В Уральском федеральном округе стартует прием заявок на программу «Женщина-лидер»
Сегодня на пресс-конференции дали старт регистрации на региональную программу «Женщина-лидер» в Уральском федеральном округе. Заявку можно подать до 30 июня текущего года на сайте ЖенщинаЛидер.рф. Совсем скоро расскажем все подробности.
💬 Мария Афонина, проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж»:
«Вчера, в воскресенье, в Москве были названы имена победителей суперфинала четвертого сезона конкурса управленцев «Лидеры России» – проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей». Победителями стали 106 управленцев из 32 регионов России и 3 иностранных государств. Среди них почти каждая пятая (21%) женщина - 22 женщины.
Мы видим среди активных женщин-управленцев большой запрос на дополнительное образование – знаний, которые сейчас нужны в современном мире, в регионах России. Все больше женщин хотят быть эффективными, владеть всеми современными инструментами лидера. И наша программа помогает получить знания, необходимые для успеха и развития».
💬 Елена Шумакова, директор департамента общественных, внешних связей и молодежной политики ХМАО – Югры:
«Сейчас мы работаем над актуализацией региональной стратегии развития. И мы четко понимаем, что в условиях сегодняшней скорости изменений, которые происходят в мире, стране и в нашем регионе, невозможно планировать будущее традиционным долгосрочным способом.
Для нас образовательная программа это в том числе инструмент разработки тех самых ключевых инициатив, которые будут предложены самими жителями и одновременно пройдут тестирование экспертами на жизнеспособность и реализуемость. Эти инициативы смогут впоследствии работать не только на развитие региона, Уральского федерального округа, но и в перспективе, возможно, и страны. Для нас это очень важная составляющая программы - увидеть тот запрос, который сформирован здесь и сейчас активными женщинами.
Мы будем очень внимательно смотреть на лучшие проекты, которые пройдут защиту по итогам программы «Женщина-лидер» и будут соответствовать нашей стратегии социального-экономического развития, чтобы впоследствии они могли претендовать на грант губернатора и реализовываться на территории региона, и, если это заинтересует наших коллег из других субъектов Российской Федерации, масштабироваться на другие территории».
💬 Ирина Гайченцева, генеральный директор Фонда общественной дипломатии «Евразийское объединение женщин - региональных лидеров», выпускница образовательной программы «Женщина-лидер»:
«Мы ждем, чтобы как можно большее количество участниц смогло реализовать успешные и актуальные замыслы. Они должны быть направлены на улучшение жизни в регионах, решение социальных вопросов. Участниц ждет интересная программа, которая позволит не только развить личностные и управленческие компетенции, но и овладеть инструментами для успешного запуска и реализации новых планов. Кроме того, программа поможет найти ответы для выработки верных управленческих решений в ситуациях, с которыми ежедневно сталкивается руководитель».
💬 Наталья Бобрешова, участница первого международного потока образовательной программы «Женщина-лидер», который проходит сейчас в Мастерской управления «Сенеж», председатель регионального отделения общероссийской общественно-государственной организации «Союз женщин России» в ХМАО – Югре:
«География слушателей новой образовательной программы «Женщина-лидер» совпадает с территориями Уральского федерального округа, в состав которого входят и участницы нашего регионального отделения «Союза женщин России». Они смогут объединиться и на этой платформе тоже.
Я сама сейчас прохожу обучение в рамках программы и хочу отметить профессиональный подход при ее проектировании и важность трека «Персональное лидерство». Он позволил нам исследовать свои внутренние возможности и потенциал, прокачать личностные навыки и компетенции».
#ЖенщинаЛидер_УФО
Сегодня на пресс-конференции дали старт регистрации на региональную программу «Женщина-лидер» в Уральском федеральном округе. Заявку можно подать до 30 июня текущего года на сайте ЖенщинаЛидер.рф. Совсем скоро расскажем все подробности.
💬 Мария Афонина, проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж»:
«Вчера, в воскресенье, в Москве были названы имена победителей суперфинала четвертого сезона конкурса управленцев «Лидеры России» – проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей». Победителями стали 106 управленцев из 32 регионов России и 3 иностранных государств. Среди них почти каждая пятая (21%) женщина - 22 женщины.
Мы видим среди активных женщин-управленцев большой запрос на дополнительное образование – знаний, которые сейчас нужны в современном мире, в регионах России. Все больше женщин хотят быть эффективными, владеть всеми современными инструментами лидера. И наша программа помогает получить знания, необходимые для успеха и развития».
💬 Елена Шумакова, директор департамента общественных, внешних связей и молодежной политики ХМАО – Югры:
«Сейчас мы работаем над актуализацией региональной стратегии развития. И мы четко понимаем, что в условиях сегодняшней скорости изменений, которые происходят в мире, стране и в нашем регионе, невозможно планировать будущее традиционным долгосрочным способом.
Для нас образовательная программа это в том числе инструмент разработки тех самых ключевых инициатив, которые будут предложены самими жителями и одновременно пройдут тестирование экспертами на жизнеспособность и реализуемость. Эти инициативы смогут впоследствии работать не только на развитие региона, Уральского федерального округа, но и в перспективе, возможно, и страны. Для нас это очень важная составляющая программы - увидеть тот запрос, который сформирован здесь и сейчас активными женщинами.
Мы будем очень внимательно смотреть на лучшие проекты, которые пройдут защиту по итогам программы «Женщина-лидер» и будут соответствовать нашей стратегии социального-экономического развития, чтобы впоследствии они могли претендовать на грант губернатора и реализовываться на территории региона, и, если это заинтересует наших коллег из других субъектов Российской Федерации, масштабироваться на другие территории».
💬 Ирина Гайченцева, генеральный директор Фонда общественной дипломатии «Евразийское объединение женщин - региональных лидеров», выпускница образовательной программы «Женщина-лидер»:
«Мы ждем, чтобы как можно большее количество участниц смогло реализовать успешные и актуальные замыслы. Они должны быть направлены на улучшение жизни в регионах, решение социальных вопросов. Участниц ждет интересная программа, которая позволит не только развить личностные и управленческие компетенции, но и овладеть инструментами для успешного запуска и реализации новых планов. Кроме того, программа поможет найти ответы для выработки верных управленческих решений в ситуациях, с которыми ежедневно сталкивается руководитель».
💬 Наталья Бобрешова, участница первого международного потока образовательной программы «Женщина-лидер», который проходит сейчас в Мастерской управления «Сенеж», председатель регионального отделения общероссийской общественно-государственной организации «Союз женщин России» в ХМАО – Югре:
«География слушателей новой образовательной программы «Женщина-лидер» совпадает с территориями Уральского федерального округа, в состав которого входят и участницы нашего регионального отделения «Союза женщин России». Они смогут объединиться и на этой платформе тоже.
Я сама сейчас прохожу обучение в рамках программы и хочу отметить профессиональный подход при ее проектировании и важность трека «Персональное лидерство». Он позволил нам исследовать свои внутренние возможности и потенциал, прокачать личностные навыки и компетенции».
#ЖенщинаЛидер_УФО
Хочешь научиться эффективно совмещать семью и работу, прокачать управленческие навыки и войти в лидерское сообщество единомышленниц своего региона?
Уже сейчас стала доступна регистрация на образовательную программу «Женщина-лидер» в Уральском федеральном округе!
Заявку можно подать до 30 июня на сайте женщиналидер.рф. Обучение бесплатное и начнется онлайн в августе. Присоединиться смогут жительницы 6 субъектов УФО:
• Курганской области
• Свердловской области
• Тюменской области
• Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
• Челябинской области
• Ямало-Ненецкого автономного округа
150 слушательниц пройдут 4-х месячное обучение, в котором планируется:
— развитие личности по самым важным направлениям: от персонального лидерства и ресурсного состояния до создания личного бренда и сообщества единомышленников
— получение навыков и компетенций, необходимых лидерам для самореализации и эффективной работы с командой
— создание и запуск социальных проектов
На обучающих модулях познакомим с лучшими теориями и практиками развития лидерства, формирования эффективных команд и сообществ, социального проектирования и управления проектами.
Программа позволит за короткое время изучить новые инструменты и опыт ведущих экспертов, а также перенести полученные умения в профессиональную практику.
Требования для регистрации:
- возраст от 25 до 55 лет
- наличие не менее 2 лет актуального непрерывного опыта руководящей работы
- готовность разработать и реализовать проекты, направленные на решение социально-значимых задач в стране
С полным составом требований можно ознакомиться при подаче заявки на сайте женщиналидер.рф. Присоединяйтесь!
#ЖенщинаЛидер_УФО
Уже сейчас стала доступна регистрация на образовательную программу «Женщина-лидер» в Уральском федеральном округе!
Заявку можно подать до 30 июня на сайте женщиналидер.рф. Обучение бесплатное и начнется онлайн в августе. Присоединиться смогут жительницы 6 субъектов УФО:
• Курганской области
• Свердловской области
• Тюменской области
• Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
• Челябинской области
• Ямало-Ненецкого автономного округа
150 слушательниц пройдут 4-х месячное обучение, в котором планируется:
— развитие личности по самым важным направлениям: от персонального лидерства и ресурсного состояния до создания личного бренда и сообщества единомышленников
— получение навыков и компетенций, необходимых лидерам для самореализации и эффективной работы с командой
— создание и запуск социальных проектов
На обучающих модулях познакомим с лучшими теориями и практиками развития лидерства, формирования эффективных команд и сообществ, социального проектирования и управления проектами.
Программа позволит за короткое время изучить новые инструменты и опыт ведущих экспертов, а также перенести полученные умения в профессиональную практику.
Требования для регистрации:
- возраст от 25 до 55 лет
- наличие не менее 2 лет актуального непрерывного опыта руководящей работы
- готовность разработать и реализовать проекты, направленные на решение социально-значимых задач в стране
С полным составом требований можно ознакомиться при подаче заявки на сайте женщиналидер.рф. Присоединяйтесь!
#ЖенщинаЛидер_УФО
Команды, задачи, проекты, дедлайны… а еще семья.
Как ты, справляешься?
Взломать «систему» и выйти на новый уровень можно. В твоих руках — лучшие инструменты развития лидерства и управления командой. Используй их на практике. Создавай эффективные сообщества и смело управляй проектами.
Эти и другие интересные темы мы изучаем на программе «Женщина-лидер». Приглашаем к ней присоединиться, если ты из Уральского федерального округа. До 30 июня можно подать заявку для участия в региональной программе. Участие бесплатное. Все подробности здесь: https://t.me/senezh_rsv/5640.
А пока поговорим об ответственности.
Чтобы достичь намеченного, важно не только четко визуализировать свою цель. Рассказываем о том, какие шаги нужно сделать и что осознать, на пути лидера:
• Восприятие
Что мне необходимо увидеть или услышать?
Здесь нужно сосредоточиться и понять, в какой точке ты находишься сейчас. Что нужно увидеть и услышать нового, чтобы изменить мир вокруг к лучшему.
• Причастность
Какова моя роль? Какой вклад вношу я?
На этой ступени надо разобраться, как лично ты способствуешь проблеме и/или решению конкретной ситуации.
• Решение
Что еще я могу сделать?
Принимая одни и те же решения, мы получаем одни и те же результаты. Поэтому задай себе вопрос, что еще ты можешь сделать? Как можно сделать это по-новому?
• Действие
Кто? Что? Когда? Какие приоритеты?
Здесь стоит четко определить, за что ты несешь ответственность и к какому сроку.
Лидер всегда берёт на себя ответственность. За себя, за близких, за команду. Именно благодаря ей рождаются классные команды и появляются прорывные результаты.
Чтобы узнать ещё больше от признанных экспертов, присоединяйся: https://t.me/senezh_rsv/5640. До встречи!
#ЖенщинаЛидер_УФО
Как ты, справляешься?
Взломать «систему» и выйти на новый уровень можно. В твоих руках — лучшие инструменты развития лидерства и управления командой. Используй их на практике. Создавай эффективные сообщества и смело управляй проектами.
Эти и другие интересные темы мы изучаем на программе «Женщина-лидер». Приглашаем к ней присоединиться, если ты из Уральского федерального округа. До 30 июня можно подать заявку для участия в региональной программе. Участие бесплатное. Все подробности здесь: https://t.me/senezh_rsv/5640.
А пока поговорим об ответственности.
Чтобы достичь намеченного, важно не только четко визуализировать свою цель. Рассказываем о том, какие шаги нужно сделать и что осознать, на пути лидера:
• Восприятие
Что мне необходимо увидеть или услышать?
Здесь нужно сосредоточиться и понять, в какой точке ты находишься сейчас. Что нужно увидеть и услышать нового, чтобы изменить мир вокруг к лучшему.
• Причастность
Какова моя роль? Какой вклад вношу я?
На этой ступени надо разобраться, как лично ты способствуешь проблеме и/или решению конкретной ситуации.
• Решение
Что еще я могу сделать?
Принимая одни и те же решения, мы получаем одни и те же результаты. Поэтому задай себе вопрос, что еще ты можешь сделать? Как можно сделать это по-новому?
• Действие
Кто? Что? Когда? Какие приоритеты?
Здесь стоит четко определить, за что ты несешь ответственность и к какому сроку.
Лидер всегда берёт на себя ответственность. За себя, за близких, за команду. Именно благодаря ей рождаются классные команды и появляются прорывные результаты.
Чтобы узнать ещё больше от признанных экспертов, присоединяйся: https://t.me/senezh_rsv/5640. До встречи!
#ЖенщинаЛидер_УФО
Лидером быть не всегда просто. Это и определенный вид мышления, и набор качеств и компетенций. Это — постоянное развитие, стремление менять себя и мир вокруг, умение заряжать и вести за собой окружающих.
Совершенствование любых навыков зависит от практики и меньше всего от таланта. В среднем, человек использует лишь 10% своего потенциала. Но, выполняя определенные упражнения, можно развить любые желаемые качества.
Эту и другие интересные темы мы изучаем на программе «Женщина-лидер». Приглашаем к ней присоединиться, если ты из Уральского федерального округа. До 30 июня можно подать заявку для участия в региональной программе. Участие бесплатное. Все подробности здесь.
Разбираем формулу успеха настоящего лидера. Качества, которые помогут вести людей за собой:
Энергия
• Это важная основа для развития себя, как лидера
• Лидер должен быть полон сил, чтобы вдохновлять последователей
Ответственность
• Лидер всегда берет ответственность на себя, а победы отдает команде
Смелость
• Смелость означает умение поступать правильно
• Смелость лидера вдохновляет его последователей
Умение держать удар
• Лидер всегда держит удар и ищет варианты решения вопроса
Эмоциональный интеллект и гибкость
• Умение распознавать собственные эмоции и управлять ими
• Умение распознавать эмоции других людей и влиять на их эмоциональное состояние
Профессионализм
• Все время развивайся и совершенствуй свои навыки
• Делай больше, чем от тебя ожидают
• Доводи задуманное до конца
Открытость к знаниям
• У лидера должен быть индивидуальный план развития
• Лидер — проводник знаний, который не только впитывает их сам, но и делится с другими
Подробнее об этом мы рассказываем на программе «Женщина-лидер». Присоединяйся: https://t.me/senezh_rsv/5640
#Женщиналидер_УФО
Совершенствование любых навыков зависит от практики и меньше всего от таланта. В среднем, человек использует лишь 10% своего потенциала. Но, выполняя определенные упражнения, можно развить любые желаемые качества.
Эту и другие интересные темы мы изучаем на программе «Женщина-лидер». Приглашаем к ней присоединиться, если ты из Уральского федерального округа. До 30 июня можно подать заявку для участия в региональной программе. Участие бесплатное. Все подробности здесь.
Разбираем формулу успеха настоящего лидера. Качества, которые помогут вести людей за собой:
Энергия
• Это важная основа для развития себя, как лидера
• Лидер должен быть полон сил, чтобы вдохновлять последователей
Ответственность
• Лидер всегда берет ответственность на себя, а победы отдает команде
Смелость
• Смелость означает умение поступать правильно
• Смелость лидера вдохновляет его последователей
Умение держать удар
• Лидер всегда держит удар и ищет варианты решения вопроса
Эмоциональный интеллект и гибкость
• Умение распознавать собственные эмоции и управлять ими
• Умение распознавать эмоции других людей и влиять на их эмоциональное состояние
Профессионализм
• Все время развивайся и совершенствуй свои навыки
• Делай больше, чем от тебя ожидают
• Доводи задуманное до конца
Открытость к знаниям
• У лидера должен быть индивидуальный план развития
• Лидер — проводник знаний, который не только впитывает их сам, но и делится с другими
Подробнее об этом мы рассказываем на программе «Женщина-лидер». Присоединяйся: https://t.me/senezh_rsv/5640
#Женщиналидер_УФО
— Назовите ваши сильные стороны. Справитесь за 10 секунд?
Давайте разбираться вместе.
Лидер — это уверенный в себе человек. Он должен уметь видеть свои сильные стороны и развивать их.
Эти и другие интересные темы мы изучаем на программе «Женщина-лидер». Приглашаем к ней присоединиться, если вы из Уральского федерального округа. До 30 июня можно подать заявку для участия в региональной программе. Участие бесплатное. Все подробности здесь.
Чувство уверенности у людей усиливается, когда они начинают понимать свои сильные стороны и увеличивать их потенциал. Такие люди в 3 раза чаще сообщают о превосходном качестве жизни и в 6 раз больше вовлечены в свою работу.
Сильная сторона, например, это способность постоянно обеспечивать высокую эффективность. И у неё есть формула:
Талант умноженный на инвестиции (вложение сил, набор практики и знаний)
Разбираемся, как распознать сильные стороны.
Здесь нужно «заглянуть» в себя. Проанализировать эти аспекты. И на их основе определить свою сильную сторону. В этом помогут вопросы:
- Что я могу делать хорошо?
- Что дается мне чрезвычайно легко?
- Что доставляет мне удовольствие или дает энергию?
Назовите свою сильную сторону, а потом понаблюдайте за ней. Проведите небольшое самоисследование:
• В течение 2-х недель веди дневник результативности
• Обсуждайте результаты наблюдений с близкими, друзьями или коллегами
• Усиливайте свою «насмотренность»
До встречи на образовательном модуле уже совсем скоро: https://t.me/senezh_rsv/5640
#Женщиналидер_УФО
Давайте разбираться вместе.
Лидер — это уверенный в себе человек. Он должен уметь видеть свои сильные стороны и развивать их.
Эти и другие интересные темы мы изучаем на программе «Женщина-лидер». Приглашаем к ней присоединиться, если вы из Уральского федерального округа. До 30 июня можно подать заявку для участия в региональной программе. Участие бесплатное. Все подробности здесь.
Чувство уверенности у людей усиливается, когда они начинают понимать свои сильные стороны и увеличивать их потенциал. Такие люди в 3 раза чаще сообщают о превосходном качестве жизни и в 6 раз больше вовлечены в свою работу.
Сильная сторона, например, это способность постоянно обеспечивать высокую эффективность. И у неё есть формула:
Талант умноженный на инвестиции (вложение сил, набор практики и знаний)
Разбираемся, как распознать сильные стороны.
Здесь нужно «заглянуть» в себя. Проанализировать эти аспекты. И на их основе определить свою сильную сторону. В этом помогут вопросы:
- Что я могу делать хорошо?
- Что дается мне чрезвычайно легко?
- Что доставляет мне удовольствие или дает энергию?
Назовите свою сильную сторону, а потом понаблюдайте за ней. Проведите небольшое самоисследование:
• В течение 2-х недель веди дневник результативности
• Обсуждайте результаты наблюдений с близкими, друзьями или коллегами
• Усиливайте свою «насмотренность»
До встречи на образовательном модуле уже совсем скоро: https://t.me/senezh_rsv/5640
#Женщиналидер_УФО
⚡️ В 10:00 в ТАСС открываем новую региональную программу «Женщина-лидер». Она пройдет в Уральском федеральном округе.
Присоединяйтесь к трансляции: https://youtu.be/gQ5R3sAtWco.
Расскажем, как будет проходить программа, об уникальных форматах работы и женском лидерстве.
До встречи в эфире!
#ЖенщинаЛидер_УФО
Присоединяйтесь к трансляции: https://youtu.be/gQ5R3sAtWco.
Расскажем, как будет проходить программа, об уникальных форматах работы и женском лидерстве.
До встречи в эфире!
#ЖенщинаЛидер_УФО
Региональная программа «Женщина-лидер» в УФО запущена!
Сегодня открыли новый поток, в котором будут учиться 175 участниц из Курганской, Свердловской, Тюменской и Челябинской областей, ХМАО-Югры и ЯНАО.
Его мы создаём при поддержке Совета Евразийского женского форума и Фонда «Евразийское объединение женщин-региональных лидеров.
В этом году на ПМЭФ платформа «Россия – страна возможностей» и Правительство ХМАО - Югры подписали соглашение о сотрудничестве. В частности, оно позволит предлагать проведение совместных конкурсов, акций и мероприятий, каким и стал региональный поток.
Главные мысли спикеров:
📝 Мария Афонина, проректор по образовательной деятельности «Сенежа»:
«Все больше женщин хотят быть эффективными, владеть всеми современными инструментами лидера. Уникальный формат работы представит дополнительные возможности на уровне региона для самореализации и развития, сформирует площадку поддержки инициатив в вопросах развития женского лидерства».
📝 Член Совета Федерации Елена Авдеева:
Программа «Женщина-лидер» – серьезный инструмент, который подтвердил свою эффективность. У нас есть очень хорошие примеры того, как мы поддерживаем инициативы участниц. Например, один из проектов, который предложила Екатерина Стенякина, стал законодательной инициативой, поддержанной Советом Федерации».
📝 Елена Шумакова, директор департамента общественных, внешних связей и молодежной политики ХМАО – Югры:
«Мы видим, что проекты женщин-лидеров, не только имеют большую практическую ценность для развития Югры и УрФО. Но и содержат потенциал для масштабирования, поэтому в этом году предлагаем специальные гранты для участниц».
📝 Саниям Коваль, выпускница второго потока программы, учредитель Благотворительного фонда «Подари солнечный свет»:
Мне повезло встретить на проекте единомышленниц, с которыми мы создавали проекты в области здравоохранения, это был вдохновляющий опыт. И даже после окончания программы нам удалось сохранить сплоченность и наш проект «Женщины за здоровое общество» не закончился».
#ЖенщинаЛидер_УФО
Сегодня открыли новый поток, в котором будут учиться 175 участниц из Курганской, Свердловской, Тюменской и Челябинской областей, ХМАО-Югры и ЯНАО.
Его мы создаём при поддержке Совета Евразийского женского форума и Фонда «Евразийское объединение женщин-региональных лидеров.
В этом году на ПМЭФ платформа «Россия – страна возможностей» и Правительство ХМАО - Югры подписали соглашение о сотрудничестве. В частности, оно позволит предлагать проведение совместных конкурсов, акций и мероприятий, каким и стал региональный поток.
Главные мысли спикеров:
📝 Мария Афонина, проректор по образовательной деятельности «Сенежа»:
«Все больше женщин хотят быть эффективными, владеть всеми современными инструментами лидера. Уникальный формат работы представит дополнительные возможности на уровне региона для самореализации и развития, сформирует площадку поддержки инициатив в вопросах развития женского лидерства».
📝 Член Совета Федерации Елена Авдеева:
Программа «Женщина-лидер» – серьезный инструмент, который подтвердил свою эффективность. У нас есть очень хорошие примеры того, как мы поддерживаем инициативы участниц. Например, один из проектов, который предложила Екатерина Стенякина, стал законодательной инициативой, поддержанной Советом Федерации».
📝 Елена Шумакова, директор департамента общественных, внешних связей и молодежной политики ХМАО – Югры:
«Мы видим, что проекты женщин-лидеров, не только имеют большую практическую ценность для развития Югры и УрФО. Но и содержат потенциал для масштабирования, поэтому в этом году предлагаем специальные гранты для участниц».
📝 Саниям Коваль, выпускница второго потока программы, учредитель Благотворительного фонда «Подари солнечный свет»:
Мне повезло встретить на проекте единомышленниц, с которыми мы создавали проекты в области здравоохранения, это был вдохновляющий опыт. И даже после окончания программы нам удалось сохранить сплоченность и наш проект «Женщины за здоровое общество» не закончился».
#ЖенщинаЛидер_УФО
Женщина-лидер на Урале
Сегодня стартовал первый образовательный модуль программы «Женщина-лидер» в Уральском федеральном округе. Впереди два насыщенных дня: 5 лекций и порядка 8 часов работы онлайн.
Среди спикеров:
- Юлия Зубова, генеральный директор Академии городских технологий «SREDA»
- Владимир Волошин, управляющий партнер Newman Sport, партнер IRONSTAR, ROSA RUN, HOT SPORT/ GoSup Moscow
- Максим Киселёв, доктор философии
- Юлия Аксенова, сооснователь Basis Genomic Group
- Владимир Соловьев, ведущий российский эксперт в области развития лидерства
На фото: количество дней средней продолжительности жизни и то, на что мы их обычно тратим. Участницам об этом рассказал Владимир Волошин.
Следите за обновлениями на следующей неделе, самыми интересными лайфхаками от наших спикеров обязательно поделимся!
#ЖенщинаЛидер_УФО
Сегодня стартовал первый образовательный модуль программы «Женщина-лидер» в Уральском федеральном округе. Впереди два насыщенных дня: 5 лекций и порядка 8 часов работы онлайн.
Среди спикеров:
- Юлия Зубова, генеральный директор Академии городских технологий «SREDA»
- Владимир Волошин, управляющий партнер Newman Sport, партнер IRONSTAR, ROSA RUN, HOT SPORT/ GoSup Moscow
- Максим Киселёв, доктор философии
- Юлия Аксенова, сооснователь Basis Genomic Group
- Владимир Соловьев, ведущий российский эксперт в области развития лидерства
На фото: количество дней средней продолжительности жизни и то, на что мы их обычно тратим. Участницам об этом рассказал Владимир Волошин.
Следите за обновлениями на следующей неделе, самыми интересными лайфхаками от наших спикеров обязательно поделимся!
#ЖенщинаЛидер_УФО
Анатомия привычки
Как устроен наш мозг и что нужно знать о формировании новых автоматизмов?
Об этом рассказала участницам программы «Женщина-лидер» в Уральском федеральном округе эксперт и клинический психолог Юлия Аксенова.
#ЖенщинаЛидер #ЖенщинаЛидер_УФО
Как устроен наш мозг и что нужно знать о формировании новых автоматизмов?
Об этом рассказала участницам программы «Женщина-лидер» в Уральском федеральном округе эксперт и клинический психолог Юлия Аксенова.
#ЖенщинаЛидер #ЖенщинаЛидер_УФО
Мотивация и высокоэффективные действия
На программе «Женщина-лидер» в Уральском федеральном округе рассматривали, с помощью каких техник можно замотивировать себя и достигать результатов. Делимся и с вами😎
Чтобы понять, почему вам важно то или иное дело, используйте технику «5 зачем?».
Она очень простая, но при этом эффективная. Каждый раз, когда вы думаете о том, что нужно начать новое дело, пять раз спросите себя зачем вам это нужно.
Так вы сможете увидеть, почему для вас это важно и составить полную картину, оценив ситуацию с разных сторон. Возможно, быстрее прийти к результату можно совсем другим путём. Это можно использовать не только для мотивации, но и во всех сферах жизни.
Как выбрать подходящее действие?
Чтобы действительно сделать, а не просто запланировать какое-то дело, у вас должно быть 3 важных фактора: мотивация, способность сделать и реальный эффект.
Поэтому всегда смотрите, чтобы:
— Действие было эффективно для реализации вашей цели
(эффект)
— Вы хотели его выполнять (мотивация)
— Вы могли его выполнить (способность)
Чтобы вы точно могли выполнить задуманное, начните с простых и маленьких шагов. Например, начиная тренироваться, не нагружайте себя изнурительными 1,5 часовыми тренировками. Делайте их меньше, но с удовольствием.
Как ещё оценить возможность выполнить задуманное? Подумайте:
1. Достаточно ли у вас времени?
2. Достаточно ли материальных ресурсов?
3. Способны ли вы сейчас на это физически?
4. Много ли творческой и умственной энергии на него необходимо?
5. Укладывается ли действие в вашу нынешнюю рутину или придется внести изменения?
Что помогает вам? Делитесь своими способами замотивировать себя в комментариях 😉
#ЖенщинаЛидер #ЖенщинаЛидер_УФО
На программе «Женщина-лидер» в Уральском федеральном округе рассматривали, с помощью каких техник можно замотивировать себя и достигать результатов. Делимся и с вами😎
Чтобы понять, почему вам важно то или иное дело, используйте технику «5 зачем?».
Она очень простая, но при этом эффективная. Каждый раз, когда вы думаете о том, что нужно начать новое дело, пять раз спросите себя зачем вам это нужно.
Так вы сможете увидеть, почему для вас это важно и составить полную картину, оценив ситуацию с разных сторон. Возможно, быстрее прийти к результату можно совсем другим путём. Это можно использовать не только для мотивации, но и во всех сферах жизни.
Как выбрать подходящее действие?
Чтобы действительно сделать, а не просто запланировать какое-то дело, у вас должно быть 3 важных фактора: мотивация, способность сделать и реальный эффект.
Поэтому всегда смотрите, чтобы:
— Действие было эффективно для реализации вашей цели
(эффект)
— Вы хотели его выполнять (мотивация)
— Вы могли его выполнить (способность)
Чтобы вы точно могли выполнить задуманное, начните с простых и маленьких шагов. Например, начиная тренироваться, не нагружайте себя изнурительными 1,5 часовыми тренировками. Делайте их меньше, но с удовольствием.
Как ещё оценить возможность выполнить задуманное? Подумайте:
1. Достаточно ли у вас времени?
2. Достаточно ли материальных ресурсов?
3. Способны ли вы сейчас на это физически?
4. Много ли творческой и умственной энергии на него необходимо?
5. Укладывается ли действие в вашу нынешнюю рутину или придется внести изменения?
Что помогает вам? Делитесь своими способами замотивировать себя в комментариях 😉
#ЖенщинаЛидер #ЖенщинаЛидер_УФО
Стартовал финальный 4 модуль регионального потока программы «Женщина-лидер» в Уральском федеральном округе
Он будет посвящен знакомству с лучшими практиками создания эффективных и жизнеспособных сообществ. В рамках 2 дней работы модуля команды участниц представят разработанные социальные проекты.
Официальный старт обучению дали Мария Афонина, проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» и Елена Шумакова, директор департамента общественных, внешних связей и молодежной политики ХМАО-Югры.
Мария Афонина поделилась, что совсем скоро перед выпускницами откроются новые возможности, в том числе и для создания проектов. Они войдут в сообщество программы, которое уже насчитывает 592 человека.
Елена Шумакова отметила, что программа созвучна нескольким региональным трендам.
В начале ноября была принята обновленная стратегия социально-экономического развития региона до 2050 года. И её ключевые приоритеты созвучны программе и создаваемым проектам: развитию человеческого капитала, интеллектуальной экономике, качеству жизни и здоровьесбережению.
В программе задействованы «киты» успешной реализации стратегии: эффективное и продуктивное взаимодействие госсектора, бизнеса и НКО.
В то же время Минтруд начал работать над обновлением стратегия действий в интересах женщин до 2030 года. В нем есть подраздел, посвященный продвижению женского лидерства. В этом есть и заслуга программы. В этом продвижении будут важны как уже сформировавшиеся сообщества ,так и начинающиеся.
Поэтому важно не бояться делать проекты на стыке тем, ведомств и зон ответственности. Сегодня это то, в чем нуждается общество.
Модератором модуля выступила Анжелика Сулхаева, выпускница программы «Женщина-лидер», заместитель генерального директора медиагруппы «Комсомольская правда».
#ЖенщинаЛидер #ЖенщинаЛидер_УФО
Он будет посвящен знакомству с лучшими практиками создания эффективных и жизнеспособных сообществ. В рамках 2 дней работы модуля команды участниц представят разработанные социальные проекты.
Официальный старт обучению дали Мария Афонина, проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» и Елена Шумакова, директор департамента общественных, внешних связей и молодежной политики ХМАО-Югры.
Мария Афонина поделилась, что совсем скоро перед выпускницами откроются новые возможности, в том числе и для создания проектов. Они войдут в сообщество программы, которое уже насчитывает 592 человека.
Елена Шумакова отметила, что программа созвучна нескольким региональным трендам.
В начале ноября была принята обновленная стратегия социально-экономического развития региона до 2050 года. И её ключевые приоритеты созвучны программе и создаваемым проектам: развитию человеческого капитала, интеллектуальной экономике, качеству жизни и здоровьесбережению.
В программе задействованы «киты» успешной реализации стратегии: эффективное и продуктивное взаимодействие госсектора, бизнеса и НКО.
В то же время Минтруд начал работать над обновлением стратегия действий в интересах женщин до 2030 года. В нем есть подраздел, посвященный продвижению женского лидерства. В этом есть и заслуга программы. В этом продвижении будут важны как уже сформировавшиеся сообщества ,так и начинающиеся.
Поэтому важно не бояться делать проекты на стыке тем, ведомств и зон ответственности. Сегодня это то, в чем нуждается общество.
Модератором модуля выступила Анжелика Сулхаева, выпускница программы «Женщина-лидер», заместитель генерального директора медиагруппы «Комсомольская правда».
#ЖенщинаЛидер #ЖенщинаЛидер_УФО
Команды слушательниц региональной программы «Женщина-лидер» в Уральском федеральном округе создали больше 20 социальных проектов.
Среди идей, которые участницы планируют реализовать: сохранение памяти поколений, профориентация школьников, формирование экологической культуры, обучение финансовой грамотности.
📝 Например, «Команда Южного Урала. Сделано с любовью❤️» работает над социальным проектом «Живая история». Он направлен на сохранение и преумножение межпоколенческих связей и вовлечение детей и молодежи в исследование истории своего рода.
📝 Команда «Лидеры инноваций» создаёт проект «Эконоватор». Они планируют в масштабе отдельно взятого северного города ХМАО-Югры реализовать систему мероприятий, направленных на рациональное природопользование и формирование экологической культуры у жителей.
📝 Команда «Лидеры Времени» планирует провести в социальных сетях и создаваемом мобильном приложении образовательные мероприятия по основам финансовой грамотности для студентов, детей-сирот, и детей, оставшихся без попечения родителей.
📝 Команда «Вкус жизни» разрабатывает одноименный проект, направленный на помощь людям во время адаптации к изменениям в связи с выходом на пенсию. Он будет помогать содействовать активному долголетию.
📝 Команда «7 подруг Сенежа» работают над проектом «Я как Ты». Он направлен на создание онлайн-курса для родителей, которые хотят научиться развивающему и поддерживающему общению со своими детьми, включая неудобные и табуированные темы.
Всего разработано и запущено 25 социальных проектов.
#ЖенщинаЛидер #ЖенщинаЛидер_УФО
Среди идей, которые участницы планируют реализовать: сохранение памяти поколений, профориентация школьников, формирование экологической культуры, обучение финансовой грамотности.
📝 Например, «Команда Южного Урала. Сделано с любовью❤️» работает над социальным проектом «Живая история». Он направлен на сохранение и преумножение межпоколенческих связей и вовлечение детей и молодежи в исследование истории своего рода.
📝 Команда «Лидеры инноваций» создаёт проект «Эконоватор». Они планируют в масштабе отдельно взятого северного города ХМАО-Югры реализовать систему мероприятий, направленных на рациональное природопользование и формирование экологической культуры у жителей.
📝 Команда «Лидеры Времени» планирует провести в социальных сетях и создаваемом мобильном приложении образовательные мероприятия по основам финансовой грамотности для студентов, детей-сирот, и детей, оставшихся без попечения родителей.
📝 Команда «Вкус жизни» разрабатывает одноименный проект, направленный на помощь людям во время адаптации к изменениям в связи с выходом на пенсию. Он будет помогать содействовать активному долголетию.
📝 Команда «7 подруг Сенежа» работают над проектом «Я как Ты». Он направлен на создание онлайн-курса для родителей, которые хотят научиться развивающему и поддерживающему общению со своими детьми, включая неудобные и табуированные темы.
Всего разработано и запущено 25 социальных проектов.
#ЖенщинаЛидер #ЖенщинаЛидер_УФО
Региональный поток программы «Женщина-лидер» в Уральском федеральном округе завершён!
Сегодня в Ханты-Мансийске прошла церемония закрытия. Его выпускницами стали 167 участниц из 6 регионов УрФО, создавшие в командах 25 социальных проектов. Поздравляем!
Обращаясь к слушательницам, заместитель председателя Совета Федерации Галина Карелова подчеркнула, что они вливаются в сообщество участниц программы, которых после пяти завершенных потоков уже более 750 человек. За это время были созданы 122 социальных проекта. Наиболее интересные и актуальные проекты, разработанные в рамках программы «Женщина-лидер» по традиции будут представлены на IV Евразийском Женском Форуме в начале 2024 года.
Губернатор Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Наталья Комарова:
«На заседании третьего Евразийского Женского Форума Президент России Владимир Путин подчеркнул, что личный пример женщин-лидеров, пользующихся заслуженным признанием в своих сферах деятельности, вдохновляет миллионы людей в разных странах мира. Именно наша «мягкая сила» сегодня помогает преобразованиям, помогает улучшать жизни людей во всем мире».
Проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» Мария Афонина:
«Мы каждый день видим готовность и стремление женщин к лидерству, к тому, чтобы развивать социальную повестку, активно вовлекаться в решение социально значимых задач для блага страны. Мы видим среди активных женщин-управленцев большой запрос на дополнительное образование – знаний, которые сейчас нужны в современном мире, в регионах России. Все больше женщин хотят быть эффективными, владеть всеми современными инструментами лидера. И наша программа помогает получить знания, необходимые для успеха и развития».
Региональный поток программы «Женщина-лидер» для Уральского федерального округа проводился Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» в партнерстве с Фондом общественной дипломатии «Евразийское объединение женщин-региональных лидеров».
#ЖенщинаЛидер #ЖенщинаЛидер_УФО
Сегодня в Ханты-Мансийске прошла церемония закрытия. Его выпускницами стали 167 участниц из 6 регионов УрФО, создавшие в командах 25 социальных проектов. Поздравляем!
Обращаясь к слушательницам, заместитель председателя Совета Федерации Галина Карелова подчеркнула, что они вливаются в сообщество участниц программы, которых после пяти завершенных потоков уже более 750 человек. За это время были созданы 122 социальных проекта. Наиболее интересные и актуальные проекты, разработанные в рамках программы «Женщина-лидер» по традиции будут представлены на IV Евразийском Женском Форуме в начале 2024 года.
Губернатор Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Наталья Комарова:
«На заседании третьего Евразийского Женского Форума Президент России Владимир Путин подчеркнул, что личный пример женщин-лидеров, пользующихся заслуженным признанием в своих сферах деятельности, вдохновляет миллионы людей в разных странах мира. Именно наша «мягкая сила» сегодня помогает преобразованиям, помогает улучшать жизни людей во всем мире».
Проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» Мария Афонина:
«Мы каждый день видим готовность и стремление женщин к лидерству, к тому, чтобы развивать социальную повестку, активно вовлекаться в решение социально значимых задач для блага страны. Мы видим среди активных женщин-управленцев большой запрос на дополнительное образование – знаний, которые сейчас нужны в современном мире, в регионах России. Все больше женщин хотят быть эффективными, владеть всеми современными инструментами лидера. И наша программа помогает получить знания, необходимые для успеха и развития».
Региональный поток программы «Женщина-лидер» для Уральского федерального округа проводился Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» в партнерстве с Фондом общественной дипломатии «Евразийское объединение женщин-региональных лидеров».
#ЖенщинаЛидер #ЖенщинаЛидер_УФО