​​Как хвалить и критиковать команду: принципы Даши Золотухиной

Какие техники обратной связи помогают команде расти, почему критика должна быть прямолинейной и как научиться замечать хорошее — расспросили Дашу Золотухину, куратора курса «Креативное лидерство», о том, как правильно давать фидбэк творческой команде.

Семь принципов и разбор классных техник — уже в блоге: https://sttrs.me/lTxnss

Ну что, диджиталы, горите? Собрали стикерпак, чтобы пережить конец декабря — подхватывать асапы, не терять синхрон, коллективного воспламеняться и немножечко ныть в плечо.

Юз вайзли😈

Диджитал-словарь: правля.

Чтобы читатель не отвалился в первые три секунды, нужно писать емко, изгонять штампы и держать мысль в узде.

Завернули в карточки главные правила хорошего текста — держите перед глазами, оттачивайте скилл и насаживайте сверху свои креативные заходы.

​​Тест: какой ты тайный Санта?

Коллега познается в беде, тендере и тайном Санте. Сегодня проверяем, как у вас дела с последним — собрали тест, чтобы узнать, повезет ли вашему подопечному с подарком под офисной ёлкой.

Советуем заранее проинспектировать всех в отделе, чтобы знать, с кем имеете дело: https://sttrs.me/3rrIcX

С контентом на социальные темы бывает сложно: не знаешь, как выбрать тональность, картинку и уместный CTA. Вместе с приложением «Помощь» собрали простые принципы, как благотворительным проектам вести себя в соцсетях — чек ит аут в карточках.