнили, что они зарабатывают много — и будете игнорировать другие предложения. Если мы во что-то верим, то склонны находить подтверждение своей правоте и фокусироваться на этом.
Когда все вокруг говорят про легкий старт и прекрасное положение айтишников, кажется, сама среда приняла за вас решение, где развиваться, если хочется хороших условий. Но это не так. Кроме IT есть масса направлений, где можно реализоваться и получать достойный доход.
А как тогда зарабатывать больше?
1. Изучать рынок вакансий. Простое упражнение: если вы зайдете на сайт с вакансиями и отфильтруете по уровню зарплат, увидите, что хорошие предложения есть в производстве, финансах, продажах, маркетинге, образовании, строительстве и других сферах.
2. Расширять горизонтальные связи и общаться с людьми из других сфер. Например, с помощью сервисов рандомных знакомств типа Random Coffee или на офлайн-мероприятиях. Люди любят делиться своим опытом и часто готовы на 20-30 минутный колл даже с незнакомцами.
3. Строить вертикальную карьеру. Если у вас есть лидерские амбиции, берите на себя инициативу и полномочия по управлению людьми и процессами. Менеджерские роли оплачиваются выше.
4. Стать T-shaped специалистом. Это человек, который подкован и в одной области, и в смежных направлениях. Это позволит вам брать более широкий спектр задач и повышать свою стоимость на рынке — для компаний привлекательнее специалисты с экспертизой в нескольких сферах.
5. Обращать внимание на тренды в экономике и потреблении. Например, сейчас актуальна тема ворк-лайф баланса и заботы о своем ментальном здоровье. Раз на эти услуги есть спрос, можно присмотреться к профессиям или компаниям, близким к теме велнесс.
6. Прокачивать личный бренд. Это не только про страницу в соцсетях, но и про заметность в своей команде и профессиональном сообществе. Чтобы стать более привлекательным для работодателя, можно выступать в качестве наставника, спикера, автора материалов, участвовать в обсуждаемых проектах, консультировать — и тем самым переходить на сторону рынка кандидата.
❤64🔥17👍10👏5❤🔥4👎1
А мы к вам с новым выпуском рубрики, где каждую неделю предлагаем одному иллюстратору показать свое видение будущего, пофантазировать о новых изобретениях или переживаниях, связанных с ним💜
И сегодня это иллюстрация от талантливой Софии @sofikri!
#какхудожниквидитбудущее
И сегодня это иллюстрация от талантливой Софии @sofikri!
#какхудожниквидитбудущее
❤🔥70❤19🔥9👎7👍4🗿3👏2
❤336❤🔥49👎34👍16🔥11
📍Генеральный директор OpenAI призвал к усилению регулирования ИИ, а Apple запретила сотрудникам использовать ChatGPT из-за риска утечки данных.
📍Яндекс внедрил в «Алису» нейросеть YandexGPT — что она уже умеет?
📍В России закрываются авторизованные центры Apple — в каких условиях они жили в последнее время?
📍Число программистов-фрилансеров выросло в четыре раза за два года — и почему ChatGPT работает против них.
📍Главная в мире компания по предсказанию трендов WGSN сделала ставки аж на цвет 2025 года — и какой же?
📍Netflix показал тизер мультфильма «Нимона» о девочке, превращающейся в животных, и анонсировал реалити-шоу по мотивам корейского сериала «Игра в кальмара».
📍20 мая в разных регионах России, включая Москву, пройдет ежегодная акция «Ночь музеев» — вот гид.
❗️Обсуждение недели — Илон Маск назвал удаленку морально несправедливой и призвал отменить ее.
📍Яндекс внедрил в «Алису» нейросеть YandexGPT — что она уже умеет?
📍В России закрываются авторизованные центры Apple — в каких условиях они жили в последнее время?
📍Число программистов-фрилансеров выросло в четыре раза за два года — и почему ChatGPT работает против них.
📍Главная в мире компания по предсказанию трендов WGSN сделала ставки аж на цвет 2025 года — и какой же?
📍Netflix показал тизер мультфильма «Нимона» о девочке, превращающейся в животных, и анонсировал реалити-шоу по мотивам корейского сериала «Игра в кальмара».
📍20 мая в разных регионах России, включая Москву, пройдет ежегодная акция «Ночь музеев» — вот гид.
❗️Обсуждение недели — Илон Маск назвал удаленку морально несправедливой и призвал отменить ее.
❤28👍6🔥4❤🔥3👎1👏1
А как вы относитесь к удаленке?
Anonymous Poll
62%
Идеальный формат!
17%
Скучаю по офису
21%
Предпочитаю не работать..
❤20🔥7👏3👍1👎1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Глаза боятся, руки делают — и вот мы уже на финишной прямой!
SETTERS MEDIA
22.05
SAVE THE DATE!
SETTERS MEDIA
22.05
SAVE THE DATE!
❤198🔥56👍16🥰8👏4🗿4❤🔥2💯2👎1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня мы приоткрыли дверь в будущее — запустили сайт SETTERS Media.
Нет, мы не предсказываем его. Мы внимательно слушаем, всматриваемся и #чувствуем. Этого достаточно, чтобы понять, в какую сторону сделать следующий шаг.
Бизнес, технологии, тренды и смыслы вокруг — вот направления, в которых мы двигаемся.
Согласны на будущее вместе с нами?
setters.media
Нет, мы не предсказываем его. Мы внимательно слушаем, всматриваемся и #чувствуем. Этого достаточно, чтобы понять, в какую сторону сделать следующий шаг.
Бизнес, технологии, тренды и смыслы вокруг — вот направления, в которых мы двигаемся.
Согласны на будущее вместе с нами?
setters.media
❤🔥247❤53🍾26👍11👎8🥰8🔥7😱5🗿4💯1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
На сайте и здесь, в Telegram-канале, мы будем рассказывать о бизнесах и новых технологиях, знакомить вас с героями, которые продолжают пересобирать мир вокруг.
Расскажем о наших рубриках чуть подробнее:
Дело — истории людей, которые выбирают делать: строить карьеру, запускать бизнесы и развивать команды.
Техно — будущее технологично, поэтому мы будем пристально следить за развитием технологий.
Тренды — изменчивы. Год назад мы говорили про метавселенные и NFT, а теперь — про нейросети. Мы будем наблюдать эти сдвиги.
Смыслы — то, чего всем нам не хватает. Мы будем искать их в искусстве, психологии и культуре.
setters.media
Расскажем о наших рубриках чуть подробнее:
Дело — истории людей, которые выбирают делать: строить карьеру, запускать бизнесы и развивать команды.
Техно — будущее технологично, поэтому мы будем пристально следить за развитием технологий.
Тренды — изменчивы. Год назад мы говорили про метавселенные и NFT, а теперь — про нейросети. Мы будем наблюдать эти сдвиги.
Смыслы — то, чего всем нам не хватает. Мы будем искать их в искусстве, психологии и культуре.
setters.media
❤🔥227❤49🔥28👎6👍5🥰5👏5🍾4😱1