SETTERS Media
79.7K subscribers
9.45K photos
696 videos
22 files
3.08K links
Издание о бизнесе, технологиях и культуре.

Реклама: sales@setters.media

Контакты: https://www.setters.media/contact

Новости: https://t.me/settersmedia_news
Карьера: https://t.me/huggabletalents

Перечень РКН: https://clck.ru/3Fm8kt

#VV0KM
Download Telegram
Как менялась аудитория в соцсетях и с чем мы вышли в 2023?

Собрали инфографику по соцсетям и мессенджерам в России — данные по авторам, читателям и зрителям, полезные цифры и ключевые новые фичи ищите в карточках.
117🔥33👍31❤‍🔥6🍾5🌭4👎1
Расфокус, хаос и апатия: девять способов перенастроить работу

→ Эффективнее работать

1. Как организовать из заметок «внешний мозг»: метод цеттелькастен — объяснили, как создать свое удобное хранилище из конспектов, ссылок и референсов, объединять их и генерировать больше идей или контента.

2. Как работает матрица компетенций — она помогает разобраться, на каком уровне мастерства вы находитесь, не застревать в нем и приглушить синдром самозванца.

3. Как быстрее тестировать гипотезы: метод HADI-циклов — режим для экспериментов без хаоса, но с четким пониманием, как конкретная гипотеза сработала: и в работе, и в личных делах.

→ Наладить коммуникацию

1. Три способа провести ретроспективу проекта — как работает Start Stop Continue, Mad Sad Glad и метод парусной лодки. Внутри есть ссылки на фреймворки в Miro.

2. Как через «метод вонючей рыбы» проработать сложности в команде — объяснили, как открыто обсуждать все, что беспокоит, бесит или пугает в работе.

3. Как айсбрейкеры упрощают коммуникацию — когда в работе с аудиторией нужно «топить лед», как не превратить это в душную игру и где искать готовые упражнения и вопросы.

→ Не терять интерес

1. Как работать в формате челленджей — чтобы не застревать в однотипных задачах.

2. Как поддерживать интерес через ответственность — чтобы воспитать в команде самостоятельность и дать пространство.

3. Метод «А как сделать это клево?» — чтобы изменить подход к брифам или настроить рабочую рутину.
❤‍🔥81🔥2621👍18🍾2🏆1
Хочу: мягко вкатиться в рабочий режим
Могу: насчитать в календаре уже 11 созвонов

У вас как с началом года?
🔥210🍾77😱51🌭44❤‍🔥3518👍13👎12
Где брать идеи для блогов и каналов: опыт SETTERS, SMMplanner и других

Статья для тех, кто пока не перешел на ChatGPT и сам генерирует посты в рабочие и личные аккаунты — поделились опытом, откуда берем идеи для ТГ, как работаем с рубриками, матрицей контента и инфоповодами. Вместе с нами отвечали коллеги из SMMplanner, «Сделаем», «Редач» и других каналов.

Читайте на Unisender: https://bit.ly/3CHSumq
❤‍🔥70🔥21👍188🍾2
Диджитал-словарь: медиабагинг.
❤‍🔥71👍17🌭6🍾65🔥3👎2
Хорошая практика: оставлять время под непредвиденные задачи

Представьте: вы составили приоритеты на день, ушли в большой проект, как в вас прилетела правка, срочная задачка и несколько мелких, но важных вопросов от коллег.

Чтобы не отвлекаться, попробуйте забивать в календаре час-два под все непредвиденное. В зависимости от того, как часто вас дергают, можно выделить один слот или разнести на два: например, с 10 до 11 решать все, что нападало с вечера, а с 17 до 18 — то, что пришло в течение дня.

Это не оберег от больших асапов и вопросов, которые придется закрывать здесь и сейчас, но так проще контролировать свой график — а коллеги будут знать, когда ждать ответа или запланировать срочный созвон. Если же за весь день вас ни разу не отвлекли, свободное время можно спокойно перекинуть на свои задачи.
❤‍🔥206👍5631🔥13🍾3🌭2🏆2
«Тихий наём», отдых до того, как выгорел, и спад по софт скиллам — разобрали семь трендов из исследования Gartner о том, что ждет HR и карьерные треки в будущем. Все прогнозы в карточках.
❤‍🔥10725👍21🔥18🏆3🌭2😱1🍾1