👤Project Manager, удалённо, Gehtsoft USA

О компании:
🔸Интервью с основателем - https://seoch.at/uhJTau/

Ищем опытного Project Manager'а, который поможет команде достичь следующих целей:
🔸Зафиксировать и поддерживать цели проекта, потребности и скоуп
🔸Управлять рисками, бюджетом и ресурсами в соответствии с изменяющимися бизнес-приоритетами
🔸Обеспечить способность команды стабильно поставлять ценность без привлечения внешних ресурсов и фаундеров
🔸Снять нагрузку с PO для фокусировки на новых инициативах
🔸Обеспечить прозрачность для стейкхолдеров через качественную отчетность
🔸Поддерживать стабильный, контролируемый цикл поставки ценности
🔸Устранить bus factor за счет дублирования ответственности PO
🔸Стать дополнительной точкой контакта для заказчика, способной решать любые задачи

Требования:
🔸Опыт управления проектами в международной среде от 6 лет
🔸Опыт работы со стейкхолдерами высокого уровня
🔸Владение русским и английским языками не ниже B2+
🔸Навыки построения и сопровождения систем управления качеством
🔸Глубокое понимание принципов проектного управления и Agile методологий (Scrum, Kanban и др.)
🔸Способность быстро обучаться и адаптироваться в условиях эмпирического подхода к разработке.

Будет плюсом:
🔸Понимание эмпирического подхода к разработке ПО: Scrum by the book, XP, DevOps
🔸Знание принципов трейдинга (Stock, Forex, Crypto)
🔸Знание работы KYC-систем
🔸Понимание интеграций с платежными системами (кредитные карты, ACH, Wire)

Условия работы:
🔸Прямой контракт с компанией из США;
🔸Полная удалёнка, кроме РФ и РБ
🔸Оплата обучений/сертификаций, компенсация на технику

Зарплата:
🔸$4000 - $5500 (gross)

Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже

#вакансия@seohr #pm #удаленка #инхаус #gehtsoftusa #2025год #28неделя #июль

👤Продакт, удалённо

О компании:
🔸HF.ru — бизнес-портал, специализируется на франшизах и контенте для предпринимателей.

Кого мы ищем?
🔸Идеальный кандидат — вебмастер, который пробовал создавать свои сайты или работал в крупных порталах, экспериментировал с SEO, партнерками, монетизацией или контентом.
🔸Это человек, который горит сайтами, следит за трендами, читает тематические Telegram-каналы и готов учиться, чтобы решать задачи на стыке контента, SEO, аналитики и продаж.

Что нужно делать?
🔸Заниматься монетизацией: Тестировать гипотезы для увеличения лидов и прямых продаж рекламы.
🔸Развивать сайт: Анализировать поведенческие метрики, предлагать улучшения интерфейса и структуры, чтобы пользователи проводили больше времени на сайте и глубже в него погружались.
🔸Искать и делегировать: Отбирать авторов, продажников и прочих сотрудников, отличать хороших от плохих, выстраивать процессы, чтобы все работало четко.
🔸Улучшать контент: Оценивать качество текстов (есть ли "вода", полезность, привлекательность для читателей) и предлагать, как сделать их лучше. Понимать, как создавать тексты, которые цепляют аудиторию и поисковики.
🔸Работать с SEO: Анализировать ключевые слова, продумывать структуру разделов, проверять все факторы, в т.ч. код, влияющие на позиции в поисковиках.
🔸Анализировать конкурентов: Подмечать их фишки и адаптировать лучшие практики для HF.ru.
🔸Анализировать статистику: Уверенно работать с Яндекс.Метрикой, находить целевые страницы, понимать, что привлекает трафик, а что нет, и предлагать решения.
🔸Опционально: Иметь вкус и базовые навыки для создания привлекательных промо-материалов (например, конкурсов или видео).

Что мы ждем от вас?
🔸Энтузиазм и инициатива: Вы не ждете, пока вам скажут, что делать. Видите проблему — предлагаете решение. Интересуетесь сайтами, SEO, текстами и монетизацией даже в нерабочее время.
🔸Самообучаемость: Если чего-то не знаете, находите, у кого проконсультироваться, или разбираетесь самостоятельно (например, с помощью нейронок).
🔸Навыки управления: Умение проверять работу команды, давать обратную связь, доносить, где ошибки, и мотивировать исправлять их. Готовность принимать непопулярные решения (например, штрафовать за плохую работу).
🔸Опыт вебмастера: Пробовали создавать сайты, экспериментировали с SEO, монетизацией или нейронками. Понимаете, как устроены сайты, что влияет на трафик и как оценивать страницы с точки зрения поисковиков, асессоров и поведенческих факторов.
🔸Коммуникабельность: Вы не замкнуты, энергичны, можете ясно доносить идеи и работать в команде.

Почему стоит работать с нами?
🔸Вы получите свободу для экспериментов и реализации идей.
🔸Возможность влиять на рост портала и напрямую видеть результаты своей работы.
🔸Работа в нише франшиз с большим потенциалом для развития.

Зарплата:
🔸от 150 000 рублей
🔸Готовы переплатить за сильного кандидата с релевантным опытом (например, если вы работали в крупных порталах или медиа)

Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже

#вакансия@seohr #pm #удаленка #инхаус #hfru #2025год #28неделя #июль

👤Product Manager / Продукт-менеджер, удалённо

Интро:
🔸Запускаем контент-проект для Instagram, TikTok и YouTube Shorts.
🔸Работаем с вертикальными видео и трендовыми форматами, создаём динамичный продукт для вовлечённой аудитории.
🔸Проект масштабируется и требует продуктового управления, приоритизации, аналитики и слаженной координации команд.

Что нужно будет делать:
🔸Координировать русскоязычные и англоязычные команды (контент, разработка, маркетинг)
🔸Следить за выполнением задач, помогать, если что-то идёт не так
🔸Строить план развития продукта, генерировать и проверять гипотезы
🔸Анализировать конкурентов и рынок коротких видео
🔸Работать с метриками (удержание, вовлечение, рост), улучшать продукт на их основе

Что важно:
🔸Опыт создания и развития B2B-продуктов
🔸Умение определять метрики успеха, анализировать данные и принимать решения
🔸Опыт работы на международном рынке
🔸Разговорный английский (для ежедневной коммуникации в команде)
🔸Понимание специфики коротких видео (TikTok, Shorts, Reels)
🔸Проактивность, структурность, умение держать фокус в многозадачности
🔸Крутые коммуникативные навыки и ответственность за результат
🔸Креативность и гибкость мышления — приветствуются

Условия:
🔸Полностью удалённая работа
🔸График 5/2, гибкий старт (с 9:00 до 11:00 МСК)
🔸2 недели оплачиваемого отпуска
🔸Возможность влиять на продукт, тестировать идеи и работать в сильной команде

Зарплата:
🔸от $1500 + бонусы

Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже

#вакансия@seohr #pm #удаленка #2025год #29неделя #июль

👤Руководитель проектов, удалённо, Imaga

О нас:
🔸Мы — команда заказной разработки Imaga
🔸Российское направление стабильно развивается, а мы ищем менеджера на зарубежные проекты (ОАЭ, США, Европа).
🔸Можем много всего: дизайн, продуктовые исследования, разработка сайтов и мобильных приложений, DWH и AI.

Что нужно будет делать:
🔸Отвечать за успешность проектов. Важно умение доводить проекты до результата, а не оптимизировать метрики. Это тоже хорошо, но результат - первичен.
🔸Управлять командой. Мы за supportive leadership, когда оба слова играют нужными красками. Supportive – поддерживающий, заботящийся о команде и людях вокруг. Но не забывающий про leadership – ведущий за собой, устанавливающий стандарты, задающий фокус.
🔸Вести документооборот. Проверять что все подписи на месте, вовремя напоминать об оплате, готовить отчётность.
🔸Работать по чек-листам. Призываем работать на всех проектах в едином ключе, а не заводить зоопарк подходов и методик.
🔸Участвовать в пресейлах. Помогать в расчётах, мозговых штурмах по ценностному предложению и презентациях.

Что нам важно:
🔸Middle с опытом управления ИТ‑проектами от 2 лет (не обзательно именно на международке).
🔸Разговорный, грамотный английский (B2+), чтобы уверенно общаться с зарубежными заказчиками.
🔸Опыт управления командой разработки (backend, frontend, DevOps);
🔸Опыт запуска проектов по разработке с нуля и доведения до сдачи.

Желательно:
🔸Опыт работы с мобильными приложениями (включая публикацию в App Store и Google Play);
🔸Опыт работы с Large Enterprise;
🔸Знание p3express.

Наши ценности:
🔸Ищем как сделать, а не причину не делать. Мы находимся в стадии активного роста и такого же человека ищем в команду. Это про любопытство, ответственность за результат, умение фокусироваться на глобальных целях. Не подойдут специалисты, стремящиеся к жёстко ограниченной зоне ответственности.
🔸Проджект-менеджмент – это дисциплина. Как разработка, дизайн и и другие предметные области в IT. PMP не требуем, но наличие сертификата или понимание концепций p3express, Kanban и FFF позволят нам быстро найти общий язык.
🔸Ошибки – часть процесса. Мы ценим обратную связь, умеем челленджить друг друга, но при этом сохранять чуткость. Умение учиться на ошибках и делать правильные выводы из них – это топ.
🔸Постоянно учимся. Ищем человека, который не ограничивает себя конкретным стеком или индустрией. Ценим умение быстро вникать в незнакомую предметную область.

Мы предлагаем:
🔸Удалёнка из любой точки мира;
🔸Гибкий график: 5/2 с 10:00 до 19:00 (но обсуждаемо);
🔸Оплачиваемый отпуск и больничные;
🔸Интересные зарубежные кейсы: проекты для ОАЭ, США и Европы, в самых разных индустриях.
🔸Работа с GenAI: активно интегрируем в проекты, но не для того чтобы меньше поработать, а чтобы круче сделать. Регулярно штурмим, где его применять ещё эффективнее.

Зарплата:
🔸120 000 - 180 000 рублей (или эквивалент USD/EUR) в зависимости от опыта.

Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже

#вакансия@seohr #pm #удаленка #агентство #imaga #2025год #29неделя #июль

👤Руководитель интернет-магазина, в офис, Домодедово, КЭМП

О компании:
🔸КЭМП - региональная компания с филиалами по Москве и МО по продаже автотоваров, автозапчастей и услуг по ремонту авто.

Обязанности:
🔸Организация работы Интернет направления на базе действующих розничных магазинов;
🔸Наполнение контентом всех разделов сайта. Налаживание системы размещения актуальной информации о новостях, акциях, спец. предложениях, услугах;
🔸Загрузка на сайт всей номенклатуры товаров из наличия;
🔸Автозапчасти - работа по заказной системе;
🔸Автотовары - оптимизация способов подбора; доработка фильтров; редактирование базы данных 1С: группировка товаров, доп. характеристики, оптимизация карточек под сайт, картинки;
🔸Оптимизация сайта под ключевые слова и мобильные устройства.
🔸Организация процесса доставки, в том числе с привлечением сторонних организаций;
🔸Участие в разработке систем лояльности покупателей;
🔸Периодическая отчетность по ключевым показателям работы Интернет-магазина;
🔸Плотное сотрудничество с ИТ-отделом по ускорению и оптимизации обмена данных между сайтом и базой 1С УТ;
🔸Подбор и обучение персонала для Интернет-магазина, постановка задач должности для сотрудников отдела, создание соответствующих документов, контроль за работой персонала, участие в разработке систем мотивации персонала.

Требования:
🔸Образование: высшее;
🔸Опыт работы от 3 лет;
🔸Знание специфики Интернет торговли, методик внедрения и развития Интернет проектов;
🔸Ориентирование в механизмах и технологиях SEO, знание способов привлечения посетителей сайта, методик продвижения;
🔸Знание базовых понятий Интернет технологий: хостинг, домен, cms, платежные системы, методы сбора платежей, знание достоинств и недостатков тех или иных платежных систем;
🔸Умение формализовать мысли в задачу для ИТ сотрудников компании, сторонних веб-программистов, верстальщиков, дизайнеров;
🔸Базовые знания движков Интернет-магазинов, присутствующих на рынке (знания в области управления сайтом интернет-магазина). Как приоритет - знание Интернет-магазина на базе Битрикс Управление Сайтом.
🔸Понимание особенностей работы сайта с большими объемами информации (120 000 активных, описанных и обновляемых SKU, плюс поиск по ~ 2 000 000 SKU сторонних поставщиков).
🔸Предпочтение кандидатам, имеющим опыт работы с автокаталогами, базами кроссов автозапчастей.
🔸Наличие успешных кейсов.

Условия:
🔸Место работы: М.О., г. Домодедово, мкр-н Востряково, ул. Заборье, д. 1Д;
🔸Оформление согласно ТК РФ;
🔸График работы: 5/2 ;
🔸Своевременная оплата труда;
🔸Льготы на приобретение товаров;
🔸Компенсация расходов на транспорт;
🔸Пинг-понг в офисе.

Зарплата:
🔸от 135 000 рублей

Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже

#вакансия@seohr #маркетинг #pm #руководитель #офис #домодедово #инхаус #кэмп #2025год #30неделя #июль

👤Product Manager, удалённо

Задачи:
🔸Коммуникация с командой DevOps, контроль исполнения задач (Nodejs, React, Ton Blockchain)
🔸Формирование ТЗ и аудит результата
🔸Управление сроками и качеством разработки
🔸Сбор и анализ продуктовых метрик, предложение улучшений

Требования:
🔸3+ года в продуктовом менеджменте
🔸Знание блокчейн/DeFi-механик и аналитики (DAU, LTV, retention)
🔸Опыт работы с Mixpanel, Google Analytics или аналогами
🔸Навыки приоритизации и запуска новых фич

Мы предлагаем:
🔸Полностью удалённую работу и гибкий график
🔸Конкурентную зарплату + бонусы/токены
🔸Перспективу роста
🔸Инновационные проекты на стыке финтеха, блокчейна и геймификации

Зарплата:
🔸150 000 - 250 000 рублей в месяц

Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже

#вакансия@seohr #pm #удаленка #2025год #30неделя #июль

👤Product owner, удалённо

Интро:
🔸Ищу Product Owner'а для мультиплатформенного приложения в категории VPN.
🔸Основной фокус - развитие и масштабирование B2C подписочного продукта, работа с ключевыми метриками.

Задачи, которые тебя ждут:
🔸Развивать продукт и масштабировать его на новые платформы и рынки.
🔸Повышать ключевые метрики: R1, R7, R30, длина сессии, конверсия в подписку.
🔸Отвечать за онбординг, воронку активации и пользовательский путь.
🔸Запускать и тестировать гипотезы, проводить A/B-тесты, работать с аналитикой.
🔸Взаимодействовать с кроссфункциональной командой (разработка, маркетинг, дизайн).
🔸Вести продуктовые процессы: планирование, цели, бэклог, документация.

Что мы ожидаем от тебя:
🔸Опыт работы с B2C-подписками — обязателен.
🔸Владение продуктовой аналитикой: Amplitude, Firebase, Apphud.
🔸Понимание воронок, in-app онбординга, активации.
🔸Навыки проведения A/B-тестов, базовое знание UX.
🔸Опыт работы с JIRA, Notion, Figma.
🔸Умение лидировать и делегировать, строить системный подход.
🔸Опыт в VPN или security-продуктах — желательно.
🔸Базовое техническое понимание (API, client-server) - будет плюсом.

Что гарантирует компания:
🔸Удалённый формат работы с понятным графиком.
🔸Прозрачная система оплаты: ставка + бонусы за вклад в развитие продукта.
🔸Оплачиваемый отпуск и больничный.
🔸Перспектива роста вместе с продуктом и участия в запуске новых направлений.

Зарплата:
🔸от $3000

Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже

#вакансия@seohr #pm #po #удаленка #2025год #30неделя #июль

👤Руководитель проектов, удалённо или в офис, Орёл, Braind

О компании:
🔸Мы уже больше 10 лет занимаемся заказной разработкой. Запускаем сложные интеграционные решения: omnichannel e-commerce, B2B-порталы, личные кабинеты и веб-сервисы.
🔸Работаем с топовыми клиентами: лидер алкогольного рынка НоваБев (ex. Белуга), известные производители туристической одежды и снаряжения Bask и Сплав, маркетплейсы Kramp и Enex, агрегатор услуг в аэропорту Vaba, вендоры российского ПО (Нанософт) и техники (Аквариус).
🔸У нас более 25 отраслевых наград — за лучший интернет-магазин, личный кабинет и highload-решения.

Обязанности:
🔸Управлять веб-проектами со сложной архитектурой, кастомными фичами и множеством интеграций (учётные системы, внешние сервисы)
🔸Работать с проектами с e-commerce-спецификой, где важно знать и учитывать особенности логистики, маркетинга, highload-нагрузки
🔸Разбираться с особенностями b2b-рынка с оптовыми закупками, особыми личными кабинетами и интеграцией с ЭДО
🔸Проводить первичный бриф и управлять скоупом проекта, работать с изменениями требований
🔸Составлять планы и контролировать работы так, чтобы успевать поставлять результаты в срок, учитывая при этом риски
🔸Управлять бюджетами проекта, вести платёжный календарь и закрывать работы документами, следить за рентабельностью
🔸Проводить демо, управлять ожиданиями, находить компромиссы, договариваться
🔸Мотивировать команду, быть в ней лидером, который не боится принимать решения в условиях неопределённости

Требования:
🔸Опыт в управлении digital-проектами от 2 лет
🔸Работал с e-commerce проектами. Понимаешь, как устроены корзины, каталоги, промо-механики, платёжки и логистика
🔸Опыт в заказной разработке или агентствах со схожими задачами
🔸Готовность быстро вникнуть в проект и работать в высоком темпе
🔸Понимание, как работает веб-разработка и что такое API
🔸Понимаешь, чем кастомная разработка отличается от коробочных решений и готовых модулей на CMS
🔸Готов вникать в задачи бизнеса клиента, чтобы собирать не просто требования, а цели и метрики успеха

Бонусы и дополнительные условия:
🔸Работу в команде, где можно делать классные проекты
🔸Опытного наставника, который поможет развиваться
🔸Участие в награждённых отраслевых проектах
🔸Возможность расти до уровня руководителя, делиться опытом, прокачивать личный бренд
🔸Белая зарплата, официальное оформление по трудовому договору с первого дня
🔸Удалённая работа или офис в Орле — выбирай, как тебе удобнее
🔸Аккредитация как IT-компании — налоговые льготы и IT-ипотека
🔸Выезды, лекции, эко-инициативы, просто адекватные люди

Зарплата:
🔸от 70 000 до 120 000 рублей

Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже

#вакансия@seohr #pm #орел #офис #удаленка #агентство #braind #2025год #31неделя #июль

👤SEO Product, удалённо

Что нужно делать:
🔸Формировать SEO-требования к разработке новой платформы (совместно с командами разработки, дизайна и контента);
🔸Подготовка технических заданий для разработки, включая технические и контентные SEO-спецификации;
🔸Контроль реализации SEO-функционала на уровне архитектуры платформы;
🔸Построение сквозных процессов SEO-оптимизации: от настройки индексации до системного линкбилдинга;
🔸В перспективе — подбор, развитие и управление командой SEO-специалистов (контент, линкбилдинг, техническое SEO) для внутренних digital-брендов компании.

Профиль кандидата:
🔸Опыт работы от 5 лет в SEO, включая от 2 лет в роли Product SEO, Team Lead SEO или SEO-специалиста с плотным взаимодействием с разработкой (опыт в iGaming / Fintech / E-commerce будет преимуществом);
🔸Глубокое понимание on-page и technical SEO;
🔸Опыт подготовки технических ТЗ для разработчиков;
🔸Опыт взаимодействия с DevOps, работы с CMS, фреймворками и системами сборки;
🔸Понимание принципов индексации, JavaScript SEO, server-side rendering;
🔸Владение системами контроля задач (Jira, Confluence), умение вести backlog и работать по Agile/Scrum;

Условия:
🔸График работы 5/2 (полный рабочий день)
🔸Компенсация обедов;
🔸Внешние и внутренние тренинги, бюджет на индивидуальные обучения;
🔸Денежный бонус при рождении ребенка, премия в день рождения;
🔸Доступ к платформе для изучения иностранных языков;
🔸Корпоративная онлайн-библиотека.

Зарплата:
🔸Оклад + KPI (квартальный)
🔸от 250 000 рублей

Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже

#вакансия@seohr #seo #pm #удаленка #инхаус #2025год #31неделя #июль