В личном стратегировании мы начинаем с неудовлетворённостей — потому что именно они указывают на сбои и дефициты, а заодно — на то, что может лечь в основу будущих намерений. Но есть одна неудовлетворённость, которую почти никто не замечает, хотя она, возможно, самая важная.

🧠 Это — дефицит собственного интеллекта. Я написал об этом отдельный пост.

Большинство серьёзных проблем в жизни человека — да и цивилизации — возникает потому что не хватает знаний, умений, скорости обучения, и способности переводить проблемы в задачи. Когда проблемы накапливаются и начинают повторяться — это прямой сигнал: интеллектуальный голод.

Такую неудовлетворённость нужно научиться чувствовать — как мы чувствуем жажду или усталость. А пока не чувствуем — можно просто «питаться по режиму»: например, раз в день уделять время фундаментальному образованию, и накапливать хотя бы 10 часов в неделю. Это может стать таким же стандартом, как трёхразовое питание, которое стало элементом культуры.

Мне кажется, осознание этой неудовлетворённости — один из ключевых шагов к формированию новой культуры саморазвития. Именно такую культуру мы и хотим выращивать в нашем сообществе: с новыми стандартами развития, мышления и повседневной жизни.

Завтра, 07.06.25 в 11:00, на встрече сообщества обсудим тему: "Семейное партнерство от домена к руководству". Наша волонтерская команда представит текущие наработки, в том числе:

1. Обсудить домен «семья» и облако понятий.
- сбор понятий
- описание понятий в связке с другими
- конвейер сбора понятий и описаний
2. Обсудить семью как систему, систему систем, агент, оргзвено.
- обсудить целевые, надсистемы, подсистемы.
- Что с этим дальше делать.
3. Обсудить проблемы агентов , связанных с доменом «семья»
- Создание семьи
- Развитие семьи
- Сбор этих проблем
- Что дальше с ними делать
4. Обсудить место сбора данных
- выбор экзокортекса, теги и т.д.
- Кто собирает и систематизирует
5. Наметить дальнейшие шаги по созданию руководств по семейному партнерству с помощью ИИ
- как это будет осуществляться
- Кто этим займется.

Видео встречи 07.06.25. Решили составить список тем для исследования, а также описать системы и рабочие продукты, которые будут созданы в рамках данного волонтерского проекта.

Обратите внимание на памятку по программе личного развития.
Это краткий конспект того, вокруг чего строится культура нашего сообщества: о системном мировоззрении, агентности, траектории личного роста и о роли профессионального ученика.

Часто кажется, что развитие — это про освоение отдельных навыков или прохождение курсов. Но у нас подход другой:
— собираем новую версию себя как систему;
— проектируем долгую траекторию личного развития;
— учимся удерживать рамку роста, даже когда вокруг неопределённость и перегрузка;
— не застреваем в "вечном ученичестве", а идём к реальным сдвигам.

Памятка, скорее, ориентирована на искушённого читателя — участника сообщества, который уже знаком с нашей культурой. Для новичков она может быть сложновата. Будет здорово, если вы будете использовать её не только для себя, но и чтобы объяснять другим — нести системное мировоззрение дальше.

Текст систематизирует многое из того, что вы уже знаете и применяете. Он, конечно, не окончательный. Я уже правил его больше 10 раз на своём творческом конвейере (и дал ему "отлежаться" в блоге), но очень жду ваших замечаний и предложений — работа над ним продолжается.
_____
Памятка по программе рабочего развития инженеров-менеджеров МИМ
Памятка по программе исследовательского развития инженеров-менеджеров МИМ

Интересное исследование в Nature Human Behaviour:
"The collective acceleration of innovation" в числе прочего показывает, что продвинутые и узкоспециализированные навыки обычно опираются на более широкие, фундаментальные знания. Было проанализировано 70 миллионов случаев смены работы и показано, что карьерный рост часто происходит по этому «иерархическому» пути: чем глубже и фундаментальнее навыки, тем выше за них платят, тем дольше их нужно осваивать, и тем меньше риск, что они будут полностью автоматизированы.

Эти выводы напрямую перекликаются с нашим Манифестом созидателя: важно делать ставку на фундаментальное образование и создавать успешные системы, а не просто накапливать профессиональные знания; развитие требует непрерывной перестройки мышления, а не разового обучения; продуктивное сообщество — ключевой фактор прогресса.

Исследование даёт научное подтверждение тому, что мы делаем в нашем сообществе: строим среду, где идеи не просто распространяются, а компилируются и рождают новое.

💬 Обсуждение по экономике сообщества — завтра, 12.06 в 16:00 (МСК)

Мы с Евгением Романенко @cryptoemcee запускаем исследование для формирования экономики нашего сообщества. Подробнее о замысле я писал в своем канале.

А завтра в прямом эфире в нашем канале «Личное развитие инженеров-менеджеров» проведём с Евгением первое обсуждение. Возьмём несколько ключевых тем:
— связь техноэволюции и экономики (написал заготовку);
— агенты и экономика;
— какие понятия экономика задаёт для нашей мета-мета-модели.

Евгений также представит свой список вопросов — чтобы мы могли наметить контур общего исследовательского поля.

Приглашаем всех, кому интересно не просто говорить о “токенах”, а всерьёз думать, как должна быть устроена экономика для системного сообщества.

Будет живой разговор. Подключайтесь. 🚀

Завтра, 14.06.25 в 11:00 на встрече сообщества разберем кейс Сергея Мясникова, который ранее написал заготовку в клубе "Зачем мне саморазвитие?". Сергей расскажет почему возник этот и другие вопрос, как он пробовал на них ответить самостоятельно, что из этого получилось и какие возникли новые вопросы.

Видео семинара с выступлением Сергея Мясникова. Сергей рассказал свой путь личного развития и поделился результатами исследования вопроса: «Зачем мне саморазвитие?». Разговор получился глубже, чем просто «мотивация».
Обсудили:
— как связаны саморазвитие, счастье и поиск смысла;
— как культуру саморазвития;
— что даёт высокая скорость обучения;
— какие системы создавать и с помощью чего;
— как получать удовольствие от обучения;
— и почему интерес к процессу — не побочный эффект, а ключевой ориентир.

Если вы находитесь в точке переосмысления своего развития — или хотите понять, как саморазвитие становится настоящей опорой, то посмотрите обязательно рассказ Сергея.

Сегодня, 15.06, в 11:00 и завтра, 16.06, в 18:00 в канале «Личное развитие» состоится защита стажёров, которые проходили стажировку с наставником соответственно по руководствам «Системное саморазвитие» и «Практики саморазвития».