Forwarded from Iranwire
🔹 ۸۰ روز اعتراض در هفت تپه؛ سرنوشت مطالبات کارگران چه شد؟
۸۰ روز پیش، روز ۲۶ خرداد ۱۳۹۹، کارگران شرکت نیشکر هفت‌تپه به دنبال عدم پرداخت حقوق‌ها در سال جدید، تصمیم به اعتصاب و اعتراض علنی گرفتند. تجمعات اعتراضی آن‌ها در۸۰ روزی که از آن می‌گذرد، تنها در ایام عاشورا و تاسوعا (هشتم و نهم شهریور» برگزار نشد.
در دور تازه اعتراضات، کارگران با تجمع روزانه در مقابل فرمانداری شهر شوش، خواستار رسیدگی مقامات به شش مطالبه اصلی خود شدند؛ پرداخت حقوق معوقه، تمدید دفترچه بیمه، بازگشت به کار همکاران اخراجی، بازداشت «امید اسدبیگی»، مدیرعامل شرکت، خلع ید کارفرما و بخش خصوصی و بازگرداندن ثروت‌های اختلاس‌شده به کارگران.
سرنوشت این مطالبات پس از ۸۰ روز اعتراض به کجا انجامیده است؟
۲۱ تیر ۱۳۹۹، کارگران شرکت نیشکر هفت‌تپه پس از ۲۶ روز اعتصاب موفق شدند حقوق فروردین ماه خود را دریافت کنند.
«پیمان شجیراتی»، از فعالان کارگری که این اعتراضات را پی‌گیری کرده است، می‌گوید: «این پرداخت حقوق تنها شامل کارگران بخش کشاورزی، حراست، کارخانه و نیروهای قراردادی شرکت هفت تپه شد. کارگران سایر بخش‌ها و پیمان‌کاری‌های لیلکو و نی‌بران در هفدهم مرداد و پس از ۵۳ روز موفق به دریافت حقوق فروردین خود شدند.»
ادامه گزارش جواد متولی را اینجا بخوانید👇
#اخبار_ایران #کارگران #کارگران_نیشکر_هفت_تپه #اعتراضات_کارگری #اعتصاب
@Farsi_Iranwire
۸۰ روز پیش، روز ۲۶ خرداد ۱۳۹۹، کارگران شرکت نیشکر هفت‌تپه به دنبال عدم پرداخت حقوق‌ها در سال جدید، تصمیم به اعتصاب و اعتراض علنی گرفتند. تجمعات اعتراضی آن‌ها در۸۰ روزی که از آن می‌گذرد، تنها در ایام عاشورا و تاسوعا (هشتم و نهم شهریور» برگزار نشد.
در دور تازه اعتراضات، کارگران با تجمع روزانه در مقابل فرمانداری شهر شوش، خواستار رسیدگی مقامات به شش مطالبه اصلی خود شدند؛ پرداخت حقوق معوقه، تمدید دفترچه بیمه، بازگشت به کار همکاران اخراجی، بازداشت «امید اسدبیگی»، مدیرعامل شرکت، خلع ید کارفرما و بخش خصوصی و بازگرداندن ثروت‌های اختلاس‌شده به کارگران.
سرنوشت این مطالبات پس از ۸۰ روز اعتراض به کجا انجامیده است؟
۲۱ تیر ۱۳۹۹، کارگران شرکت نیشکر هفت‌تپه پس از ۲۶ روز اعتصاب موفق شدند حقوق فروردین ماه خود را دریافت کنند.
«پیمان شجیراتی»، از فعالان کارگری که این اعتراضات را پی‌گیری کرده است، می‌گوید: «این پرداخت حقوق تنها شامل کارگران بخش کشاورزی، حراست، کارخانه و نیروهای قراردادی شرکت هفت تپه شد. کارگران سایر بخش‌ها و پیمان‌کاری‌های لیلکو و نی‌بران در هفدهم مرداد و پس از ۵۳ روز موفق به دریافت حقوق فروردین خود شدند.»
ادامه گزارش جواد متولی را اینجا بخوانید👇
#اخبار_ایران #کارگران #کارگران_نیشکر_هفت_تپه #اعتراضات_کارگری #اعتصاب
@Farsi_Iranwire
IranWire | خانه
۸۰ روز اعتراض در هفت تپه؛ سرنوشت مطالبات کارگران چه شد؟
۸۰ روز از دور جدید اعتراضات کارگران «شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت‌تپه» می‌گذرد. مطالبات کارگران چیست و تا کنون در این اعتراضات چه گذشته است؟
Forwarded from Iranwire
🔹خانه کارگر؛ محلی برای حمایت از کارگران یا پلیس مخفی سرکوب؟
۲۹ آبان سالروز تاسیس «خانه کارگر» است و این نهاد کارگری امسال شصت و دومین تولد خود را جشن می‌گیرد. خانه کارگر که قرار بوده نهادی ملی برای فعالیت‌های سندیکایی باشد فراز و نشیب‌های بسیاری را از سر گذرانده است. در چهار دهه اخیر نیز این تشکل عملا زیر تیول سه مقام جمهوری اسلامی (ربیعی، محجوب، کمالی) کارنامه‌ای چشمگیر نداشته و حتی به نیروی خاموش‌کننده فعالیت‌های کارگری تبدیل شده است.
***
نخستین اتحادیه کارگری در ایران حدود ۱۱۵ سال پیش ( سال ۱۲۸۴) و در چاپخانه‌‌ای کوچک در تهران تاسیس شد.
در این بیش از یک قرن، کارگران ایران فراز و نشیب‌های بسیاری را تجربه کرده‌اند.
مرور سریع این فراز و فرودها فهرستی را به دست می‌دهد که چند بزنگاهش اینهاست: تصویب «قانون ایمنی کار» در سال ۱۳۰۸ که شاید بتوان آن را یکی از پیشروترین اتفاقات به نفع کارگران خواند، گسترش مطالبه تاسیس اتحادیه کارگری در کارخانه‌ها، فشار بر سندیکاها و اتحادیه‌های کارگری در جریان سرکوب انقلاب مشروطه، رویدادهای پس از ۲۸ مرداد ۱۳۳۲، و سرانجام تشکیل «خانه کارگر» در سال ۱۳۳۷.
دو دهه از عمر این تشکل کارگری در عصر پهلوی گذشت و در ۴۲ سال گذشته نیز «خانه کارگر» در جمهوری اسلامی به سر برده است.
ادامه گزارش جواد متولی را در ایران وایر بخوانید👇
#اخبار_ایران #کارگران #خانه_کارگر #اعتراضات_کارگری
@Farsi_Iranwire
۲۹ آبان سالروز تاسیس «خانه کارگر» است و این نهاد کارگری امسال شصت و دومین تولد خود را جشن می‌گیرد. خانه کارگر که قرار بوده نهادی ملی برای فعالیت‌های سندیکایی باشد فراز و نشیب‌های بسیاری را از سر گذرانده است. در چهار دهه اخیر نیز این تشکل عملا زیر تیول سه مقام جمهوری اسلامی (ربیعی، محجوب، کمالی) کارنامه‌ای چشمگیر نداشته و حتی به نیروی خاموش‌کننده فعالیت‌های کارگری تبدیل شده است.
***
نخستین اتحادیه کارگری در ایران حدود ۱۱۵ سال پیش ( سال ۱۲۸۴) و در چاپخانه‌‌ای کوچک در تهران تاسیس شد.
در این بیش از یک قرن، کارگران ایران فراز و نشیب‌های بسیاری را تجربه کرده‌اند.
مرور سریع این فراز و فرودها فهرستی را به دست می‌دهد که چند بزنگاهش اینهاست: تصویب «قانون ایمنی کار» در سال ۱۳۰۸ که شاید بتوان آن را یکی از پیشروترین اتفاقات به نفع کارگران خواند، گسترش مطالبه تاسیس اتحادیه کارگری در کارخانه‌ها، فشار بر سندیکاها و اتحادیه‌های کارگری در جریان سرکوب انقلاب مشروطه، رویدادهای پس از ۲۸ مرداد ۱۳۳۲، و سرانجام تشکیل «خانه کارگر» در سال ۱۳۳۷.
دو دهه از عمر این تشکل کارگری در عصر پهلوی گذشت و در ۴۲ سال گذشته نیز «خانه کارگر» در جمهوری اسلامی به سر برده است.
ادامه گزارش جواد متولی را در ایران وایر بخوانید👇
#اخبار_ایران #کارگران #خانه_کارگر #اعتراضات_کارگری
@Farsi_Iranwire
IranWire | خانه
خانه کارگر؛ محلی برای حمایت از کارگران یا پلیس مخفی سرکوب؟
۲۹ آبان سالروز تاسیس «خانه کارگر» است و این نهاد کارگری امسال شصت و دومین تولد خود را جشن می‌گیرد. خانه کارگر که قرار بوده نهادی ملی برای فعالیت‌های سندیکایی باشد فراز و نشیب‌های بسیاری را از سر گذرانده است. در چهار دهه اخیر نیز این تشکل عملا زیر تیول سه…
Forwarded from Iranwire
🔹تجمعات اعتراضی کارگران: کار می‌کنیم اما حقوق و بیمه نداریم
برگزاری شش تجمع صنفی کارگران در ۴۸ساعت گذشته به رسانه‌ها راه یافته است. جدا از این تجمعات «کارگران بخش خدمات و پشتیبانی نیشکرهفت‌تپه» نیز نسبت به انحلال این بخش و آینده شغلی خود اعتراض کردند.
در تجمعات کارگری که در استان‌های خوزستان،کهگیلویه و بویراحمد برگزار شده‌اند،محور اعتراضات «عدم دریافت مطالبات مزدی» و «تاخیر در پرداخت حق بیمه» و «انتظار طولانی برای بازگشت به کار» بوده‌اند. اما خبر خوب این روزها هم تبدیل وضعیت کارگران شهرداری سنندج است. کارگران پیمانکاری،ساعتی و حجمی در این حرکت قرار است به کارگر قرارداد مستقیم و طرف قرارداد خود شهرداری تبدیل شوند. آنچه در ادامه می‌خوانید مروری بر این رویدادهاست:
آیا همه کارگران شهرداری سنندج تبدیل وضعیت می شوند؟
یکی از مهمترین مطالبات کارگران شهرداری‌ها در تمام استان‌های کشور، بحثِ «تبدیل وضعیت» و قرارداد مستقیم شدن است. کارگران پیمانکاری، ساعتی و حجمی درخواست دارند که به کارگر قرارداد مستقیم و طرف قرارداد خود شهرداری تبدیل شوند. این روند در شهرداری سنندج آغاز شده و کارگران ابراز امیدواری می‌کنند تا قرارداد مستقیم شدن همه کارگران شاغل در این نهاد، تداوم داشته باشد.
کارگران شهرداری سنندج می‌گویند: کارگر قرارداد مستقیم، خیالش بابت امنیت شغلی و پرداخت دستمزد و مزایای مزدی، راحت‌تر است؛ وقتی کار در شهرداری «دائمی» است، کارگران نه تنها باید قرارداد مستقیم شوند، بلکه باید با آن‌ها قرارداد دائم منعقد شود.
روند تبدیل وضعیت در شهرداری سنندج، از مدتی پیش آغاز شده است. ۲۳ شهریورماه سال جاری، معاون توسعه مدیریت و منابع شهردار سنندج گفت: «۱۰۳ نفر از پرسنل ساعتی این شهرداری از ابتدای سال جاری تبدیل وضعیت شدند. طبق ماده ۲ قانون‌اداری و استخدامی کارکنان شهرداری‌های سراسر کشور در پنج گروه کارمندان رسمی و پیمانی، قراردادی انجام کار معین، کارگران دائم و کارکنان دارای قرارداد موقت مشاغل کارگری سازماندهی می‌شوند.«
ادامه این خبر را اینجا بخوانید👇
#اخبار_ایران #کارگران
@Farsi_Iranwire
برگزاری شش تجمع صنفی کارگران در ۴۸ساعت گذشته به رسانه‌ها راه یافته است. جدا از این تجمعات «کارگران بخش خدمات و پشتیبانی نیشکرهفت‌تپه» نیز نسبت به انحلال این بخش و آینده شغلی خود اعتراض کردند.
در تجمعات کارگری که در استان‌های خوزستان،کهگیلویه و بویراحمد برگزار شده‌اند،محور اعتراضات «عدم دریافت مطالبات مزدی» و «تاخیر در پرداخت حق بیمه» و «انتظار طولانی برای بازگشت به کار» بوده‌اند. اما خبر خوب این روزها هم تبدیل وضعیت کارگران شهرداری سنندج است. کارگران پیمانکاری،ساعتی و حجمی در این حرکت قرار است به کارگر قرارداد مستقیم و طرف قرارداد خود شهرداری تبدیل شوند. آنچه در ادامه می‌خوانید مروری بر این رویدادهاست:
آیا همه کارگران شهرداری سنندج تبدیل وضعیت می شوند؟
یکی از مهمترین مطالبات کارگران شهرداری‌ها در تمام استان‌های کشور، بحثِ «تبدیل وضعیت» و قرارداد مستقیم شدن است. کارگران پیمانکاری، ساعتی و حجمی درخواست دارند که به کارگر قرارداد مستقیم و طرف قرارداد خود شهرداری تبدیل شوند. این روند در شهرداری سنندج آغاز شده و کارگران ابراز امیدواری می‌کنند تا قرارداد مستقیم شدن همه کارگران شاغل در این نهاد، تداوم داشته باشد.
کارگران شهرداری سنندج می‌گویند: کارگر قرارداد مستقیم، خیالش بابت امنیت شغلی و پرداخت دستمزد و مزایای مزدی، راحت‌تر است؛ وقتی کار در شهرداری «دائمی» است، کارگران نه تنها باید قرارداد مستقیم شوند، بلکه باید با آن‌ها قرارداد دائم منعقد شود.
روند تبدیل وضعیت در شهرداری سنندج، از مدتی پیش آغاز شده است. ۲۳ شهریورماه سال جاری، معاون توسعه مدیریت و منابع شهردار سنندج گفت: «۱۰۳ نفر از پرسنل ساعتی این شهرداری از ابتدای سال جاری تبدیل وضعیت شدند. طبق ماده ۲ قانون‌اداری و استخدامی کارکنان شهرداری‌های سراسر کشور در پنج گروه کارمندان رسمی و پیمانی، قراردادی انجام کار معین، کارگران دائم و کارکنان دارای قرارداد موقت مشاغل کارگری سازماندهی می‌شوند.«
ادامه این خبر را اینجا بخوانید👇
#اخبار_ایران #کارگران
@Farsi_Iranwire
IranWire | خانه
تجمعات اعتراضی کارگران: کار می‌کنیم اما حقوق و بیمه نداریم
استان وایر- برگزاری شش تجمع صنفی کارگران در ۴۸ساعت گذشته به رسانه‌ها راه یافته است. جدا از این تجمعات «کارگران بخش خدمات و پشتیبانی نیشکرهفت‌تپه» نیز نسبت به انحلال این بخش و آینده شغلی خود اعتراض کردند.
Forwarded from Iranwire
🔹کارگران هفت‌تپه: در خفه کردن صدای اعتراض‌مان، همه جناح‌ها شریک هستند
کارگران شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه با انتشار یک اطلاعیه عمومی، درباره آخرین وضعیت این شرکت اطلاع‌رسانی کردند.
در این اطلاعیه که با هشتگ «رونوشت به تمام رسانه‌ها» همراه شده، مخاطب این اطلاعیه تفصیلی «کارگران، مزدبگیران، معلمان، پرستاران، دانشجویان، بازنشستگان و عموم مردم شریف ایران» معرفی شده است.
آن‌ها در ابتدای این بیانیه با اشاره به اعتراضات دامنه‌دار و مداوم خود از سال ۱۳۹۷ و بازداشت و احضار همکارانشان نوشته‌اند: «مستحضرید که بعد از سال ٩٧ که اعتراضات با شکوه ما با دستگیری و شکنجه و اعتراف اجباری علیه همکاران ما ادامه پیدا کرد، ما در سال بعدش در ٩٨و ٩٩ نیز چندماه در اعتصاب بودیم. خواسته ما لغو خصوصی سازی و واگذاری شرکت به کارگران و یا بازگشت شرکت به بخش عمومی-دولتی با نظارت کامل شورای مستقل کارگری است.»
این کارگران در بیانیه خود به وعده‌هایی که از سوی نمایندگان مجلس و مسئولان دستگاه قضایی در ایران در ارتباط با پرداخت حق و حقوق کارگران داده شده سخن گفته و نوشته‌اند: « شاهد بوده‌اید که نمایندگان مجلس و رئیس قوه قضائیه و بسیاری مسئولین وعده‌ها دادند که حق کارگران هفت تپه ضایع نخواهد شد. ولی همه قوا با همکاری حسن روحانی و معاون اول و وزرایش تاکنون فقط و فقط به نفع کارفرمای اختلاس‌گر هفت تپه عمل کرده‌اند. کارفرمایی که با اعتبار شرکت ما، دو میلیارد دلار (برابر دستمزد سه نسل پنج هزار کارگر) اختلاس کرده، اما آزاد است. ولی برای ده‌ها کارگر هفت تپه همین چند هفته قبل پرونده امنیتی درست کردند.»
به نوشته این کارگران «دادستان کل کشور، منتظری و معاون رئیس قوه قضائیه یعنی الفت، کمال همکاری را با اختلاس‌گران می‌کنند».
آن‌ها به توقف روند دادگاه‌های تشکیل شده برای اختلاس اشاره کرده و نوشته‌اند: « دادگاهی که برای بررسی خلع ید از بخش خصوصی قرار است تشکیل شود، لابد با رشوه‌های اسدبیگی اختلاس‌گر و با اعمال نفوذ منتظری و الفت به نفع غارتگران بخش خصوصی رای خواهد داد. فرزندان منتظری دادستان کل کشور و برادر جهانگیری از شرکای اختلاس‌های اسدبیگی کارفرمای بخش خصوصی هستند.»
این کارگران «محمدباقر قالیباف»، رئیس مجلس شورای اسلامی و «نیکزاد» از اعضای هیئت رئیسه مجلس را به «حمایت از وزیر اقتصاد دولت حسن روحانی» متهم کرده و می‌گویند:«آن‌ها حتی اجازه نمایش استیضاح را نمی‌دهند. ولی از طرفی می‌خواهند ادعا کنند دنبال عدالت هستند! ملاحظه می‌کنید که هر سه قوا با تمام قوا از اختلاس‌گران حمایت می‌کنند.»
در بیانیه کارگران شرکت هفت‌تپه به میزان هنگفت مبلغی که مالک خصوصی این مجموعه بزرگ اختلاس کرده است اشاره شده و این مبلغ با مقدار معوقات مزدی که کارگران از این شرکت باید دریافت کنند مقایسه کرده و نوشته‌اند: «مبلغ اختلاس اسدبیگی کارفرمای هفت تپه با همدستی لیستی از بیش از چهل مدیر ارشد و مسئول حکومتی، برای ایجاد بالغ بر یک میلیون شغل کفایت می‌کند. اما حقوق کمتر از پنج هزار کارگر هفت‌تپه باید هر بار با جنگ پرداخت شود. تازه اعلام می‌کنند مازاد نیرو دارند. در حالی که هفت تپه ظرفیت اشتغال هفت هزار کارگر را دارد.»
#اخبار_ایران #خوزستان #کارگران #کارگران_هفت‌تپه
جزئیات بیشتر را در اینجا بخوانید:👇
@Farsi_Iranwire
کارگران شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه با انتشار یک اطلاعیه عمومی، درباره آخرین وضعیت این شرکت اطلاع‌رسانی کردند.
در این اطلاعیه که با هشتگ «رونوشت به تمام رسانه‌ها» همراه شده، مخاطب این اطلاعیه تفصیلی «کارگران، مزدبگیران، معلمان، پرستاران، دانشجویان، بازنشستگان و عموم مردم شریف ایران» معرفی شده است.
آن‌ها در ابتدای این بیانیه با اشاره به اعتراضات دامنه‌دار و مداوم خود از سال ۱۳۹۷ و بازداشت و احضار همکارانشان نوشته‌اند: «مستحضرید که بعد از سال ٩٧ که اعتراضات با شکوه ما با دستگیری و شکنجه و اعتراف اجباری علیه همکاران ما ادامه پیدا کرد، ما در سال بعدش در ٩٨و ٩٩ نیز چندماه در اعتصاب بودیم. خواسته ما لغو خصوصی سازی و واگذاری شرکت به کارگران و یا بازگشت شرکت به بخش عمومی-دولتی با نظارت کامل شورای مستقل کارگری است.»
این کارگران در بیانیه خود به وعده‌هایی که از سوی نمایندگان مجلس و مسئولان دستگاه قضایی در ایران در ارتباط با پرداخت حق و حقوق کارگران داده شده سخن گفته و نوشته‌اند: « شاهد بوده‌اید که نمایندگان مجلس و رئیس قوه قضائیه و بسیاری مسئولین وعده‌ها دادند که حق کارگران هفت تپه ضایع نخواهد شد. ولی همه قوا با همکاری حسن روحانی و معاون اول و وزرایش تاکنون فقط و فقط به نفع کارفرمای اختلاس‌گر هفت تپه عمل کرده‌اند. کارفرمایی که با اعتبار شرکت ما، دو میلیارد دلار (برابر دستمزد سه نسل پنج هزار کارگر) اختلاس کرده، اما آزاد است. ولی برای ده‌ها کارگر هفت تپه همین چند هفته قبل پرونده امنیتی درست کردند.»
به نوشته این کارگران «دادستان کل کشور، منتظری و معاون رئیس قوه قضائیه یعنی الفت، کمال همکاری را با اختلاس‌گران می‌کنند».
آن‌ها به توقف روند دادگاه‌های تشکیل شده برای اختلاس اشاره کرده و نوشته‌اند: « دادگاهی که برای بررسی خلع ید از بخش خصوصی قرار است تشکیل شود، لابد با رشوه‌های اسدبیگی اختلاس‌گر و با اعمال نفوذ منتظری و الفت به نفع غارتگران بخش خصوصی رای خواهد داد. فرزندان منتظری دادستان کل کشور و برادر جهانگیری از شرکای اختلاس‌های اسدبیگی کارفرمای بخش خصوصی هستند.»
این کارگران «محمدباقر قالیباف»، رئیس مجلس شورای اسلامی و «نیکزاد» از اعضای هیئت رئیسه مجلس را به «حمایت از وزیر اقتصاد دولت حسن روحانی» متهم کرده و می‌گویند:«آن‌ها حتی اجازه نمایش استیضاح را نمی‌دهند. ولی از طرفی می‌خواهند ادعا کنند دنبال عدالت هستند! ملاحظه می‌کنید که هر سه قوا با تمام قوا از اختلاس‌گران حمایت می‌کنند.»
در بیانیه کارگران شرکت هفت‌تپه به میزان هنگفت مبلغی که مالک خصوصی این مجموعه بزرگ اختلاس کرده است اشاره شده و این مبلغ با مقدار معوقات مزدی که کارگران از این شرکت باید دریافت کنند مقایسه کرده و نوشته‌اند: «مبلغ اختلاس اسدبیگی کارفرمای هفت تپه با همدستی لیستی از بیش از چهل مدیر ارشد و مسئول حکومتی، برای ایجاد بالغ بر یک میلیون شغل کفایت می‌کند. اما حقوق کمتر از پنج هزار کارگر هفت‌تپه باید هر بار با جنگ پرداخت شود. تازه اعلام می‌کنند مازاد نیرو دارند. در حالی که هفت تپه ظرفیت اشتغال هفت هزار کارگر را دارد.»
#اخبار_ایران #خوزستان #کارگران #کارگران_هفت‌تپه
جزئیات بیشتر را در اینجا بخوانید:👇
@Farsi_Iranwire
IranWire | خانه
کارگران هفت‌تپه: در خفه کردن صدای اعتراض‌مان، همه جناح‌ها شریک هستند
استان وایر- کارگران «شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه» با انتشار یک اطلاعیه عمومیجمعی در روز یک‌شنبه ۱۲ بهمن ۱۳۹۹، درباره آخرین وضعیت این شرکت اطلاع‌رسانی کردند.