01. alloo semuanyaa👋🏻 ❗️
kenalin aku seanne dixey a biasa dipanggil anne/ sea terserah kalian mau panggil apa senyamannya kalian, aku harap kita berteman dengan baik iaa xixi 😵‍💫😵‍💫

02. cara membagi waktu rp dan rl :
cara aku ngebagi nya tuu di Timer jadi "skill cooldown" misalnya 2 jam buat RP, terus cooldown 3–4 jam buat RL Jadi ada jeda sehat, biar nggak ke-overheat gituu sama mix & match mood kalau rl lagi berat, rp bisa jadi tempat healing, Kalau rl lagi lapang, jangan tenggelam di rp sampai lupa tidur atur kayak switch character aja gituu

03. kelebihan:
• bisa jadi tempat cerita buat org' yang lagi ada masalah
• bisa jadi teman/bestie yang selalu ada disaat senang maupun susah
• bisa kasih semangat ke org kayak " I'm proud of you" anjayy 🤭🤭
kekurangan:
• ngga pd sama diri sendiri
• suka ngependem semuanya sendiri

04. mengumpulkan daftar usn 20 subs untuk @Darqixote / @Citposdrxt .

1. @mygaeni
2. @clarishaclara
3. @inigarvie
4. @wGheaa
5. @yChalr
6. @vtnel
7. @i54cm
8. @rkn4u
9. @guffoy
10. @argntaradirga
11. @luschearteu
12. @ceciliaaqq
13. @geenmoi
14. @darrenhalff
15. @StvriOst
16. @girlaxellyn
17. @valencwia
18. @ChsJrl
19. @frcaesca
20. @juniorr4vn

1. Apa yang memotivasi Anda untuk bergabung dengan Darqixote sebagai admin? Khusus untuk pendaftar divisi Core, sebutkan dua divisi lain yang Anda kuasai.
saya termotivasi karena ingin jadi “otak di balik layar” yang memastikan Darqixote bukan sekadar squad, tapi rumah kreatif yang hidup dan solid. Selain divisi Core, saya juga menguasai divisi sfs ajaa

2. Bagaimana Anda memastikan diri tetap aktif setelah menjadi admin dan mencegah pasif di kemudian hari?
-> saya pakai sistem time-blocking pribadi, di mana RL jadi prioritas utama tapi tetap ada slot khusus buat Darqixote.
Jadi nggak ada alasan hilang tiba-tiba. Plus, saya biasa bikin checklist mingguan, jadi progres saya selalu kelihatan.

3. Jelaskan strategi komunikasi Anda agar semua anggota merasa dihargai dan mau mengikuti aturan.
-> saya lebih suka gaya komunikasi “humanis” → bukan cuma ngasih aturan, tapi ngajak ngobrol, ngasih alasan kenapa aturan ada dan bikin semua orang merasa punya peran penting.

4. Jika terjadi kebocoran informasi di dalam squad, apa langkah konkret yang akan Anda ambil? Bagaimana jika Anda secara tidak sengaja terlibat dalam insiden tersebut?
Langkah pertama: damage control → amankan info sensitif biar nggak makin melebar
Kedua: cari sumber masalah lewat investigasi internal. Kalau saya secara nggak sengaja terlibat, saya akan transparan, jujur, dan langsung lapor. karena lebih baik jadi bagian solusi daripada sembunyiin kesalahan.

05. Selain mengerjakan tugas harian, kontribusi apa yang bisa Anda berikan untuk menjaga squad agar tetap aktif, menarik, dan terus berkembang?
saya bisa menciptakan event interaktif (quiz, challenge, mini-story collab), bikin konten visual/narasi biar squad punya “brand image”, dan membantu menciptakan suasana komunitas yang hangat jadi orang betah nongkrong di Darqixote.

6. Bagaimana cara Anda mengelola emosi saat menghadapi anggota yang tidak kooperatif atau memicu konflik?
saya pakai metode pause–think–respond Alih-alih kebawa emosi, saya tarik napas dulu, dengarkan alasan mereka, lalu kasih solusi dengan bahasa netral, Kalau masih panas saya alihkan ke DM pribadi biar nggak jadi tontonan publik.

7. Apakah Anda bersedia terikat dalam masa kontrak satu bulan, di mana Anda tidak diperbolehkan keluar, off dalam waktu lama tanpa izin, atau menghapus akun?
ya saya bersedia bagi saya kontrak itu bukan beban, tapi bukti komitmen Kalau saya sudah masuk Darqixote berarti saya sudah siap bertanggung jawab penuh selama masa kontrak.

01. membuat poster

02. daftar usn 10 subs :

1. @Kepingeraldd
2. @jflrio
3. @Tmehandsome
4. @Emanuliza
5. @xndrandrs
6. @gampavr
7. @loubyouu
8. @louviesther
9. @Kallsvee
10. @Nayviamour