Forwarded from состояние потока
образ будущего и концепция гедонистического счастья
вчера мы с другом обсуждали супер интересную тему – как мы видим свой образ будущего через Х лет? будет ли в нем много работы? чем будет наполнена жизнь? а где жить? а с кем? а как?
вообще, это очень классное упражнение, чтобы расширить свои жизненные границы и мыслить более смело.
окей, с желаемой картинкой все понятно, а как к ней прийти? вопрос остался открытым)
сегодня же меня догнала рефлексия на эту тему – я вспомнила многоуважаемого Нассима Талеба, который в своей книге "Черный лебедь" рассматривал тему гедонистического счастья.
то есть, частота небольших положительных эмоций играет более значимую роль в ощущении счастья, чем их интенсивность.
так уж вышло, что мы быстро адаптируемся к сильным удовольствиям и их влияние на общее ощущение счастья снижается со временем. и там уже – либо бесконечно повышать ставки, либо жить с ощущением неудовлетворения. звучит не очень 😀
получается, если я через 10 лет хочу жить жизнь, в которой будет 4 часа работы в неделю, то стоит начать полноценно отдыхать хотя бы один выходной день уже сейчас. или запланировать отпуск в ближайшее время, внедряя в жизнь чуть больше кайфов.
или, если я хочу прожить личную жизнь в классном долгом партнерстве , то мой выбор – это спокойные и постепенно развивающиеся отношения vs эмоциональный шторм, который охватывает тебя с разбегу.
есть о чем задуматься, однако! пошла варить эту тему дальше)
вчера мы с другом обсуждали супер интересную тему – как мы видим свой образ будущего через Х лет? будет ли в нем много работы? чем будет наполнена жизнь? а где жить? а с кем? а как?
вообще, это очень классное упражнение, чтобы расширить свои жизненные границы и мыслить более смело.
окей, с желаемой картинкой все понятно, а как к ней прийти? вопрос остался открытым)
сегодня же меня догнала рефлексия на эту тему – я вспомнила многоуважаемого Нассима Талеба, который в своей книге "Черный лебедь" рассматривал тему гедонистического счастья.
"Позвольте мне теперь в двух словах объяснить смысл того, что психологи называют гедонистическим счастьем.
Если вы девять лет не получали ничего, а потом вдруг заработали миллион долларов за год, ваше удовольствие не будет равным удовольствию от той же суммы, но равномерно распределенной на десять лет по 100 тысяч долларов в год. Это верно и для обратной ситуации: если вы получили все и сразу в первый год, но в остальные девять не заработали ни гроша.
Ваша эмоциональная система довольно быстро насытится удовольствием и не перенесет в другую графу гедонистический баланс как сумму в налоговой декларации".
то есть, частота небольших положительных эмоций играет более значимую роль в ощущении счастья, чем их интенсивность.
так уж вышло, что мы быстро адаптируемся к сильным удовольствиям и их влияние на общее ощущение счастья снижается со временем. и там уже – либо бесконечно повышать ставки, либо жить с ощущением неудовлетворения. звучит не очень 😀
получается, если я через 10 лет хочу жить жизнь, в которой будет 4 часа работы в неделю, то стоит начать полноценно отдыхать хотя бы один выходной день уже сейчас. или запланировать отпуск в ближайшее время, внедряя в жизнь чуть больше кайфов.
или, если я хочу прожить личную жизнь в классном долгом партнерстве , то мой выбор – это спокойные и постепенно развивающиеся отношения vs эмоциональный шторм, который охватывает тебя с разбегу.
есть о чем задуматься, однако! пошла варить эту тему дальше)
❤🔥44🔥20💯15❤13👍6
Да, если любите свою работу и готовы прийти туда и в субботу!
Второе, конечно, по желанию, но редакция SM уверена: любить свою работу — это маст. И только при таких вводных карьерные успехи имеют ценность, а амбиции руководов не давят, а вдохновляют и соединяются с вашими.
Миссия нашего проекта A-Teams — помогать читателям находить бренды, с которомы все будет по любви, а брендам — подсвечивать таланты. И мы остаемся верны ей уже несколько лет, публикуя лучшие вакансии креативных и tech-индустрий в телеграм-канале @huggabletalents.
Но пришло время масштабироваться! Сейчас проект A-Teams — это полноценный карьерный раздел на сайте SM, в котором мы будем разговаривать с руководителями и лидерами ваших любимых компаний, рассказывать про внутрянку, и писать о наболевших карьерных вопроса.Сейчас, например, готовим ответы на 10 вопросов, которые вы стеснялись спросить🤫
В общем, коллеги, навык держать руку на пульсе еще никого не подводил, подписывайтесь на тг-канал @huggabletalents, изучайте раздел и следите за обновлениями💚
Второе, конечно, по желанию, но редакция SM уверена: любить свою работу — это маст. И только при таких вводных карьерные успехи имеют ценность, а амбиции руководов не давят, а вдохновляют и соединяются с вашими.
Миссия нашего проекта A-Teams — помогать читателям находить бренды, с которомы все будет по любви, а брендам — подсвечивать таланты. И мы остаемся верны ей уже несколько лет, публикуя лучшие вакансии креативных и tech-индустрий в телеграм-канале @huggabletalents.
Но пришло время масштабироваться! Сейчас проект A-Teams — это полноценный карьерный раздел на сайте SM, в котором мы будем разговаривать с руководителями и лидерами ваших любимых компаний, рассказывать про внутрянку, и писать о наболевших карьерных вопроса.
В общем, коллеги, навык держать руку на пульсе еще никого не подводил, подписывайтесь на тг-канал @huggabletalents, изучайте раздел и следите за обновлениями
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤56🔥16🤝9😁4🗿1
Терпение и труд ничего не перетрут
Гонка за карьерным совершенством была своеобразной игрой, в которую многие азартно включились с целью победить. Но эта игра уже успела разочаровать и утомить — в том числе правилами, не работающими по выданной инструкции.
Почему старые правила построения карьеры больше не работают, разбирались в карточках.
Гонка за карьерным совершенством была своеобразной игрой, в которую многие азартно включились с целью победить. Но эта игра уже успела разочаровать и утомить — в том числе правилами, не работающими по выданной инструкции.
Известный миф гласит: «Работай как следует — и тебе воздастся по заслугам». Или другой миф: «Лучшее получает тот, кто заслужил». Каково было разочарование новых двадцатилетних, когда опытным путем они поняли, что меритократия — это просто еще одна красивая утопия, не имеющая отношения к реальности.
Почему старые правила построения карьеры больше не работают, разбирались в карточках.
❤82😭41💯17🔥7👍2👎2❤🔥1🗿1
«Мелочи жизни» с Киллианом Мерфи — обсудим?
Фильм, в котором лауреат премии «Оскар» Мерфи предстал в роли маленького человека, бросающего вызов обществу, критики после премьеры на Берлинском кинофестивале уже назвали «спрятанным бриллиантом».
20-го марта в 19:30 на Дизайн заводе @dezignzavod мы вместе с дистрибьюторской компанией @provzglyad проведем показ фильма на языке оригинала с субтитрами.
⏮ Затем состоится дискуссии на тему: «Мелочи жизни» или как кино становится свидетелем реальности. Спикеры — режиссеры и актеры Мастерской Брусникина @brusnikintsy Михаил Мещеряков, Алиса Кретова, Владимир Канухин и Андрей Гордин. Модератор — редактор SM Мария Бессмертная⏭
➡️ Билеты по ссылке, про любимого Киллиана Мерфи — в карточках. На последней — настроение, с которым вы, вероятнее всего, выйдете после просмотра.
Фильм, в котором лауреат премии «Оскар» Мерфи предстал в роли маленького человека, бросающего вызов обществу, критики после премьеры на Берлинском кинофестивале уже назвали «спрятанным бриллиантом».
20-го марта в 19:30 на Дизайн заводе @dezignzavod мы вместе с дистрибьюторской компанией @provzglyad проведем показ фильма на языке оригинала с субтитрами.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤41🔥20🥰14👍3😭3🤝1
Коллеги, ставите свою должность и компанию в шапку профиля?
Сейчас все поголовно испытывают кризис продуктивности, хотя еще недавно публичные заявления о переработках, новых проектах и команде мечты были важной частью рассказа о собственной идентичности. Упоминание компании и занимаемой должность в описании профилей в соцсетях — туда же. Это то, что приравнивается к своему «я», главное, что человек хотел бы рассказать о себе другим.
И все же выносливость, стрессоустойчивость, амбициозность и готовность на все ради продвижения по карьерной лестнице — узнаваемые черты популярных персонажей десятилетней или двадцатилетней давности, будь то Волк с Уолл-стрит, Миранда Пристли, гений из Кремниевой долины или просто благополучный знакомый, графоманствующий в соцсетях.
Современные герои не такие целеустремленные. Они уходят на фриланс (или в лес), берут саббатикал (или просто увольняются в никуда), налаживают work-life balance, интересуются пассивным доходом и, главное, массово выгорают. Почему так происходит, разбираемся по ссылке.Тем, кто думает, что выгорание придумали ленивые зумеры, читать обязательно!
Сейчас все поголовно испытывают кризис продуктивности, хотя еще недавно публичные заявления о переработках, новых проектах и команде мечты были важной частью рассказа о собственной идентичности. Упоминание компании и занимаемой должность в описании профилей в соцсетях — туда же. Это то, что приравнивается к своему «я», главное, что человек хотел бы рассказать о себе другим.
И все же выносливость, стрессоустойчивость, амбициозность и готовность на все ради продвижения по карьерной лестнице — узнаваемые черты популярных персонажей десятилетней или двадцатилетней давности, будь то Волк с Уолл-стрит, Миранда Пристли, гений из Кремниевой долины или просто благополучный знакомый, графоманствующий в соцсетях.
Современные герои не такие целеустремленные. Они уходят на фриланс (или в лес), берут саббатикал (или просто увольняются в никуда), налаживают work-life balance, интересуются пассивным доходом и, главное, массово выгорают. Почему так происходит, разбираемся по ссылке.
🔥36🕊18😁13❤12💯2🗿2👍1
Про музыку, за которую бьются, и музыку, которая не значит ничего
До эпохи стримингов и соцсетей коллекция дисков определяла стиль жизни подростков, их картину мира и набор увлечений. И вопрос «Что ты слушаешь?» на самом деле означал «Кто ты по жизни?». Это было очень важно. За музыку люди в прямом смысле бились. За нее спрашивали. Цитатами из песен общались. Вокруг нее появлялись целые субкультуры.
Сегодня, с развитием технологий стримингов, музыка стала общедоступной и для подростков больше нет никакого события в том, какой трек играет в наушниках. Рэп или рок, эмо-панк или гиперпоп. Ты можешь слушать что угодно, и это ничего не означает.
Типичный обыватель слушает хиты, навеянные рилсами и сиюминутной модой, а футболки с названиями рок-групп теперь носят только ради постироничного прикола. Сейчас слушание, в основном, потребительское — когда ты относишься к музыке как среде, источнику комфорта. Мы сочетаем такое слушание с другой деятельностью, как минимум с ходьбой. И задача ее обычно — создать атмосферу.
Но есть и другой тип слушания — читательский, если можно так сказать.
— рассказывала нам музыкальный журналист и лауреат премии «Просветитель» Ляля Кандаурова.
Вместе с композитором и музыкантом Тимом Аминовым они обсудили, как стриминги влияют на наши музыкальные привычки и стало ли с ними свободнее, почему музыка все упрощается и упрощается, а тема музыкальных жанров — проклята. Разговор ребят.
До эпохи стримингов и соцсетей коллекция дисков определяла стиль жизни подростков, их картину мира и набор увлечений. И вопрос «Что ты слушаешь?» на самом деле означал «Кто ты по жизни?». Это было очень важно. За музыку люди в прямом смысле бились. За нее спрашивали. Цитатами из песен общались. Вокруг нее появлялись целые субкультуры.
Сегодня, с развитием технологий стримингов, музыка стала общедоступной и для подростков больше нет никакого события в том, какой трек играет в наушниках. Рэп или рок, эмо-панк или гиперпоп. Ты можешь слушать что угодно, и это ничего не означает.
Типичный обыватель слушает хиты, навеянные рилсами и сиюминутной модой, а футболки с названиями рок-групп теперь носят только ради постироничного прикола. Сейчас слушание, в основном, потребительское — когда ты относишься к музыке как среде, источнику комфорта. Мы сочетаем такое слушание с другой деятельностью, как минимум с ходьбой. И задача ее обычно — создать атмосферу.
Но есть и другой тип слушания — читательский, если можно так сказать.
Это слушание внимательное, которое не предполагает вообще никакой другой деятельности, часто побуждает меня открыть ноты, чтобы какие-то вещи стали нагляднее, потому что так бывает проще разобраться во всем, происходящем в тексте. Здесь обнаружение новой музыки для меня похоже на то, как люди открывают для себя новые книги.
— рассказывала нам музыкальный журналист и лауреат премии «Просветитель» Ляля Кандаурова.
Вместе с композитором и музыкантом Тимом Аминовым они обсудили, как стриминги влияют на наши музыкальные привычки и стало ли с ними свободнее, почему музыка все упрощается и упрощается, а тема музыкальных жанров — проклята. Разговор ребят.
🔥18❤🔥6💅6❤3👍3
О чем жалеют писательницы?
О том, что боялись. Прятали свои истории, сглаживали углы и оставляли самые важные моменты за скобками.
Сегодня мы хотим поддержать и вдохновить всех, кто работает с текстом, писать не из страха, а из честности — специально для этого героиня SETTERS A-list, писательница и соосновательница школы WLAG Светлана Лукьянова собрала семь советов, как не бояться рассказывать про свою жизнь. Ищите в карточках.
К слову, недавно Света рассказывала нам историю создания своей школы Write Like a Grrrl — так мы узнали, что курсы в ней привезены из Великобритании и опираются на западные стандарты преподавания creative writing. Блеск!
#ifiknewthen
О том, что боялись. Прятали свои истории, сглаживали углы и оставляли самые важные моменты за скобками.
Сегодня мы хотим поддержать и вдохновить всех, кто работает с текстом, писать не из страха, а из честности — специально для этого героиня SETTERS A-list, писательница и соосновательница школы WLAG Светлана Лукьянова собрала семь советов, как не бояться рассказывать про свою жизнь. Ищите в карточках.
К слову, недавно Света рассказывала нам историю создания своей школы Write Like a Grrrl — так мы узнали, что курсы в ней привезены из Великобритании и опираются на западные стандарты преподавания creative writing. Блеск!
#ifiknewthen
🔥32❤🔥18💅11❤5👍2🕊1🗿1