Топ признаков плохого работодателя на собеседовании

В этой статье автор расскажет, к каким выводам пришел о том, как распознать сомнительного работодателя еще на этапе собеседования.

Управление персоналом

Когда и почему крупным компаниям удобнее работать с аутсорсерами

Есть мнение, что ИТ-аутсорсинг — для небольших компаний. Когда они вырастают в большие корпорации, они предпочитают сотрудников в штате. На практике же часто мы видим иную картину: крупные компании отдают на аутсорс очень многие процессы.

Управление персоналом

Как пройти собеседование на английском?

Как пройти собеседование на английском языке? Как впечатлить работодателя на первом интервью? Как продемонстрировать свои сильные стороны, не скрывая слабые? На эти и другие вопросы ответит автор в данном ролике.

0:00 Вступление
0:43 Проговаривайте ответы вслух
1:02 Оцените свои сильные стороны
1:20 Определите слабые стороны
1:47 Честно оценивайте себя
2:02 Распространенные вопросы на собеседовании
4:27 Итоги

Управление персоналом

Онбординг junior-разработчиков

Адаптация — процесс, в ходе которого новичок осваивается на рабочем месте, а под онбордингом мы понимаем целенаправленные действия, которые ускоряют и облегчают адаптацию, то есть онбординг — это часть адаптации. Итак, онбординг разработчика условно можно разделить на две части: общий и специальный.

Управление персоналом

Как отобрать работу у карьерных консультантов с помощью ChatGPT

В этом материале автор расскажет, как можно обойтись без платных консультаций менторов, коучей и тренеров с помощью ChatGPT.

Управление персоналом

Как создать идеальное резюме? Лайфхаки, ошибки и рекомендации от HR-менеджера

Как правильно составить резюме? Что писать, если нет опыта? Как лучше оформить? Это видео поможет избежать частых ошибок и донести свою ценность работодателю.

1:33 Что такое резюме?
2:19 Виды резюме
4:12 Что писать в резюме?
8:58 Оформление резюме

Управление персоналом

«Уволить нельзя оставить»: как найти баланс между эффективностью и эмпатией

На шкале стресса Рея и Холмса увольнение занимает восьмое место среди 43 наиболее стрессовых событий жизненного пути. Это тревожное событие как для сотрудника, так и для руководителя. Так как поступить правильно и где всё-таки поставить запятую в «Уволить нельзя оставить»?

Управление персоналом

Как не сжечь команду дотла, или Почему Work-life balance — задача руководителя

Любой руководитель может влиять на состояние команды. И это важно не только с точки зрения человеколюбия, но и с точки зрения бизнеса. В конце концов энергичный сотрудник, который любит свою работу, принесет компании больше счастья, чем выгоревший и усталый. Поэтому в этой статье автор разберет, как мотивировать команду соблюдать Work-life balance.

Управление персоналом

Увольнять нельзя удерживать

В мире ИТ вполне обычное дело, когда сотрудник компании получает выгодное предложение от компании-конкурента. В целом, это распространенная практика, ведь всем необходимы специалисты с опытом и развитыми навыками и компетенциями. А где же их развивать, как не в компаниях, откуда потом сотрудника можно забрать.

Управление персоналом

5 шагов, которые помогут вам начать карьеру в HR

Есть два пути попадания в профессию HR: случайный и планируемый. Что происходит, когда вы случайно попадаете в HR сферу, расскажет автор в этом ролике. А также как идти по планируемому пути и какое выбрать обучение по профессиональной подготовке управления персоналом.

0:00 Как начать карьеру HR
0:20 Случайный вход в профессию
1:50 Планируемый вход в профессию
2:25 Получите профессиональные знания
3:26 Развивайте коммуникативные навыки и налаживайте профессиональные связи
4:38 Найдите наставника
5:09 Ищите любые возможности получить практику
6:27 Работайте над ошибками
7:35 Заключение

Смотреть это видео на youtube: youtu.be/GPyQUFTtoSo

Управление персоналом

Новый взгляд науки на талант

Талант — один из самых загадочных феноменов человеческой природы. В науке давно исследуются вопросы о том, как устроены талант и способности, от чего зависят их сила и направленность, и почему люди столь неодинаковы в своих достижениях и возможностях.

Управление персоналом

Метанавыки — новый черный

Метанавыки — это база для софт и хард навыков. Это те навыки, которые позволят вам осваивать новые навыки.

Управление персоналом

Как составить эффективное резюме

В этом ролике автор разберет правила написания резюме и ошибки, которые многие допускают при составлении резюме.

00:00 Начало начал
00:24 Как составить резюме правильно
00:45 Структура
01:35 Как расписать опыт работы
03:25 Образование и квалификации
04:23 Что можно приукрасить в резюме
07:05 Какое фото добавить
07:23 Что писать о себе
08:42 Оформление
09:20 Секрет составления эффективного резюме

Управление персоналом

Паритетность — как выстроить отношения, чтобы никто ни на ком не ездил

В этой статье автор постарался интересно и вдумчиво разобраться в том, как построить паритетные отношения.

Управление персоналом

Искусство подбора персонала: 5 ужасных типов сотрудников

Любой бизнес рано или поздно вырастает и нуждается в новых людях, которые возьмут на себя большую часть процессов. В этом видео автор расскажет о пяти типах сотрудников, которых нельзя брать на работу. Эти люди могут выглядеть компетентными и энергичными, они могут обаять вас с первой секунды. Но они не принесут никакой пользы и лишь потратят ваши деньги, нервы, время.

00:00 Вступление
00:54 Тип № 1
04:07 Тип № 2
05:32 Тип № 3
07:09 Тип № 4
09:10 Тип № 5
11:27 Ключевые рекомендации

Смотреть это видео на youtube: youtu.be/0TwP9jL9JKg

Управление персоналом

3 секрета, как пройти собеседование на 100%

В этом ролике автор поделится тремя главными ошибками на собеседовании и расскажет, как сделать так, чтобы выбрали именно вас.

00:00 Вступление
00:45 Про собеседование и правильный настрой
03:37 Ошибка 1: говорите о себе, а не о пользе для будущей компании
10:16 Ошибка 2: Прячете свою роль и вклад за обобщёнными результатами команды
13:41 Ошибка 3: Уходите от сути вопросов в несущественные детали

Смотреть это видео на youtube: youtu.be/N4azEVwZGpk

Управление персоналом

Из стажеров – в штат: реальность или иллюзии

Набор персонала – задача со звездочкой для любых организаций. Особенно для крупных предприятий, которым нужен постоянный приток новых талантов. В этой статье автор расскажет, как в его компании ищут талантливых сотрудников, работают со стажерами и привлекают их в свою команду.

Управление персоналом

Как пройти проверку службой безопасности компании?

Вы нашли работу, прошли собеседование и уже готовы начать работать. Но нужно пройти проверку Службы Безопасности компании. Что это? И зачем? Почему вы должны заполнять анкету и отдавать на проверку свои документы? Разбираемся в этом ролике.

Смотреть это видео на youtube: youtu.be/XrzoVRn6DDg

Управление персоналом

Как я пересобрал производственный отдел: кейс оргструктуры и финансовой мотивации в digital-агентстве

Недавно автор этого материала стал руководителем производства в digital-агентстве. Одной из первых стратегических задач, поставленных перед ним, стало формирование организационного дизайна отдела – а это создание четкой структуры и системы финансовой мотивации.

Управление персоналом

Как некомпетентные лидеры становятся боссами, или откуда растут переработки и корпоративная шиза

Есть множество некомпетентных лидеров, которые смогли пройти различные отборы и стать руководителями или даже директорами. Просто потому, что мы иррациональны и легко переоцениваем одни детали и игнорируем другие. Или ошибаемся в своих оценках.

Управление персоналом

10 признаков, что пора увольняться

Как понять, что пора увольняться с работы и приступать к поиску новой? В этом ролике автор рассмотрит 10 признаков того, что вам пора уходить с текущего места.

00:00 Вступление
00:48 Есть ли у вас желание ходить на работу?
01:48 Манипулирует ли руководство компании?
02:58 Является ли климат в коллективе токсичным?
03:48 Корректно ли оцениваются ваши достижения?
05:16 Есть ли в компании перспективы карьерного роста?
07:11 Дает ли компания возможность самореализоваться?
08:05 Боитесь ли вы поиска новой работы?
08:35 Как подготовиться к поиску работы?
09:10 Прочно ли компания стоит на рынке?
11:05 Согласны ли вы с корпоративной политикой?
12:19 Нарушает ли компания трудовое законодательство?

Смотреть это видео на youtube: youtu.be/FBQWfrw_PCQ

Управление персоналом