#انتصاب #موفق #دکتر نجفی در شهرداری تهران
دکتر #حمیدچوبینه # #مدیرعامل شرکت #شهرسالم شهرداری تهران شد.
دکتر چوبینه #استادیار دانشگاه #علوم پزشکی #تهران متولد ۱۳۵۱
دارای
- #دکتری تخصصی بیولوژی تولید مثل از دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی تهران
- #دکتری دامپزشکی از دانشگاه تهران
-دوره #عالی #مدیریت بهداشت(ام پی اچ)از دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی تهران
-دوره کاردانی #علوم آزمایشگاهی
سوابق اجرایی
- #مدیریت کنونی و #عضو هیت مدیره مجتمع دارویی درمانی #هلال ایران
- #دبیر توریسم درمانی #جمعیت هلال احمر جمهوری اسلامی ایران
- #موسس و مدیر مرکز درمان #ناباروری رویش هلال
- #ریس شورای تحقیقات و فناوری مجتمع دارویی و درمانی هلال ایران
- #موسس،عضو و #معاون پژوهشی مرکز تحقیقات بیماریهای مشترک انسان و حیوان دانشگاه علوم پزشکی تهران
- #مدیر امور عمومی حوزه دانشجویی و فرهنگی اجتماعی #وزارت بهداشت
- #معاون دفتر فرهنگی اجتماعی وزارت بهداشت
- #معاون دانشجویی و فرهنگی دانشکده پیراپزشکی دانشگاه #علوم پزشکی تهران
- #ریس هیات اعزامی مرکب از معاونین فرهنگی و دانشجویی وزارت بهداشت به کشور های سوریه و لبنان در سال۸۱
- #مدیر اجرایی نشریه علمی و پژوهشی پیاورد سلامت
- #مشاور اجرایی وسرپرست معاونت اداری مالی دانشکده پیراپزشکی تهران
- #ریس اولین سمینار علمی مشترک ایران و ایتالیا در زمینه ناباروری
....
- #دکترچوبینه
توفیق
- خدمت داوطلبانه در #دفاع مقدس ،حضور در #بسیج مستضعفین ، #انجمن اسلامی دانشجویان و فعالیت های داوطلبانه هلال احمر
- کسب عنوان دانشجوی #نمونه کشوری ،دریافت تقدیرنامه از معاون اول ریس جمهور ( #اسحاق جهانگیری)
-کسب عنوان،دریافت لوح #تقدیر وتندیس #نخبه علمی کشور از بنیاد علمی و فرهنگی البرز
-کسب عنوان کتاب سال ، #شایسته تقدیر درحوزه دامپزشکی و پزشکی درچهارهمین دوره
-دریافت لوح #تقدیر از ریاست جمعیت هلال احمر بابت راه اندازی مرکز درمان ناباروری
-برگزیده شدن کتاب انسان و حیوان خانگی ، #چالشهای زندگی نوین نوشته دکتر حمید چوبینه باهمکاری اداره کل سلامت #شهرداری تهران در اولین جشواره برترین های شهرداری تهران در سال ۱۳۸۷
دارد.
ایشان سوابق پژوهشی وآموزشی
از جمله
- دارا بودن ۳۰ #مقاله مقاله علمی و پژوهشی در مجلات داخلی و بین المللی
-چاپ ۶ #جلد کتاب در زمینه های پزشکی،بهداشت و دامپزشکی
-شرکت و ارایه سخنرانی در بیش از ۱۲ #کنگره داخلی و خارجی
-ارایه و اجرای بیش از ۲۰ #طرح پژوهشی مصوب دانشگاه علوم پزشکی تهران
- #استاد راهنما و #مشاور پایان نامه های دانشجویی مقطع دکتری و فوق لیسانس
-سابقه بیش از ۱۴ سال #تدریس در دانشگاه علوم پزشکی تهران
هم چنین راه اندازی یک #مرکز تحقیقات و یک #مرکز درمانی ناباروری و یک #آزمایشگاه تحقیقات سلولی در #وزارت بهداشت و #دانشگاه علوم‌پزشکی از دیگر خدمات ارایه شده ایشان می باشد.
@sedayeslahat
دکتر #حمیدچوبینه # #مدیرعامل شرکت #شهرسالم شهرداری تهران شد.
دکتر چوبینه #استادیار دانشگاه #علوم پزشکی #تهران متولد ۱۳۵۱
دارای
- #دکتری تخصصی بیولوژی تولید مثل از دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی تهران
- #دکتری دامپزشکی از دانشگاه تهران
-دوره #عالی #مدیریت بهداشت(ام پی اچ)از دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی تهران
-دوره کاردانی #علوم آزمایشگاهی
سوابق اجرایی
- #مدیریت کنونی و #عضو هیت مدیره مجتمع دارویی درمانی #هلال ایران
- #دبیر توریسم درمانی #جمعیت هلال احمر جمهوری اسلامی ایران
- #موسس و مدیر مرکز درمان #ناباروری رویش هلال
- #ریس شورای تحقیقات و فناوری مجتمع دارویی و درمانی هلال ایران
- #موسس،عضو و #معاون پژوهشی مرکز تحقیقات بیماریهای مشترک انسان و حیوان دانشگاه علوم پزشکی تهران
- #مدیر امور عمومی حوزه دانشجویی و فرهنگی اجتماعی #وزارت بهداشت
- #معاون دفتر فرهنگی اجتماعی وزارت بهداشت
- #معاون دانشجویی و فرهنگی دانشکده پیراپزشکی دانشگاه #علوم پزشکی تهران
- #ریس هیات اعزامی مرکب از معاونین فرهنگی و دانشجویی وزارت بهداشت به کشور های سوریه و لبنان در سال۸۱
- #مدیر اجرایی نشریه علمی و پژوهشی پیاورد سلامت
- #مشاور اجرایی وسرپرست معاونت اداری مالی دانشکده پیراپزشکی تهران
- #ریس اولین سمینار علمی مشترک ایران و ایتالیا در زمینه ناباروری
....
- #دکترچوبینه
توفیق
- خدمت داوطلبانه در #دفاع مقدس ،حضور در #بسیج مستضعفین ، #انجمن اسلامی دانشجویان و فعالیت های داوطلبانه هلال احمر
- کسب عنوان دانشجوی #نمونه کشوری ،دریافت تقدیرنامه از معاون اول ریس جمهور ( #اسحاق جهانگیری)
-کسب عنوان،دریافت لوح #تقدیر وتندیس #نخبه علمی کشور از بنیاد علمی و فرهنگی البرز
-کسب عنوان کتاب سال ، #شایسته تقدیر درحوزه دامپزشکی و پزشکی درچهارهمین دوره
-دریافت لوح #تقدیر از ریاست جمعیت هلال احمر بابت راه اندازی مرکز درمان ناباروری
-برگزیده شدن کتاب انسان و حیوان خانگی ، #چالشهای زندگی نوین نوشته دکتر حمید چوبینه باهمکاری اداره کل سلامت #شهرداری تهران در اولین جشواره برترین های شهرداری تهران در سال ۱۳۸۷
دارد.
ایشان سوابق پژوهشی وآموزشی
از جمله
- دارا بودن ۳۰ #مقاله مقاله علمی و پژوهشی در مجلات داخلی و بین المللی
-چاپ ۶ #جلد کتاب در زمینه های پزشکی،بهداشت و دامپزشکی
-شرکت و ارایه سخنرانی در بیش از ۱۲ #کنگره داخلی و خارجی
-ارایه و اجرای بیش از ۲۰ #طرح پژوهشی مصوب دانشگاه علوم پزشکی تهران
- #استاد راهنما و #مشاور پایان نامه های دانشجویی مقطع دکتری و فوق لیسانس
-سابقه بیش از ۱۴ سال #تدریس در دانشگاه علوم پزشکی تهران
هم چنین راه اندازی یک #مرکز تحقیقات و یک #مرکز درمانی ناباروری و یک #آزمایشگاه تحقیقات سلولی در #وزارت بهداشت و #دانشگاه علوم‌پزشکی از دیگر خدمات ارایه شده ایشان می باشد.
@sedayeslahat
.
📝 چگونه بدون انقلاب وضع را بهتر کنیم
➕ ایران مسائل بنیادی فراوانی دارد که در همین سال‌های اخیر کتاب‌های متعددی دربارۀ شناخت این مسائل نوشته شده تا روشن کند که چرا ما این هستیم که هستیم و چطور می‌توانیم از تله‌هایی که خودمان به دست خودمان گذاشته‌ایم بجهیم و میدان تازه‌ای باز کنیم اما یکی از مشکلات اصلی ما که کمتر در موردش صحبت میشود این است که اکثر مسئولین ما وقتی به مقامی میرسند #کر میشوند و این ناشنوایی هم فقط مربوط به امروز و دیروز نیست اکثر پادشاهان ایران همین بوده‌اند
➕ چرا اینطور میشود ؟ چرا رهبران ما به مردم گوش نمی‌کنند ؟ چرا گفتگو با رهبران ما تا این حد دشوار است ؟ مگر آنها نمایندۀ مردم نیستند ؟ چطور باید آنها را وادار به گوش دادن کرد تا مردم وادار به انقلاب و سرنگونی‌شان نشوند ؟
➕ یکی از مهم‌ترین دلایل اکثر جنبش‌های اجتماعی ایران در طول ٢٠ سال اخیر هم دقیقا همین موضوع بوده که مردم متوجه شده‌اند باید برای پاسخگو کردن مقامات به میدان بیایند و گرنه این صحنه به این زودی‌ها فتح شدنی نیست و آنها که به زور و زر و قدرت شرع متکی هستند هیچگاه پاسخگوی رفتارشان نخواهند بود اما مگر قدرت حاکمان از مردم نیست ؟ بله آنها ظاهرا با انقلاب و حمایت مردم به قدرت رسیده‌اند اما اگر مانند امروز معتقد باشند که مردم تنها #وسیله اجرای این خواست الهی بوده‌اند آنگاه به سادگی رابطه قدرت با مردم قطع و به جایی وصل میشود که دیگر حاکم نیازی به پاسخگویی در برابر مردم نمی‌بیند و اگر جایی هم پاسخگو باشد لطف و محبت او تلقی میشود نه وظیفه او
‼️ چه میشود کرد یا چه باید کرد ؟
یک راه ساده اما در عمل بسیار دشوار این است که دیگر هیچ رهبری بلامنازع نباشد ، هیچ رهبری مادام العمر در قدرت نباشد ، هیچ رهبری بدون نظارت نمایندگان مردم نتواند عمل کند ، هیچ رهبری نتواند نظارت نمایندگان مردم را تشریفاتی کند و اینکه من بر رهبر یعنی شخص اول مملکت تاکید میکنم به این دلیل است که هر چه او کند تا پایین‌ترین مدارج قدرت تقلید خواهد شد ، این راه حل ساده است و همزمان بسیار بسیار دشوار ، موانع ذهنی و گفتمانی و سیاسی بسیاری دارد و عملا تا جامعه دست کم در اکثریت آن متحول نشده باشد بعید است تحقق یابد ، مهم نیست که نظام فعلی فروپاشد یا نپاشد اما باید قانون اساسی تغییر کند
یکی از راه‌های اصلی برای مهار #خودکامگی که دنیا تجربه کرده شفافیت مالی و حقوقی است ، یکی از بزرگترین سنگرهای استبداد و یکی از دلایل پاسخگو نبودن به مردم همین است که ایشان در کارهای مالی حکومت فضولی نکنند و همین هم منشا فساد سیاسی و رشد فسادهای بزرگ مالی میشود . امروزه همۀ ما پی برده‌ایم که یک قوه قضایی مستقل و باآبرو چقدر برای آرامش کشور و رعایت عدالت اهمیت دارد ، #قوه_قضاییه باید از زیر نظر شخص اول مملکت بیرون آید و قضات آن توسط نمایندگان مجلس انتخاب شوند تا در برابر نمایندگان مردم هم پاسخگوی عملکرد خود باشند ، #انتصاب در کشور باید به حداقل برسد و تمام پست‌های مدیریتی بر اساس #انتخاب مستقیم یا غیرمستقیم مردم تعیین شود
شورای نگهبان و #نظارت_استصوابی باید حذف شود ، نظارت استصوابی از یک سو جلوی ورود کسر قابل توجهی از نامزدهای قابل و شایسته را به انتخابات گرفته و از سوی دیگر با #تهدید تعیین مجدد صلاحیت در انتخابات بعدی همچون شمشیر بر بالای سر نمایندگان است و جلوی انجام وظایف ملی و قانونی آنان را میگیرد
مساله اصلی این است که مردم باید حاکم باشند و هر روشی که پی گرفته و پیشنهاد میشود باید فقط در جهت تقویت #حاکمیت مردم و #خیر_عمومی باشد نه آزار و محدود کردن آنها ...
@sedayeslahat
📝 چگونه بدون انقلاب وضع را بهتر کنیم
➕ ایران مسائل بنیادی فراوانی دارد که در همین سال‌های اخیر کتاب‌های متعددی دربارۀ شناخت این مسائل نوشته شده تا روشن کند که چرا ما این هستیم که هستیم و چطور می‌توانیم از تله‌هایی که خودمان به دست خودمان گذاشته‌ایم بجهیم و میدان تازه‌ای باز کنیم اما یکی از مشکلات اصلی ما که کمتر در موردش صحبت میشود این است که اکثر مسئولین ما وقتی به مقامی میرسند #کر میشوند و این ناشنوایی هم فقط مربوط به امروز و دیروز نیست اکثر پادشاهان ایران همین بوده‌اند
➕ چرا اینطور میشود ؟ چرا رهبران ما به مردم گوش نمی‌کنند ؟ چرا گفتگو با رهبران ما تا این حد دشوار است ؟ مگر آنها نمایندۀ مردم نیستند ؟ چطور باید آنها را وادار به گوش دادن کرد تا مردم وادار به انقلاب و سرنگونی‌شان نشوند ؟
➕ یکی از مهم‌ترین دلایل اکثر جنبش‌های اجتماعی ایران در طول ٢٠ سال اخیر هم دقیقا همین موضوع بوده که مردم متوجه شده‌اند باید برای پاسخگو کردن مقامات به میدان بیایند و گرنه این صحنه به این زودی‌ها فتح شدنی نیست و آنها که به زور و زر و قدرت شرع متکی هستند هیچگاه پاسخگوی رفتارشان نخواهند بود اما مگر قدرت حاکمان از مردم نیست ؟ بله آنها ظاهرا با انقلاب و حمایت مردم به قدرت رسیده‌اند اما اگر مانند امروز معتقد باشند که مردم تنها #وسیله اجرای این خواست الهی بوده‌اند آنگاه به سادگی رابطه قدرت با مردم قطع و به جایی وصل میشود که دیگر حاکم نیازی به پاسخگویی در برابر مردم نمی‌بیند و اگر جایی هم پاسخگو باشد لطف و محبت او تلقی میشود نه وظیفه او
‼️ چه میشود کرد یا چه باید کرد ؟
یک راه ساده اما در عمل بسیار دشوار این است که دیگر هیچ رهبری بلامنازع نباشد ، هیچ رهبری مادام العمر در قدرت نباشد ، هیچ رهبری بدون نظارت نمایندگان مردم نتواند عمل کند ، هیچ رهبری نتواند نظارت نمایندگان مردم را تشریفاتی کند و اینکه من بر رهبر یعنی شخص اول مملکت تاکید میکنم به این دلیل است که هر چه او کند تا پایین‌ترین مدارج قدرت تقلید خواهد شد ، این راه حل ساده است و همزمان بسیار بسیار دشوار ، موانع ذهنی و گفتمانی و سیاسی بسیاری دارد و عملا تا جامعه دست کم در اکثریت آن متحول نشده باشد بعید است تحقق یابد ، مهم نیست که نظام فعلی فروپاشد یا نپاشد اما باید قانون اساسی تغییر کند
یکی از راه‌های اصلی برای مهار #خودکامگی که دنیا تجربه کرده شفافیت مالی و حقوقی است ، یکی از بزرگترین سنگرهای استبداد و یکی از دلایل پاسخگو نبودن به مردم همین است که ایشان در کارهای مالی حکومت فضولی نکنند و همین هم منشا فساد سیاسی و رشد فسادهای بزرگ مالی میشود . امروزه همۀ ما پی برده‌ایم که یک قوه قضایی مستقل و باآبرو چقدر برای آرامش کشور و رعایت عدالت اهمیت دارد ، #قوه_قضاییه باید از زیر نظر شخص اول مملکت بیرون آید و قضات آن توسط نمایندگان مجلس انتخاب شوند تا در برابر نمایندگان مردم هم پاسخگوی عملکرد خود باشند ، #انتصاب در کشور باید به حداقل برسد و تمام پست‌های مدیریتی بر اساس #انتخاب مستقیم یا غیرمستقیم مردم تعیین شود
شورای نگهبان و #نظارت_استصوابی باید حذف شود ، نظارت استصوابی از یک سو جلوی ورود کسر قابل توجهی از نامزدهای قابل و شایسته را به انتخابات گرفته و از سوی دیگر با #تهدید تعیین مجدد صلاحیت در انتخابات بعدی همچون شمشیر بر بالای سر نمایندگان است و جلوی انجام وظایف ملی و قانونی آنان را میگیرد
مساله اصلی این است که مردم باید حاکم باشند و هر روشی که پی گرفته و پیشنهاد میشود باید فقط در جهت تقویت #حاکمیت مردم و #خیر_عمومی باشد نه آزار و محدود کردن آنها ...
@sedayeslahat
#انتصاب آقای آملی #لاریجانی به ریاست #مجمع_تشخیص_مصلحت
یعنی #حاکم کردن دیدگاه #قضایی و تفکر #دادگاهی آملی
بر مجموعه ای که باید در #اختلاف میان #مجلس و #شورای_نگهبان
و در سیاستهای کلان کشور نظر دهد.
آقای آملی لاریجانی در دستگاه قضا عملکرد موفقی نداشت
و گاهی مورد #اتهام قرار گرفت و گاهی در سیاست و خارج از وظایف قضایی دخالت می کرد،
ذهن جامعه نسبت به وی #خوشبین نیست،
حضور وی در راس تشخیص مصلحت،
حکایت از آن دارد که در آینده و در #انتخابات آتی با ماجراهای جدیدی روبرو هستیم
و برخی از ائمه جمعه نیز به #فتنه 98 اشاره کرده اند،
هنوز کاملاً مشخص نیست چه برنامه و پروژه هایی طراحی شده است
ولی می توان پیش بینی کرد که منتظر روزهای دشواری در سپهر سیاسی باشیم
و برخوردهای امنیتی و قضایی در پیش است
یعنی #حاکم کردن دیدگاه #قضایی و تفکر #دادگاهی آملی
بر مجموعه ای که باید در #اختلاف میان #مجلس و #شورای_نگهبان
و در سیاستهای کلان کشور نظر دهد.
آقای آملی لاریجانی در دستگاه قضا عملکرد موفقی نداشت
و گاهی مورد #اتهام قرار گرفت و گاهی در سیاست و خارج از وظایف قضایی دخالت می کرد،
ذهن جامعه نسبت به وی #خوشبین نیست،
حضور وی در راس تشخیص مصلحت،
حکایت از آن دارد که در آینده و در #انتخابات آتی با ماجراهای جدیدی روبرو هستیم
و برخی از ائمه جمعه نیز به #فتنه 98 اشاره کرده اند،
هنوز کاملاً مشخص نیست چه برنامه و پروژه هایی طراحی شده است
ولی می توان پیش بینی کرد که منتظر روزهای دشواری در سپهر سیاسی باشیم
و برخوردهای امنیتی و قضایی در پیش است
#انتصاب
👇قابل توجه اعضاء محترم شورای اسلامی شهر تهران
🔶پس از آن که سیدمناف هاشمی از دولت برکنار شد، به عنوان مشاور پیروز خان در شهرداری تهران مشغول به کار شد و امروز نیز مزد حمایت خود از قالیباف را گرفت و به عنوان معاون حمل و نقل و ترافیک شهرداری تهران منصوب شد!!
#عضویت_در_کانال
👇👇👇
✅ @sedayeslahat
👇قابل توجه اعضاء محترم شورای اسلامی شهر تهران
🔶پس از آن که سیدمناف هاشمی از دولت برکنار شد، به عنوان مشاور پیروز خان در شهرداری تهران مشغول به کار شد و امروز نیز مزد حمایت خود از قالیباف را گرفت و به عنوان معاون حمل و نقل و ترافیک شهرداری تهران منصوب شد!!
#عضویت_در_کانال
👇👇👇
✅ @sedayeslahat
🔴🔴🔴یه سلامی هم عرض کنیم خدمت اون #جوان_مومن_انقلابی که از امروز با اشتیاق بیشتری تو پایگاه بسیج پوستر میچسبونه چون میدونه بعدها همین‌ها میشه سابقه #مدیریت_اجرایی مثل #بذرپاش
یعنی تراز مجلس انقلابی رو با این #انتصاب نشون دادن چقدر #قبیله‌گی است
✍داوودحشمتی
#عضویت_در_کانال
👇👇👇
✅ @sedayeslahat
یعنی تراز مجلس انقلابی رو با این #انتصاب نشون دادن چقدر #قبیله‌گی است
✍داوودحشمتی
#عضویت_در_کانال
👇👇👇
✅ @sedayeslahat
✅ اگر #ملت اراده کند و به صحنه بیاید #انتصاب را مبدل به #انتخاب می‌کند!
❇️ با تجلی #اراده ملی و رای به عبدالناصر #همتی انتصاب را مبدل به انتخاب کنیم!
#عضویت_در_کانال
👇👇👇
✅ @sedayeslahat
❇️ با تجلی #اراده ملی و رای به عبدالناصر #همتی انتصاب را مبدل به انتخاب کنیم!
#عضویت_در_کانال
👇👇👇
✅ @sedayeslahat
💢اگر #ملت اراده کند و به صحنه بیاید #انتصاب را مبدل به #انتخاب می‌کند!
با تجلی #اراده ملی و رای به #همتی انتصاب را مبدل به انتخاب کنیم!
#عضویت_در_کانال
👇👇👇
✅ @sedayeslahat
با تجلی #اراده ملی و رای به #همتی انتصاب را مبدل به انتخاب کنیم!
#عضویت_در_کانال
👇👇👇
✅ @sedayeslahat
✅ من معتقدم که #همتی بهتر از روحانی و برخی سران اصلاحات عمل خواهد کرد
💠 من بر این اعتقادم که #همتی بهتر از روحانی و برخی سران اصلاحات عمل خواهد کرد؛ زیرا وابستگی‌های روحانی و آن سران را ندارد و آزاد‌تر است!
💠 برای نجات ایران، ما باید از این حلقه بسته که صدها رشته آنان را به محافل قدرت و ثروت وابسته کرده و از کار انداخته است عبور کنیم!
◀️ با انتخاب #همتی بزنیم زیر میز صحنه‌آرایی خطرناک برای #انتصاب شبه‌انتخاب #رئیسی!
#عضویت_در_کانال
👇👇👇
✅ @sedayeslahat
💠 من بر این اعتقادم که #همتی بهتر از روحانی و برخی سران اصلاحات عمل خواهد کرد؛ زیرا وابستگی‌های روحانی و آن سران را ندارد و آزاد‌تر است!
💠 برای نجات ایران، ما باید از این حلقه بسته که صدها رشته آنان را به محافل قدرت و ثروت وابسته کرده و از کار انداخته است عبور کنیم!
◀️ با انتخاب #همتی بزنیم زیر میز صحنه‌آرایی خطرناک برای #انتصاب شبه‌انتخاب #رئیسی!
#عضویت_در_کانال
👇👇👇
✅ @sedayeslahat
✅ادامه انتصاب های فامیلی در دولت انتصابي
در ادامه #انتصاب_های_فامیلی در دولت رئیسی، " زینب کدخدا "، دختر خاله همسر رئیسی به سمت ریاست دانشکده دندانپزشکی دانشگاه علوم پزشکی تهران منصوب شد.
#عضویت_در_کانال
👇👇👇
✅ @sedayeslahat
در ادامه #انتصاب_های_فامیلی در دولت رئیسی، " زینب کدخدا "، دختر خاله همسر رئیسی به سمت ریاست دانشکده دندانپزشکی دانشگاه علوم پزشکی تهران منصوب شد.
#عضویت_در_کانال
👇👇👇
✅ @sedayeslahat
📝📝در بابِ انتصاب‌های فامیلی
✍✍ #احمد_زیدآبادی
♈️مناقشات روزمرۀ سیاسی در ایران حالا به انتصاب‌های فامیلی کشیده شده و بحث آن بالا گرفته است.
♈️این مناقشه هم مثل سایر مناقشات سیاسی در کشور ما، به نظرم در "نقطۀ صحیح" خود مورد بحث قرار نمی‌گیرد و از این رو، بیشتر به سرگرمی بین جناح‌های سیاسی بدل شده است تا موضوعی برای کاهش دامنۀ فساد یا برداشتن گامی به سمت عدالت.
♈️در واقع مسئلۀ بی‌عدالتی و فسادِ ناشی از آن در کشور ما پایه‌ای تر از آن است که از طریق غوغا بر سر انتصاب‌های فامیلی بتوان قدمی در جهت حل آنها به پیش گذاشت.
♈️حقیقت تلخ این است که درهای مدیریت و تصدی مشاغل دولتی به روی همۀ فرزندان این کشور باز نیست. مسئولان کشور پنهان نمی‌کنند که فقط جمع بخصوصی با گرایش اعتقادی و سیاسی تعریف‌شده‌ای تحت عناوین "انقلابی"، "ارزشی" یا "حزب‌اللهی" ازحق تصدی مشاغل دولتی در سطح بالا و میانه برخوردارند و سایر گرایش‌ها با هر میزان از تخصص، تعهد، لیاقت و صلاحیت راهی به پست‌های مدیریتی و دولتی ندارند.
♈️به همین منظور نیز نظامِ گزینشیِ اعتقادی - سیاسیِ سفت و سختی از همان سال‌های ابتدایی انقلاب شکل گرفته است تا مانع حضور افرادی با گرایش‌های متفاوت وارد سیستم دولتی شود.
این تبعیض بنیادی در کشور ما چنان نهادینه شده و جا افتاده است که پنداری امری طبیعی است و از همین رو در بحث‌های مربوط به عدالت و فساد، معمولاً به آن اشاره نمی‌شود و در عوض بر سر مسائل حاشیه‌ای مانند به کارگیری اقوام و خویشان مدیران، دعواهای پوچ و بی‌حاصل به راه می‌افتد.
♈️وقتی قرار است تمام پست‌های مدیریتی بالا و میانه بین یک "کاست ویژه" رد و بدل شود و فرزندان دیگر اقشار مردم عملاً از آن محروم باشند، دیگر واقعاً برای جامعۀ ما چه فرقی می‌کند که فلان مدیر، دامادش را به عنوان معاون و مشاور خود منصوب کند یا داماد فرد دیگری از اعضای کاست ویژه را!
♈️بنابراین، با وضع موجود، نزاع بر سر انتصاب‌های فامیلی نزاعی بینِ کاستی و درون گروهی برای دستیابی به مشاغل اصطلاحاً نان و آبدار است و ربطی به یک خانوادۀ معمولی ایرانی پیدا نمی‌کند.
به هر حال، تا زمانی که تبعیض مبناییِ حق ویژۀ مدیریت از سوی قشری خاص پا بر جا باشد، ممنوعیت انتصاب‌های فامیلی نه گره‌ای از بی‌عدالتی می‌گشاید و نه به کاهش فساد منجر میشود.
♈️ علاوه بر این، ممنوعیت انتصاب‌های فامیلی در چنین شرایطی هم صرفاً جنبۀ صوری خواهد داشت زیرا همانطور که گفته شد؛ با این وضع، داماد یک مدیر اگر توسط پدرزنش هم به کار گرفته نشود، توسط مدیر دیگری مثلاً پدرزن دوستش به کار گرفته خواهد شد! چنین فردی حتی اگر به فرض، به شغلی دولتی هم گماشته نشود و در بخش خصوصی مشغول به کار شود، باز هم از امکان برخورداری از هر نوع رانتی از جمله به دست آوردن پروژه‌های مختلف دولتی برخوردار خواهد بود.
♈️وقتی قرار به شایسته سالاری به طور عام و رعایت "كَيْ لَا يَكُونَ دُولَةً بَيْنَ الْأَغْنِيَاءِ مِنْكُمْ" نباشد، دیگر منازعه بر سر انتصاب فامیلی پوچ و بی‌حاصل است.
معنی آیه: تا در میان دولتمندان شما دست به دست نچرخد.
#انتصاب_فامیلی
#گزینش_عقیدتی
#کاست_ویژه
#تبعیض_بنیادی
#عضویت_در_کانال
👇👇👇
✅ @sedayeslahat
✍✍ #احمد_زیدآبادی
♈️مناقشات روزمرۀ سیاسی در ایران حالا به انتصاب‌های فامیلی کشیده شده و بحث آن بالا گرفته است.
♈️این مناقشه هم مثل سایر مناقشات سیاسی در کشور ما، به نظرم در "نقطۀ صحیح" خود مورد بحث قرار نمی‌گیرد و از این رو، بیشتر به سرگرمی بین جناح‌های سیاسی بدل شده است تا موضوعی برای کاهش دامنۀ فساد یا برداشتن گامی به سمت عدالت.
♈️در واقع مسئلۀ بی‌عدالتی و فسادِ ناشی از آن در کشور ما پایه‌ای تر از آن است که از طریق غوغا بر سر انتصاب‌های فامیلی بتوان قدمی در جهت حل آنها به پیش گذاشت.
♈️حقیقت تلخ این است که درهای مدیریت و تصدی مشاغل دولتی به روی همۀ فرزندان این کشور باز نیست. مسئولان کشور پنهان نمی‌کنند که فقط جمع بخصوصی با گرایش اعتقادی و سیاسی تعریف‌شده‌ای تحت عناوین "انقلابی"، "ارزشی" یا "حزب‌اللهی" ازحق تصدی مشاغل دولتی در سطح بالا و میانه برخوردارند و سایر گرایش‌ها با هر میزان از تخصص، تعهد، لیاقت و صلاحیت راهی به پست‌های مدیریتی و دولتی ندارند.
♈️به همین منظور نیز نظامِ گزینشیِ اعتقادی - سیاسیِ سفت و سختی از همان سال‌های ابتدایی انقلاب شکل گرفته است تا مانع حضور افرادی با گرایش‌های متفاوت وارد سیستم دولتی شود.
این تبعیض بنیادی در کشور ما چنان نهادینه شده و جا افتاده است که پنداری امری طبیعی است و از همین رو در بحث‌های مربوط به عدالت و فساد، معمولاً به آن اشاره نمی‌شود و در عوض بر سر مسائل حاشیه‌ای مانند به کارگیری اقوام و خویشان مدیران، دعواهای پوچ و بی‌حاصل به راه می‌افتد.
♈️وقتی قرار است تمام پست‌های مدیریتی بالا و میانه بین یک "کاست ویژه" رد و بدل شود و فرزندان دیگر اقشار مردم عملاً از آن محروم باشند، دیگر واقعاً برای جامعۀ ما چه فرقی می‌کند که فلان مدیر، دامادش را به عنوان معاون و مشاور خود منصوب کند یا داماد فرد دیگری از اعضای کاست ویژه را!
♈️بنابراین، با وضع موجود، نزاع بر سر انتصاب‌های فامیلی نزاعی بینِ کاستی و درون گروهی برای دستیابی به مشاغل اصطلاحاً نان و آبدار است و ربطی به یک خانوادۀ معمولی ایرانی پیدا نمی‌کند.
به هر حال، تا زمانی که تبعیض مبناییِ حق ویژۀ مدیریت از سوی قشری خاص پا بر جا باشد، ممنوعیت انتصاب‌های فامیلی نه گره‌ای از بی‌عدالتی می‌گشاید و نه به کاهش فساد منجر میشود.
♈️ علاوه بر این، ممنوعیت انتصاب‌های فامیلی در چنین شرایطی هم صرفاً جنبۀ صوری خواهد داشت زیرا همانطور که گفته شد؛ با این وضع، داماد یک مدیر اگر توسط پدرزنش هم به کار گرفته نشود، توسط مدیر دیگری مثلاً پدرزن دوستش به کار گرفته خواهد شد! چنین فردی حتی اگر به فرض، به شغلی دولتی هم گماشته نشود و در بخش خصوصی مشغول به کار شود، باز هم از امکان برخورداری از هر نوع رانتی از جمله به دست آوردن پروژه‌های مختلف دولتی برخوردار خواهد بود.
♈️وقتی قرار به شایسته سالاری به طور عام و رعایت "كَيْ لَا يَكُونَ دُولَةً بَيْنَ الْأَغْنِيَاءِ مِنْكُمْ" نباشد، دیگر منازعه بر سر انتصاب فامیلی پوچ و بی‌حاصل است.
معنی آیه: تا در میان دولتمندان شما دست به دست نچرخد.
#انتصاب_فامیلی
#گزینش_عقیدتی
#کاست_ویژه
#تبعیض_بنیادی
#عضویت_در_کانال
👇👇👇
✅ @sedayeslahat