«Ценовая политика у нас не меняется: от 400 тысяч рублей и до бесконечности (все зависит от декора и материалов). Для селебрити действует система скидок взамен на контент. Но в этом случае мы ставим четкие условия: поскольку это имиджевая история, наша вещь должна быть в центре внимания», — очень четкое (напомню, юноше 21 год) индустриальное интервью взяла у Ильи Мигмуна Полина Садовникова для нового списка талантов A-List, который опубликовало издание Setters Media

Пример Ильи, на мой взгляд, доказывает, как много факторов должны сойтись в одной точке, чтобы случился успех у дизайнера. Да, должно быть внимание селебрити, и в случае с Ильей это были Вика Салават, Cardi B, Росалия — но этого недостаточно. Должно быть хорошее образование, и Илья учится в НИУ ВШЭ, — но этого недостаточно. Должно быть видение, талант — но вы поняли) Нужно уметь строить операционку и считать деньги, и по цитате выше тут все понятно, — но ведь и этого недостаточно. Существует некий it factor, единство таланта, места, времени, который дает результат

Понравилось, как Илья не открещивается от вдохновения архивами Гальяно и Маккуина. И в целом, который раз убеждаюсь, насколько адекватно он на себя смотрит. А еще понравилось, как он говорит об архивах Валентина Юдашкина. Знаю, что команда бренда меня читает: было бы очень интересно посмотреть, как дизайнер типа Мигмуна поработал бы в роли креативного директора вашей кутюрной линии — возможно, разово и капсульно, как поп-ап-кейс. Уверена, он бы запомнился

Весь A-List — тут

Зачем Цукербергу ИИ-двойник и что не так с этой идеей

Основателя Meta* Марка Цукерберга много лет в шутку называли роботом. Последние новости показали, что в каждой шутке есть доля правды: Цукерберг собирается создать цифрового двойника.

Вероятно, фотореалистичная 3D-версия с мимикой, голосом, манерой общения и взглядами предпринимателя будет общаться с сотрудниками от его имени. Двойника обучают на видеозаписях публичных выступлений Цукерберга, чтобы он мог точно воспроизводить интонацию и стиль общения оригинала.

На первый взгляд, идея логичная: в корпорации работают под 79 тыс. человек и на каждого у предпринимателя просто нет времени. При этом исследования показывают, что сотрудники лучше работают, когда идеи до них доносит генеральный директор компании.

В общем, реализовать такой проект вполне возможно и вроде как есть смысл. Однако нюансов гораздо больше — о них рассказываем в новом материале. Там же предлагаем более практичный путь для разрывающихся руководов. Ссылка: https://www.setters.media/post/zuckerberg-ii-dvoinik-virtualnyj-ceo

* Признана экстремистской и запрещена в России.

— У фильма специфический юмор: не подчеркнутый, не комедийный, а такой, как будто ты его подслушал, вроде уморительной сцены с эскортницей. Откуда ты такие гэги бытовые подхватываешь?
— Это все из жизни, да. Я смотрела какие-то интервью про эскорт и содержанок на YouTube, и там буквально было интервью, в котором эскортница расспрашивает содержанку про специфику ее работы. Можно посмотреть диалог врачей, а можно посмотреть диалог эскортниц. И он будет выглядеть так же по форме.

На прошедшем фестивале российского кино «Маяк» чеховское драмеди «Фейерверки днем» завоевало приз за лучший дебют, а сейчас его можно посмотреть в прокате по всей стране.

Фильм, выросший из глубоко личной истории режиссера Нины Воловой, рассказывает о расставании с прошлым: отец продает семейное дело и дом, а его тридцатилетние дочери отчаянно пытаются удержаться за стены, в которых прошло их детство.

Мы выросли в розовом пузыре. Конкретно я. И кажется, что он, пузырь, всегда будет такой. Сейчас старый мир рушится, и оказывается, что, блин, все вообще перестроилось, и самому надо перестраиваться, меняться, комментирует Нина.

По просьбе SETTERS Media c режиссером поговорил Иван Афанасьев — о том, почему в нашей культуре детство теперь длится до тридцати лет и зачем все-таки запускать фейерверки при свете дня.