Мастерская управления «Сенеж»
13K subscribers
8.29K photos
514 videos
39 files
2.65K links
Инструменты и возможности для саморазвития

ВК: vk.com/senezh_rsv
Официальный сайт: https://senezh.rsv.ru

Сайт платформы «Россия — страна возможностей»: https://rsv.ru
Download Telegram
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Гайд по проектам платформы «Россия — страна возможностей» для молодёжи

▪️В каком проекте участвует 89-летний блогер из России?
▪️Где найти актуальные кейсы от ведущих компаний для разработки курсовой или дипломной работы?
▪️Какой конкурс научит управлять бизнесом с помощью компьютерной игры-симулятора?
▪️Какой из проектов побил рекорд Книги Гиннесса как самое масштабное соревнование для IT-специалистов?

Об этом в ходе онлайн-марафона «ЯМолодость» рассказал руководитель проектов АНО «Россия — страна возможностей» Лука Горубин👆

Смотрите, выбирайте проект для себя и не упускайте возможности!

@stranavozmojnostey
Отправляйся в путешествие по России вместе с нами

За три часа посетить Крым, Камчатку, озеро Байкал, Северную Осетию и еще несколько красивейших уголков нашей необъятной? Это возможно!

Присоединяйтесь к онлайн-туру «Это Россия» для того, чтобы:
▪️ выиграть подарки от организаторов мероприятия — конкурса «Мастера гостеприимства» и проекта «ТопБЛОГ»
▪️отправиться в онлайн-экскурсии по стране и узнать обо всех туристических возможностях для молодежи
▪️услышать лайфхаки от опытных путешественников
▪️ сделать зарядку вместе с четырехкратным олимпийским чемпионом Алексеем Немовым

Организаторы — проекты платформы «Россия — страна возможностей»: конкурс «Мастера гостеприимства» и проект «ТопБЛОГ». Событие пройдет при поддержке Росмолодежи, Ростуризма, Министерства по развитию Дальнего Востока и Арктики и Корпорации по развитию Дальнего Востока и Арктики.

@stranavozmojnostey
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Какие возможности для молодёжи есть сегодня в России? Как молодые люди формируют будущее нашей страны? Что даёт участие в проектах платформы «Россия – страна возможностей»?

Ответы смотрите 👆 в интервью генерального директора АНО «Россия — страна возможностей» Алексея Комиссарова на площадке онлайн-марафона «ЯМолодость».

@stranavozmojnostey
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
⚡️Участники проектов платформы «Россия – страна возможностей» этим летом отправятся в бесплатные в туры по России

Подробности рассказал генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров в эфире онлайн-тура «Это Россия».

👉Присоединяйтесь к трансляции: смотрите онлайн-экскурсии по стране, узнавайте и делитесь советами из путешествий, выигрывайте подарки от организаторов — конкурса «Мастера гостеприимства» и проекта «ТопБЛОГ».

@stranavozmojnostey
Онлайн-марафон «ЯМолодость»

Путешествие по стране в рамках онлайн-тура «Это Россия» подошло к концу — переходим к трансляции наших друзей, Федерального агентства по делам молодежи😌

Не пропустите активности платформы «Россия — страна возможностей»: свои истории успеха расскажут участники трека «Международный» конкурса «Лидеры России» из Эстонии и Перу, а также финалистки проекта «ТопБЛОГ» и победительницы конкурса «Мастера гостеприимства».

@stranavozmojnostey
Сегодня в эфире онлайн-тура «Это Россия» было жарко🔥

Презентации проектов, интервью с участниками конкурсов, прямые включения из разных городов России.

Мы спели вместе с музыкантом Стасом Море, он презентовал свой новый трек — вы только послушайте эту невероятно романтичную песню👆

А ещё сделали зарядку вместе с Олимпийским чемпионом, российским гимнастом Алексеем Немовым — сохраняйте упражнения для ежедневных тренировок 💪

@stranavozmojnostey
Для нас очень ценно, когда участники программ делятся своими впечатлениями, результатами и советами для будущих потоков. И сейчас, хотим передать слово наставнику Марии Бабченко (www.instagram.com/englishmamasha).

НАСТАВНИЧЕСТВО!

В моей жизни оно появлялось в разных своих проявлениях: наставляли меня, как молодого специалиста, наставляла я молодых специалистов. Но это было в рамках моего профессионального роста.

В этом году, благодаря программе «Наставничество» от АНО «Россия — страна возможностей» мне посчастливилось взглянуть на этот процесс взаимодействия под другим углом.

Главное! Это понять запрос наставляемого и работать с ним.

Нельзя навязывать своё мнение, ставить цель за наставляемого, определять за него задачи, давить экспертностью, опытом и т.п. ТОЛЬКО! Советовать, обсуждать и приходить к общему решению, помогать в реализации поставленной цели, поддерживать, подбадривать, но не делать самому за наставляемого. Помнить! Это его цель, а не ваша.

Мне очень повезло с моей наставляемой Танюшей @ta_ro777. Это человек - 🔥 Идейная, творческая, целеустремлённая, активная, амбициозная, наполненная. Мне есть, чему у неё учиться, и я этому бесконечно рада. Спасибо!

Закрытие программы в Мастерской управления «Сенеж» @senezh_rsv - было наполнено полезностями и эмоциональной яркостью. Впрочем, как и всё участие в программе! Спасибо!!!

С собой из этого опыта уношу: личный и профессиональный рост, радость от общения с удивительными людьми, желание принять участие в этой программе ещё!

#МастерскаяУправленияСенеж #СенежНаставничество #РоссияСтранаВозможностей #englishmamasha #наставничество #наставничестворсв #движениевперед #учительбудущего #сельскийучитель
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Продолжаем рассказывать о проектах наших женщин-лидеров!

Команда «W’power» успешно запустила в «Академии талантов» Санкт-Петербурга «Программу развития гармоничной личности». Социальный проект, направленный на создание среды безопасного общения, обучения и обмена опытом через сообщество, формирующее у девушек гармонично развитую личность👍🏻

В планах вывести его на всероссийский уровень, чтобы участницы могли подключаться онлайн ко всем встречам из любой точки нашей страны.

В составе команды:
💫 Юлия Лысенко
💫 Ольга Бадма-Халгаева
💫 Ингрид Пильдес
💫 Наталья Кравченко
💫 Мария Ковалева
💫 Татьяна Колдашова

#МастерскаяУправленияСенеж #РоссияСтранаВозможностей #ЖенщинаЛидер #МягкаяСила #ПроектыЖенщинаЛидер
Наставник Алексей Кромин и Сергей Демьянов, принимавшие участие в предыдущем потоке программы, во время работы практиковали формат «День с наставником». Приготовили для вас небольшое интервью.

💬 На вопросы отвечает Алексей:

С чего вы начали выстраивать свою работу с подопечным?

В первую очередь, нам было необходимо научиться лучше понимать друг друга. Только в рамках общения на модуле сделать это было сложно. Поэтому, почти целый день после мы общались. Для меня было важно понять: «А что же действительно Сергей ждёт от нашего общения?».

Расскажите об опыте работы с подопечным в формате «День с наставником».

В рамках организации очередной очной встречи я предложил ему приехать в офис и посмотреть, из чего состоит мой рабочий день. Я рассказывал ему, что тот или иной звонок, документ или отчет означает в общем бизнес-процессе, и к каким возможным финансовым последствиям для компании это может привести.

Очень важно сформировать чёткое понимание, что работа – это не столько различные мероприятия с красивыми презентациями и кофе-брейками, а ежедневный организованный процесс. Что за каждым документом стоит ответственность, которая может быть выражена в деньгах.

Поделитесь своими находками, позволяющими вам выстраивать работу более эффективно?

Главное, необходимо постоянно находиться в контакте друг с другом. Мы с Сергеем находимся в разных городах, но при этом периодически созваниваемся и используем каждую возможность, чтобы организовать очную встречу.

💬 На вопросы отвечает Сергей:

Каких результатов удалось достичь?

За время программы мне удалось защитить диплом на «отлично» и получить красный диплом, теперь я уже не студент, а настоящий инженер-физик. Удалось не просто повторить, а улучшить свои результаты на олимпиаде «Я – профессионал» (я стал золотым и бронзовым медалистом). После личного общения с Алексеем, я очень загорелся чтением, поэтому сейчас у меня тоже есть своя мини-библиотека.

Чем был полезен день, проведенный вместе с наставником на его работе?

Для меня это был первый опыт, когда я оказался на рабочем месте у топ-менеджера крупной компании. Поэтому мне было интересно абсолютно всё: от порядка на рабочем месте до взаимодействия Алексея с коллегами.

В частности, из общения Алексея с подчинёнными я сделал вывод, что он может их поругать при личном общении, но на совещании у руководства он будет очень жёстко отстаивать их интересы. Это произвело на меня достаточно сильное впечатление.

Также я скорректировал своё отношения к «бумажной» работе. Если во время обучения в университете моей основной задачей было понять, как решается данный тип задач, чтобы на экзамене продемонстрировать все свои умения, то на работе необходимо не просто решить конкретную задачу, но и сделать отчёт о проделанной работе.

Первое время к этому пришлось привыкать, потому что в университете у меня возникали другие мысли: «Ну я же решил эту задачу, получил ответ… Зачем нужен отчёт?» Сейчас я осознал, что сделать отчёт о проделанной работе не менее важно, чем сделать саму работу.

❗️ Совет другим участникам программы

Постарайтесь не относиться к этой программе формально. Не всегда всё нужно делать «по методичке». Да, если вы выполните все задачи, которые поставили себе в начале программы, то будет отлично. Но не менее хорошим результатом будет то, что вы выстроили хорошие, доверительные отношения со своим наставником.

#МастерскаяУправленияСенеж #РоссияСтранаВозможностей #ЛидерыРоссии #КлубЭльбрус #СенежНаставничество