🔳⭕️داستان های مدیریتی(سوتهای زندگی)
⚜ @tarfandemodiriat ™
⭕️▪️بنجامین فرانکلین در هفتسالگی اشتباهی مرتکب شد که در هفتادسالگی هم از یادش نرفت...
🎺پسرک هفتسالهای بود که سخت عاشق یک سوت شده بود. اشتیاق او برای خرید سوت بهقدری زیاد بود که یکراست به مغازه اسباببازیفروشی رفت و هر چه سکه در جیبش داشت روی پیشخوان مغازه ریخت و بدون آنکه قیمت سوت را بپرسد همه سکهها را به فروشنده داد.
✏️فرانکلین هفتادساله بعد برای یک دوستی نوشت:
🎺سوت را گرفتم و به خانه رفتم و آنقدر سوت زدم که همه کلافه شدن اما خواهر و برادرهای بزرگم متوجه شدن که برای یک سوت پول فراوان پرداختهام و وحشتناک به من میخندیدند.
اوقاتم عجیب تلخ شده بود و از ته دل گریه میکردم.
🇺🇸سالها بعد که فرانکلین سفیر امریکا در فرانسه و شخصیت معروف و جهانی شد هنوز آن را فراموش نکرده بود و میگفت:
🗣همینطور که بزرگ شدم و قدم به دنیای واقعی گذاشتم و اعمال انسانها را دیدم متوجه شدم بسیاری از آنها بهای گزافی برای یک سوت میپردازند.
📚 آیین زندگی
👤دیل کارنگی
⭕️▪️نتیجه گیری راهبردی :
علم اقتصاد تخصیص درست منابع محدود است منابع هیچ کس ، هیچ خانواده ، هیچ سازمان و هیچ کشوری نامحدود نیست که بدون ضابطه درست به هر کاری اختصاص یابد منابعی مثل وقت ، پول ، توانایی ها ، امکانات و.. نامحدود نیست پس اگر بخواهیم در هر سطحی به بهره وری مناسب دست یابیم باید آنها را درست و طبق اولویت ها و هدف ها به کارها و فعالیت ها اختصاص دهیم
نه اینکه به عنوان مثال ۲۴ ساعت وقت مون را به تماشای تلویزیون ، وقت گذراندن در شبکه های اجتماعی و....بگذرانیم بدون اینکه هیچ تاثیری در رسیدن به هدف های مهم زندگی داشته باشند.
به مثال دیگر در سطح کشورها و سازمان ها از دیدگاه علم تخصیص اشاره می کنیم پست های مدیریتی به عنوان تاثیر گذارترین پست ها ، محدود است آنها را باید به #آدم های شایسته تر با دانش و تجربه موفق مدیریتی سپرد تا بیشترین بهره وری حاصل شود نه اینکه به افرادی سپرده شود که نه دانش و مهارت اش را دارند و نه تجربه موفق
از طرف دیگر علم مدیریت ، علم و هنر ترکیب و استفاده درست از منابع و امکانات است
به عنوان مثال چرا دو شرکت با منابع و امکانات مشابه نتایج کاملا متفاوت بدست می آورند❓
تفاوت نتایج دقیقا ناشی از تفاوت مدیریت در آنهاست
یکی با محصولات با کیفیت ، نوآوری های خیره کننده ، مشتریان راضی ، عملکرد مالی مثل درآمد و سود عالی ....و دیگری نتایجی مثل محصولات بنجل ، مشتریان ناراضی ، زیان های مالی فراوان و... بدست می آورند
امروزه توانایی ترکیب بهینه منابع کمیاب مهمترین قابلیت شرکت ها برای موفقیت در کسب و کار و رفابت است که بیانگر توانایی مدیریتی آنهاست .
📝جمع بندی :
طبق علم اقتصاد منابع باارزش خود را به سوت های بی ارزش اختصاص ندهید بلکه براساس اولویت ها و هدف های واقعی آنها را اختصاص دهید تا به بهره وری دست یابید
〰 براساس علم مدیریت ، منابع را هیاتی استفاده نکنید بلکه مهارت های مدیریت را یاد بگیرید تا بتوانید منابع و امکانات محدود را به صورت مناسب ترکیب و بکار گیرید تا به اثربخشی دست یابید.
اثربخشی شما بیانگر میزان توانایی تان در رسیدن به هدف ها است.
☝️ نکته مهم : هر چه منابع متنوع تر و محیط پیچیده تر باشد شما به توانایی ها و قابلیت های مدیریتی بالاتری نیاز دارید.
#داستان_های_مدیریتی
#سوت_های_زندگی
https://telegram.me/joinchat/BYihXkC2_EMn7nJlBAaRJw
🆔 @Sayehsokhan
⚜ @tarfandemodiriat ™
⭕️▪️بنجامین فرانکلین در هفتسالگی اشتباهی مرتکب شد که در هفتادسالگی هم از یادش نرفت...
🎺پسرک هفتسالهای بود که سخت عاشق یک سوت شده بود. اشتیاق او برای خرید سوت بهقدری زیاد بود که یکراست به مغازه اسباببازیفروشی رفت و هر چه سکه در جیبش داشت روی پیشخوان مغازه ریخت و بدون آنکه قیمت سوت را بپرسد همه سکهها را به فروشنده داد.
✏️فرانکلین هفتادساله بعد برای یک دوستی نوشت:
🎺سوت را گرفتم و به خانه رفتم و آنقدر سوت زدم که همه کلافه شدن اما خواهر و برادرهای بزرگم متوجه شدن که برای یک سوت پول فراوان پرداختهام و وحشتناک به من میخندیدند.
اوقاتم عجیب تلخ شده بود و از ته دل گریه میکردم.
🇺🇸سالها بعد که فرانکلین سفیر امریکا در فرانسه و شخصیت معروف و جهانی شد هنوز آن را فراموش نکرده بود و میگفت:
🗣همینطور که بزرگ شدم و قدم به دنیای واقعی گذاشتم و اعمال انسانها را دیدم متوجه شدم بسیاری از آنها بهای گزافی برای یک سوت میپردازند.
📚 آیین زندگی
👤دیل کارنگی
⭕️▪️نتیجه گیری راهبردی :
علم اقتصاد تخصیص درست منابع محدود است منابع هیچ کس ، هیچ خانواده ، هیچ سازمان و هیچ کشوری نامحدود نیست که بدون ضابطه درست به هر کاری اختصاص یابد منابعی مثل وقت ، پول ، توانایی ها ، امکانات و.. نامحدود نیست پس اگر بخواهیم در هر سطحی به بهره وری مناسب دست یابیم باید آنها را درست و طبق اولویت ها و هدف ها به کارها و فعالیت ها اختصاص دهیم
نه اینکه به عنوان مثال ۲۴ ساعت وقت مون را به تماشای تلویزیون ، وقت گذراندن در شبکه های اجتماعی و....بگذرانیم بدون اینکه هیچ تاثیری در رسیدن به هدف های مهم زندگی داشته باشند.
به مثال دیگر در سطح کشورها و سازمان ها از دیدگاه علم تخصیص اشاره می کنیم پست های مدیریتی به عنوان تاثیر گذارترین پست ها ، محدود است آنها را باید به #آدم های شایسته تر با دانش و تجربه موفق مدیریتی سپرد تا بیشترین بهره وری حاصل شود نه اینکه به افرادی سپرده شود که نه دانش و مهارت اش را دارند و نه تجربه موفق
از طرف دیگر علم مدیریت ، علم و هنر ترکیب و استفاده درست از منابع و امکانات است
به عنوان مثال چرا دو شرکت با منابع و امکانات مشابه نتایج کاملا متفاوت بدست می آورند❓
تفاوت نتایج دقیقا ناشی از تفاوت مدیریت در آنهاست
یکی با محصولات با کیفیت ، نوآوری های خیره کننده ، مشتریان راضی ، عملکرد مالی مثل درآمد و سود عالی ....و دیگری نتایجی مثل محصولات بنجل ، مشتریان ناراضی ، زیان های مالی فراوان و... بدست می آورند
امروزه توانایی ترکیب بهینه منابع کمیاب مهمترین قابلیت شرکت ها برای موفقیت در کسب و کار و رفابت است که بیانگر توانایی مدیریتی آنهاست .
📝جمع بندی :
طبق علم اقتصاد منابع باارزش خود را به سوت های بی ارزش اختصاص ندهید بلکه براساس اولویت ها و هدف های واقعی آنها را اختصاص دهید تا به بهره وری دست یابید
〰 براساس علم مدیریت ، منابع را هیاتی استفاده نکنید بلکه مهارت های مدیریت را یاد بگیرید تا بتوانید منابع و امکانات محدود را به صورت مناسب ترکیب و بکار گیرید تا به اثربخشی دست یابید.
اثربخشی شما بیانگر میزان توانایی تان در رسیدن به هدف ها است.
☝️ نکته مهم : هر چه منابع متنوع تر و محیط پیچیده تر باشد شما به توانایی ها و قابلیت های مدیریتی بالاتری نیاز دارید.
#داستان_های_مدیریتی
#سوت_های_زندگی
https://telegram.me/joinchat/BYihXkC2_EMn7nJlBAaRJw
🆔 @Sayehsokhan
Telegram
ترفند مدیریت
بزرگترین تشکل مدیریتی در تلگرام اینجاست.
اینستاگرام ترفند مدیریت
https://www.instagram.com/tarfande.modiriat/
@lifekaizenn : تبلیغات
گروه تبلیغات مدیریتی
@g_tarfandemodiriat
اینستاگرام ترفند مدیریت
https://www.instagram.com/tarfande.modiriat/
@lifekaizenn : تبلیغات
گروه تبلیغات مدیریتی
@g_tarfandemodiriat