Audio
فایل های صوتی برنامه: دمی با دوست
برنامه شب چهاردهم:
شازده کوچولو
کاری از: فرهاد صادقی و دکتر محمد اسماعیل ابراهیمی
#دکترصاحبی #علی_صاحبی #دکتر_علی_صاحبی #تئوری_انتخاب #واقعیت_درمانی #انتخاب #ویلیام_گلسر #ویلیام_گلاسر #مدرسه_کیفی #مدیریت_راهبرانه #راهبرانه #جان_گاتمن #روانشناسی #روان_شناسی #دنیای_مطلوب #روانشناسی_امید #سرمایه_روانشناختی #ماشین_رفتار #رفتارهای_مخرب #رفتارهای_پیوند_دهنده #انتخاب_بهتر #موسسه_انتخاب_بهتر #روانشناسی_مثبت_نگر #کنترل_درونی #روانشناسی_کنترل_درونی #مسئولیت_پذیری #شادمانی #شادکامی #بهزیستی #محمد_اسماعیل_ابراهیمی #فرهاد_صادقی
🆔 @Sayehsokhan
برنامه شب چهاردهم:
شازده کوچولو
کاری از: فرهاد صادقی و دکتر محمد اسماعیل ابراهیمی
#دکترصاحبی #علی_صاحبی #دکتر_علی_صاحبی #تئوری_انتخاب #واقعیت_درمانی #انتخاب #ویلیام_گلسر #ویلیام_گلاسر #مدرسه_کیفی #مدیریت_راهبرانه #راهبرانه #جان_گاتمن #روانشناسی #روان_شناسی #دنیای_مطلوب #روانشناسی_امید #سرمایه_روانشناختی #ماشین_رفتار #رفتارهای_مخرب #رفتارهای_پیوند_دهنده #انتخاب_بهتر #موسسه_انتخاب_بهتر #روانشناسی_مثبت_نگر #کنترل_درونی #روانشناسی_کنترل_درونی #مسئولیت_پذیری #شادمانی #شادکامی #بهزیستی #محمد_اسماعیل_ابراهیمی #فرهاد_صادقی
🆔 @Sayehsokhan
.
📚چرا مسئولیت‌پذیری فضیلت است؟
.
نویسنده: دکتر علی صاحبی
گردآورنده: اکرم ناصری
ویراستار: ساجده کرمی
.
یکی از ویژگی‌های افراد رشد یافته که مراحل تحول طبیعی را به خوبی پشت سر گذاشته‌اند این است که آموخته‌اند مسئولیت زندگی، وظیفۀ برآوردن نیازهای جسمی، احساسی، شناختی و معنوی خود را به دست بگیرند. در روانشناسی برای این ویژگی نام‌های مختلفی ذکر شده، ولی بیش از همه به استقلال و خودمختاری یا خود کارآمدی شهرت دارد. در یافته‌های جدید روانشناسی مثبت‌نگر ، کارآمدی شخصی از مؤلفه‌های مهم سرمایۀ روانشناختی به شمار می‌رود…
.
📝 جهت مطالعه این مطلب به صورت کامل به سایت ما مراجعه نمائید:
https://bit.ly/3hz3BRI🔗
.
#علی_صاحبی #دکتر_علی_صاحبی #دکترصاحبی #تئوری_انتخاب #انتخاب #ویلیام_گلسر #ویلیام_گلاسر #مدرسه_کیفی #مدیریت_راهبرانه #راهبرانه
#روان_شناسی #روانشناسی #دنیای_مطلوب #روانشناسی_امید #سرمایه_روانشناختی #ماشین_رفتار #رفتارهای_مخرب #رفتارهای_پیوند_دهنده #انتخاب_بهتر #موسسه_انتخاب_بهتر #روانشناسی_مثبت_نگر #روانشناسی_کنترل_درونی #مهدی_اسکندری #شادمانی #اکرم_ناصری #ساجده_کرمی
🆔 @Sayehsokhan
📚چرا مسئولیت‌پذیری فضیلت است؟
.
نویسنده: دکتر علی صاحبی
گردآورنده: اکرم ناصری
ویراستار: ساجده کرمی
.
یکی از ویژگی‌های افراد رشد یافته که مراحل تحول طبیعی را به خوبی پشت سر گذاشته‌اند این است که آموخته‌اند مسئولیت زندگی، وظیفۀ برآوردن نیازهای جسمی، احساسی، شناختی و معنوی خود را به دست بگیرند. در روانشناسی برای این ویژگی نام‌های مختلفی ذکر شده، ولی بیش از همه به استقلال و خودمختاری یا خود کارآمدی شهرت دارد. در یافته‌های جدید روانشناسی مثبت‌نگر ، کارآمدی شخصی از مؤلفه‌های مهم سرمایۀ روانشناختی به شمار می‌رود…
.
📝 جهت مطالعه این مطلب به صورت کامل به سایت ما مراجعه نمائید:
https://bit.ly/3hz3BRI🔗
.
#علی_صاحبی #دکتر_علی_صاحبی #دکترصاحبی #تئوری_انتخاب #انتخاب #ویلیام_گلسر #ویلیام_گلاسر #مدرسه_کیفی #مدیریت_راهبرانه #راهبرانه
#روان_شناسی #روانشناسی #دنیای_مطلوب #روانشناسی_امید #سرمایه_روانشناختی #ماشین_رفتار #رفتارهای_مخرب #رفتارهای_پیوند_دهنده #انتخاب_بهتر #موسسه_انتخاب_بهتر #روانشناسی_مثبت_نگر #روانشناسی_کنترل_درونی #مهدی_اسکندری #شادمانی #اکرم_ناصری #ساجده_کرمی
🆔 @Sayehsokhan
.
📚مدیریت راهبرانه
.
نویسنده: دکتر ویلیام گلسر
مترجم: دکتر علی صاحبی با همکاری فاطمه معین‌الغربایی
گردآورنده: اکرم ناصری
ویراستار: ساجده کرمی
.
دو ویژگی اصلی مدیریت راهبرانه، توانایی متقاعد کردن و حل مسأله می‌باشد؛ درست برخلاف مدیریت رئیس‌مآبانه که مشخصۀ اصلی آن اجبار است. مدیرانی که به شیوۀ راهبرانه مدیریت می‌کنند تمام انرژی و زمان خود را به گونه‌ای صرف می‌کنند تا سیستم را به روشی اداره نمایند که در آن کارگران یا دانشآموزان بتوانند کار کیفی‌ای که به نفع خودشان است انجام دهند…
.
📝 جهت مطالعه این مطلب به صورت کامل به سایت ما مراجعه نمائید:
https://bit.ly/2DFEm1z
.
#علی_صاحبی #دکتر_علی_صاحبی #دکترصاحبی #تئوری_انتخاب #انتخاب #ویلیام_گلسر #ویلیام_گلاسر #مدرسه_کیفی #مدیریت_راهبرانه #راهبرانه #جان_گاتمن #روان_شناسی #روانشناسی #دنیای_مطلوب #روانشناسی_امید #سرمایه_روانشناختی #ماشین_رفتار #رفتارهای_مخرب #رفتارهای_پیوند_دهنده #انتخاب_بهتر #موسسه_انتخاب_بهتر #روانشناسی_مثبت_نگر #روانشناسی_کنترل_درونی #ساجده_کرمی #شادمانی #اکرم_ناصری #فاطمه_معین_الغربایی
@thebetterchoice
🆔 @Sayehsokhan
📚مدیریت راهبرانه
.
نویسنده: دکتر ویلیام گلسر
مترجم: دکتر علی صاحبی با همکاری فاطمه معین‌الغربایی
گردآورنده: اکرم ناصری
ویراستار: ساجده کرمی
.
دو ویژگی اصلی مدیریت راهبرانه، توانایی متقاعد کردن و حل مسأله می‌باشد؛ درست برخلاف مدیریت رئیس‌مآبانه که مشخصۀ اصلی آن اجبار است. مدیرانی که به شیوۀ راهبرانه مدیریت می‌کنند تمام انرژی و زمان خود را به گونه‌ای صرف می‌کنند تا سیستم را به روشی اداره نمایند که در آن کارگران یا دانشآموزان بتوانند کار کیفی‌ای که به نفع خودشان است انجام دهند…
.
📝 جهت مطالعه این مطلب به صورت کامل به سایت ما مراجعه نمائید:
https://bit.ly/2DFEm1z
.
#علی_صاحبی #دکتر_علی_صاحبی #دکترصاحبی #تئوری_انتخاب #انتخاب #ویلیام_گلسر #ویلیام_گلاسر #مدرسه_کیفی #مدیریت_راهبرانه #راهبرانه #جان_گاتمن #روان_شناسی #روانشناسی #دنیای_مطلوب #روانشناسی_امید #سرمایه_روانشناختی #ماشین_رفتار #رفتارهای_مخرب #رفتارهای_پیوند_دهنده #انتخاب_بهتر #موسسه_انتخاب_بهتر #روانشناسی_مثبت_نگر #روانشناسی_کنترل_درونی #ساجده_کرمی #شادمانی #اکرم_ناصری #فاطمه_معین_الغربایی
@thebetterchoice
🆔 @Sayehsokhan
Audio
فایل های صوتی برنامه: دمی با دوست
برنامه شب شانزدهم:
مدرسه کیفی
کاری از: فرهاد صادقی و محمدحسن سنگانیان
#دکترصاحبی #علی_صاحبی #دکتر_علی_صاحبی #تئوری_انتخاب #واقعیت_درمانی #انتخاب #ویلیام_گلسر #ویلیام_گلاسر #مدرسه_کیفی #مدیریت_راهبرانه #راهبرانه #جان_گاتمن #روانشناسی #روان_شناسی #دنیای_مطلوب #روانشناسی_امید #سرمایه_روانشناختی #ماشین_رفتار #رفتارهای_مخرب #رفتارهای_پیوند_دهنده #انتخاب_بهتر #موسسه_انتخاب_بهتر #روانشناسی_مثبت_نگر #کنترل_درونی #روانشناسی_کنترل_درونی #مسئولیت_پذیری #شادمانی #شادکامی #بهزیستی #محمد_حسن_سنگانیان #فرهاد_صادقی
🆔 @Sayehsokhan
برنامه شب شانزدهم:
مدرسه کیفی
کاری از: فرهاد صادقی و محمدحسن سنگانیان
#دکترصاحبی #علی_صاحبی #دکتر_علی_صاحبی #تئوری_انتخاب #واقعیت_درمانی #انتخاب #ویلیام_گلسر #ویلیام_گلاسر #مدرسه_کیفی #مدیریت_راهبرانه #راهبرانه #جان_گاتمن #روانشناسی #روان_شناسی #دنیای_مطلوب #روانشناسی_امید #سرمایه_روانشناختی #ماشین_رفتار #رفتارهای_مخرب #رفتارهای_پیوند_دهنده #انتخاب_بهتر #موسسه_انتخاب_بهتر #روانشناسی_مثبت_نگر #کنترل_درونی #روانشناسی_کنترل_درونی #مسئولیت_پذیری #شادمانی #شادکامی #بهزیستی #محمد_حسن_سنگانیان #فرهاد_صادقی
🆔 @Sayehsokhan
چوپان دروغ گو!
هر چه در شیوه کنترل بیرونی وعده کنترل بدهند، نمی توانند در مدارس کاملا به وعده خود عمل کنند.
در مدارس تعداد قابل توجهی از دانش آموزان نه فعالیت کیفی دارند و نه به مقررات عمل می کنند.
معلمانی که از دست این چنین دانش آموزانی به ستوه آمدند، محدودیت هایی از قبیل بازداشت، محرومیت از تحصیل و تنبیه بدنی را درخواست می کنند، اما هر چه بیشتر از این شیوه استفاده کنند، بیش تر شبیه رئیس دیده می شوند و کم تر موثر خواهند بود.
معلمان نمی دانند با این شیوه، بسیاری از دانش آموزان نسبت به این محرومیت ها مقاوم می شوند و دیگر از آن ها هیچ ترس و وحشتی نخواهند داشت.
از نقطه نظر دانش آموزان رنج نیاز هایی که هنز برآورده نشده بسیار بیشتر از درد تنبیه یا محرومیت هایی است که ممکن است معلم بر آنها وارد کند.
📚 #برشی_از_کتاب : #مدرسه_کیفی
✍️ اثر: #دکتر_ویلیام_گلسر
👌 ترجمه: #دكتر_علی_صاحبی
📖 صفحه: 59 و 60
📇 انتشارات: #سايه_سخن
🆔 @Sayehsokhan
هر چه در شیوه کنترل بیرونی وعده کنترل بدهند، نمی توانند در مدارس کاملا به وعده خود عمل کنند.
در مدارس تعداد قابل توجهی از دانش آموزان نه فعالیت کیفی دارند و نه به مقررات عمل می کنند.
معلمانی که از دست این چنین دانش آموزانی به ستوه آمدند، محدودیت هایی از قبیل بازداشت، محرومیت از تحصیل و تنبیه بدنی را درخواست می کنند، اما هر چه بیشتر از این شیوه استفاده کنند، بیش تر شبیه رئیس دیده می شوند و کم تر موثر خواهند بود.
معلمان نمی دانند با این شیوه، بسیاری از دانش آموزان نسبت به این محرومیت ها مقاوم می شوند و دیگر از آن ها هیچ ترس و وحشتی نخواهند داشت.
از نقطه نظر دانش آموزان رنج نیاز هایی که هنز برآورده نشده بسیار بیشتر از درد تنبیه یا محرومیت هایی است که ممکن است معلم بر آنها وارد کند.
📚 #برشی_از_کتاب : #مدرسه_کیفی
✍️ اثر: #دکتر_ویلیام_گلسر
👌 ترجمه: #دكتر_علی_صاحبی
📖 صفحه: 59 و 60
📇 انتشارات: #سايه_سخن
🆔 @Sayehsokhan
تعلیم و تربیت زیر چرخ های نزاع!
در مدرسه وقتی ارتباط خصومت آمیزی بین معلم و دانش آموز برقرار می شود، این نوع ارتباط خود مانع عمده ای برای رسیدن به کیفیت است.
در سال های اولیه تحصیلی وقتی دانش آموز به حرف معلمش گو ش نمی دهد، معلم به کنترل او پرداخته و تنبیه و اجبار شروع می شود.
آشکار یا نا محسوس بودن تنبیه فرقی ندارد؛
به محض این اتفاق کار دانش آموز این است که مقاومت نشان دهد و جنگ قدرت بین معلم و دانش آموز شروع خواهد شد و تعلیم و تربیت به حاشیه خواهد رفت.
و این چرخه مدام پر رنگ تر خواهد شد: کنترل بیشتر – مقاومت بیشتر.
📚 #برشی_از_کتاب : #مدرسه_کیفی
✍️ اثر: #دکتر_ویلیام_گلسر
👌 ترجمه: #دكتر_علی_صاحبی
📖 صفحه: 60 و 61
📇 انتشارات: #سايه_سخن
🆔 @Sayehsokhan
در مدرسه وقتی ارتباط خصومت آمیزی بین معلم و دانش آموز برقرار می شود، این نوع ارتباط خود مانع عمده ای برای رسیدن به کیفیت است.
در سال های اولیه تحصیلی وقتی دانش آموز به حرف معلمش گو ش نمی دهد، معلم به کنترل او پرداخته و تنبیه و اجبار شروع می شود.
آشکار یا نا محسوس بودن تنبیه فرقی ندارد؛
به محض این اتفاق کار دانش آموز این است که مقاومت نشان دهد و جنگ قدرت بین معلم و دانش آموز شروع خواهد شد و تعلیم و تربیت به حاشیه خواهد رفت.
و این چرخه مدام پر رنگ تر خواهد شد: کنترل بیشتر – مقاومت بیشتر.
📚 #برشی_از_کتاب : #مدرسه_کیفی
✍️ اثر: #دکتر_ویلیام_گلسر
👌 ترجمه: #دكتر_علی_صاحبی
📖 صفحه: 60 و 61
📇 انتشارات: #سايه_سخن
🆔 @Sayehsokhan
Audio
Dr Sahebi & Dr Mehdi Eskandari
فایل های صوتی برنامه: جویبار لحظه‌ها جاریست
برنامه شب چهل و هشتم:
تغییر سیستم ناکارآمد در خانواده
کاری از: دکتر علی صاحبی و دکتر مهدی اسکندری
#دکترصاحبی #علی_صاحبی #دکتر_علی_صاحبی #تئوری_انتخاب #واقعیت_درمانی #انتخاب #ویلیام_گلسر #ویلیام_گلاسر #مدرسه_کیفی #مدیریت_راهبرانه #راهبرانه #جان_گاتمن #روانشناسی #روان_شناسی #دنیای_مطلوب #روانشناسی_امید #سرمایه_روانشناختی #ماشین_رفتار #رفتارهای_مخرب #رفتارهای_پیوند_دهنده #انتخاب_بهتر #موسسه_انتخاب_بهتر #روانشناسی_مثبت_نگر #مهدی_اسکندری #روانشناسی_کنترل_درونی #شادمانی #شادکامی
🆔 @Sayehsokhan
برنامه شب چهل و هشتم:
تغییر سیستم ناکارآمد در خانواده
کاری از: دکتر علی صاحبی و دکتر مهدی اسکندری
#دکترصاحبی #علی_صاحبی #دکتر_علی_صاحبی #تئوری_انتخاب #واقعیت_درمانی #انتخاب #ویلیام_گلسر #ویلیام_گلاسر #مدرسه_کیفی #مدیریت_راهبرانه #راهبرانه #جان_گاتمن #روانشناسی #روان_شناسی #دنیای_مطلوب #روانشناسی_امید #سرمایه_روانشناختی #ماشین_رفتار #رفتارهای_مخرب #رفتارهای_پیوند_دهنده #انتخاب_بهتر #موسسه_انتخاب_بهتر #روانشناسی_مثبت_نگر #مهدی_اسکندری #روانشناسی_کنترل_درونی #شادمانی #شادکامی
🆔 @Sayehsokhan
Audio
فایل های صوتی برنامه: دمی با دوست
برنامه شب بیست و چهارم:
مسئولیت پذیری فضیلت گمشده
کاری از: فرهاد صادقی و مریم خورشید
#دکترصاحبی #علی_صاحبی #دکتر_علی_صاحبی #تئوری_انتخاب #واقعیت_درمانی #انتخاب #ویلیام_گلسر #ویلیام_گلاسر #مدرسه_کیفی #مدیریت_راهبرانه #راهبرانه #جان_گاتمن #روانشناسی #روان_شناسی #دنیای_مطلوب #روانشناسی_امید #سرمایه_روانشناختی #ماشین_رفتار #رفتارهای_مخرب #رفتارهای_پیوند_دهنده #انتخاب_بهتر #موسسه_انتخاب_بهتر #روانشناسی_مثبت_نگر #کنترل_درونی #روانشناسی_کنترل_درونی #مسئولیت_پذیری #شادمانی #شادکامی #بهزیستی #مریم_خورشید #فرهاد_صادقی
برنامه شب بیست و چهارم:
مسئولیت پذیری فضیلت گمشده
کاری از: فرهاد صادقی و مریم خورشید
#دکترصاحبی #علی_صاحبی #دکتر_علی_صاحبی #تئوری_انتخاب #واقعیت_درمانی #انتخاب #ویلیام_گلسر #ویلیام_گلاسر #مدرسه_کیفی #مدیریت_راهبرانه #راهبرانه #جان_گاتمن #روانشناسی #روان_شناسی #دنیای_مطلوب #روانشناسی_امید #سرمایه_روانشناختی #ماشین_رفتار #رفتارهای_مخرب #رفتارهای_پیوند_دهنده #انتخاب_بهتر #موسسه_انتخاب_بهتر #روانشناسی_مثبت_نگر #کنترل_درونی #روانشناسی_کنترل_درونی #مسئولیت_پذیری #شادمانی #شادکامی #بهزیستی #مریم_خورشید #فرهاد_صادقی
حواسمان به تصویری که از خود در ذهن دانش آموزان می سازیم باشد!
مسئله ای که معلمان به آن توجه نمی کنند این است که محرومیت هایی که نسبت به دانش آموزان اعمال می کنند، مانع رسیدن به کیفیتی می شود که برای محل کار با بهره وری بالا ضروری است.
این بدان دلیل است که به محض استفاده رئیس از اجبار و به خصوص تنبیه، بین رئیس و کارگر خصومت ایجاد می شود. هیچ راهی نیست که بتوانیم جلوی این اتفاق را بگیریم.
اگر زمانی افراد برای دشمن خود کار می کنند( حتی کارهای سخت و متعدد)، فقط به دلیل ارضای یکی از نیاز های خودشان است.
در این شرایط رئیس نادیده گرفته میشود، همه از او متنفر می شوند و شاید هم به استهزا گرفته شود.
به رئیس به چشم عنصری اضافه و غیر ضروری یا مانعی بر سر راه انجام درست کار نگریسته می شود.
📚 #برشی_از_کتاب : #مدرسه_کیفی
✍️ اثر: #دکتر_ویلیام_گلسر
👌 ترجمه: #دكتر_علی_صاحبی
📖 صفحه: ۶۰
📕چاپ: پنجم
📇 انتشارات: #سايه_سخن
🆔 @Sayehsokhan
مسئله ای که معلمان به آن توجه نمی کنند این است که محرومیت هایی که نسبت به دانش آموزان اعمال می کنند، مانع رسیدن به کیفیتی می شود که برای محل کار با بهره وری بالا ضروری است.
این بدان دلیل است که به محض استفاده رئیس از اجبار و به خصوص تنبیه، بین رئیس و کارگر خصومت ایجاد می شود. هیچ راهی نیست که بتوانیم جلوی این اتفاق را بگیریم.
اگر زمانی افراد برای دشمن خود کار می کنند( حتی کارهای سخت و متعدد)، فقط به دلیل ارضای یکی از نیاز های خودشان است.
در این شرایط رئیس نادیده گرفته میشود، همه از او متنفر می شوند و شاید هم به استهزا گرفته شود.
به رئیس به چشم عنصری اضافه و غیر ضروری یا مانعی بر سر راه انجام درست کار نگریسته می شود.
📚 #برشی_از_کتاب : #مدرسه_کیفی
✍️ اثر: #دکتر_ویلیام_گلسر
👌 ترجمه: #دكتر_علی_صاحبی
📖 صفحه: ۶۰
📕چاپ: پنجم
📇 انتشارات: #سايه_سخن
🆔 @Sayehsokhan
کنترل درونیِ ترسناک
شیوه خشن و تنبیهی رئیس مآبانه، روش رایجی است برای برخورد با دانش آموزان دردسرساز که در مدارس از آن استفاده می شود.
شیوه قانع کننده مدیریت راهبرانه متاسفانه به اندازه کافی شناخته شده نیست تا در مدارس به کار گرفته شود.
اما حتی اگر معلمان از این شیوه آگاه بودند، باز هم به آن اعتماد نمی کردند. زیرا عدم وجود کنترل بیرونی در این شیوه ها آن ها را می ترساند.
مدیران رئیس مآب با این ایده که "کنترل بیرونی" را کنار بگذار اصلا کنار نمی آیند؛ زیرا بر این باورند که کنترل شیوه های مدیریتی رئیس مآبانه سنتی یک رکن اساسی و بدیهی است و نباید آن را از شیوه مدیریتی حذف کرد.
📚 #برشی_از_کتاب : #مدرسه_کیفی
✍️ اثر: #دکتر_ویلیام_گلسر
👌 ترجمه: #دكتر_علی_صاحبی
📖 صفحه: 59
📕چاپ: ششم
📇 انتشارات: #سايه_سخن
🆔 @Sayehsokhan
شیوه خشن و تنبیهی رئیس مآبانه، روش رایجی است برای برخورد با دانش آموزان دردسرساز که در مدارس از آن استفاده می شود.
شیوه قانع کننده مدیریت راهبرانه متاسفانه به اندازه کافی شناخته شده نیست تا در مدارس به کار گرفته شود.
اما حتی اگر معلمان از این شیوه آگاه بودند، باز هم به آن اعتماد نمی کردند. زیرا عدم وجود کنترل بیرونی در این شیوه ها آن ها را می ترساند.
مدیران رئیس مآب با این ایده که "کنترل بیرونی" را کنار بگذار اصلا کنار نمی آیند؛ زیرا بر این باورند که کنترل شیوه های مدیریتی رئیس مآبانه سنتی یک رکن اساسی و بدیهی است و نباید آن را از شیوه مدیریتی حذف کرد.
📚 #برشی_از_کتاب : #مدرسه_کیفی
✍️ اثر: #دکتر_ویلیام_گلسر
👌 ترجمه: #دكتر_علی_صاحبی
📖 صفحه: 59
📕چاپ: ششم
📇 انتشارات: #سايه_سخن
🆔 @Sayehsokhan
Audio
فایل های صوتی برنامه: دمی با دوست
برنامه شب سی و دوم:
هشت درس برای زندگی شادتر
کاری از: فرهاد صادقی و دکتر مهسا خوشنویسان
#دکترصاحبی #علی_صاحبی #دکتر_علی_صاحبی #تئوری_انتخاب #واقعیت_درمانی #انتخاب #ویلیام_گلسر #ویلیام_گلاسر #مدرسه_کیفی #مدیریت_راهبرانه #راهبرانه #جان_گاتمن #روانشناسی #روان_شناسی #دنیای_مطلوب #روانشناسی_امید #سرمایه_روانشناختی #ماشین_رفتار #رفتارهای_مخرب #رفتارهای_پیوند_دهنده #انتخاب_بهتر #موسسه_انتخاب_بهتر #روانشناسی_مثبت_نگر #کنترل_درونی #روانشناسی_کنترل_درونی #مسئولیت_پذیری #شادمانی #شادکامی #بهزیستی #مهسا _خوشنویسان #فرهاد_صادقی
برنامه شب سی و دوم:
هشت درس برای زندگی شادتر
کاری از: فرهاد صادقی و دکتر مهسا خوشنویسان
#دکترصاحبی #علی_صاحبی #دکتر_علی_صاحبی #تئوری_انتخاب #واقعیت_درمانی #انتخاب #ویلیام_گلسر #ویلیام_گلاسر #مدرسه_کیفی #مدیریت_راهبرانه #راهبرانه #جان_گاتمن #روانشناسی #روان_شناسی #دنیای_مطلوب #روانشناسی_امید #سرمایه_روانشناختی #ماشین_رفتار #رفتارهای_مخرب #رفتارهای_پیوند_دهنده #انتخاب_بهتر #موسسه_انتخاب_بهتر #روانشناسی_مثبت_نگر #کنترل_درونی #روانشناسی_کنترل_درونی #مسئولیت_پذیری #شادمانی #شادکامی #بهزیستی #مهسا _خوشنویسان #فرهاد_صادقی
Audio
Dr Sahebi
فایل صوتی سخنرانی دکتر علی صاحبی در
سومین همایش سالیانه انجمن علمی روان درمانی ایران
موضوع سخنرانی: اعتماد و کنشگری اجتماعی
#دکترصاحبی #علی_صاحبی #دکتر_علی_صاحبی #تئوری_انتخاب #واقعیت_درمانی #انتخاب #ویلیام_گلسر #ویلیام_گلاسر #مدرسه_کیفی #مدیریت_راهبرانه #راهبرانه #جان_گاتمن #روانشناسی #روان_شناسی #دنیای_مطلوب #روانشناسی_امید #سرمایه_روانشناختی #ماشین_رفتار #رفتارهای_مخرب #رفتارهای_پیوند_دهنده #انتخاب_بهتر #موسسه_انتخاب_بهتر #روانشناسی_مثبت_نگر #کنترل_درونی #روانشناسی_کنترل_درونی #مسئولیت_پذیری #شادمانی #شادکامی #بهزیستی
🆔 @Sayehsokhan
سومین همایش سالیانه انجمن علمی روان درمانی ایران
موضوع سخنرانی: اعتماد و کنشگری اجتماعی
#دکترصاحبی #علی_صاحبی #دکتر_علی_صاحبی #تئوری_انتخاب #واقعیت_درمانی #انتخاب #ویلیام_گلسر #ویلیام_گلاسر #مدرسه_کیفی #مدیریت_راهبرانه #راهبرانه #جان_گاتمن #روانشناسی #روان_شناسی #دنیای_مطلوب #روانشناسی_امید #سرمایه_روانشناختی #ماشین_رفتار #رفتارهای_مخرب #رفتارهای_پیوند_دهنده #انتخاب_بهتر #موسسه_انتخاب_بهتر #روانشناسی_مثبت_نگر #کنترل_درونی #روانشناسی_کنترل_درونی #مسئولیت_پذیری #شادمانی #شادکامی #بهزیستی
🆔 @Sayehsokhan
Audio
- پاسخ به چند سوال از کتاب تئوری انتخاب و ازدواج بدون شکست توسط دکتر صاحبی
❓آیا مفهوم نیازه‌ها اساسی تئوری انتخاب در هر فرهنگ متفاوت است؟
❓وقتی که همسری همراه نیست یا از اختلال ویژه‌ای رنج می‌برد،کتاب ازدواج بدون شکست کمک کننده است؟
🎙دکتر علی صاحبی
#علی_صاحبی #دکتر_علی_صاحبی #دکترصاحبی #تئوری_انتخاب #انتخاب #ویلیام_گلسر #ویلیام_گلاسر #مدرسه_کیفی #مدیریت_راهبرانه
@thebetterchoice
🆔 @Sayehsokhan
❓آیا مفهوم نیازه‌ها اساسی تئوری انتخاب در هر فرهنگ متفاوت است؟
❓وقتی که همسری همراه نیست یا از اختلال ویژه‌ای رنج می‌برد،کتاب ازدواج بدون شکست کمک کننده است؟
🎙دکتر علی صاحبی
#علی_صاحبی #دکتر_علی_صاحبی #دکترصاحبی #تئوری_انتخاب #انتخاب #ویلیام_گلسر #ویلیام_گلاسر #مدرسه_کیفی #مدیریت_راهبرانه
@thebetterchoice
🆔 @Sayehsokhan
#دکتر_ویلیام _گلسر:
"تئوری انتخاب دنیای جدی و مسئولانه است.
نمی‌توانید با استفاده از دستور زبان و به‌کارگیری واژگان، از زیر بار مسئولیت کارهایتان شانه خالی کتید".
#یک_خبر_خوب برای #مدیران، #معلمان، #دانشآموزان و #والدین_گرامی!
#انتشارات_سایه_سخن طی تلاش بی‌وقفه خود کوشیده است برای تحقق کاربست #تئوری_انتخاب_در_مدرسه و داشتن یک #مدرسه_کیفی دوازده اثر فوق‌العاده و ارزشمند در اختیار دوستداران این تئوری امید‌بخش قرار دهد. باشد که همگی در جهت داشتن و ساختن چنین مدرسه جدی و مسئولانه، بکوشیم.
با این ۱۲ اثر به یاد ماندنی بیشتر آشنا شوید
🆔 @sayehsokhan
"تئوری انتخاب دنیای جدی و مسئولانه است.
نمی‌توانید با استفاده از دستور زبان و به‌کارگیری واژگان، از زیر بار مسئولیت کارهایتان شانه خالی کتید".
#یک_خبر_خوب برای #مدیران، #معلمان، #دانشآموزان و #والدین_گرامی!
#انتشارات_سایه_سخن طی تلاش بی‌وقفه خود کوشیده است برای تحقق کاربست #تئوری_انتخاب_در_مدرسه و داشتن یک #مدرسه_کیفی دوازده اثر فوق‌العاده و ارزشمند در اختیار دوستداران این تئوری امید‌بخش قرار دهد. باشد که همگی در جهت داشتن و ساختن چنین مدرسه جدی و مسئولانه، بکوشیم.
با این ۱۲ اثر به یاد ماندنی بیشتر آشنا شوید
🆔 @sayehsokhan
آزمون: مقیاس تاب آوری.
.
برای شرکت در این آزمون می‌توانید از لینک زیر استفاده کنید:
https://b2n.ir/d69303
.
#علی_صاحبی #دکتر_علی_صاحبی #دکترصاحبی #تئوری_انتخاب #انتخاب #ویلیام_گلسر #ویلیام_گلاسر #مدرسه_کیفی #مدیریت_راهبرانه #راهبرانه #جان_گاتمن #روان_شناسی #روانشناسی #دنیای_مطلوب #روانشناسی_امید
🆔 Sayehsokhan
.
برای شرکت در این آزمون می‌توانید از لینک زیر استفاده کنید:
https://b2n.ir/d69303
.
#علی_صاحبی #دکتر_علی_صاحبی #دکترصاحبی #تئوری_انتخاب #انتخاب #ویلیام_گلسر #ویلیام_گلاسر #مدرسه_کیفی #مدیریت_راهبرانه #راهبرانه #جان_گاتمن #روان_شناسی #روانشناسی #دنیای_مطلوب #روانشناسی_امید
🆔 Sayehsokhan
.
📚اعتماد ایجاد کردن با نوجوان
.
نویسنده: لارنس جکسون
مترجم: فرهاد معمارصادقی
.
وقتی پای اعتماد به میان می‌آید، به اولین چیزی که می‌توان فکر کرد تعداد دفعه‌هایی است که به فردی می‌توانید اعتماد کنید، چون اعتماد داشتن و یا نداشتن به کسی را می‌توان بر روی یک پیوستار تعریف کرد. مثلا اگر به کسی اعتماد کمی داشته باشید، احتمالا از 10 دفعه، 2 دفعه به او اعتماد می‌کنید. وقتی در مورد کسی که به او اعتماد زیادی دارید صحبت می‌کنید، احتمالا از 10 دفعه 8 دفعه به او اعتماد می‌کنید…
📝 جهت مطالعه این مطلب به صورت کامل به سایت ما مراجعه نمائید:
⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️
https://b2n.ir/s75719
#علی_صاحبی #دکتر_علی_صاحبی #دکترصاحبی #تئوری_انتخاب #انتخاب #ویلیام_گلسر #ویلیام_گلاسر #مدرسه_کیفی #مدیریت_راهبرانه #راهبرانه #جان_گاتمن #روان_شناسی #روانشناسی #دنیای_مطلوب #روانشناسی_امید #سرمایه_روانشناختی #ماشین_رفتار #رفتارهای_مخرب #رفتارهای_پیوند_دهنده #انتخاب_بهتر #موسسه_انتخاب_بهتر #روانشناسی_مثبت_نگر #فرهاد_صادقی
🆔 @Sayehsokhan
📚اعتماد ایجاد کردن با نوجوان
.
نویسنده: لارنس جکسون
مترجم: فرهاد معمارصادقی
.
وقتی پای اعتماد به میان می‌آید، به اولین چیزی که می‌توان فکر کرد تعداد دفعه‌هایی است که به فردی می‌توانید اعتماد کنید، چون اعتماد داشتن و یا نداشتن به کسی را می‌توان بر روی یک پیوستار تعریف کرد. مثلا اگر به کسی اعتماد کمی داشته باشید، احتمالا از 10 دفعه، 2 دفعه به او اعتماد می‌کنید. وقتی در مورد کسی که به او اعتماد زیادی دارید صحبت می‌کنید، احتمالا از 10 دفعه 8 دفعه به او اعتماد می‌کنید…
📝 جهت مطالعه این مطلب به صورت کامل به سایت ما مراجعه نمائید:
⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️
https://b2n.ir/s75719
#علی_صاحبی #دکتر_علی_صاحبی #دکترصاحبی #تئوری_انتخاب #انتخاب #ویلیام_گلسر #ویلیام_گلاسر #مدرسه_کیفی #مدیریت_راهبرانه #راهبرانه #جان_گاتمن #روان_شناسی #روانشناسی #دنیای_مطلوب #روانشناسی_امید #سرمایه_روانشناختی #ماشین_رفتار #رفتارهای_مخرب #رفتارهای_پیوند_دهنده #انتخاب_بهتر #موسسه_انتخاب_بهتر #روانشناسی_مثبت_نگر #فرهاد_صادقی
🆔 @Sayehsokhan
📚چطور اعتماد به نفس بیشتری داشته باشیم؟
نویسنده: ایمی مورین
مترجم: فرهاد معمارصادقی
.
به طور کلی اعتماد به نفس به حسِ کلی اعتماد به توانایی‌هایی‌تان برای کنترل زندگی، یا برای مدریت یک موقعیت خاص در زندگی اشاره می‌کند. به عنوان مثال، ممکن است اعتماد به نفس بالایی در یک موقعیت خاصی که تخصص دارید داشته باشید، ولی احساس اعتماد به نفس کمی در سایر حیطه‌ها داشته باشد. بر طبق پژوهش‌ها، اعتماد به نفس برای سلامتی و نیک‌زیستی روانی‌مان عامل مهمی به حساب می‌آید…
📝 جهت مطالعه این مطلب به صورت کامل به سایت ما مراجعه نمائید:
⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️
https://b2n.ir/w36656
.
📑بازنشر این خبر در وبسایت‌های دیگر با ذکر منبع بلامانع است.
.
#علی_صاحبی #دکتر_علی_صاحبی #دکترصاحبی #تئوری_انتخاب #انتخاب #ویلیام_گلسر #ویلیام_گلاسر #مدرسه_کیفی #مدیریت_راهبرانه #راهبرانه #جان_گاتمن #روان_شناسی #روانشناسی #دنیای_مطلوب #روانشناسی_امید #سرمایه_روانشناختی #ماشین_رفتار #رفتارهای_مخرب #رفتارهای_پیوند_دهنده #انتخاب_بهتر #موسسه_انتخاب_بهتر #روانشناسی_مثبت_نگر #فرهاد_صادقی
🆔 @Sayehsokhan
نویسنده: ایمی مورین
مترجم: فرهاد معمارصادقی
.
به طور کلی اعتماد به نفس به حسِ کلی اعتماد به توانایی‌هایی‌تان برای کنترل زندگی، یا برای مدریت یک موقعیت خاص در زندگی اشاره می‌کند. به عنوان مثال، ممکن است اعتماد به نفس بالایی در یک موقعیت خاصی که تخصص دارید داشته باشید، ولی احساس اعتماد به نفس کمی در سایر حیطه‌ها داشته باشد. بر طبق پژوهش‌ها، اعتماد به نفس برای سلامتی و نیک‌زیستی روانی‌مان عامل مهمی به حساب می‌آید…
📝 جهت مطالعه این مطلب به صورت کامل به سایت ما مراجعه نمائید:
⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️
https://b2n.ir/w36656
.
📑بازنشر این خبر در وبسایت‌های دیگر با ذکر منبع بلامانع است.
.
#علی_صاحبی #دکتر_علی_صاحبی #دکترصاحبی #تئوری_انتخاب #انتخاب #ویلیام_گلسر #ویلیام_گلاسر #مدرسه_کیفی #مدیریت_راهبرانه #راهبرانه #جان_گاتمن #روان_شناسی #روانشناسی #دنیای_مطلوب #روانشناسی_امید #سرمایه_روانشناختی #ماشین_رفتار #رفتارهای_مخرب #رفتارهای_پیوند_دهنده #انتخاب_بهتر #موسسه_انتخاب_بهتر #روانشناسی_مثبت_نگر #فرهاد_صادقی
🆔 @Sayehsokhan