Forwarded from اتحادیه آزاد کارگران ایران
🔴صدها کارگر موسسه فرهنگی ورزشی و توانبخشی ایثارزیرمجموعه بنیادشهید در آستانه اخراج
چندی قبل یکی ازکارگران موسسه فرهنگی ورزشی و توانبخشی ایثاربه یک خبرگزاری گفت: این موسسه با دستور مدیرعامل آن قصد دارد تا با ترفندی جدید بخشی از نیروهای خود را بیکار کند. وی ضمن ارسال نامه دستورالعمل یاد شده تاکید کرد: آنگونه که به ما اطلاع داده اند قرار است بخشی ازکارکنان که تعداد آنها کم هم نیست به بهانه این دستور العمل ابتدا به صورت موقت و سپس به صورت دایم از کار بیکار شوند.
موسسه فرهنگی ورزشی و توانبخشی ایثاردر حال حاضر در سراسر کشور دارای شعبه بوده که هر یک از این شعب در مرکز استان مستقر و به عنوان موسسه فرهنگی ورزشی و توانبخشی ایثار فعالیت دارند.
موسسه یاد شده در واقع دارای ده ها و بلکه صدها تالار و رستوران، هتل و اقامتگاه، سالن‌های همایش، مراکز ورزشی، مراکز آموزشی و مراکز توانبخشی است که در تمامی استان های کشور توزیع شده اند و مجموعه عظیمی را به وجود آورده اند که در نوع خودش می توان اذعان کرد که یکی از بزرگترین مجموعه های فرهنگی و ورزشی کشور می باشد. بدین ترتیب با یک حساب سرانگشتی می توان متوجه شد که این موسسه و شبکه خدمات رسان آن هزاران کارگر و پرسنل و کادر اداری و ... دارد که شاید تعداد آنها به هزاران نفر برسد.
دستورالعمل رمز آلود!
اما شاید جالب ترین بخش این ماجرا دستورالعمل ابلاغی مدیرعامل این موسسه محمد رضا پورحاج رضایی باشد که خطاب به مدیران تمامی بخش های زیر مجموعه اش نوشته شده است. دستورالعملی که پیشنهاد می شود رییس جمهور و یا حداقل وزیر کار، آن را به تمامی بخش های دولتی کشور ابلاغ کنند تا کارفرمایان با دغدغه کمتری بتوانند با پیروی از این الگو کارکنان خود را تعدیل (شما بخوانید اخراج) کنند!!!
در بند اول از این دستورالعمل 6 ماده ای آمده است: با توجه به شیوع ویروس کرونا در کشور و تعطیلی مراکز تحت پوشش موسسه و کاهش درآمد و عدم وجود نقدینگی جهت پرداخت حقوق کارکنان، یک سوم از کارکنان در طول مدت قرارداد ( به صورت چرخشی) می بایست از "مرخصی بدون حقوق" استفاده نمایند.
بند جالب بعدی این دستورالعمل، بند چهارم آن می باشد که در آن آمده است: لازم به توضیح است کارکنانی که از مرخصی بدون حقوق استفاده می نمایند، نمیتوانند از بیمه بیکاری برخوردار شوند. لذا در صورت عدم تکمیل فرم مرخصی بدون حقوق، نسبت به تسویه حساب با آنان در پایان مردادماه سال جاری (همزمان با اتمام قرارداد) به منظور استفاده از بیمه بیکاری اقدام گردد.
به عبارتی براساس این بند کارکنان این موسسه تهدید شده اند که یا باید بدون هیچ گونه قید و شرطی مرخصی دوماهه بدون حقوق را بپذیرند و یا کلا استعفا دهند و به جمع بیکاران بپیوندند و قید کار کردن مجدد در این موسسه را بزنند!
اما شاید جذاب ترین بخش این دستورالعمل مبتکرانه بند ششم و آخرین بخش آن باشد. در این بند به صراحت قید شده است: درصورت تسویه حساب با هر کدام از پرسنل، از ورود آنان به موسسه جلوگیری به عمل آید و می بایست پایان کار آنها در لیست بیمه تامین اجتماعی ثبت گردد و مسئولیت ثبت پایان کار برعهده مسئول بخش اداری و مالی موسسه می باشد!!!
بخش هایی از یک گزارش رسانه ای شده بتاریخ 2 شهریور
#بیکاری_کارگران
@ettehad
چندی قبل یکی ازکارگران موسسه فرهنگی ورزشی و توانبخشی ایثاربه یک خبرگزاری گفت: این موسسه با دستور مدیرعامل آن قصد دارد تا با ترفندی جدید بخشی از نیروهای خود را بیکار کند. وی ضمن ارسال نامه دستورالعمل یاد شده تاکید کرد: آنگونه که به ما اطلاع داده اند قرار است بخشی ازکارکنان که تعداد آنها کم هم نیست به بهانه این دستور العمل ابتدا به صورت موقت و سپس به صورت دایم از کار بیکار شوند.
موسسه فرهنگی ورزشی و توانبخشی ایثاردر حال حاضر در سراسر کشور دارای شعبه بوده که هر یک از این شعب در مرکز استان مستقر و به عنوان موسسه فرهنگی ورزشی و توانبخشی ایثار فعالیت دارند.
موسسه یاد شده در واقع دارای ده ها و بلکه صدها تالار و رستوران، هتل و اقامتگاه، سالن‌های همایش، مراکز ورزشی، مراکز آموزشی و مراکز توانبخشی است که در تمامی استان های کشور توزیع شده اند و مجموعه عظیمی را به وجود آورده اند که در نوع خودش می توان اذعان کرد که یکی از بزرگترین مجموعه های فرهنگی و ورزشی کشور می باشد. بدین ترتیب با یک حساب سرانگشتی می توان متوجه شد که این موسسه و شبکه خدمات رسان آن هزاران کارگر و پرسنل و کادر اداری و ... دارد که شاید تعداد آنها به هزاران نفر برسد.
دستورالعمل رمز آلود!
اما شاید جالب ترین بخش این ماجرا دستورالعمل ابلاغی مدیرعامل این موسسه محمد رضا پورحاج رضایی باشد که خطاب به مدیران تمامی بخش های زیر مجموعه اش نوشته شده است. دستورالعملی که پیشنهاد می شود رییس جمهور و یا حداقل وزیر کار، آن را به تمامی بخش های دولتی کشور ابلاغ کنند تا کارفرمایان با دغدغه کمتری بتوانند با پیروی از این الگو کارکنان خود را تعدیل (شما بخوانید اخراج) کنند!!!
در بند اول از این دستورالعمل 6 ماده ای آمده است: با توجه به شیوع ویروس کرونا در کشور و تعطیلی مراکز تحت پوشش موسسه و کاهش درآمد و عدم وجود نقدینگی جهت پرداخت حقوق کارکنان، یک سوم از کارکنان در طول مدت قرارداد ( به صورت چرخشی) می بایست از "مرخصی بدون حقوق" استفاده نمایند.
بند جالب بعدی این دستورالعمل، بند چهارم آن می باشد که در آن آمده است: لازم به توضیح است کارکنانی که از مرخصی بدون حقوق استفاده می نمایند، نمیتوانند از بیمه بیکاری برخوردار شوند. لذا در صورت عدم تکمیل فرم مرخصی بدون حقوق، نسبت به تسویه حساب با آنان در پایان مردادماه سال جاری (همزمان با اتمام قرارداد) به منظور استفاده از بیمه بیکاری اقدام گردد.
به عبارتی براساس این بند کارکنان این موسسه تهدید شده اند که یا باید بدون هیچ گونه قید و شرطی مرخصی دوماهه بدون حقوق را بپذیرند و یا کلا استعفا دهند و به جمع بیکاران بپیوندند و قید کار کردن مجدد در این موسسه را بزنند!
اما شاید جذاب ترین بخش این دستورالعمل مبتکرانه بند ششم و آخرین بخش آن باشد. در این بند به صراحت قید شده است: درصورت تسویه حساب با هر کدام از پرسنل، از ورود آنان به موسسه جلوگیری به عمل آید و می بایست پایان کار آنها در لیست بیمه تامین اجتماعی ثبت گردد و مسئولیت ثبت پایان کار برعهده مسئول بخش اداری و مالی موسسه می باشد!!!
بخش هایی از یک گزارش رسانه ای شده بتاریخ 2 شهریور
#بیکاری_کارگران
@ettehad
Telegram
attach 📎
Forwarded from اتحادیه آزاد کارگران ایران
🔴سه شنبه ۲۵ آذر
گرانی آرد #۲۰۰_کارگر_نانوایی_ را در خوی #بیکار_کرد!
رییس «اتحادیه نانوایان خوی» گفته که #گرانی_آرد موجب #بیکاری بیش از ۲۰۰ نفر از #کارگران_نانوایی_ در این شهرستان شده است.
«احد اصلانی» با اعلام این مطلب گفته در شهرستان خوی ۲۰۰ واحد نانوایی آزادپز از نوع «تافتون» و «سنگک» وجود دارد که اخیرا قیمت آرد مصرفی آنها به کیسه‌ای ۱۸۰ هزار تومان رسیده است.
وی ادامه داده است که گرانی آرد و افزایش کلیه هزینه‌های نانوایی از یک سو و عدم افزایش قیمت نان از سوی دیگر موجب متضرر شدن و در نتیجه تعطیلی نانوایی‌های آزادپز شده است.
#بیکاری/کارگران
@ettehad
گرانی آرد #۲۰۰_کارگر_نانوایی_ را در خوی #بیکار_کرد!
رییس «اتحادیه نانوایان خوی» گفته که #گرانی_آرد موجب #بیکاری بیش از ۲۰۰ نفر از #کارگران_نانوایی_ در این شهرستان شده است.
«احد اصلانی» با اعلام این مطلب گفته در شهرستان خوی ۲۰۰ واحد نانوایی آزادپز از نوع «تافتون» و «سنگک» وجود دارد که اخیرا قیمت آرد مصرفی آنها به کیسه‌ای ۱۸۰ هزار تومان رسیده است.
وی ادامه داده است که گرانی آرد و افزایش کلیه هزینه‌های نانوایی از یک سو و عدم افزایش قیمت نان از سوی دیگر موجب متضرر شدن و در نتیجه تعطیلی نانوایی‌های آزادپز شده است.
#بیکاری/کارگران
@ettehad
🔴سه شنبه ۲۵ آذر
گرانی آرد #۲۰۰_کارگر_نانوایی_ را در خوی #بیکار_کرد!
رییس «اتحادیه نانوایان خوی» گفته که #گرانی_آرد موجب #بیکاری بیش از ۲۰۰ نفر از #کارگران_نانوایی_ در این شهرستان شده است.
«احد اصلانی» با اعلام این مطلب گفته در شهرستان خوی ۲۰۰ واحد نانوایی آزادپز از نوع «تافتون» و «سنگک» وجود دارد که اخیرا قیمت آرد مصرفی آنها به کیسه‌ای ۱۸۰ هزار تومان رسیده است.
وی ادامه داده است که گرانی آرد و افزایش کلیه هزینه‌های نانوایی از یک سو و عدم افزایش قیمت نان از سوی دیگر موجب متضرر شدن و در نتیجه تعطیلی نانوایی‌های آزادپز شده است.
#بیکاری/کارگران
🔴ستاد مرکزی هماهنگی #اعتصابات_سراسری ایران
🆔@setad_markazi
گرانی آرد #۲۰۰_کارگر_نانوایی_ را در خوی #بیکار_کرد!
رییس «اتحادیه نانوایان خوی» گفته که #گرانی_آرد موجب #بیکاری بیش از ۲۰۰ نفر از #کارگران_نانوایی_ در این شهرستان شده است.
«احد اصلانی» با اعلام این مطلب گفته در شهرستان خوی ۲۰۰ واحد نانوایی آزادپز از نوع «تافتون» و «سنگک» وجود دارد که اخیرا قیمت آرد مصرفی آنها به کیسه‌ای ۱۸۰ هزار تومان رسیده است.
وی ادامه داده است که گرانی آرد و افزایش کلیه هزینه‌های نانوایی از یک سو و عدم افزایش قیمت نان از سوی دیگر موجب متضرر شدن و در نتیجه تعطیلی نانوایی‌های آزادپز شده است.
#بیکاری/کارگران
🔴ستاد مرکزی هماهنگی #اعتصابات_سراسری ایران
🆔@setad_markazi
Forwarded from اتحادیه آزاد کارگران ایران
🔴نرخ بیکاری در گچساران بالاتر از میانگین کشوری
#خوانپایه، #فرماندار گچساران با بیان اینکه بر اساس آمار سال ۹۷ #نرخ بیکاری در کشور ۱۰ درصد بوده اما در شهرستان #۱۶درصد بوده است، افزود: قریب بر #هفت هزار و ۳۰۰ نفر #کارگر تابع قانون کار در شهرستان فعالیت دارند که در حوزه #صنعت نفت، #پتروشیمی، مرکز لرزه نگاری و سدچم شیر فعالیت دارند که عمدتا غیربومی هستند و در این سالها به نیروهای بومی توجهی نشده است.
#فرماندار گچساران ادامه داد: متاسفانه در سالهای اخیر به جذب نیرو از طریق اداره کار توجه نشده است و این امر موجب شده که #نرخ بیکاری در این شهرستان بالاتر از میانگین کشوری و استانی بشود.
#بیکاری_کارگران
@ettehad
#خوانپایه، #فرماندار گچساران با بیان اینکه بر اساس آمار سال ۹۷ #نرخ بیکاری در کشور ۱۰ درصد بوده اما در شهرستان #۱۶درصد بوده است، افزود: قریب بر #هفت هزار و ۳۰۰ نفر #کارگر تابع قانون کار در شهرستان فعالیت دارند که در حوزه #صنعت نفت، #پتروشیمی، مرکز لرزه نگاری و سدچم شیر فعالیت دارند که عمدتا غیربومی هستند و در این سالها به نیروهای بومی توجهی نشده است.
#فرماندار گچساران ادامه داد: متاسفانه در سالهای اخیر به جذب نیرو از طریق اداره کار توجه نشده است و این امر موجب شده که #نرخ بیکاری در این شهرستان بالاتر از میانگین کشوری و استانی بشود.
#بیکاری_کارگران
@ettehad
Forwarded from اتحادیه آزاد کارگران ایران
🔴خصوصی‌سازی پایان تلخی برای #کارگران قند ورامین قدیمی‌ترین #کارخانه قند خاورمیانه رقم زد
با #تعطیلی کارخانه #قند ورامین، #کارگران آن بیکار شدند و بخشی از چرخه تولید قند و شکر کشور از مدار خارج شد.
اهمیت #کارخانه قند ورامین که تأسیس آن به سال ۱۳۱۳ بازمی‌گردد، در ایجاد ارتزاق ورامینی‌ها تا حدی بود که محله‌ای از شهر ورامین به نام محله کارخانه قند نام‌گذاری شد و بسیاری از کارگران اسبق آن و فرزندان و نوه‌هایشان از سالهای قبل در این محل زیسته‌اند، اما این کارخانه باعظمت یکی دو دهه است که هرروز کوچک‌تر شده و سرانجام پس از نزدیک به ۹ دهه فعالیت با مشکل قطع زنجیره تولید مواجه و تعطیل شد.
کارخانه قند ورامین با عنوان هویت اقتصادی و قدیمی‌ترین کارخانه قند ورامین، ایران و خاورمیانه این روزها تعطیل است و سکوت عجیب کارخانه یادآور بیکاری ۱۵۰۰ کارگر است.
#بیکاری_کارگران
@ettehad
با #تعطیلی کارخانه #قند ورامین، #کارگران آن بیکار شدند و بخشی از چرخه تولید قند و شکر کشور از مدار خارج شد.
اهمیت #کارخانه قند ورامین که تأسیس آن به سال ۱۳۱۳ بازمی‌گردد، در ایجاد ارتزاق ورامینی‌ها تا حدی بود که محله‌ای از شهر ورامین به نام محله کارخانه قند نام‌گذاری شد و بسیاری از کارگران اسبق آن و فرزندان و نوه‌هایشان از سالهای قبل در این محل زیسته‌اند، اما این کارخانه باعظمت یکی دو دهه است که هرروز کوچک‌تر شده و سرانجام پس از نزدیک به ۹ دهه فعالیت با مشکل قطع زنجیره تولید مواجه و تعطیل شد.
کارخانه قند ورامین با عنوان هویت اقتصادی و قدیمی‌ترین کارخانه قند ورامین، ایران و خاورمیانه این روزها تعطیل است و سکوت عجیب کارخانه یادآور بیکاری ۱۵۰۰ کارگر است.
#بیکاری_کارگران
@ettehad
Forwarded from اتحادیه آزاد کارگران ایران
🔴بیکاری تعدادی از کارگران پیمانکاری واحد شیرین‌سازی پتروشیمی ایلام
از تاریخ ۲۶ آذر ماه سال جاری، حدود ۶۰ کارگر پیمانکاری واحد شیرین‌سازی پتروشیمی ایلام با اتمام قرارداد پیمانکار بیکار شده‌اند.
این کارگران که در بخش شیرین‌سازی میعانات گازی مشغول به کار بوده‌اند، از تاریخ ۲۶ آذر ماه با خاتمه کار پیمانکار بیکار شده‌اند. آنها گفتند: همه کارگران از سال ۹۴ تحت مسئولیت یک شرکت پیمانکاری که برای انجام یک پروژه خاص (شیرین‌سازی میعانات گازی) به پتروشیمی آمده بود، مشغول به کار بوده‌ایم اما پس از متوقف شدن ناگهانی کار شرکت در پروژه شیرین‌سازی پتروشیمی ایلام، بیکار شدیم.
کارگران تصریح کردند: در اعتراض به این موضوع روز گذشته (یکشنبه ۲۱دی ماه) یک تجمع اعتراضی در مقابل ساختمان استانداری برپا کردیم که هنوز نتیجه‌ای دربرنداشته است.
به گفته یکی از کارگران؛ فعالیت شرکت پیمانکاری که کارگران تحت مسئولیت آن در پتروشیمی فعالیت داشته‌اند، به صورت ناگهانی متوقف شده و این موضوع فشار روانی و معیشتی زیادی را به ما کارگرانی که چندین سال در این واحد خدمت کرده‌ایم، وارد کرده است.
وی ادامه داد: همه کارگران از بومیان منطقه هستند و سابقه کار آنها حدود پنج تا شش سال است. اکثریت این کارگران متاهل و داری زن و فرزند هستند.
#بیکاری_کارگران
#تجمع_اعتراضی
@ettehad
از تاریخ ۲۶ آذر ماه سال جاری، حدود ۶۰ کارگر پیمانکاری واحد شیرین‌سازی پتروشیمی ایلام با اتمام قرارداد پیمانکار بیکار شده‌اند.
این کارگران که در بخش شیرین‌سازی میعانات گازی مشغول به کار بوده‌اند، از تاریخ ۲۶ آذر ماه با خاتمه کار پیمانکار بیکار شده‌اند. آنها گفتند: همه کارگران از سال ۹۴ تحت مسئولیت یک شرکت پیمانکاری که برای انجام یک پروژه خاص (شیرین‌سازی میعانات گازی) به پتروشیمی آمده بود، مشغول به کار بوده‌ایم اما پس از متوقف شدن ناگهانی کار شرکت در پروژه شیرین‌سازی پتروشیمی ایلام، بیکار شدیم.
کارگران تصریح کردند: در اعتراض به این موضوع روز گذشته (یکشنبه ۲۱دی ماه) یک تجمع اعتراضی در مقابل ساختمان استانداری برپا کردیم که هنوز نتیجه‌ای دربرنداشته است.
به گفته یکی از کارگران؛ فعالیت شرکت پیمانکاری که کارگران تحت مسئولیت آن در پتروشیمی فعالیت داشته‌اند، به صورت ناگهانی متوقف شده و این موضوع فشار روانی و معیشتی زیادی را به ما کارگرانی که چندین سال در این واحد خدمت کرده‌ایم، وارد کرده است.
وی ادامه داد: همه کارگران از بومیان منطقه هستند و سابقه کار آنها حدود پنج تا شش سال است. اکثریت این کارگران متاهل و داری زن و فرزند هستند.
#بیکاری_کارگران
#تجمع_اعتراضی
@ettehad
Telegram
attach 📎