Модель генерации Veo — SORA от Google.

Демка длится чуть больше минуты, FullHD. Смотреть и оценивать тут:

https://fxtwitter.com/GoogleDeepMind/status/1790435824598716704
(переходить в твиттер для просмотра не надо, должно грузить в телеге)

Больше примеров: тут

👍 - лучше Sora
👎- хуже

Доступа публичного нет, только по заявкам для избранных контент-криэйторов.

Новое железо для тренировки GenAI моделей — TPU 6 Trillium. Гонка масштабирования моделей продолжается 🔼
Обещают, что они более чем в 4 раза мощнее, чем предыдущее поколение.

Будет доступно клиентам в конце 2024го года! (но основной клиент всё равно будет сам Google — нужно продолжать учить модели, делать это дольше, делать их крупнее, вот это всё)

Дальше полчаса показывали скучные демо (люди в зале зевали). Что-то там наверное для кого-то будет полезно (например, фичи в поиске с умным поиском — когда их выкатят, в 2026м видимо). LLM в окне чата тут, кнопочка 💫 magic там.

«Позже в этом году», «Это наше раннее видение», «В продукте которым вы не пользуетесь» и так далее.

Google понять можно — они не могут брать самые-самые большие модели, чтобы использовать их и показывать крутые сценарии использования. У них более 2 миллиардов пользователей, и экономика просто не сойдётся. А с маленькими и дешёвыми для использования моделями показать чего-то супер-крутого не получается.

Концепция умного поиска по видео, с LLM поверх — круто. Саммари рабочих чатов и созвонов — круто. Многоступенчатый поиск с декомпозицией — круто. Gemini Nano на телефоне для быстрой обработки — круто. А ешё релизнут в открытую PaLIGemma-модельку (больше тут).

Но надо пробовать, и конкретных дат, когда появится, нет (или оно уже есть? а я не знаю, потому что среди 50 анонсов микро-фичей как-то забылось, что есть, а чего надо ждать).

===

Самое большое удивление для меня — если акции гугла не упадут на 5%+
Но, как написали в комментариях, «Можно считать, что гуглы успешно отчитались перед акционерами, что у них более 10 отделов разработки ИИ заняты полезными вещами, активная деятельность кипит. Наверно не упадут акции»
🥺 😪 🤕

Сейчас в мире помимо очевидных гонок происходит и одна куда менее заметная — за новый форм-фактор устройств, в которых будут жить AI-ассистенты будущего. На ум приходят недавно провалившиеся R1 Rabbit или AI Pin, порождённые стартапами, но и крупные игроки копошатся за кулисами.

Например, Meta рассматривает возможность сделать наушники с камерами — правда ни один дизайн пока не одобрен Zuck'ом. «По словам источника, при изготовлении наушников камеры можно разместить на закругленной внешней части наушника и обозревать сверхширокий угол. А кадры с двух наушников затем можно соединить вместе, создав 360-градусное изображение». А ведь ещё нужно батарейку куда-то впихнуть...

Weird. Когда я прочитал заголовок, то подумал про полноценные большие гарнитуры — а оказывается, что речь про мелкие вкладыши! Но я, знаете ли, тоже своего рода дизайнер (дизайнер Котенков), поэтому прилагаю свой вариант. Камеры тоже будут размещены в ушках, но сверху. И батарейка большая будет в основных чашах, и звук качественный — одни плюсы.

Купили бы такое? Ну а что — будем жить в мире котиков 👀

Вообще это было образное выражение, типа SuperAlignment — всё. Оказалось, нет: Bloomberg пишет, что OpenAI фактически распустили команду, и теперь она будет просто интегрирована в общую структуру, которая занимается исследованиями. Эта информация подтверждена представителями OpenAI, это не слух или догадка.

При создании команды, несмотря на то, что её размер был не таким большим, организация выделила им 20% от всех вычислительных мощностей, имевшихся на тот момент. Это достаточно много, точных цифр нет, но из отчётов было видно, что Microsoft предоставляет OpenAI сотнИ тысяч видеокарт.

Но оказалось, что когда дело дошло до работы, то зачастую просьбы о выделении квоты ресурсов не удовлетворялись — об этом уже пишет TechCrunch. Вероятно, это стало одной из причин ноябрьских событий — в тот момент ходили слухи, что Ilya Sutskever не доволен тем, что на идеи его команды нет бюджета мощностей, но никакого подтверждения не было. Об этом же вскользь упоминал Jan Leike во вчерашнем твите о причинах ухода («Последние несколько месяцев моя команда шла против ветра. Иногда у нас были проблемы с вычислительными ресурсами, и проводить важные исследования становилось все труднее и труднее»).

При этом параллельно выяснилось, что при уходе из компании сотрудники подписывают специальную форму, о существовании которой никто не знал. Это соглашение о неразглашении, где люди обязуются не давать негативных комментариев об OpenAI ДО КОНЦА СВОЕЙ ЖИЗНИ, и в том числе они не могут раскрывать факт существования такого документа. Потому текущие сотрудники об этом не знают — на входе им не говорили, а те, кто уже вышел, шепнуть на ушко не могут. При нарушении соглашения компания имеет право отозвать уже завестившиеся стоки (=акции компании, которые сотрудник уже получил, ему не нужно их отрабатывать, нужно просто дождаться момента, когда получится их продать). Это не индустриальная норма — уже нажитое никто обычно не отбирает.

[Информация для абзаца выше взята вот из этой статьи Vox с очень крутым названием: «ChatGPT can talk, but OpenAI employees sure can’t» 🥺]

Поскольку капитализация OpenAI существенно выросла за последние полтора года, а основной частью дохода сотрудников были именно акции (на самом деле там не акции, а PPU — читайте тут), то фактически речь идёт о миллионах, если не десятках миллионов долларов для каждого сотрудника. Например, если работник получил $3.2M акций на 4 года в 2021-м году, и отработал 3 из них, то по идее у него должно быть 3.2*0.75=$2.4M, но это по оценке 2021-го года. Тогда компания стоила $14B, теперь же $86B — то есть почти в 5 раз больше, и эта доля за 3 года оценивается уже в $14.7M. Вот и стоит выбор — начать говорить, потерять это всё и ещё судиться с компанией, или...просто сидеть и молчать 👀

===

Это всё очень грустно. Сначала я думал, что текущая ситуация повторяет события ухода Dario Amodei и ещё 5 сотрудников в 2020-м (с последующим созданием Anthropic). Тогда тоже казалось, что ну вот всё, что-то происходит, сейчас всё развалится, но компания продолжала сиять в 2023-2024. Но похоже, что и проблемы куда серьёзнее, и vibe действительно has changed.