Чтобы быть человеком третьего или 4-го уровня, требуется любить то, чем занимаешься.
Не просто механически делать.
Хорошо любить и на 1-2 уровнях. Это поможет легче справляться с неудачами и быстрее выйти на следующий уровень дохода. На там можно и просто «зарабатывать» на ответственности, планировании и т.д.
А вот на 3-4 уровнях без любви к делу не хватит сил на все эти бизнес-процессы, автоматизацию, а потом масштабирование. Рутина заест, плюнешь. Или будешь недостаточно эффективен.
Поэтому заниматься стоит тем, к чему есть талант, куда тянет, что реально хочешь создавать, а не просто, чтобы денег побольше. В какой-то момент, если этого нет, начинаются трудности.
Итак, по шкале «действия – мышление» получается, что больше всего зарабатывают те, кто делает это головой, а не руками.
И те, кто строит все на любви, а не те, кто только ответственно. Про «как попало» я молчу.
Резюме: развиваем в себе способность любить и брать ответственность! 🙂
Вот тебе и разговор о деньгах…
P.S. Ну, и, как обычно, тут тоже появляются разные люди с которыми ты взаимодействуешь - вокруг, снизу, сверху, дальше этих четырех типов.
Они зарабатывают в т.ч. и по иным принципам, не описанным в посте.
#семин_системы
#семин_лидерство
#семин_управление
#семин_принятиерешений
#дмитрийсемин
#семин_личныйопыт
Не просто механически делать.
Хорошо любить и на 1-2 уровнях. Это поможет легче справляться с неудачами и быстрее выйти на следующий уровень дохода. На там можно и просто «зарабатывать» на ответственности, планировании и т.д.
А вот на 3-4 уровнях без любви к делу не хватит сил на все эти бизнес-процессы, автоматизацию, а потом масштабирование. Рутина заест, плюнешь. Или будешь недостаточно эффективен.
Поэтому заниматься стоит тем, к чему есть талант, куда тянет, что реально хочешь создавать, а не просто, чтобы денег побольше. В какой-то момент, если этого нет, начинаются трудности.
Итак, по шкале «действия – мышление» получается, что больше всего зарабатывают те, кто делает это головой, а не руками.
И те, кто строит все на любви, а не те, кто только ответственно. Про «как попало» я молчу.
Резюме: развиваем в себе способность любить и брать ответственность! 🙂
Вот тебе и разговор о деньгах…
P.S. Ну, и, как обычно, тут тоже появляются разные люди с которыми ты взаимодействуешь - вокруг, снизу, сверху, дальше этих четырех типов.
Они зарабатывают в т.ч. и по иным принципам, не описанным в посте.
#семин_системы
#семин_лидерство
#семин_управление
#семин_принятиерешений
#дмитрийсемин
#семин_личныйопыт
Быть умным или нет?
Неоднократно слышал призывы «Будь проще!», «Чем меньше человек знает, тем легче ему живется», «Не надо так много думать!» и т.п.
Возникает ощущение, что надо не думать, а действовать.
Мое мнение – это не так. Нужно быть адаптивным. То есть в какой-то ситуации больше думать, а в какой-то больше действовать. Зависит от цели и обстоятельств.
Проблема вышеприведенных утверждений в абсолютности. То есть они так сформулированы, будто так надо всегда. Это и делает их нерабочими.
#семин_личныйопыт
#семин_бизнес
#семин_системы
#семин_принятиерешений
Неоднократно слышал призывы «Будь проще!», «Чем меньше человек знает, тем легче ему живется», «Не надо так много думать!» и т.п.
Возникает ощущение, что надо не думать, а действовать.
Мое мнение – это не так. Нужно быть адаптивным. То есть в какой-то ситуации больше думать, а в какой-то больше действовать. Зависит от цели и обстоятельств.
Проблема вышеприведенных утверждений в абсолютности. То есть они так сформулированы, будто так надо всегда. Это и делает их нерабочими.
#семин_личныйопыт
#семин_бизнес
#семин_системы
#семин_принятиерешений
А еще нас пытаются «отвернуть» от развития ума вопросом: «Если ты такой умный, то чего такой бедный?»
Как будто кроме денег у человека нет других целей.
Богатство возникает у человека, если у него есть такая цель и обстоятельства помогли.
Это не связано напрямую с умом. Например, ученый умен и небогат, потому что у него другие цели. А можно быть и умным, и богатым, если такая цель есть.
(Мы, сейчас, не берем во внимание тех, кто хочет богатства, но подавляет в себе это желание из-за страхов, неумения и прочего, а говорит, что просто ему это не нужно, у него другие цели и т.п.)
Сами подумайте, кому легче стать богатым и сохранить (приумножить) заработанное – умному или глупому?
#семин_личныйопыт
#семин_бизнес
#семин_системы
#семин_принятиерешений
Как будто кроме денег у человека нет других целей.
Богатство возникает у человека, если у него есть такая цель и обстоятельства помогли.
Это не связано напрямую с умом. Например, ученый умен и небогат, потому что у него другие цели. А можно быть и умным, и богатым, если такая цель есть.
(Мы, сейчас, не берем во внимание тех, кто хочет богатства, но подавляет в себе это желание из-за страхов, неумения и прочего, а говорит, что просто ему это не нужно, у него другие цели и т.п.)
Сами подумайте, кому легче стать богатым и сохранить (приумножить) заработанное – умному или глупому?
#семин_личныйопыт
#семин_бизнес
#семин_системы
#семин_принятиерешений
Бывает люди путают ум и невроз.
То есть человек много рассуждает и не делает из-за страхов. Его обвиняют в том, что
он «умничает» и, мол, пора переходить к делу. Но он не сможет перейти, пока не снимет свои страхи, убеждения и установки, мешающие перейти к действию. То есть, пока не вылечит свой невроз или не избавится от тревожности. До конца это все не вылечить, но можно научиться двигаться вперед вместе с этим «багажом». Я постоянно сталкиваюсь с этим, консультируя клиентов. От чего-то мы избавляемся, а что-то учимся принимать и идти дальше вместе с ним, тогда оно уже не мешает.
#семин_личныйопыт
#семин_бизнес
#семин_системы
#семин_принятиерешений
То есть человек много рассуждает и не делает из-за страхов. Его обвиняют в том, что
он «умничает» и, мол, пора переходить к делу. Но он не сможет перейти, пока не снимет свои страхи, убеждения и установки, мешающие перейти к действию. То есть, пока не вылечит свой невроз или не избавится от тревожности. До конца это все не вылечить, но можно научиться двигаться вперед вместе с этим «багажом». Я постоянно сталкиваюсь с этим, консультируя клиентов. От чего-то мы избавляемся, а что-то учимся принимать и идти дальше вместе с ним, тогда оно уже не мешает.
#семин_личныйопыт
#семин_бизнес
#семин_системы
#семин_принятиерешений
Вот еще несколько высказываний М.Е. Литвака на тему ума:
Умный делает эпизодически глупые поступки, но умный знает, что он сглупил.
А глупый об этом иногда даже не подозревает.
Умный понимает, что он может быть и не прав.
У дурака же не бывает сомнений в том, что он не прав.
#семин_личныйопыт
#семин_бизнес
#семин_системы
#семин_принятиерешений
Умный делает эпизодически глупые поступки, но умный знает, что он сглупил.
А глупый об этом иногда даже не подозревает.
Умный понимает, что он может быть и не прав.
У дурака же не бывает сомнений в том, что он не прав.
#семин_личныйопыт
#семин_бизнес
#семин_системы
#семин_принятиерешений
Зачем ум детям?
Умный человек — это человек, который управляет своими чувствами.
Дурак — это человек, чей ум находится на службе у его чувств.
Он действует импульсивно, под их воздействием, а потом жалеет о содеянном.
- М.Е.Литвак
Мне вспоминается исследование.
В 1960-е годы Уолтер Мишель, профессор психологии в Стэнфорде, провел серию экспериментов, чтобы выявить решающие черты, необходимые для успеха.
Он и его команда протестировали сотни детей дошкольного возраста в возрасте от 4 до 5 лет. Они определили, что самоконтроль и способность откладывать удовлетворение имеют решающее значение для академических, медицинских, трудовых и экономических результатов.
Таким образом, человек, который научился осознанному самоконтролю, по Литваку – умный, а по «Стенфорду» – успешный. Вот и думайте, какие качества развивать у своих детей…
#семин_личныйопыт
#семин_бизнес
#семин_системы
#семин_принятиерешений
Умный человек — это человек, который управляет своими чувствами.
Дурак — это человек, чей ум находится на службе у его чувств.
Он действует импульсивно, под их воздействием, а потом жалеет о содеянном.
- М.Е.Литвак
Мне вспоминается исследование.
В 1960-е годы Уолтер Мишель, профессор психологии в Стэнфорде, провел серию экспериментов, чтобы выявить решающие черты, необходимые для успеха.
Он и его команда протестировали сотни детей дошкольного возраста в возрасте от 4 до 5 лет. Они определили, что самоконтроль и способность откладывать удовлетворение имеют решающее значение для академических, медицинских, трудовых и экономических результатов.
Таким образом, человек, который научился осознанному самоконтролю, по Литваку – умный, а по «Стенфорду» – успешный. Вот и думайте, какие качества развивать у своих детей…
#семин_личныйопыт
#семин_бизнес
#семин_системы
#семин_принятиерешений
Еще пару цитат про значение ума …
Если у человека нет ни стыда, ни совести, то у него нет и ума.
Добавь ум к упрямству – получится настойчивость.
Добавь ум к бесшабашности - получится храбрость.
Добавь ум к скупости - получится рачительность.
Добавь ум к расточительности – получится щедрость.
Добавь ум к влечению - получится любовь.
- М.Е.Литвак
Заставляют задуматься эти слова…
#семин_личныйопыт
#семин_бизнес
#семин_системы
#семин_принятиерешений
Если у человека нет ни стыда, ни совести, то у него нет и ума.
Добавь ум к упрямству – получится настойчивость.
Добавь ум к бесшабашности - получится храбрость.
Добавь ум к скупости - получится рачительность.
Добавь ум к расточительности – получится щедрость.
Добавь ум к влечению - получится любовь.
- М.Е.Литвак
Заставляют задуматься эти слова…
#семин_личныйопыт
#семин_бизнес
#семин_системы
#семин_принятиерешений
Было время, я позиционировал себя не как «бизнес-тренер», а как «бизнес - философ».
Почему?
Мне казалось, что руководителям и топ-лидерам, которых я консультирую, важно понимать законы бытия, чтобы эффективно управлять системой бизнеса.
Быть над вопросами «Что? (делать)», «Как? (методы)», «Кто? (кому поручить)».
Задуматься вот о чем: «Частью какой системы я являюсь? По каким законам она работает?
Какие у нее цели? Зачем я ей нужен?»
Как известно, спрос (зачем) определяет предложение12.
Из ответа на вопрос «Зачем?» вытекает, что, как и с кем вам делать.
На первые три вопроса, конечно, больше запросов от клиентов, поэтому я оставил себя в позиции «бизнес-консультант» (и бизнес – тренер, конечно, это для групп).
Тем не менее, везде подвожу философскую основу.
Она дает возможность шире смотреть на вещи и чаще видеть перспективу.
Вот цитата на тему философии моего любимого автора по психологии:
«Знать философию нужно хотя бы для того, чтобы не бояться смерти».
- М.Е.Литвак
#семин_личныйопыт
#семин_бизнес
#семин_системы
#семин_принятиерешений
Почему?
Мне казалось, что руководителям и топ-лидерам, которых я консультирую, важно понимать законы бытия, чтобы эффективно управлять системой бизнеса.
Быть над вопросами «Что? (делать)», «Как? (методы)», «Кто? (кому поручить)».
Задуматься вот о чем: «Частью какой системы я являюсь? По каким законам она работает?
Какие у нее цели? Зачем я ей нужен?»
Как известно, спрос (зачем) определяет предложение12.
Из ответа на вопрос «Зачем?» вытекает, что, как и с кем вам делать.
На первые три вопроса, конечно, больше запросов от клиентов, поэтому я оставил себя в позиции «бизнес-консультант» (и бизнес – тренер, конечно, это для групп).
Тем не менее, везде подвожу философскую основу.
Она дает возможность шире смотреть на вещи и чаще видеть перспективу.
Вот цитата на тему философии моего любимого автора по психологии:
«Знать философию нужно хотя бы для того, чтобы не бояться смерти».
- М.Е.Литвак
#семин_личныйопыт
#семин_бизнес
#семин_системы
#семин_принятиерешений
О счастье.
Про счастье я написал целую аудиокнигу в 2009 году. И назвал ее «Создатель».
Я имел в виду – каждый из нас создатель (кузнец) своего счастья…
С тех пор много чего пересмотрел и доработал в своей философии, конечно.
Поэтому книгу переиздавать не хочу. Ибо понял, что счастье – это не главная цель в жизни.
Что важнее – напишу отдельный пост следом.
А пока цитата:
Счастье вещь тяжелая. Если ты не готов, то тогда, когда оно на тебя свалится, в лучшем случае - оно с тебя скатится. В худшем – раздавит.
- М.Е.Литвак
А ведь большинство людей стремится к счастью в жизни. Понимаем ли мы, что у медали есть обратная сторона?.. Сумеем ли принять счастье? Сколько раз было, что не готовый человек упускал свой шанс? И не означает ли это, что моментов счастья гораздо больше вокруг нас уже сейчас, просто мы их не замечаем, ибо не готовы психически их увидеть?
Может тогда не счастье искать, а заниматься развитием своего ума (психики), чувств и тела, а там и счастье станет чаще появляться12. Тем более, что счастье – это следствие, а не самоцель, как некоторым кажется. Об этом – в следующем посте.
#семин_личныйопыт
#семин_системы
#дмитрийсемин
Про счастье я написал целую аудиокнигу в 2009 году. И назвал ее «Создатель».
Я имел в виду – каждый из нас создатель (кузнец) своего счастья…
С тех пор много чего пересмотрел и доработал в своей философии, конечно.
Поэтому книгу переиздавать не хочу. Ибо понял, что счастье – это не главная цель в жизни.
Что важнее – напишу отдельный пост следом.
А пока цитата:
Счастье вещь тяжелая. Если ты не готов, то тогда, когда оно на тебя свалится, в лучшем случае - оно с тебя скатится. В худшем – раздавит.
- М.Е.Литвак
А ведь большинство людей стремится к счастью в жизни. Понимаем ли мы, что у медали есть обратная сторона?.. Сумеем ли принять счастье? Сколько раз было, что не готовый человек упускал свой шанс? И не означает ли это, что моментов счастья гораздо больше вокруг нас уже сейчас, просто мы их не замечаем, ибо не готовы психически их увидеть?
Может тогда не счастье искать, а заниматься развитием своего ума (психики), чувств и тела, а там и счастье станет чаще появляться12. Тем более, что счастье – это следствие, а не самоцель, как некоторым кажется. Об этом – в следующем посте.
#семин_личныйопыт
#семин_системы
#дмитрийсемин
Цель жизни - «счастье»? Нет… (1)
Обещал раскрыть эту тему.
Начнем с определений.
Счастье – это осуществление своих желаний.
То есть ведение полезной нам деятельности, итогом которой являются положительные эмоции (как радость от осуществления желания).
Так как адаптивность – главное качество для выживания любой живой системы, то можно так написать (в идеале так задумано природой, а получается у нас по-разному):
счастье = адаптивная деятельность (по осуществлению своих желаний) + положительные эмоции (как следствие удовлетворения своих желаний, это состояние мы и называем «счастьем»).
Кстати, полезный шаг в сторону.
Чем счастье отличается от успеха?
Успех – это получение результатов.
Поэтому, если вы достигаете результатов, осуществляя не свои, а навязанные желания (окружением, соцсетями и даже своим «эго»), то вы успешны (богаты, например), но несчастливы. Например, вы можете стать №1 в своем бизнесе или накупить кучу вещей, но счастья не прибавится.
Также у человека бывает меньше радости в конце, если он двигался не адаптивно, а напролом, например. И получил из-за этого массу негатива по пути, и уж сам не рад достижению поставленной цели такой ценой.
Счастье и успех - целая огромная тема, раскрывая которую можно вернуть к полноценной счастливой жизни огромное количество людей. Тех, кто всю жизнь несчастны, проживая жизнь в постоянной гонке за результатами, надеясь, что тогда-то уж они станут счастливыми, когда достигнут того-то. Причина же в том, что они реализуют навязанные (незаметно для них самих) им желания или действуют не адаптивно.
Как отличить свои желания от навязанных – это я даю на своем тренинге личностного роста «Признание себя», где раскрываю принципы живых систем и вытекающие оттуда следствия. Здесь я просто привел определения оттуда, чтобы подготовить ответ на вопрос в заголовке поста.
Продолжение следует.
#семин_личныйопыт
#семин_системы
#дмитрийсемин
#семин_принятиерешений
Обещал раскрыть эту тему.
Начнем с определений.
Счастье – это осуществление своих желаний.
То есть ведение полезной нам деятельности, итогом которой являются положительные эмоции (как радость от осуществления желания).
Так как адаптивность – главное качество для выживания любой живой системы, то можно так написать (в идеале так задумано природой, а получается у нас по-разному):
счастье = адаптивная деятельность (по осуществлению своих желаний) + положительные эмоции (как следствие удовлетворения своих желаний, это состояние мы и называем «счастьем»).
Кстати, полезный шаг в сторону.
Чем счастье отличается от успеха?
Успех – это получение результатов.
Поэтому, если вы достигаете результатов, осуществляя не свои, а навязанные желания (окружением, соцсетями и даже своим «эго»), то вы успешны (богаты, например), но несчастливы. Например, вы можете стать №1 в своем бизнесе или накупить кучу вещей, но счастья не прибавится.
Также у человека бывает меньше радости в конце, если он двигался не адаптивно, а напролом, например. И получил из-за этого массу негатива по пути, и уж сам не рад достижению поставленной цели такой ценой.
Счастье и успех - целая огромная тема, раскрывая которую можно вернуть к полноценной счастливой жизни огромное количество людей. Тех, кто всю жизнь несчастны, проживая жизнь в постоянной гонке за результатами, надеясь, что тогда-то уж они станут счастливыми, когда достигнут того-то. Причина же в том, что они реализуют навязанные (незаметно для них самих) им желания или действуют не адаптивно.
Как отличить свои желания от навязанных – это я даю на своем тренинге личностного роста «Признание себя», где раскрываю принципы живых систем и вытекающие оттуда следствия. Здесь я просто привел определения оттуда, чтобы подготовить ответ на вопрос в заголовке поста.
Продолжение следует.
#семин_личныйопыт
#семин_системы
#дмитрийсемин
#семин_принятиерешений
Меня приняли в Высший Экспертный Совет кафедры "Системные продажи" АСТ (Академии Социальных Технологий России). Для учащихся в АСТ буду проводить вебинары и офлайн обучение по продажам и смежным темам.
До встречи на занятиях! 😀
#семин_тренинги
#дмитрийсемин
#семин_отзывы
#семин_системы
#семин_бизнес
#семин_продажи
#семин_команда
#семин_рекрутирование
#семин_управление
#семин_принятиерешений
#семин_публичныевыступления
До встречи на занятиях! 😀
#семин_тренинги
#дмитрийсемин
#семин_отзывы
#семин_системы
#семин_бизнес
#семин_продажи
#семин_команда
#семин_рекрутирование
#семин_управление
#семин_принятиерешений
#семин_публичныевыступления
Цель жизни - «счастье»? Нет… (2)
Так вот, вернемся.
Целью человека, как живой системы, является жить в «норме».
Норма (из физиологии), это ведение оптимальной жизнедеятельности (адаптивное поведение), с положительными эмоциями (они показывают, что мы достигаем полезный нам результат; если они отрицательные – отклоняемся от него) и творческой самореализацией (высший уровень пирамиды Маслоу).
Итак, норма = адаптивность+ положительные эмоции+ самореализация
Счастье = адаптивность+ положительные эмоции
Вот и все. Пазл сложился.
Счастье – это только часть цели жизни человека. Для полноценной жизни не хватает последнего звена – творческой самореализации.
Поэтому, если человек даже становится счастливым, без запроса на развитие у него быстро иссякают свои желания и состояние счастье просто прекращается. Ибо оно имеет динамический характер – появляется только вследствие осуществления желаний. Нельзя «стать счастливым» один раз и потом быть в этом состоянии, ничего не делая…
А у человек без запросов просто нет желаний или они имеют не характер созидания (творческой самореализации), а характер потребления (то есть не развивают).
Кстати, в курсе нормальной физиологии такое состояние «нормы» называется «здоровье».
Поэтому, опираясь на эти определения, коротко:
целью человека является быть здоровым, а не счастливым.
Счастье – подмножество здоровья.
#семин_личныйопыт
#семин_системы
#дмитрийсемин
#семин_принятиерешений
Так вот, вернемся.
Целью человека, как живой системы, является жить в «норме».
Норма (из физиологии), это ведение оптимальной жизнедеятельности (адаптивное поведение), с положительными эмоциями (они показывают, что мы достигаем полезный нам результат; если они отрицательные – отклоняемся от него) и творческой самореализацией (высший уровень пирамиды Маслоу).
Итак, норма = адаптивность+ положительные эмоции+ самореализация
Счастье = адаптивность+ положительные эмоции
Вот и все. Пазл сложился.
Счастье – это только часть цели жизни человека. Для полноценной жизни не хватает последнего звена – творческой самореализации.
Поэтому, если человек даже становится счастливым, без запроса на развитие у него быстро иссякают свои желания и состояние счастье просто прекращается. Ибо оно имеет динамический характер – появляется только вследствие осуществления желаний. Нельзя «стать счастливым» один раз и потом быть в этом состоянии, ничего не делая…
А у человек без запросов просто нет желаний или они имеют не характер созидания (творческой самореализации), а характер потребления (то есть не развивают).
Кстати, в курсе нормальной физиологии такое состояние «нормы» называется «здоровье».
Поэтому, опираясь на эти определения, коротко:
целью человека является быть здоровым, а не счастливым.
Счастье – подмножество здоровья.
#семин_личныйопыт
#семин_системы
#дмитрийсемин
#семин_принятиерешений
Кем бы вы хотели быть? 🤔
Кем бы вы хотели быть:
- игроком в боулинг или тем, кто вам подносит шары и обслуживает в баре?
#семин_бизнес
#семин_системы
#дмитрийсемин
#семин_управление
Кем бы вы хотели быть:
- игроком в боулинг или тем, кто вам подносит шары и обслуживает в баре?
#семин_бизнес
#семин_системы
#дмитрийсемин
#семин_управление
А кем еще можно быть?
А еще можно быть тем человеком, кому принадлежит этот боулинг.😎
В котором кто-то отдыхает, а кто-то работает 😀
Если вы в этой категории, то вы, скорее всего, предприниматель.
Такой человек везде ищет, как сделать проект и организовать процесс извлечения прибыли.
Другим непонятно, почему он так много времени в это вкладывает. А не ходит вечером после работы по барам да боулингам 😂 А для него это составляет интерес в жизни.
Я не про заработок для выживания. Я про желание организовать бизнес-процесс.
#семин_бизнес
#семин_системы
#дмитрийсемин
#семин_управление
А еще можно быть тем человеком, кому принадлежит этот боулинг.😎
В котором кто-то отдыхает, а кто-то работает 😀
Если вы в этой категории, то вы, скорее всего, предприниматель.
Такой человек везде ищет, как сделать проект и организовать процесс извлечения прибыли.
Другим непонятно, почему он так много времени в это вкладывает. А не ходит вечером после работы по барам да боулингам 😂 А для него это составляет интерес в жизни.
Я не про заработок для выживания. Я про желание организовать бизнес-процесс.
#семин_бизнес
#семин_системы
#дмитрийсемин
#семин_управление
Частый запрос у людей: «Как найти истинно «свою стаю»?
Хочу общаться только с людьми «моего» уровня, с единомышленниками, с кем на одной волне и т.п.»
Кто-то начинает для этого строить коттеджные поселки «для своих», кто-то открывает рестораны, кто-то создает клубы, профессиональные или иные сообщества и т.д.
И все это обычно заканчивается неудачей.
И создатель «клуба» потом говорит: «Я не знал этих людей с такой (неожиданно открывшейся) стороны! Этого я от них не ожидал…» и т.п.
На этом запросе много чего продают людям: клубы, браки, инвестиции, сообщества и др. вещи – поселки, книги, которые помогут найти «единомышленников» и т.п.
Реально это невозможно и недостижимый запрос.
Суть тут вот в чем.
Некоторые люди не умеют принимать мир, хотят, чтобы все было «как они хотят», по их ценностям, правилам и т.д.
Занимают позицию отделенности от мира, а не сотрудничества с ним. Проявляют философию эгоизма, а не кооперации.
В итоге, если мы так мыслим, как у нас строится общение с другими?
См. следующий пост.
#семин_системы
#семин_личныйопыт
#дмитрийсемин
Хочу общаться только с людьми «моего» уровня, с единомышленниками, с кем на одной волне и т.п.»
Кто-то начинает для этого строить коттеджные поселки «для своих», кто-то открывает рестораны, кто-то создает клубы, профессиональные или иные сообщества и т.д.
И все это обычно заканчивается неудачей.
И создатель «клуба» потом говорит: «Я не знал этих людей с такой (неожиданно открывшейся) стороны! Этого я от них не ожидал…» и т.п.
На этом запросе много чего продают людям: клубы, браки, инвестиции, сообщества и др. вещи – поселки, книги, которые помогут найти «единомышленников» и т.п.
Реально это невозможно и недостижимый запрос.
Суть тут вот в чем.
Некоторые люди не умеют принимать мир, хотят, чтобы все было «как они хотят», по их ценностям, правилам и т.д.
Занимают позицию отделенности от мира, а не сотрудничества с ним. Проявляют философию эгоизма, а не кооперации.
В итоге, если мы так мыслим, как у нас строится общение с другими?
См. следующий пост.
#семин_системы
#семин_личныйопыт
#дмитрийсемин
В итоге, если мы так мыслим, как у нас строится общение с другими?
Когда мы смотрим на других и ОЦЕНИВАЕМ их (друзья/не друзья и др.), то проблема как раз в том, что мы их ОЦЕНИВАЕМ.
Если не оценивать людей, а просто искать тех, с кем есть общие цели, то будет интересно с любым, с кем такие цели нашлись.
Оценка часто доминирует из-за излишнего проявления своего эго (хочется показать свое превосходство - это и есть цель). То есть, когда нет общих целей или мы не хотим их искать, остается фокусироваться на оценке, ибо больше нечем заняться с этим человеком:).
Это и становится "Общей целью" - оценивать друг друга. Оценка — это не плохо, она происходит автоматом, при встрече, она нужна для выживания. Но, если кроме нее, больше нечем с человеком заняться, на этом все и заканчивается. И вот тогда происходит перебор с оценкой. Кажется, что мало друзей или интересных людей, потому что у них «их» цели. Эти «их» цели тянут за собой «их» ценности и правила. Отсюда «их» поведение и проявления. В итоге, видим "не наш человек".
Когда есть общая цель, нам важно, что человек делает для нее, а не то, какой он.
Читал, что в браке, например, важнее не то, какой он и какая она. А то, насколько могут выстраивать взаимосвязь друг с другом. Если эго доминирует, то и свои цели доминируют. Другой не хочет наши цели, значит, он "не такой, не понимает" и проч.
А если ты сам готов к общим целям, то сам в первую очередь пытаешься понять другого, найти подходы, установить контакт. Попутно, глядишь, и мнение о человеке другое складывается...
То есть это проявление философии эгоизма или кооперации.
Спросите себя в общении с другим: «Что мне важнее? Оценка его или движение с ним к общей цели?»
Если нет общих целей, стоит ли тратить время на дальнейшее общение? А если не общаться, то и на оценку не придется время затрачивать…
#семин_системы
#семин_личныйопыт
#дмитрийсемин
Когда мы смотрим на других и ОЦЕНИВАЕМ их (друзья/не друзья и др.), то проблема как раз в том, что мы их ОЦЕНИВАЕМ.
Если не оценивать людей, а просто искать тех, с кем есть общие цели, то будет интересно с любым, с кем такие цели нашлись.
Оценка часто доминирует из-за излишнего проявления своего эго (хочется показать свое превосходство - это и есть цель). То есть, когда нет общих целей или мы не хотим их искать, остается фокусироваться на оценке, ибо больше нечем заняться с этим человеком:).
Это и становится "Общей целью" - оценивать друг друга. Оценка — это не плохо, она происходит автоматом, при встрече, она нужна для выживания. Но, если кроме нее, больше нечем с человеком заняться, на этом все и заканчивается. И вот тогда происходит перебор с оценкой. Кажется, что мало друзей или интересных людей, потому что у них «их» цели. Эти «их» цели тянут за собой «их» ценности и правила. Отсюда «их» поведение и проявления. В итоге, видим "не наш человек".
Когда есть общая цель, нам важно, что человек делает для нее, а не то, какой он.
Читал, что в браке, например, важнее не то, какой он и какая она. А то, насколько могут выстраивать взаимосвязь друг с другом. Если эго доминирует, то и свои цели доминируют. Другой не хочет наши цели, значит, он "не такой, не понимает" и проч.
А если ты сам готов к общим целям, то сам в первую очередь пытаешься понять другого, найти подходы, установить контакт. Попутно, глядишь, и мнение о человеке другое складывается...
То есть это проявление философии эгоизма или кооперации.
Спросите себя в общении с другим: «Что мне важнее? Оценка его или движение с ним к общей цели?»
Если нет общих целей, стоит ли тратить время на дальнейшее общение? А если не общаться, то и на оценку не придется время затрачивать…
#семин_системы
#семин_личныйопыт
#дмитрийсемин
О дружбе.
Говорят, что друг, это человек, которого ты принимаешь таким какой он есть, без всякой оглядки и без всяких "но", полностью.
Там нет оценки. Есть принятие. И есть общая (часто неосознаваемая) цель - дружить!
А если выгоден - невыгоден, это уже расчет, а не дружба:)
В настоящей любви, кстати, тоже так же.
#семин_системы
#семин_личныйопыт
#дмитрийсемин
Говорят, что друг, это человек, которого ты принимаешь таким какой он есть, без всякой оглядки и без всяких "но", полностью.
Там нет оценки. Есть принятие. И есть общая (часто неосознаваемая) цель - дружить!
А если выгоден - невыгоден, это уже расчет, а не дружба:)
В настоящей любви, кстати, тоже так же.
#семин_системы
#семин_личныйопыт
#дмитрийсемин
О комфорте.
Когда слышу фразы типа: «Вам комфортно? Для вашего комфорта… Чтобы было комфортно …»,
- чувствую себя дискомфортно 🙂
Понял, почему они меня несколько смущают.
На лекции одного физиолога услышал: «Комфорт – состояние трупа. Жизнь - это движение».
Действительно, жизнь идет по синусоиде. То в плюс, то в минус.
Если человек стремится всегда жить в комфорте, он стремится «не жить». Вы же знаете, что означает в конце кардиограммы прямая линия… Видели в кино, например, как уходят из жизни пациенты в больнице и показывают остановку сердца.
Вот оно – состояние без потрясений! Только то ли это, чего мы желаем?!
Например, возьмем физические упражнения. Отжимаясь, вы достигаете продуктивную цель – качаете силу. И, одновременно, испытываете дискомфорт от того, что мы мышцы напрягаются (внутри происходят микро разрывы, за счет которых и происходит их рост), чувствуется усталость, иногда боль.
И так все в жизни: одновременно с удовлетворением от чего-то мы испытываем дискомфорт от того, что является обратной стороной медали, нашей «платой» за результат.
Так зачем же бежать от дискомфорта?
Есть вариант научиться проживать отрицательные эмоции, с ним связанные. Принять их.
И тогда мы живем в реальности, а не убегаем от нее в комфорт. Привычка желать постоянно комфорта может привести к тому, что это станет единственной целью. Ведь все остальные продуктивные цели связаны с прохождением через дискомфорт, с умением его принять и прожить. И у такого, стремящегося постоянно к комфорту, человека не будет ничего значимого в жизни, ведь он не готов действовать, его останавливает грядущий дискомфорт.
Вы спросите – а как принимать и проживать отрицательные эмоции, дискомфорт?
Это отдельный разговор. Эффективные методы есть.
#дмитрийсемин
#семин_системы
#семин_личныйопыт
#семин_саморазвитие
#семин_лидерство
#семин_принятиерешений
Когда слышу фразы типа: «Вам комфортно? Для вашего комфорта… Чтобы было комфортно …»,
- чувствую себя дискомфортно 🙂
Понял, почему они меня несколько смущают.
На лекции одного физиолога услышал: «Комфорт – состояние трупа. Жизнь - это движение».
Действительно, жизнь идет по синусоиде. То в плюс, то в минус.
Если человек стремится всегда жить в комфорте, он стремится «не жить». Вы же знаете, что означает в конце кардиограммы прямая линия… Видели в кино, например, как уходят из жизни пациенты в больнице и показывают остановку сердца.
Вот оно – состояние без потрясений! Только то ли это, чего мы желаем?!
Например, возьмем физические упражнения. Отжимаясь, вы достигаете продуктивную цель – качаете силу. И, одновременно, испытываете дискомфорт от того, что мы мышцы напрягаются (внутри происходят микро разрывы, за счет которых и происходит их рост), чувствуется усталость, иногда боль.
И так все в жизни: одновременно с удовлетворением от чего-то мы испытываем дискомфорт от того, что является обратной стороной медали, нашей «платой» за результат.
Так зачем же бежать от дискомфорта?
Есть вариант научиться проживать отрицательные эмоции, с ним связанные. Принять их.
И тогда мы живем в реальности, а не убегаем от нее в комфорт. Привычка желать постоянно комфорта может привести к тому, что это станет единственной целью. Ведь все остальные продуктивные цели связаны с прохождением через дискомфорт, с умением его принять и прожить. И у такого, стремящегося постоянно к комфорту, человека не будет ничего значимого в жизни, ведь он не готов действовать, его останавливает грядущий дискомфорт.
Вы спросите – а как принимать и проживать отрицательные эмоции, дискомфорт?
Это отдельный разговор. Эффективные методы есть.
#дмитрийсемин
#семин_системы
#семин_личныйопыт
#семин_саморазвитие
#семин_лидерство
#семин_принятиерешений
О комфорте -2
В качестве продолжения прошлого поста.
«Никто не запомнит тебя за твои мысли» (Габриэль Гарсиа Маркес).
Намек на то, что запомнят за дела.
То есть не отсидеться в комфорте 🙂
#дмитрийсемин
#семин_системы
#семин_личныйопыт
#семин_саморазвитие
#семин_лидерство
#семин_принятиерешений
В качестве продолжения прошлого поста.
«Никто не запомнит тебя за твои мысли» (Габриэль Гарсиа Маркес).
Намек на то, что запомнят за дела.
То есть не отсидеться в комфорте 🙂
#дмитрийсемин
#семин_системы
#семин_личныйопыт
#семин_саморазвитие
#семин_лидерство
#семин_принятиерешений
О комфорте - 3
Все это упирается в умение брать на себя ответственность за свою жизнь.
Если человек берет ее, он не будет заниматься поиском постоянного комфорта.
Ибо в жизни есть и комфорт, и дискомфорт.
А если он берет на себя ответственность не за жизнь, а за желание жить в комфорте, то, как он жизнь-то сможет прожить?
#дмитрийсемин
#семин_системы
#семин_личныйопыт
#семин_саморазвитие
#семин_лидерство
#семин_принятиерешений
Все это упирается в умение брать на себя ответственность за свою жизнь.
Если человек берет ее, он не будет заниматься поиском постоянного комфорта.
Ибо в жизни есть и комфорт, и дискомфорт.
А если он берет на себя ответственность не за жизнь, а за желание жить в комфорте, то, как он жизнь-то сможет прожить?
#дмитрийсемин
#семин_системы
#семин_личныйопыт
#семин_саморазвитие
#семин_лидерство
#семин_принятиерешений