⏪ТРЕНД-РЕПОРТ ПО СОЦСЕТЯМ⏩ Какой SMM заберут в будущее?

Свели главные умы редакции SETTERS Media и агентства SETTERS @settersagency — свои наблюдения принесла Head of SMM агентства Аня Ягода @bbtkaprklv, затем мы дополнили их примерами, исследованиями, комментариями экспертов нашей премии TGrammy и собрали в удобный формат.

🌸 На чем будет сидеть аудитория в 2026 году?
🌸 Что будет с контентом, сгенерированным ИИ?
🌸 Как понять контент для зумеров?
🌸 Что станет ключевой метриков оценки контента?
🌸 На каких креаторов подписаться и с кого брать пример?

СОХРАНЯЕМ И ИДЕМ СМОТРЕТЬ ✅

Что делать, если на собеседованиях постоянно спрашивают о том, кем вы видите себя через пять лет, а ты не знаешь, как ответить на этот вопрос?

⏪ На вопрос от подписчика ответит Маша Троицкая, лид команды брендинга Т-Банка, автор канала о дизайне, управлении и жизни «как посмотреть» ⏩

Чаще всего с помощью такого вопроса хочется узнать ответ на другие вопросы. Так могут проверять, насколько вы надежный человек или насколько ваши стремления соответствуют возможностям компании. А ещё иногда, насколько ваше собеседование именно на эту должность является осознанным, а не случайным шагом.

Например, человек рассказывает о своём карьерном пути, а у него там: сначала поработал в типографии, потом был коммуникационным дизайнером в фитнес-центре, потом работал наставником в гончарной мастерской, а затем креативным директором в небольшом продукте.

Тут впору спросить, что человек планирует дальше и планирует ли что-то вообще. И вот это «кем вы видите себя через N лет» может быть удобным способом узнать о прогнозировании кандидата и заодно его вменяемости.

При этом мы все знаем, что планировать на такой долгий срок — очень амбициозная задача, а единственная постоянная нашей жизни — это перемены. Поэтому я предлагаю воспринимать ответ на такой вопрос как возможность проверить, «по пути» ли вам с командой нанимателя, и рассказать о своих ценностях.

Вполне нормально признаться, что вы не знаете, кем точно себя видите, но можно описать, как вы хотите себя чувствовать, какой работой предпочтете заниматься, и что вас будет вдохновлять. Давайте разыграем такой диалог:

— Кем вы видите себя через пять лет?

— Честно говоря, я не знаю, какую должность захочу занимать через такое время. Но я однозначно хотел_а бы работать в команде профессионалов, вдохновляться их работой и иметь возможность вдохновлять их в ответ. Как и сегодня, мне будет важно работать в среде, где я могу развиваться и расти, а если условия будут поддерживающими, то смогу задуматься и об управленческих, и об экспертных постах. Я уверен_а, что и через пять лет мне будет важно делать полезные проекты для людей и с людьми.

Скорее всего, такой ответ может дать каждый из нас даже в условиях полнейшей неопределенности, и это не будет неправдой. Да, звучит очень обтекаемо и формально. Ну, каков вопрос, таков и ответ!

#вопросэксперту

Выскажи непопулярное мнение насчет искусства и беги 🏃‍♀️‍➡️🏃‍➡️

Спросили гостей премии в области современного искусства SCAN AWARDS.

Первый герой в видео — художница Элина Гусарова. В этом году ее выставка «Пристанище» выиграла в номинации «Проект года». Для Элины эта премия SCAN стала второй, в прошлом году ее книга «Эос» стала победителем в номинации «Произведение года».

Мы поговорили с Элиной о сибирском искусстве, узнали, что такое столбизм, который художница исследует более десяти лет, и зачем вообще делается искусство.

⏪Читайте на сайте SETTERS Media⏩

Воскресенье — это новый понедельник?😳

В Business Insider рассуждают о новой корпоративной культуре и статистике: в 2024 году, по данным Бюро статистики труда США, люди с высшим образованием работали в среднем четыре часа в выходные дни, а около 29% всех работающих людей работали в выходные дни.

⏪Рост работы по выходным происходит на фоне распространения в Кремниевой долине китайской культуры «996» — работы с 9 утра до 9 вечера шесть дней в неделю⏩

Эра lazy-girl уступила место эпохе «запертых в рабочем графике» и таким образом, для многих встревоженных работников современной экономики, где доминируют офисные служащие, воскресенье стало новым понедельником.

Другой тип офисных работников, занятых по выходным, утверждают, что поработать в выходные — это просто способ сделать рабочую неделю более эффективной.

Что говорим работе мы?
🤝— «После новогодних праздников»

HR-тренды 2026 года

Вместе с Юлией Байдиной, HR-директором Циана, проанализировали, как изменился процесс найма в 2025 году, и предположили, что ждет нас всех в следующем.

Если вкратце:

Сдвиг на поиск синьор- и хай-про-специалистов усилится
Джунам будет все сложнее и сложнее найти работу, если они не адаптируются к новым потребностям.

Появятся новые AI-специальности
Причем не промпт-инженеры, а специалисты, которые умеют системно адаптировать AI под потребности рынка и находить новые решения.

Интерес к базовым рабочим специальностям продолжит расти
Как бы много мы ни говорили о AI, ценность ручного труда и умение решать бытовые проблемы «руками» — сохраняется.

Рынок минует кризисную точку и начнет выходить в баланс
Но фокус на операционную эффективность сохранится, пока не поменяются экономические условия.

Подробный тренд-репорт с примерами и рекомендациями ➡️ на сайте.

🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁 Дарим серебряное украшение-парадокс и колоду вопросов о будущем

В этом году мы выпустили важную коллаборацию по любви — SETTERS Media X Avgvst. В нее вошли:

🤍 Украшение, вдохновленное идеями французского философа Жиля Делёза. Форма изделия напоминает нам о том, что время не линейная шкала, но поток становления. А циферблат, идущий вспять, предлагает выбрать такой формат исчисления времени, который вам захочется.

🤍 Колода карт с 125 вопросами о настоящем и будущем. Устраивайте свидание с собой или берите на встречи с семьёй и друзьями.

Украшение и колода доступны на сайте, а один комплект отложен для кого-то из вас — после каникул мы вручим его победителю.

Условия:
1. Подписаться на @setters и @avgvstnews
2. Нажать кнопку «Участвовать» под этим постом.

Конкурс пройдет с 29 декабря по 5 января 2025 г.

Бот выберет одного победителя автоматически.
Правила конкурса

Участников: 1581
Призовых мест: 1
Дата розыгрыша: 18:00, 05.01.2026 MSK (4 дня)

Алиса, придумай, напиши и задизайни плиз все посты на январские до 12 января 🧐

Главным технологическим сдвигом 2025 года друг редакции и эксперт в маркетинге Дима Бескромный @dbeskromny считает появление агентных ИИ-браузеров. Не потому, что они заменяют ChatGPT (спойлер: не заменяют), а потому что они незаметно меняют саму архитектуру взаимодействия человека с интернетом впервые за 30 лет.

Каждый день запросы Димы начинаются с голосового сообщения в ChatGPT или команды «Алиса, найди корейский ресторан с рейтингом не ниже 5». Дальше события разворачиваются без его участия:
— ИИ-диктофон Plaud ловит обрывки речи и превращает их в задачи,
— агентный браузер Comet тихонько сверяет графики и делает бронирования,
— Perplexity каждое утро присылает подборку ключевых событий, так что и потребность в свежей информации закрывается без посещения сайтов: хватает превью или ответа нейросети. 

Это не исключительная привычка техногиков, а грядущая новая норма:

согласно исследованию Similarweb, сейчас около 60% поисковых запросов в Google завершается без единого клика, а с включенным в браузере ИИ-обзором показатель подскакивает до 80–83%. 

Как агенты встраиваются в привычные сервисы и гаджеты, почему внимание больше не оценивается переходами и какой будет стратегия продвижения в интернете без кликов, пробуем разобраться в новом материале.