SEO HR, digital-вакансии, офис и удалёнка
17.9K subscribers
130 photos
5 videos
3.04K links
Разместить вакансию: t.me/seohr/911
Благодарить: t.me/seohr/999

Чат: @hr_chat
Норм зп: @over100
Резюме: @digitalcv
Разработчикам: @devshr
Разовая работа: @digitaltender

Опросы: t.me/seohr/3742
Навигация: t.me/seohr/3134
Feedback: @seohrfeedbackbot
Download Telegram
👤SEO-специалист, полная или частичная занятость, работа в офисе, Тольятти

О нас:
🔸Креативная и амбициозная IT-компания, которая занимается разработкой и продвижением сайтов уже более 20 лет.

Обязанности:
🔸формирование и реализация стратегии продвижения с четким планом работ по месяцам
🔸поиск точек роста и прогнозирование результатов
🔸контроль и оптимизация сайта (разработка ТЗ, постановка задач разработчикам и дизайнерам)
🔸анализ эффективности продвижения, используя различные инструменты веб-аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics, Google Tag Manager, Ahrefs, Moz, etc.)

Требования:
🔸опыт работы в SEO не менее 1 года.
🔸опыт работы на всех этапах продвижения: от анализа рынка и конкурентов до постановки ТЗ разработчикам.
🔸понимание процесса разработки сайтов (прототипирование, верстка, дизайн etc)

Зарплата:
🔸от 40 000 рублей при полной занятости

Контакт: теперь откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ниже 📩

#вакансия #офис #тольятти #seo
👤Digital Expert, Remote work is available (or hybrid format in Moscow or Togliatti)

About company:
🔸Mazars is an international, integrated and independent organization, specializing in audit, accounting outsourcing, valuation, tax, legal and advisory services.
🔸More than 42 000 employees in more than 90 countries.

Responsibilities:
SEO:
🔸Making sure there is an overall sustainable growth of positions as per SERanking;
🔸Compilation of the semantic core, analysis of key search queries;
🔸Finding problematic points of the website and its content and fixing them;
🔸Link-building;
🔸Finalizing articles for publications (SEO and readability matters) and writing titles, meta-descriptions;
🔸Developing user experience (UX) on the website;
🔸Designing landing pages (style, text creation, drafting and coding, testing).

SEM & SMM:
🔸Analysis of the main metrics: CTR, CPC, CPM, CPL, ROI/ROMI. Adapting the traffic according to the metrics;
🔸Setting up and optimization of marketing campaigns in social media (FB, Instagram, YouTube).

Other:
🔸Building end-to-end analytics to link marketing channels and measure the result;
🔸Search, testing and optimization of new digital marketing channels for promoting the company's services.

Requirements:
🔸Work experience in SEO/SERM not less than 1,5 years, knowledge and deep understanding of principles and ranking algorithms in Yandex and Google;
🔸Understanding of the main metrics: CTR, CPC, CPM, CPL, ROI/ROMI. Knowledge of adapting the traffic according to the metrics;
🔸Confident user of Yandex.Direct, Google Adwords, Google Analytics, Yandex.Metrics, Yandex Wordstat, Google Trends;
🔸Experience of management and independent work on social media targeting;
🔸Good time-management and analytical skills; technologically advanced and IT competent;
🔸Knowledge of graphic and video editing programs (Photoshop/inDesign etc.) is an advantage;
🔸Previous experience of working with parsers is desirable;
🔸Knowledge of current digital marketing trends and best practices in consulting is a plus;
🔸B2B online marketing experience is an advantage;
🔸Team player attitude.

You will get:
🔸A job at a sustainably growing company
🔸Annual bonus up to three monthly salaries
🔸Health insurance
🔸Lunches compensation
🔸Internal and external trainings
🔸Office in Moscow center (Kurskay metro station)

Salary:
🔸Fixed salary 110 000 rub gross

Contact: to apply for a vacancy click the button below 📩

#вакансия #офис #удаленка #возможнаудаленка #москва #тольятти #маркетинг #маркетолог #digigtal #2022год #02неделя #январь
🔥Разработчик фронтенда (middle, senior) в HR Tech, Гибридный формат работы в офисах Яндекса в РФ, Яндекс

Intro:
🔸Подразделение HR Tech разрабатывает, поддерживает и развивает внутренние сервисы Яндекса.
🔸Мы отвечаем за десятки систем: интранет-портал, корпоративный календарь, инструменты для безопасной переписки в Telegram, сервис видеоконференций и блог-платформу, сервис командировок и финансовые кабинеты для сотрудников.
🔸Ищем опытного фронтенд-разработчика для работы над нашими сервисами.

Что нужно делать:
🔸Развивать и поддерживать один или несколько сервисов;
🔸Улучшать инфраструктуру, стабильность и скорость сервисов;
🔸Разрабатывать десктопные и мобильные версии сервисов, участвовать в ревью кода и обсуждении технических решений;
🔸Взаимодействовать со смежными командами.

Мы ждем, что вы:
🔸Работали с TypeScript и React не меньше двух лет;
🔸Пишете эффективный и понятный код;
🔸Способны объяснять свои решения и договариваться с коллегами;
🔸Внимательны к пожеланиям и проблемам пользователей;
🔸Самостоятельны и готовы работать в команде.

Будет плюсом, если вы:
🔸Работали с Node.js, NestJS, Effector, Redux, Docker.

Условия:
🔸Сильная команда, с которой можно расти;
🔸Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
🔸Возможность влиять на процесс и результат;
🔸Зарплата на уровне рынка и выше;
🔸Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
🔸Ипотечные программы под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года;
🔸Компенсация оплаты питания;
🔸Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
🔸Спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе;
🔸Гибкий график работы;
🔸Бесплатная парковка.

Зарплата:
🔸220 000 - 400 000 руб. gross

Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже

#вакансия #гибрид #разработка #frontend #js #senior #middle #2023год #36неделя #сентябрь

#астрахань #брянск #владивосток #владимир #волгоград #воронеж #екб #иваново #ивантеевка #ижевск #иннополис #казань #калуга #краснодар #красноярск #курск #липецк #люберцы #мытищи #набережныечелны #нн #новгород #новороссийск #нск #омск #оренбург #пенза #пермь #рнд #рязань #самара #спб #саратов #сасово #смоленск #софьино #сочи #ставрополь #тверь #тольятти #томилино #тула #тюмень #ульяновск #уфа #челябинск #ярославль