Хорошая практика: оставлять время под непредвиденные задачи
Представьте: вы составили приоритеты на день, ушли в большой проект, как в вас прилетела правка, срочная задачка и несколько мелких, но важных вопросов от коллег.
Чтобы не отвлекаться, попробуйте забивать в календаре час-два под все непредвиденное. В зависимости от того, как часто вас дергают, можно выделить один слот или разнести на два: например, с 10 до 11 решать все, что нападало с вечера, а с 17 до 18 — то, что пришло в течение дня.
Это не оберег от больших асапов и вопросов, которые придется закрывать здесь и сейчас, но так проще контролировать свой график — а коллеги будут знать, когда ждать ответа или запланировать срочный созвон. Если же за весь день вас ни разу не отвлекли, свободное время можно спокойно перекинуть на свои задачи.
Представьте: вы составили приоритеты на день, ушли в большой проект, как в вас прилетела правка, срочная задачка и несколько мелких, но важных вопросов от коллег.
Чтобы не отвлекаться, попробуйте забивать в календаре час-два под все непредвиденное. В зависимости от того, как часто вас дергают, можно выделить один слот или разнести на два: например, с 10 до 11 решать все, что нападало с вечера, а с 17 до 18 — то, что пришло в течение дня.
Это не оберег от больших асапов и вопросов, которые придется закрывать здесь и сейчас, но так проще контролировать свой график — а коллеги будут знать, когда ждать ответа или запланировать срочный созвон. Если же за весь день вас ни разу не отвлекли, свободное время можно спокойно перекинуть на свои задачи.
❤🔥206👍56❤31🔥13🍾3🌭2🏆2
«Тихий наём», отдых до того, как выгорел, и спад по софт скиллам — разобрали семь трендов из исследования Gartner о том, что ждет HR и карьерные треки в будущем. Все прогнозы в карточках.
❤🔥107❤25👍21🔥18🏆3🌭2😱1🍾1
Отстаивать свое время, экспертизу или подход к проектам — полезный скилл. В карточках объяснили, как сохранять эффективность и комфортный режим работы, но не портить при этом отношения с клиентами или коллегами.
Советы и подсказки мы собрали вместе с Пачкой — это удобный корпоративный мессенджер для дипворка и постоянного синхрона с командой. Попробовать бесплатно: https://bit.ly/3QA2UcK
#партнерский
Советы и подсказки мы собрали вместе с Пачкой — это удобный корпоративный мессенджер для дипворка и постоянного синхрона с командой. Попробовать бесплатно: https://bit.ly/3QA2UcK
#партнерский
🔥75❤🔥21👍18❤10👎2🍾2🌭1
Ребята, привет! Мы знаем вас как увлеченных профессионалов, но мало говорили об интересах помимо работы и вас самих — а это поможет расшириться по тематикам и делать контент еще точнее.
Собрали 9 вопросов максимум на 5 минут, все анонимно: https://bit.ly/3J26CLr
А за помощь в конце оставили 12 авторских писем от коллег и друзей: про командную и личную стратегию, адекватный подход к работе и интерес к тому, что делаешь. Инджой!
Собрали 9 вопросов максимум на 5 минут, все анонимно: https://bit.ly/3J26CLr
А за помощь в конце оставили 12 авторских писем от коллег и друзей: про командную и личную стратегию, адекватный подход к работе и интерес к тому, что делаешь. Инджой!
❤🔥38👍14❤13🔥4🍾2🌭1
Пять инспирейшн-проектов, чтобы добавить в закладки
* часть вторая
1. Журнал ТЕХНО — каждый выпуск посвящен одной современной технологии: как она появилась, где её используют и как с ней можно взаимодействовать. Есть лонгрид о том, какие задачи мы по-прежнему не можем доверить алгоритмам, ретроспектива, как изменились предсказания погоды за 2600 лет от примет до нейросетей, кейс, как переводчик учится новым словам, и тест «Угадай знаменитость по рекомендациям».
2. Kontinentalist — издание про Азию, построенное на скроллителлинге и визуализации данных: посмотрите, как устроены материалы про острую азиатскую кухню, колорит сингапурских рынков и загрязнения в Мьянме. А на Medium редакция делится своими техниками и хау ту по части дата-повествования.
3. TrendHunter — хаб для трендвотчинга в любой сфере: можно следить, что набирает популярность среди идей, брендов, продуктов, событий и имен. Прогнозы собирают с подключением исследователей, биг даты и AI, но фильтровать актуальность придется под себя. Плюс вышел репорт на 2023 — в нем 250 слайдов с трендами от бизнеса до бьюти.
4. Dazed100 — ежегодная подборка ста молодых талантов, которые задают «новую эру интернета и будущее культуры». Можно вдохновляться героями, их проектами и философией, а можно просто присмотреться как к культурному срезу.
5. WeTransfer Ideas report — преза по следам опроса 6500 креаторов из 180 стран. Пара цифр-спойлеров: 90% считают, что к их работе относятся с невежеством, 80% не понимают смысла NFT, а 60% не получают профита от личных соцсетей, хотя считают их лучшим способом увеличить доход. И не пропустите qr-коды на слайдах — попадете на интерактивную статистику.
→ Первая часть подборки
* часть вторая
1. Журнал ТЕХНО — каждый выпуск посвящен одной современной технологии: как она появилась, где её используют и как с ней можно взаимодействовать. Есть лонгрид о том, какие задачи мы по-прежнему не можем доверить алгоритмам, ретроспектива, как изменились предсказания погоды за 2600 лет от примет до нейросетей, кейс, как переводчик учится новым словам, и тест «Угадай знаменитость по рекомендациям».
2. Kontinentalist — издание про Азию, построенное на скроллителлинге и визуализации данных: посмотрите, как устроены материалы про острую азиатскую кухню, колорит сингапурских рынков и загрязнения в Мьянме. А на Medium редакция делится своими техниками и хау ту по части дата-повествования.
3. TrendHunter — хаб для трендвотчинга в любой сфере: можно следить, что набирает популярность среди идей, брендов, продуктов, событий и имен. Прогнозы собирают с подключением исследователей, биг даты и AI, но фильтровать актуальность придется под себя. Плюс вышел репорт на 2023 — в нем 250 слайдов с трендами от бизнеса до бьюти.
4. Dazed100 — ежегодная подборка ста молодых талантов, которые задают «новую эру интернета и будущее культуры». Можно вдохновляться героями, их проектами и философией, а можно просто присмотреться как к культурному срезу.
5. WeTransfer Ideas report — преза по следам опроса 6500 креаторов из 180 стран. Пара цифр-спойлеров: 90% считают, что к их работе относятся с невежеством, 80% не понимают смысла NFT, а 60% не получают профита от личных соцсетей, хотя считают их лучшим способом увеличить доход. И не пропустите qr-коды на слайдах — попадете на интерактивную статистику.
→ Первая часть подборки
❤🔥57👍20🔥15❤12🍾6🌭1