Для чего компании создавать внутренние соцсети

О новых корпоративных инструментах социализации стали все больше задумываться на удаленке. Директор по развитию HR-tech проектов «Mail.ru Цифровые технологии» поделился опытом запуска внутренних соцсетей.

Почему это важно для компании?
Из-за большого количества новых инструментов общения возникает инфошум. Люди отвлекаются на мессенджеры или новостную ленту, прерывая проекты.

Как решить?
Дайте людям официальную площадку для общения. Технически внутренняя соцсеть — это портальное и мобильное приложения, которые создают единое инфопространство. Внутри есть корпоративные коммуникации и сервисы, управление идеями, пространство для взаимодействия проектных команд и блоги.

Например, в Mail.ru Group несколько лет работает эффективная фабрика идей. Через идеи в корпоративной соцсети запускаются проекты разного масштаба — от замены кофемашины до открытия направлений e-commerce.

#бизнес #корпоративная_культура

Тренд на «новую искренность» в корпоративной коммуникации

Такая коммуникация сегодня является доминирующей в профессиональных, публичных и даже межличностных взаимодействиях. Среди лидеров рынка «новая искренность» становится принципом корпоративной коммуникации.

Речь идет о запросах на реальную заботу, эмпатию и искренность. В результате в общении рекомендуют переходить на более реалистичную коммуникацию, как внутри компании, так и с партнерами.

Сегодня корпоративная коммуникация в сетевом пространстве в большинстве случаев носит сбалансированный по тональности характер. Что в нее входит? Информирование о новых товарах и услугах, новостях компаний, сообщения о проектах в области корпоративной социальной ответственности, однако без привычного ранее тотального позитива.

Подробнее о новом тренде можно узнать здесь.
#корпоративная_культура #безопасность #комплаенс

Как проверить подоходный налог и начисление зарплат

Комитет государственных доходов запустил сервис «оплата труда работника» в приложении «e-Salyq Azamat». Теперь каждый работник может посмотреть суммы начисленного индивидуального подоходного налога, пенсионных взносов, обязательных социальных отчислений и социальных отчислений на медицинское страхование.

Сервис доступен за все периоды 2020 года. Войти можно с помощью ЭЦП или при авторизации через SMS-пароль. Если при проверке сведения отсутствуют или не соответствуют действительности, то казахстанцам рекомендуют обратиться к работодателю для корректировки налоговой отчетности.
#новости #налоги #корпоративная_культура

Что такое корпоративная социальная ответственность бизнеса

Делимся с вами интересным интервью-подкастом старшего вице-президента "Сбербанка", руководителя блока "Риски" Джангира Джангирова, который рассказал о новом виде риска - корпоративно-социальной ответственности. Это новая тенденция называется ESG и подразумевает социальную ответственность перед работниками, перед обществом, перед потребителями. Сюда же входит все, что касается принципов управления. В интервью обозначили, какие отрасли находятся под существенно большим риском.

Прослушать можно здесь.
#риски #бизнес #корпоративная_культура

Корпоративная соцсеть уменьшает риски

На сегодня специалисты по безопасности все еще сталкиваются с выстраиванием процесса работы сотрудников на удаленке. Исследование McKinsey Global Institute показывает, что применение социальных технологий в системе внутренних коммуникаций компании способно увеличить не только производительность труда на 20—25%.

Среди плюсов корпоративных сетей отмечают более высокий уровень информационной безопасности, что предотвращает утечки контента: фотографий, документов и т. д. К тому же, для полноценной коммуникации нужно внедрение не только соцсети, но и других инструментов, например корпоративного мессенджера, электронного документооборота.

Нововведения не заменят офлайн-коммуникацию, но станут ее эффективным дополнением.
#информационная_безопасность #корпоративная_культура