⁠⁣✅ بسیاری از ما دنیا را به دو گروه تقسیم کرده ایم:

1⃣ گروه نخست افرادی هستند که در #تملّک ما هستند یا سعی می کنیم آن ها را در تملّک خود درآوریم که شامل #همسر، #فرزندان، #دانش آموزان و...
می شوند.

2⃣ گروه دوم شامل افرادی هستند که در تملّک ما نیستند و تلاش هم
نمی کنیم #مالک آن ها شویم مانند دوستان خوب و صمیمی، آشنایان و افرادی که تا حدودی بر ما تسلط دارند و قدرتمند هستند.
مانند رؤسا و افراد غریبه.

❎ تازمانی که باور داریم #مالک مردم هستیم از #مجبور ساختن آن ها به انجام کاری که نمی خواهند انجام دهند هیچ مضایقه ای نداریم.

❇ اما درباره دوستان خود، رئیس و غریبه ها احساس متفاوتی داریم و پذیرفته ایم مالک آن ها نیستیم،
بنابراین چنین احساسی نداریم.


📚 #برشی_از_کتاب: #تئوری_انتخاب
✍️ اثر: #دکتر_ویلیام_گلسر
👌 ترجمه: #دکتر_علی_صاحبی
📇 انتشارات: #سايه_سخن


🆔@sayehsokhan

⁠⁣💬می خواهید #دانش_آموزان شما را #رئیس بدانند یا #راهبر؟( #قسمت_اول )
🍃 #رئیس وادار می کند، #راهبر راهنمایی می کند.
🍂 #رئیس بر قدرت تکیه می کند، #راهبر بر مشارکت تکیه می کند.
🍁 #رئیس می گوید من، #راهبر می گوید ما.
🍄 #رئیس ترس ایجاد می کند، #راهبر اعتماد به نفس ایجاد می کند.
#ادامه_دارد...

📚 #برشی_از_کتاب: #مدرسه_کیفی
✍️ اثر: #دکتر_ویلیام_گلسر
👌 ترجمه: #دکتر_علی_صاحبی
📖 صفحه: 15
📇 انتشارات: #سایه_سخن

🆔 @Sayehsokhan

⁠⁣💬می خواهید #دانش_آموزان شما را #رئیس بدانند یا #راهبر؟( #قسمت_دوم)

😩 #رئیس چگونگی انجام کار را می داند، #راهبر چگونگی انجام کار را نشان می دهد.
😱 #رئیس تنفر ایجاد می کند، #راهبر اشتیاق ایجاد می کند.
😠 #رئیس سرزنش می کند، #راهبر اشتباهات را نشان می دهد.
😱 #رئیس کار را سخت و جانکاه می کند، #راهبر کار را جذاب می کند.

📚 #برشی_از_کتاب: #مدرسه_کیفی
✍️ اثر: #دکتر_ویلیام_گلسر
👌 ترجمه: #دکتر_علی_صاحبی
📖 صفحه: 15
📇 انتشارات: #سایه_سخن

🆔 @Sayehsokhan

💥#خبر_خوب💥

درود بر همراهان عزیز انتشارات #سایه_سخن🌹

📚کتاب ارزشمند #دکتر_علی_صاحبی برای #دانش_آموزان

با عنوان روش ها و فنون #مطالعه_موثر به #چاپ_چهارم رسید.

🌹🙏قدردان حمایت های شما عزیزان هستیم 🙏🌹

📀 این کتاب عالی همراه با CD خوانش متن کامل کتاب به فروش می رسد.

برای سفارش این کتاب بی نظیر اینجا کلیک کنید

http://bit.ly/36A10m2

🆔@SayehSokhan