وقتی غرق در زندگی حرفهای تان هستید، نمیدانید که چگونه میتوانید زمانی را برای فراغت از همه مشغلههای کاری و شبکههای ارتباطی پیدا کنید. آن بیست نفری که دوران کاری تان را با آنها آغاز کردهاید، طی بیست سال در شرکتهای مختلف مشغول کار خواهند بود و اگر بتوانید با آنها در ارتباط بمانید، راهی برای ورود به هر یک از آن شرکتها خواهید داشت.
یکی از بزرگترین حسرتهای من روابطی است که طی این سالها از دست دادهام.
📚 #برشی_از_کتاب : #جنس_مدیر_عالی
✍️ اثر: #دی_ای_بنتون
👌 ترجمه: #مریم_خسروی
🖌 ویراسته و زیر نظر: #ایرج_پاد
📇 انتشارات: #سایه_سخن
🆔 @Sayehsokhan
یکی از بزرگترین حسرتهای من روابطی است که طی این سالها از دست دادهام.
📚 #برشی_از_کتاب : #جنس_مدیر_عالی
✍️ اثر: #دی_ای_بنتون
👌 ترجمه: #مریم_خسروی
🖌 ویراسته و زیر نظر: #ایرج_پاد
📇 انتشارات: #سایه_سخن
🆔 @Sayehsokhan
بر عقایدتان پافشاری کنید. حتی به پارۀ تن خود «نه» بگویید. مردد نباشید.
ایراد «بله» گفتن آن است که دو ماه بعد باید پاسخگو باشید. اگر واقعاً بدانید که پاسختان «نه» است، با به زبان آوردن آن زمان زیادی را از هر لحاظ ذخیره میکنید. به این دلیل که طرف مقابل احساس بهتری داشته باشد، پاسختان را دو هفته به تأخیر نیندازید.
وقتی «نه» میگویید، در صورت امکان جایگزینها یا پیشنهادهای دیگری نیز ارائه کنید: «نه، نمیتوانم شما را برای ناهار و صحبت در بارۀ طرح ملاقات کنم. البته میتوانیم برای یک گفتگوی تلفنی نیمساعته برنامهریزی کنیم.»
📚 #برشی_از_کتاب : #جنس_مدیر_عالی
✍️ اثر: #دی_ای_بنتون
👌 ترجمه: #مریم_خسروی
🖌 ویراسته و زیر نظر: #ایرج_پاد
📖 صفحه: 61 و 62
📇 انتشارات: #سایه_سخن
🆔 @Sayehsokhan
ایراد «بله» گفتن آن است که دو ماه بعد باید پاسخگو باشید. اگر واقعاً بدانید که پاسختان «نه» است، با به زبان آوردن آن زمان زیادی را از هر لحاظ ذخیره میکنید. به این دلیل که طرف مقابل احساس بهتری داشته باشد، پاسختان را دو هفته به تأخیر نیندازید.
وقتی «نه» میگویید، در صورت امکان جایگزینها یا پیشنهادهای دیگری نیز ارائه کنید: «نه، نمیتوانم شما را برای ناهار و صحبت در بارۀ طرح ملاقات کنم. البته میتوانیم برای یک گفتگوی تلفنی نیمساعته برنامهریزی کنیم.»
📚 #برشی_از_کتاب : #جنس_مدیر_عالی
✍️ اثر: #دی_ای_بنتون
👌 ترجمه: #مریم_خسروی
🖌 ویراسته و زیر نظر: #ایرج_پاد
📖 صفحه: 61 و 62
📇 انتشارات: #سایه_سخن
🆔 @Sayehsokhan
اگر اقلیت هستید، اکثریت را درک کنید. اگر اکثریت هستید، اقلیت را درک کنید.
کارمندی که تمام اطلاعاتش در بارۀ جهان را از روزنامۀ محلی میخواند یا در سیانان میبیند به درد من نمیخورد. اگر جهان او خانهاش است، او را نمیخواهم.
هر قدر هم زیاد بدانید-که مطمئنم اطلاعات زیادی دارید- بازهم اطلاعات جمع کنید. مجبور نیستید یک تراژدی یونانی را به خاطر بسپارید؛ اما میتوانید نکتهای را از اینجا بیاموزید و نکتهای دیگر را از جای دیگر و ... ناگهان متوجه میشوید که مجموعهای از اطلاعات دارید که کس دیگری ندارد؛ اطالاعاتی که از منابع معمولی کسب نشدهاند.
📚 #برشی_از_کتاب : #جنس_مدیر_عالی
✍️ اثر: #دی_ای_بنتون
👌 ترجمه: #مریم_خسروی
🖌 ویراسته و زیر نظر: #ایرج_پاد
📖 صفحه: 100 و 101
📇 انتشارات: #سایه_سخن
🆔 @Sayehsokhan
کارمندی که تمام اطلاعاتش در بارۀ جهان را از روزنامۀ محلی میخواند یا در سیانان میبیند به درد من نمیخورد. اگر جهان او خانهاش است، او را نمیخواهم.
هر قدر هم زیاد بدانید-که مطمئنم اطلاعات زیادی دارید- بازهم اطلاعات جمع کنید. مجبور نیستید یک تراژدی یونانی را به خاطر بسپارید؛ اما میتوانید نکتهای را از اینجا بیاموزید و نکتهای دیگر را از جای دیگر و ... ناگهان متوجه میشوید که مجموعهای از اطلاعات دارید که کس دیگری ندارد؛ اطالاعاتی که از منابع معمولی کسب نشدهاند.
📚 #برشی_از_کتاب : #جنس_مدیر_عالی
✍️ اثر: #دی_ای_بنتون
👌 ترجمه: #مریم_خسروی
🖌 ویراسته و زیر نظر: #ایرج_پاد
📖 صفحه: 100 و 101
📇 انتشارات: #سایه_سخن
🆔 @Sayehsokhan
آنچه برای معرفی خود دارید، یعنی شخصیتتان و کارهایی که میتوانید انجام دهید، برای شروع کافی است. اگر هنگام خودارزیابی، ضعفی در خود مشاهده کردید -«هومممم، پنج کیلو اضافه وزن دارم» یا «باید شمّ اقتصادی بهتری داشته باشم»- برای رفع آن کاری بکنید. شما اعتماد به نفس پیدا میکنید، اگر:
1. خودتان را بیشتر بشناسید.
2. بکوشید، پیش از دیگران، کمبودهای خود را تشخیص دهید (با این خودآگاهی، میتوانید برای آن کمبود کاری بکنید).
3. آگاه باشید که تصمیمگیری برای ایجاد تغییر، شما را در موضع کنترل قرار میدهد، نه اینکه زیرکنترل دیگری باشید.
4. بدانید که صاحب اختیارید.
📚 #برشی_از_کتاب : #جنس_مدیر_عالی
✍️ اثر: #دی_ای_بنتون
👌 ترجمه: #مریم_خسروی
🖌 ویراسته و زیر نظر: #ایرج_پاد
📖 صفحه: 127
📇 انتشارات: #سایه_سخن
🆔 @Sayehsokhan
1. خودتان را بیشتر بشناسید.
2. بکوشید، پیش از دیگران، کمبودهای خود را تشخیص دهید (با این خودآگاهی، میتوانید برای آن کمبود کاری بکنید).
3. آگاه باشید که تصمیمگیری برای ایجاد تغییر، شما را در موضع کنترل قرار میدهد، نه اینکه زیرکنترل دیگری باشید.
4. بدانید که صاحب اختیارید.
📚 #برشی_از_کتاب : #جنس_مدیر_عالی
✍️ اثر: #دی_ای_بنتون
👌 ترجمه: #مریم_خسروی
🖌 ویراسته و زیر نظر: #ایرج_پاد
📖 صفحه: 127
📇 انتشارات: #سایه_سخن
🆔 @Sayehsokhan
از دیگران قدردانی کنید
اگر در هر زمینهای موفقیتی کسب کردید، از اعضای گروهتان بابت همکاریشان تمجید و قدردانی کنید، حتی بیش از آنچه سزاوارش هستند (به یاد دارم با یکی از مدیران عالی برای صرف ناهار به رستورانی رفتم که غذایش واقعاً بد بود و هیچ یک از ما نتوانستیم زیاد غذا بخوریم. زمانی که پیشخدمت بشقابهای تقریباً پر از غذا را جمع میکرد، همراه من به جای این که از غذا شکایت کند و بگوید: «غذا بسیار بد بود، نتوانستم بخورم، رستوران شما باید این مشکل را حل کند»، با لحنی حاکی از رضایتمندی از خدمتکار تشکرکرد).
از گروهتان تعریف کنید و به خاطر داشتنشان به خود ببالید. این کار برایتان هزینهای ندارد و شما را در چشم زیردستان و همچنین بالادستیهایتان بزرگ جلوه میدهد.
📚 #برشی_از_کتاب : #جنس_مدیر_عالی
✍️ اثر: #دی_ای_بنتون
👌 ترجمه: #مریم_خسروی
🖌 ویراسته و زیر نظر: #ایرج_پاد
📖 صفحه: 164 و 165
📇 انتشارات: #سایه_سخن
🆔 @Sayehsokhan
اگر در هر زمینهای موفقیتی کسب کردید، از اعضای گروهتان بابت همکاریشان تمجید و قدردانی کنید، حتی بیش از آنچه سزاوارش هستند (به یاد دارم با یکی از مدیران عالی برای صرف ناهار به رستورانی رفتم که غذایش واقعاً بد بود و هیچ یک از ما نتوانستیم زیاد غذا بخوریم. زمانی که پیشخدمت بشقابهای تقریباً پر از غذا را جمع میکرد، همراه من به جای این که از غذا شکایت کند و بگوید: «غذا بسیار بد بود، نتوانستم بخورم، رستوران شما باید این مشکل را حل کند»، با لحنی حاکی از رضایتمندی از خدمتکار تشکرکرد).
از گروهتان تعریف کنید و به خاطر داشتنشان به خود ببالید. این کار برایتان هزینهای ندارد و شما را در چشم زیردستان و همچنین بالادستیهایتان بزرگ جلوه میدهد.
📚 #برشی_از_کتاب : #جنس_مدیر_عالی
✍️ اثر: #دی_ای_بنتون
👌 ترجمه: #مریم_خسروی
🖌 ویراسته و زیر نظر: #ایرج_پاد
📖 صفحه: 164 و 165
📇 انتشارات: #سایه_سخن
🆔 @Sayehsokhan
قطعاً لازم نیست که انسان همواره شاد و خوشبین باشد؛ اما در هر صورت حالتی مفید است. صرف نظر از محیطی که در آن پرورش یافتهاید، تمایلات یا اطرافیانتان، میتوانید خوشبینی را انتخاب کنید. خودتان را آموزش دهید که به رغم واقعیتهای تلخ، به همه چیز دیدگاهی خوشبینانه داشته باشید. واقعیت زندگی شما مبتنی بر دیدگاهی است که انتخاب میکنید و ممکن است به اندازۀ «واقعیت» زندگی هر کس دیگر خوب باشد. شما میخواهید درستی هر اندیشهای را که در ذهن دارید، ثابت کنید. داشتن دیدگاه مثبت ممکن است شما را به جایی برساند، در حالی که دیدگاه منفی شما را به هیچ جایی نخواهد رساند.
📚 #برشی_از_کتاب : #جنس_مدیر_عالی
✍️ اثر: #دی_ای_بنتون
👌 ترجمه: #مریم_خسروی
🖌 ویراسته و زیر نظر: #ایرج_پاد
📖 صفحه: 105
📇 انتشارات: #سایه_سخن
🆔 @Sayehsokhan
📚 #برشی_از_کتاب : #جنس_مدیر_عالی
✍️ اثر: #دی_ای_بنتون
👌 ترجمه: #مریم_خسروی
🖌 ویراسته و زیر نظر: #ایرج_پاد
📖 صفحه: 105
📇 انتشارات: #سایه_سخن
🆔 @Sayehsokhan
یک مدیر عالی برایم تعریف کرد که در ابتدای مسئولیتش به مأموریتی خارج از کشور رفته بود. او میگفت در آن کشور، شرکتها مزایای بازنشستگی میدهند که این امر در شرکتهای آمریکایی ممنوع است. او درآن کشور پیشنهاد دریافت این مزایا را رد کرد؛ اما برخی از هم طرازانش آنرا قبول کردند. هجده سال بعد، او یکی از سه فردی بود که پول را دریافت کرده بودند. مدیر جوان که تقریباً دو دهه پیش آن پیشنهاد را رد کرده بود، برای این پست پذیرفته شد.
صداقت مدتها در یاد میماند.
📚 #برشی_از_کتاب : #جنس_مدیر_عالی
✍️ اثر: #دی_ای_بنتون
👌 ترجمه: #مریم_خسروی
🖌 ویراسته و زیر نظر: #ایرج_پاد
📖 صفحه: 138
📇 انتشارات: #سایه_سخن
🆔 @Sayehsokhan
صداقت مدتها در یاد میماند.
📚 #برشی_از_کتاب : #جنس_مدیر_عالی
✍️ اثر: #دی_ای_بنتون
👌 ترجمه: #مریم_خسروی
🖌 ویراسته و زیر نظر: #ایرج_پاد
📖 صفحه: 138
📇 انتشارات: #سایه_سخن
🆔 @Sayehsokhan
متخصصان میگویند که 2 درصد مردم به «ادراکپریشی چهرهای»، مانند کوررنگی مبتلا هستند. این افراد قادر به تشخیص حالات چهره نیستند؛ اما 98 درصد افراد چنین مشکلی ندارند. بنابراین اشتباه است که با 98 درصد مردم به نحوی برخورد کنید که گویی صورت شما را نمیبینند و نمیتوانند حالت چهرۀ شما را تشخیص دهند. والدینتان خالق صورت شما هستند؛ اما خودتان خالق حالات چهرهتان هستید و مثل بیشتر مطالب این کتاب، انتخاب با شماست. انتخاب خوبی داشته باشید.
📚 #برشی_از_کتاب : #جنس_مدیر_عالی
✍️ اثر: #دی_ای_بنتون
👌 ترجمه: #مریم_خسروی
🖌 ویراسته و زیر نظر: #ایرج_پاد
📖 صفحه: 206
📇 انتشارات: #سایه_سخن
🆔 @Sayehsokhan
📚 #برشی_از_کتاب : #جنس_مدیر_عالی
✍️ اثر: #دی_ای_بنتون
👌 ترجمه: #مریم_خسروی
🖌 ویراسته و زیر نظر: #ایرج_پاد
📖 صفحه: 206
📇 انتشارات: #سایه_سخن
🆔 @Sayehsokhan
✔️ اگر برای پیشرفت در شغلم، به جای این که فقط از شایستگی استفاده کنم، از رهبری بیشتر استفاده میکردم، احتمالاً سریعتر پیشرفت میکردم.
✔️شما رهبری خود را با افرادی میسنجید که رهبریشان را با رهبری شما میسنجند.
✔️برای آنکه نظرم را جلب کنید. موفقتر باشید، میتوانید با ترغیب دیگران به همکاری، خودتان را فردی مهم و ضروری نشان دهید. این که شما فردی برجسته باشید کافی نیست، باید دیگران را نیز به اشخاصی برجسته تبدیل کنید.
📚 #برشی_از_کتاب : #جنس_مدیر_عالی
✍️ اثر: #دی_ای_بنتون
👌 ترجمه: #مریم_خسروی
🖌 ویراسته و زیر نظر: #ایرج_پاد
📖 صفحه: 164
📇 انتشارات: #سایه_سخن
🆔 @Sayehsokhan
✔️شما رهبری خود را با افرادی میسنجید که رهبریشان را با رهبری شما میسنجند.
✔️برای آنکه نظرم را جلب کنید. موفقتر باشید، میتوانید با ترغیب دیگران به همکاری، خودتان را فردی مهم و ضروری نشان دهید. این که شما فردی برجسته باشید کافی نیست، باید دیگران را نیز به اشخاصی برجسته تبدیل کنید.
📚 #برشی_از_کتاب : #جنس_مدیر_عالی
✍️ اثر: #دی_ای_بنتون
👌 ترجمه: #مریم_خسروی
🖌 ویراسته و زیر نظر: #ایرج_پاد
📖 صفحه: 164
📇 انتشارات: #سایه_سخن
🆔 @Sayehsokhan
نحوۀ ایستادن موجب میشود هنگامی که با سینۀ گشاده و همراستا با اندام داخلی، نفس عمیق میکشد، قدرت طبیعی ماهیچهای درونی (ماهیچههای شکم، پشت و لگن) افزایش یابد. (طبق تحقیقات کلینیکی درمانگاه ریوی مایو) هر روز حدود بیست هزار بار نفس میکشیم. روش درست اینگونه است که با بینی و در حالی که شکم منبسط میشود نفس بکشید. سپس نفس را با فشار و از دهان با یک «ها» بیصدا و آرام بیرون دهید؛ این کار را هم در حالت ایستاده و هم نشسته انجام دهید.
همراستایی سینه و اندام داخلی، درهای مزمن، میگرن، درد مچ، درد گردن و گرفتگی پشت را کاهش میدهد.
📚 #برشی_از_کتاب : #جنس_مدیر_عالی
✍️ اثر: #دی_ای_بنتون
👌 ترجمه: #مریم_خسروی
🖌 ویراسته و زیر نظر: #ایرج_پاد
📖 صفحه: 200
📇 انتشارات: #سایه_سخن
🆔 @Sayehsokhan
همراستایی سینه و اندام داخلی، درهای مزمن، میگرن، درد مچ، درد گردن و گرفتگی پشت را کاهش میدهد.
📚 #برشی_از_کتاب : #جنس_مدیر_عالی
✍️ اثر: #دی_ای_بنتون
👌 ترجمه: #مریم_خسروی
🖌 ویراسته و زیر نظر: #ایرج_پاد
📖 صفحه: 200
📇 انتشارات: #سایه_سخن
🆔 @Sayehsokhan