Объявлены номинанты на «Оскар»-2026

Американская киноакадемия раскрыла шорт-листы главной премии года. Фаворитом гонки стали «Грешники» Райана Куглера — у фильма 16 номинаций и это абсолютный рекорд за всю историю «Оскара».

Основные категории:

🔡 Лучший фильм — «Бугония», «F1», «Франкенштейн», «Хамнет», «Марти Великолепный», «Битва за битвой», «Секретный агент», «Сентиментальная ценность», «Грешники», «Сны поездов»;

🔡 Лучший режиссер — Хлоя Чжао, Джош Сэфди, Пол Томас Андерсон, Йоаким Триер, Райан Куглер;

🔡 Лучший актер — Тимоти Шаламе, Леонардо ДиКаприо, Итан Хоук, Майкл Б. Джордан, Вагнер Моура;

🔡 Лучшая актриса — Джесси Бакли, Роуз Бирн, Кейт Хадсон, Ренате Реинсве, Эмма Стоун.

Полный список номинантов смотрите здесь. Имена победителей назовут 15 марта.

➡️ Главная интрига вечера — реванш Леонардо ДиКаприо. В категории «Лучший актер» он снова столкнется с Тимоти Шаламе, который ранее увел у него «Золотой глобус».

За кого будем болеть?
💅 — за Шаламе
❤️ — за Лео!

@settersmedia_news

🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁 Дарим сертификаты в кинотеатр «Художественный»

Два главных фильма января все еще в прокате на больших экранах. Речь, конечно, о фестивальном хите Джармуша «Отец, мать, сестра, брат» и «Марти Великолепный» Джош Сафди, за который Тимоти Шаламе скорее всего получит «Оскар».

Покупать билет можно хоть сегодня, но если готовы подождать — через неделю мы подарим трем из вас сертификаты на 5000р в кинотеатр «Художественный», мекку всех столичных синефелов🧡

Условия:
1. Подписаться на @setters и @cinema1909
2. Нажать кнопку «Участвовать» под этим постом.

Конкурс пройдет с 22 по 29 января 2025 года. Бот автоматически выберет победителя.

Правила конкурса

Участников: 712
Призовых мест: 3
Дата розыгрыша: 18:00, 29.01.2026 MSK (5 дней)

Дорогие зумеры, у нас две новости: хорошая и плохая.

Хорошая: ваш главный конкурент — не ИИ.
Плохая: работодатели стали нервными и жадными до «готовых и опытных сотрудников», укатить в закат стало роскошью, поэтому вам придется соревноваться с 40+ кандидатами. А потом и с теми, кто уже мог бы уйти на пенсию, но решил остаться, потому что у них ипотека и работа дает смысл жизни.

⏪Так, средний возраст нового сотрудника в 2025 году вырос до 42 лет, сообщает The Washington Post ⏩

Мы предсказывали это в материале о девяти трендах, которые определят нашу карьеру, два года назад🤪

Найм сотрудников до 25 лет, соответственно, просел: их стали брать на работу на 45% реже, чем в 2019 году. Найм 65+: +80% за то же время.

«У молодых работников меньше возможностей для входа. Эта картина соответствует рынку труда, который замедляется, становится более избирательным и делает ставку на опыт, а не на долгосрочный потенциал», — говорится в отчете.

И что же делать зумерам?
Как минимум, не замирать.

В декабре гендиректор McDonald’s Крис Кемпчински запостил вирусный рилс, где посоветовал молодым профессионалам брать ответственность за собственный рост и продвижение: потому что «никому не важна ваша карьера так, как вам самим».

«Идея о том, что где-то есть человек, который за вами присматривает и обязательно даст вам шанс, потому что ему понравится ваша энергия… здорово, если так случится, но вам нужно самим создавать эти возможности», — сказал он.

Похожую мысль транслирует и глава JPMorgan Chase Джейми Даймон — он рекомендует зумерам продавать себя как безопасный выбор. «Уже недостаточно просто сказать: “я готов много работать”», нужно развивать востребованные навыки и приходить сразу с ними.

🕊— нуу, быть вытесненным с рынка труда не ИИ, а бабушкой, это хотя бы душевно...

«Бегуны не любят тратить деньги: кроссовки и шорты — и все. Велосипедисты же тратят тысячи долларов». Рассказываем, как начиналась Strava 🚴‍♀️🚴‍♂️

Strava в ее нынешнем виде запустилась в 2009 году. Стратегия была рискованной: вместо того чтобы пытаться охватить всех спортсменов сразу (например, огромную аудиторию бегунов), основатели сфокусировались на премиальной нише велосипедистов с деньгами.

«Мы определенно спорили об этом вначале, — делится основатель Strava Майкл Хорват. — Но подумайте, где были бегуны в 2007-2008 годах. GPS в телефонах был слабым, батареи не держали заряд. Приходилось покупать отдельное устройство. А бегуны не любят тратить деньги: кроссовки и шорты — и все. Велосипедисты же тратят тысячи долларов».

В общем, в те времена входной билет в Strava стоил дорого и дело было не в подписке. Записывать маршруты тренировок могли только специализированные велокомпьютеры с GPS. Этот рынок тогда безоговорочно принадлежал Garmin, но никаких партнерских соглашений у стартапа с гигантом не было. 

➡️ Чтобы преодолеть этот барьер, основатели решили идти ва-банк. Они отправились в супермаркет Costco и на собственные $52 тыс. скупили все запасы ранних моделей Garmin, громоздких устройств, которые нужно было по проводу подключать к компьютеру. Эти гаджеты они просто раздали знакомым велосипедистам, чтобы наполнить пустую платформу первыми данными. 

Эта ставка на узкую, но платежеспособную и одержимую цифрами аудиторию сработала. В 2012 году Strava вышла на десятки тысяч активных пользователей, 80% трафика приносили как раз велосипедисты и дата-гики.

Но чтобы превратиться в компанию на $1 млрд, нужно было выйти за пределы велотрека. Какую стратегию выбрали основатели, что пробустило стартап, за что его полюбили зумеры и как аудитория сервиса превысила 180 млн человек в 185 странах, рассказываем по ссылке.