​​Онбординг, мерч и фестиваль проектов: как устроена HR-культура в SETTERS

Каждый день наши эйчары получают на почту 40+ резюме, даже если никакие вакансии сейчас не открыты. В кейсе на Behance рассказали, как развиваем корпкультуру агентства: как устроен онбординг, внутренние ивенты и обучения, что происходит в чатах и перерывах между задачами.

Отдельно зацените визуальное повествование и Сэта — это собирательный образ команды, который проведет по кейсу и расскажет про свой год в SETTERS: https://bit.ly/3QcQAzp

​​Москва и все, кто переберется туда на длинные выходные — 11 и 12 июня устраиваем co-creation бранч от SETTERS в Доме Культур!

Что будет происходить: познакомимся и поговорим о креативности и развитии команд — в ДК будут наши креадиры Сережа Илюхин и Саша Алхименков и ребята из команды. Так что сможем поболтать в офлайне! Что ещё: еда, фото на полароид и музыка — у пульта диджеи из SETTERS.

В меню: матча от re-feel, булки из «Футуры» и «офисная» кухня
Когда: 11-12 июня с 12:00 до 18:00
Где: Дом Культур, ул. Сретенка, 23/25с1 (Москва)
Как попасть: вход свободный и фо фри!

​​Шесть форматов, как бренду зайти в подкаст

1. Пре-, мид- и пост-роллы

Как работает: это рекламные вставки в начале, середине или конце эпизода — ведущий начитывает подводку и делится промокодом. Если даете скидку, ограниченную по времени, учитывайте, что у подкастов большой хвост — выпуск могут послушать и через месяц, и через год.
Кто делал: Joom зашёл в подкаст «Хочу не могу» на 10 интеграций — в мид-ролле ведущие искали на маркетплейсе товары для взрослых. В среднем получили по 24 тысячи прослушиваний. А в подкасте «Так вышло» дали два промокода: на 10% просто озвучили, а на 20% нужно было отгадать. По статистике Joom, второй активировали чаще.

2. Партнерский эпизод

Как работает: целый выпуск ведущие и гости говорят на тему от рекламодателя. Лучше, если она будет шире преимуществ бренда и не сломает концепцию подкаста.
Кто делал: в начале пандемии герои и ведущие «180 градусов» целый выпуск обсуждали самоизоляцию — а в перерывах нативно говорили, как справляться помогают сервисы Яндекс.Go. Охват бренда в соцсетях c суммарной аудиторией — почти 800 тысяч человек.

3. Эксперт от бренда

Как работает: ведущие обсуждают тему выпуска вместе с приглашенным спикером. Хорошо работает, когда нужно подсветить экспертизу и подход компании, а еще прокачать личный и профессиональный бренд.
Кто делал: в подкасте «ЗОЖ: правда и ложь» здоровье зубов обсуждали с бренд-менеджером ирригаторов Waterpik — получили 20+ тысяч прослушиваний.

4. Партнерская рубрика

Как работает: это регулярный формат внутри нескольких подкастов. Если в каждом выпуске делитесь вакансиями мечты, job-сервис легко проспонсирует такую рубрику.
Кто делал: чтобы продвинуть корейскую косметику, «Подружка» зашла в подкаст «НОРМ»: в трех выпусках ведущие выбирали и тестировали средства, а потом разбирали их составы. Совокупные прослушивания — 112+ тысяч.

5. Эксклюзивный сезон

Как работает: бренд остается единственным рекламодателем сезона и полностью его спонсирует, плюс может забрендировать обложку — главный визуал подкаста. Тоже работает на лояльность и не дает отвлечься на другие продукты.
Кто делал: спонсором сезона «Либо выйдет, либо нет», где говорят о развитии своего бизнеса, стал банк «Точка» — на выпуск было по 23 тысячи прослушиваний.

6. Брендовый подкаст

Как работает: уникальный продукт помогает не только генерировать лиды, но и работать на лояльность, подсветить миссию, ценности и кей-месседж.
Кто делал: «Запуск завтра» — подкаст Яндекс.Практикума о технологиях, которые стоят за онлайн-банками, маркетплейсами и другими айти-продуктами — в 2020 году 3% слушателей купили курс Практикума, а 15% — задумались об этом. Еще про восемь клёвых брендовых подкастов рассказывали на канале.

Хотите протестировать? Вместе с mave мы запускаем для клиентов эффективные рекламные кампании в подкастах — на нас креатив, работа с авторами и все процессы, на mave аналитика, подбор подкастов и доступ к статистике 3400+ активных проектов.

Узнать подробности и заполнить бриф: https://special.mave.digital/

​​Письма от Оли Маркес, Жени Давыдова, Саши Жарковой и других

Пуш на случай, если вы не подписаны на нашу рассылку — в ней мы с коллегами и экспертами регулярно пишем про диджитал, маркетинг и будни, делимся кейсами и инсайтами.

Вот чьи письма уже можно почитать:
— Оля Маркес (Alai Oli, Sekta): как перепридумывать себя в кризис, чутче работать с командой и не быть демотиватором
— Женя Давыдов: как развивать стратегическое мышление и транслировать свое видение людям
— Саша Жаркова: как планировать нагрузку, расставлять приоритеты и перестать «играть против себя»
— Катя Рудчик: как найти свои сильные и слабые стороны — и улучшить резюме, портфолио или собес

Подписаться и получить письмо с самыми клевыми текстами: https://setters.education/mailing

P.S. Проверяйте папки «Промоакции» и «Спам» — вдруг рассылка юркнула туда. А если уже подписаны, напишем уже завтра — зашлем рекомендации по книгам, фильмам и обучалкам на лето.