Заводам не хватает рук
В институте экономики РАН считают, что дефицит кадров в нашей стране составляет порядка пяти млн человек. Особенно тяжело в этом отношении приходится промышленным предприятиям, где острая нехватка не только синих воротничков, но и технологов, инженеров. Для решения проблемы кадрового голода работодатели готовы повышать зарплаты, заботиться о нематериальной мотивации, а также искать будущих сотрудников даже на школьной скамье.
Читать подробнее
08.05.2024
В институте экономики РАН считают, что дефицит кадров в нашей стране составляет порядка пяти млн человек. Особенно тяжело в этом отношении приходится промышленным предприятиям, где острая нехватка не только синих воротничков, но и технологов, инженеров. Для решения проблемы кадрового голода работодатели готовы повышать зарплаты, заботиться о нематериальной мотивации, а также искать будущих сотрудников даже на школьной скамье.
Читать подробнее
08.05.2024
Психолог рассказала, как войти в рабочий ритм после майских праздников
Длинные праздники помогают хорошо отдохнуть и отключиться от работы, но в то же время часто выбивают из колеи. Психолог онлайн-сервиса для поиска специалистов "Профи" Эльнара Мустафина рассказала "РГ", как избавиться от синдрома постпраздничной депрессии и войти в привычное русло.
Читать подробнее
13.05.2024
Длинные праздники помогают хорошо отдохнуть и отключиться от работы, но в то же время часто выбивают из колеи. Психолог онлайн-сервиса для поиска специалистов "Профи" Эльнара Мустафина рассказала "РГ", как избавиться от синдрома постпраздничной депрессии и войти в привычное русло.
Читать подробнее
13.05.2024
Стали известны наиболее эффективные способы мотивации персонала в РФ
Подавляющее большинство (82%) компаний считают, что наиболее мотивирует сотрудников — регулярный пересмотр уровня зарплат. Об этом свидетельствуют результаты исследования, проведенного сервисами «Работа.ру» и СберПодбор. Копия есть у «Газеты.Ru».
«Регулярные премии отметили 61% респондентов. Немного меньше (48%) указали на возможность добровольного медицинского страхования, 42% — на понятную и прозрачную систему планирования карьерного роста в организации, 36% — на активную корпоративную жизнь для сотрудников», — говорится в исследовании.
Читать подробнее
14.05.2024
Подавляющее большинство (82%) компаний считают, что наиболее мотивирует сотрудников — регулярный пересмотр уровня зарплат. Об этом свидетельствуют результаты исследования, проведенного сервисами «Работа.ру» и СберПодбор. Копия есть у «Газеты.Ru».
«Регулярные премии отметили 61% респондентов. Немного меньше (48%) указали на возможность добровольного медицинского страхования, 42% — на понятную и прозрачную систему планирования карьерного роста в организации, 36% — на активную корпоративную жизнь для сотрудников», — говорится в исследовании.
Читать подробнее
14.05.2024
Наумова уйдет с поста гендиректора «Русской рыбопромышленной компании»
Один из крупнейших добытчиков минтая меняет гендиректора: глава компании Ольга Наумова, известная по работе в «Пятерочке» и «Магните», в начале июня уходит со своего поста. Ее сменит директор по стратегии Савелий Карпухин
Читать подробнее
14.05.2024
Один из крупнейших добытчиков минтая меняет гендиректора: глава компании Ольга Наумова, известная по работе в «Пятерочке» и «Магните», в начале июня уходит со своего поста. Ее сменит директор по стратегии Савелий Карпухин
Читать подробнее
14.05.2024
Стало известно, как россияне выбирают работу
Почти половина – 47% — опрошенных россиян выбирают работу с учетом местоположения офиса. Это следует из опроса Level Group.
В 32% случаев граждане оценивают транспортную доступность офиса (включая метро и автобусы). Такое же число респондентов при выборе работы учитывают развитость инфраструктуры бизнес-центра и наличие зеленых зон отдыха.
Говоря об инфраструктуре, россияне особенно отметили важность наличия стабильного интернета и мобильной связи (в 39% случаев).
Наличие точек общественного питания имеют решающее значение при выборе работы в 35% случаев. При этом для россиян важно разнообразие локаций: от просторных кофеен до уютных коворкинг-пространств.
Любопытно, что в 18% случаев россияне также хотели бы иметь широкий спектр услуг, доступный не выходя из бизнес-центра: от салонов красоты и отеля до спа-центров и медицинских клиник. Большим преимуществом россияне также видят доступность спортзалов и/или бассейна — в 17% случаев.
Для 19% опрошенных важно наличие парковочного места. Реже всего россияне отмечают велопарковки и станции для зарядки электромобиля (6%) как приоритетные факторы при выборе места работы.
Опрос был проведен в мае 2024 года среди 1212 россиян.
Источник
16.05.2024
Почти половина – 47% — опрошенных россиян выбирают работу с учетом местоположения офиса. Это следует из опроса Level Group.
В 32% случаев граждане оценивают транспортную доступность офиса (включая метро и автобусы). Такое же число респондентов при выборе работы учитывают развитость инфраструктуры бизнес-центра и наличие зеленых зон отдыха.
Говоря об инфраструктуре, россияне особенно отметили важность наличия стабильного интернета и мобильной связи (в 39% случаев).
Наличие точек общественного питания имеют решающее значение при выборе работы в 35% случаев. При этом для россиян важно разнообразие локаций: от просторных кофеен до уютных коворкинг-пространств.
Любопытно, что в 18% случаев россияне также хотели бы иметь широкий спектр услуг, доступный не выходя из бизнес-центра: от салонов красоты и отеля до спа-центров и медицинских клиник. Большим преимуществом россияне также видят доступность спортзалов и/или бассейна — в 17% случаев.
Для 19% опрошенных важно наличие парковочного места. Реже всего россияне отмечают велопарковки и станции для зарядки электромобиля (6%) как приоритетные факторы при выборе места работы.
Опрос был проведен в мае 2024 года среди 1212 россиян.
Источник
16.05.2024
Больше половины россиян вынуждены работать сверхурочно из-за дефицита кадров
Больше половины работающих россиян регулярно перерабатывают, а еще примерно 30% приходится сталкиваться с этой проблемой, пусть и нечасто. Чаще остальных работать сверхурочно приходится сотрудникам логистических и транспортных компаний, различных производств и агропрома
Читать подробнее
17.05.2024
Больше половины работающих россиян регулярно перерабатывают, а еще примерно 30% приходится сталкиваться с этой проблемой, пусть и нечасто. Чаще остальных работать сверхурочно приходится сотрудникам логистических и транспортных компаний, различных производств и агропрома
Читать подробнее
17.05.2024
Исследование показало рост средних предлагаемых зарплат курьеров на 15% за год
Спрос на курьеров в апреле по сравнению с прошлым годом вырос на 20%, а средние предлагаемые зарплаты за год на таких специалистов увеличились на 15%. Об этом свидетельствуют результаты исследования платформы "Авито работа" и СДЭК, которые имеются в распоряжении ТАСС.
"Всего за апрель 2024 года спрос работодателей на сотрудников курьерской доставки вырос на 20% год к году. Чтобы закрыть потребность в кадрах, компании стали чаще прибегать к гибким формам занятости. В вакансиях для курьеров все чаще упоминается возможность работы рядом с домом или опция быстрого трудоустройства сотрудников", - приводятся в исследовании слова директора категории "Такси, транспорт и логистика" Авито Работы Артема Егоренкова.
Читать подробнее
20.05.2024
Спрос на курьеров в апреле по сравнению с прошлым годом вырос на 20%, а средние предлагаемые зарплаты за год на таких специалистов увеличились на 15%. Об этом свидетельствуют результаты исследования платформы "Авито работа" и СДЭК, которые имеются в распоряжении ТАСС.
"Всего за апрель 2024 года спрос работодателей на сотрудников курьерской доставки вырос на 20% год к году. Чтобы закрыть потребность в кадрах, компании стали чаще прибегать к гибким формам занятости. В вакансиях для курьеров все чаще упоминается возможность работы рядом с домом или опция быстрого трудоустройства сотрудников", - приводятся в исследовании слова директора категории "Такси, транспорт и логистика" Авито Работы Артема Егоренкова.
Читать подробнее
20.05.2024
В ближайшем будущем больше половины бизнес-процессов будут автоматизированы
Более чем 30 компаний во всем мире уже используют искусственный интеллект в своей работе.
"По данным, которые были озвучены на последней ежегодной выставке GITEX в ОАЭ, посвященной информационным технологиям, к 2030 году от 80 до 90 процентов бизнес-процессов будет передано ИИ. Поэтому с высокой долей вероятности мы можем утверждать, что к 2026-2027 годам 50 процентов ключевых бизнес-процессов будут полностью автоматизированы", - рассказала нейромаркетолог и эксперт в области искусственного интеллекта Елена Кравченко.
Читать подробнее
21.05.2024
Более чем 30 компаний во всем мире уже используют искусственный интеллект в своей работе.
"По данным, которые были озвучены на последней ежегодной выставке GITEX в ОАЭ, посвященной информационным технологиям, к 2030 году от 80 до 90 процентов бизнес-процессов будет передано ИИ. Поэтому с высокой долей вероятности мы можем утверждать, что к 2026-2027 годам 50 процентов ключевых бизнес-процессов будут полностью автоматизированы", - рассказала нейромаркетолог и эксперт в области искусственного интеллекта Елена Кравченко.
Читать подробнее
21.05.2024
В жару рабочий день может быть сокращен на четыре часа
В ближайшие дни температура воздуха будет только расти. На следующей неделе в центре может наступить 30-градусная жара. В то же время если в офисах есть кондиционеры, работодатели не должны менять условия труда. Но в ряде случаев рабочий день сокращается.
Если температура в рабочем помещении приблизилась к отметке 28,5 градуса, рекомендуется сокращать продолжительность рабочего дня на один час. При повышении температуры до 29 градусов - на два часа, при температуре 30,5 градуса - на четыре часа.
Читать подробнее
23.05.2024
В ближайшие дни температура воздуха будет только расти. На следующей неделе в центре может наступить 30-градусная жара. В то же время если в офисах есть кондиционеры, работодатели не должны менять условия труда. Но в ряде случаев рабочий день сокращается.
Если температура в рабочем помещении приблизилась к отметке 28,5 градуса, рекомендуется сокращать продолжительность рабочего дня на один час. При повышении температуры до 29 градусов - на два часа, при температуре 30,5 градуса - на четыре часа.
Читать подробнее
23.05.2024
Проблему персонала в логистике переложили на искусственный интеллект
В логистике усиливается кадровый голод. Сложнее всего сегодня нанять водителей грузовиков и складских линейных сотрудников. Компании срочно сокращают объем рутинных операций с помощью новых технологий. Особую ставку делают на беспилотники в грузоперевозках. Пока курсируют 15 таких машин, и Минтранс ждет еще в ближайшее время.
Читать подробнее
27.05.2024
В логистике усиливается кадровый голод. Сложнее всего сегодня нанять водителей грузовиков и складских линейных сотрудников. Компании срочно сокращают объем рутинных операций с помощью новых технологий. Особую ставку делают на беспилотники в грузоперевозках. Пока курсируют 15 таких машин, и Минтранс ждет еще в ближайшее время.
Читать подробнее
27.05.2024
Российские компании стали реже мотивировать сотрудников акциями
Крупнейшие российские компании в 2022–2024 годах стали чаще мотивировать сотрудников деньгами и реже — акциями, говорится в исследовании группы КФР и компании Birge. Такая тенденция связана с уходом российских компаний с зарубежных торговых площадок, считают авторы исследования
Читать подробнее
29.05.2024
Крупнейшие российские компании в 2022–2024 годах стали чаще мотивировать сотрудников деньгами и реже — акциями, говорится в исследовании группы КФР и компании Birge. Такая тенденция связана с уходом российских компаний с зарубежных торговых площадок, считают авторы исследования
Читать подробнее
29.05.2024
Стало известно, как изменилось отношение работодателей к опыту сотрудников
Дефицит персонала вынуждает производственные компании пересматривать политику найма и условия труда. Об этом свидетельствует исследование HR-холдинга Ventra «Производственный персонал 2024»,.
Каждое пятое предприятие (21%) готово нанять более половины кандидатов без релевантного опыта, отмечается в исследовании.
Еще 39% производств рассмотрят до 50% начинающих специалистов, 35% наймут четверть таких работников. При этом все 15% опрошенных компаний открыты для трудоустройства неопытных соискателей. Такая тенденция указывает на масштабный кадровый голод в отрасли.
Читать подробнее
31.05.2024
Дефицит персонала вынуждает производственные компании пересматривать политику найма и условия труда. Об этом свидетельствует исследование HR-холдинга Ventra «Производственный персонал 2024»,.
Каждое пятое предприятие (21%) готово нанять более половины кандидатов без релевантного опыта, отмечается в исследовании.
Еще 39% производств рассмотрят до 50% начинающих специалистов, 35% наймут четверть таких работников. При этом все 15% опрошенных компаний открыты для трудоустройства неопытных соискателей. Такая тенденция указывает на масштабный кадровый голод в отрасли.
Читать подробнее
31.05.2024
На ПМЭФ обсудили проблему кадрового дефицита
Несмотря на рекордно низкий уровень безработицы в 2,6 процента, в России по-прежнему не хватает инженеров. Подготовить около 240 тысяч специалистов помогут новые образовательные программы и развитие HR-брендов.
Читать подробнее
07.06.2024
Несмотря на рекордно низкий уровень безработицы в 2,6 процента, в России по-прежнему не хватает инженеров. Подготовить около 240 тысяч специалистов помогут новые образовательные программы и развитие HR-брендов.
Читать подробнее
07.06.2024
Набиуллина сообщила о продолжении роста числа рабочих мест в экономике РФ
Число рабочих мест в экономике РФ продолжает расти темпами в 100–200 тыс. в месяц на фоне низкой безработицы. Такое заявление сделала глава Центробанка (ЦБ) России Эльвира Набиуллина.
«При снижающемся уровне безработицы число рабочих мест последние месяцы продолжает расти, где-то с темпом 100–200 тыс. рабочих мест в месяц», — сказала она во время пресс-конференции на Петербургском международном экономическом форуме (ПМЭФ-2024).
Источник
07.06.2024
Число рабочих мест в экономике РФ продолжает расти темпами в 100–200 тыс. в месяц на фоне низкой безработицы. Такое заявление сделала глава Центробанка (ЦБ) России Эльвира Набиуллина.
«При снижающемся уровне безработицы число рабочих мест последние месяцы продолжает расти, где-то с темпом 100–200 тыс. рабочих мест в месяц», — сказала она во время пресс-конференции на Петербургском международном экономическом форуме (ПМЭФ-2024).
Источник
07.06.2024
АвтоВАЗ привлек к работе на заводе в Тольятти 200 осужденных
АвтоВАЗ привлек к работам на своем заводе в Тольятти 200 осужденных к принудительным работам и продолжает поиски новых кадров в разных регионах и соседних странах
Читать подробнее
07.06.2024
АвтоВАЗ привлек к работам на своем заводе в Тольятти 200 осужденных к принудительным работам и продолжает поиски новых кадров в разных регионах и соседних странах
Читать подробнее
07.06.2024
Эксперт рассказал о влиянии ИИ на рынок труда
Технологии искусственного интеллекта (ИИ) оказывают огромное влияние на рынок труда, поэтому специалисты должны обладать не только профессиональными знаниями, но и надпрофессиональными компетенциями в сфере работы с новыми технологиями. Такое мнение выразил директор центра бизнес-образования и аналитики Центрального университета, партнер-эксперт "Яков и Партнеры" Илья Иванинский в рамках Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ).
Читать подробнее
08.06.2024
Технологии искусственного интеллекта (ИИ) оказывают огромное влияние на рынок труда, поэтому специалисты должны обладать не только профессиональными знаниями, но и надпрофессиональными компетенциями в сфере работы с новыми технологиями. Такое мнение выразил директор центра бизнес-образования и аналитики Центрального университета, партнер-эксперт "Яков и Партнеры" Илья Иванинский в рамках Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ).
Читать подробнее
08.06.2024
Пожиратели людей: как e-commerce и маркетплейсы создали кадровый кризис в России
Компании из сегмента электронной коммерции (e-commerce), в первую очередь крупнейшие маркетплейсы и службы доставки еды, за последние три года создали сотни тысяч новых рабочих мест и переманили на них линейный персонал практически из всех отраслей. Это стало одной из причин тотального дефицита кадров в стране и спровоцировало гонку зарплат, которую многие компании уже не выдерживают, говорят собеседники Forbes
Читать подробнее
07.06.2024
Компании из сегмента электронной коммерции (e-commerce), в первую очередь крупнейшие маркетплейсы и службы доставки еды, за последние три года создали сотни тысяч новых рабочих мест и переманили на них линейный персонал практически из всех отраслей. Это стало одной из причин тотального дефицита кадров в стране и спровоцировало гонку зарплат, которую многие компании уже не выдерживают, говорят собеседники Forbes
Читать подробнее
07.06.2024
Топ-менеджер РЖД займет должность замминистра транспорта
Замгендиректора РЖД Алексей Шило перейдет работать в Минтранс на должность замминистра, курирующего работу железнодорожного транспорта. Сейчас эти вопросы курирует пришедший в ведомство в 2022 году Валентин Иванов
Читать подробнее
10.06.2024
Замгендиректора РЖД Алексей Шило перейдет работать в Минтранс на должность замминистра, курирующего работу железнодорожного транспорта. Сейчас эти вопросы курирует пришедший в ведомство в 2022 году Валентин Иванов
Читать подробнее
10.06.2024
FedEx сокращает 2 тыс. сотрудников в Европе
Американская логистическая компания FedEx объявила о планах сократить от 1,7 тыс. до 2 тыс. сотрудников в Европе. Это часть планов компании по общему снижению издержек — FedEx хочет сэкономить несколько миллиардов долларов за счет закрытия некоторых офисов, реструктуризации части подразделений, снижения фонда заработной платы.
Читать подробнее
12.06.2024
Американская логистическая компания FedEx объявила о планах сократить от 1,7 тыс. до 2 тыс. сотрудников в Европе. Это часть планов компании по общему снижению издержек — FedEx хочет сэкономить несколько миллиардов долларов за счет закрытия некоторых офисов, реструктуризации части подразделений, снижения фонда заработной платы.
Читать подробнее
12.06.2024
Шесть из десяти продавцов на Ozon нанимают сотрудников: всего они создали более 630 тыс. рабочих мест
Ozon продолжает составлять портрет продавца на маркетплейсе, собирая все новые сведения. В 2023 году сервис выяснил, что из 400 тыс. предпринимателей, торгующих более года, выше 60% — это ИП, и каждый третий преодолел порог оборота в 1 млн рублей за 9 месяцев исследуемого года. В апреле 2024 года аналитики фирмы решили узнать, работают ли продавцы с командой и какие условия создают для персонала.
Читать подробнее
12.06.2024
Ozon продолжает составлять портрет продавца на маркетплейсе, собирая все новые сведения. В 2023 году сервис выяснил, что из 400 тыс. предпринимателей, торгующих более года, выше 60% — это ИП, и каждый третий преодолел порог оборота в 1 млн рублей за 9 месяцев исследуемого года. В апреле 2024 года аналитики фирмы решили узнать, работают ли продавцы с командой и какие условия создают для персонала.
Читать подробнее
12.06.2024