Forwarded from اتحادیه آزاد کارگران ایران
🔴شگفتی #کارگران_شهرداری_ سبزوار_از_مبالغ_دریافتی_مدیران_شهرداری_سبزوار/ چرا شرایط ناعادلانه همیشه متوجه کارگر است؟
در حالی #فیش‌های_حقوقی_مدیران_ شهرداری_سبزوار در رسانه‌ها خبرساز شد که کارگران خدماتی و فضای سبز این شهرداری با حداقل دریافتی درگیر مشکلات معیشت خود هستند.
برخی #کارگران_شهرداری_سبزوار درباره حواشی به‌وجود آمده درباره حقوق برخی مدیران شهری گفتند: اخیرا در رسانه‌ها و شبکه‌های مجازی خبرهای درباره دریافت‌های برخی مدیران شهری منتشر شده درحالی‌که ما #کارگران_ در آرزوی دریافت منظم حداقل دستمزد هستیم.
یکی از کارگران با بیان اینکه متاسفانه در روزهای گذشته تعدادی از فیش‌های حقوقی مدیران شهری سبزوار در رسانه‌ها منتشر شد که این موضوع باعث دلسردی کارگران از مسئولان شهرداری شده است، افزود: پرداخت حقوق‌های ۱۷ تا ۲۶ میلیونی به مدیران شهری در مقایسه با کارگران حداقل‌بگیری که شبانه‌روز برای پاکیزه نگه داشتن و زیبایی فضای سبز شهر تلاش می‌کنند، واقعا بی‌عدالتی و تبعیض است.
این کارگر با بیان اینکه انتشار این فیش‌ها، موجب اعجاب کارگران خدماتی و فضای سبز شد، در ادامه گفت: چرا باید ما #کارگران_حداقل_بگیر_ برای دریافت #مطالبات_ خود به خیابان‌ها بیاییم و در مقابل ساختمان‌های مختلف #دولتی_و_خصوصی_تجمع_ کنیم و به هر مقام مسئولی که به ذهن‌مان برسد، عریضه بنویسم، اما مدیران شهری که مدعی نداشتن بودجه هستند، #حقوق‌های_نجومی_ بگیرند
#اعتراض_کارگران
@ettehad
در حالی #فیش‌های_حقوقی_مدیران_ شهرداری_سبزوار در رسانه‌ها خبرساز شد که کارگران خدماتی و فضای سبز این شهرداری با حداقل دریافتی درگیر مشکلات معیشت خود هستند.
برخی #کارگران_شهرداری_سبزوار درباره حواشی به‌وجود آمده درباره حقوق برخی مدیران شهری گفتند: اخیرا در رسانه‌ها و شبکه‌های مجازی خبرهای درباره دریافت‌های برخی مدیران شهری منتشر شده درحالی‌که ما #کارگران_ در آرزوی دریافت منظم حداقل دستمزد هستیم.
یکی از کارگران با بیان اینکه متاسفانه در روزهای گذشته تعدادی از فیش‌های حقوقی مدیران شهری سبزوار در رسانه‌ها منتشر شد که این موضوع باعث دلسردی کارگران از مسئولان شهرداری شده است، افزود: پرداخت حقوق‌های ۱۷ تا ۲۶ میلیونی به مدیران شهری در مقایسه با کارگران حداقل‌بگیری که شبانه‌روز برای پاکیزه نگه داشتن و زیبایی فضای سبز شهر تلاش می‌کنند، واقعا بی‌عدالتی و تبعیض است.
این کارگر با بیان اینکه انتشار این فیش‌ها، موجب اعجاب کارگران خدماتی و فضای سبز شد، در ادامه گفت: چرا باید ما #کارگران_حداقل_بگیر_ برای دریافت #مطالبات_ خود به خیابان‌ها بیاییم و در مقابل ساختمان‌های مختلف #دولتی_و_خصوصی_تجمع_ کنیم و به هر مقام مسئولی که به ذهن‌مان برسد، عریضه بنویسم، اما مدیران شهری که مدعی نداشتن بودجه هستند، #حقوق‌های_نجومی_ بگیرند
#اعتراض_کارگران
@ettehad
Telegram
attach 📎
Forwarded from اتحادیه آزاد کارگران ایران
🔴غیرقانونی بودن پرداخت عیدی کارمندی به #کارگران کارگاه‌های دولتی
عیدی بسیاری از کارگران مشمول #قانون کار که در دستگاهای #دولتی مشغول به کارند، هر سال با فرمول محاسبه #حقوق کارمندان دولت پرداخت می‌شود که خلاف #قانون کار است.
مطابق قانونی که در سال ۷۰ درباره پرداخت عیدی پایان سال #کارگران به تصویب #مجلس رسید، تمامی کارگران #مشمول قانون کار می‌بایست معادل حداقل ۶۰ روز آخرین دستمزد خود مبلغی را از #کارفرمایان به عنوان عیدی پایان سال دریافت کنند.
برابر همین قانون ارزش مبلغی که در نهایت تحت عنوان #عیدی یک سال به کارگران پرداخت می‌شود، نباید از دو ماه حداقل مزدکمتر و در مقابل از سه ماه حداقل مزد بیشتر باشد. امسال هم کارگران و #کارکنان #شاغل و #بازنشسته در انتظار دریافت عیدی خود قبل از پایان سال هستند. #عیدی امسال برای کارمندان دولت ۱ میلیون ۵۰۰ هزار تومان درنظر گرفته شده و برای #کارگران مشمول قانون تامین اجتماعی، حداقل بین #۳ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان تا ۵ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان خواهد بود.
در این میانه شاغلانی هستند که برخلاف قانون مصوب مجلس ، تنها به دلیل آنکه دولت کارفرمای اصلی آن‌ها محسوب می‌شود، مانند #کارمندان عیدی می‌گیرند.
برخی از این کارگران مشمول قانون کار می‌گویند: ما کارگران $شاغل در یک #کارگاه دولتی هستیم که در طول سال، همسو با کارمندانی که تقریباً دو برابر دریافتی دارند، کار می‌کنیم. تنها مزیت کارگر بودن در طول سال، عیدی پایان سال است که دوبرابر پایه حقوق باید پرداخت شود اما این اتفاق هرگز عملی نمی‌شود زیرا وقت حقوق گرفتن، کارگریم اما موقع عیدی که می‌شود ما را کارمند حساب می‌کنند.
به گفته این #کارگران؛ در واقع این رفتار دوگانه با #نیروی کاری که به صورت غیرمستقیم در بدنه دولت شاغل هستند به زیان آن‌ها است و باعث می‌شود کارگرانی که در #مشاغل کارگری یا حتی اداری شاغلند، نتوانند از حقوق قانونی خود بهره‌مند شوند.
آن‌ها تاکید کردند: اگر ما کارگر و تحت پوشش قانون کار هستیم باید همه مصوبات قانون کار و وزارت کار برایمان رعایت شود، اگر هم کارمندیم که باید حقوق کارمندی به ما بپردازند؛ نمی‌شود همه سال کارگر باشیم، موقع واریز عیدی کارمند حسابمان کنند./ایلنا
اعتراض_کارگران_به_میزان_عیدی
@ettehad
عیدی بسیاری از کارگران مشمول #قانون کار که در دستگاهای #دولتی مشغول به کارند، هر سال با فرمول محاسبه #حقوق کارمندان دولت پرداخت می‌شود که خلاف #قانون کار است.
مطابق قانونی که در سال ۷۰ درباره پرداخت عیدی پایان سال #کارگران به تصویب #مجلس رسید، تمامی کارگران #مشمول قانون کار می‌بایست معادل حداقل ۶۰ روز آخرین دستمزد خود مبلغی را از #کارفرمایان به عنوان عیدی پایان سال دریافت کنند.
برابر همین قانون ارزش مبلغی که در نهایت تحت عنوان #عیدی یک سال به کارگران پرداخت می‌شود، نباید از دو ماه حداقل مزدکمتر و در مقابل از سه ماه حداقل مزد بیشتر باشد. امسال هم کارگران و #کارکنان #شاغل و #بازنشسته در انتظار دریافت عیدی خود قبل از پایان سال هستند. #عیدی امسال برای کارمندان دولت ۱ میلیون ۵۰۰ هزار تومان درنظر گرفته شده و برای #کارگران مشمول قانون تامین اجتماعی، حداقل بین #۳ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان تا ۵ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان خواهد بود.
در این میانه شاغلانی هستند که برخلاف قانون مصوب مجلس ، تنها به دلیل آنکه دولت کارفرمای اصلی آن‌ها محسوب می‌شود، مانند #کارمندان عیدی می‌گیرند.
برخی از این کارگران مشمول قانون کار می‌گویند: ما کارگران $شاغل در یک #کارگاه دولتی هستیم که در طول سال، همسو با کارمندانی که تقریباً دو برابر دریافتی دارند، کار می‌کنیم. تنها مزیت کارگر بودن در طول سال، عیدی پایان سال است که دوبرابر پایه حقوق باید پرداخت شود اما این اتفاق هرگز عملی نمی‌شود زیرا وقت حقوق گرفتن، کارگریم اما موقع عیدی که می‌شود ما را کارمند حساب می‌کنند.
به گفته این #کارگران؛ در واقع این رفتار دوگانه با #نیروی کاری که به صورت غیرمستقیم در بدنه دولت شاغل هستند به زیان آن‌ها است و باعث می‌شود کارگرانی که در #مشاغل کارگری یا حتی اداری شاغلند، نتوانند از حقوق قانونی خود بهره‌مند شوند.
آن‌ها تاکید کردند: اگر ما کارگر و تحت پوشش قانون کار هستیم باید همه مصوبات قانون کار و وزارت کار برایمان رعایت شود، اگر هم کارمندیم که باید حقوق کارمندی به ما بپردازند؛ نمی‌شود همه سال کارگر باشیم، موقع واریز عیدی کارمند حسابمان کنند./ایلنا
اعتراض_کارگران_به_میزان_عیدی
@ettehad
Telegram
attach 📎