#دعوت_به_همکاری
ما در گروه پژوهشی صنعتی پویه
به دنبال جذب یک #کارشناس_تبلیغات
مستعد و خلاق با توانایی های زیر به صورت #پاره_وقت در #تهران هستیم :
- مسلط به مدیریت شبکه های اجتماعی
- آشنا با اصول تبلیغات و بازاریابی
- مسلط به طراحی با فتوشاپ
- روابط عمومی عالی و توانایی مذاکره
- آشنا با طراحی تیزر و پادکست
اگر فردی پویا، با انگیزه و مسئولیت پذیر با توانایی های فوق هستید
رزومه خودتان را در قالب pdf به آی دی تلگرامی زیر ارسال کنید :
@pooyeh_ravabet
@sanayesho
#واسه_آرزوهات_بجنگ
ما در گروه پژوهشی صنعتی پویه
به دنبال جذب یک #کارشناس_تبلیغات
مستعد و خلاق با توانایی های زیر به صورت #پاره_وقت در #تهران هستیم :
- مسلط به مدیریت شبکه های اجتماعی
- آشنا با اصول تبلیغات و بازاریابی
- مسلط به طراحی با فتوشاپ
- روابط عمومی عالی و توانایی مذاکره
- آشنا با طراحی تیزر و پادکست
اگر فردی پویا، با انگیزه و مسئولیت پذیر با توانایی های فوق هستید
رزومه خودتان را در قالب pdf به آی دی تلگرامی زیر ارسال کنید :
@pooyeh_ravabet
@sanayesho
#واسه_آرزوهات_بجنگ
✳️ در مصاحبه های شغلی چگونه به سوال «شغل ایدهآل شما چیست» پاسخ دهیم؟
🔸کلید پاسخ به این سوال این است که شغلی را که برایش مصاحبه میکنید، خوب بررسی کنید و ببینید کدام یک از جنبههایش را بیشتر دوست دارید. قطعا تا زمانی که استخدام نشدهاید و شغل مربوطه را تجربه نکردهاید، نمیتوانید بگویید ایدهآلتان هست یا نه، اما میتوانید بگویید از چه چیز آن شغل خوشتان آمده است./کانال مدیریت اجرایی
🔸اگر مسوول مصاحبه پرسید که: «شغل ایدهآل تان چیست؟» با خودتان فکر کنید. ببینید چه چیزی شما را جذب کرده است؟ چه چیزی آنقدر برایتان جذاب بوده که حاضر شدید زمان بگذارید و فرم درخواست پر کنید؟
👈در اینجا به چند پاسخ بعنوان نمونه اشاره می شود:
✅ شغل ایدهآل شما چیست؟
◀️ من یک تحلیلگر مالی هستم پس هر چه بیشتر بتوانم فرآیندهای پشت اعداد و ارقام را کنکاش کنم، کارم برایم جذابتر است. آنچه من را جذب این شغل کرد (منظور شغل مورد مصاحبه است)، تعاملات واحد مالی با واحدهای فروش و بازاریابی بود، چون من به این دو حوزه خیلی علاقه دارم./کانال مدیریت اجرایی
◀️ بهعنوان سرپرست خدمات مشتری، من معمولا از چالشها استقبال میکنم و به نظرم، شغل پیشنهادی شما چالشهای زیادی دارد چون شرکت شما بینالمللی و در حال رشد است و از قرار معلوم، آدم در اینجا به سرعت پیشرفت میکند.
◀️ من بیشترین رضایت را زمانی دارم که بتوانم همزمان با تلاش برای بهبود فرهنگ سازمان، روی فرآیندها و سیستمهای منابع انسانی تمرکز کنم. آگهیهای استخدام شما را دیدهام و درباره شرکت شما تعریفهای زیادی شنیدهام. میتوانم حدس بزنم که هدف شما، ایجاد یک فرهنگ فوقالعاده است. به عنوان یک کارشناس منابع انسانی، این اولویت اصلی من است.
◀️ من به دنبال شغلی هستم که در زمینه بازاریابی دیجیتال، پیشرفته باشد و ظاهرا، شرکت شما در این زمینه پیشرفتهای بسیاری داشته. درست میگویم؟
◀️ ایدهآل من این است که بتوانم با نمایندگان فروش همکاری نزدیک داشته باشم. وقتی آگهی شما را خواندم، این اولین چیزی بود که توجهم را جلب کرد. من به دنبال شغل پشتیبانی فروش هستم تا از طریق تعاملات فراوان، بتوانم از تیمهای فروش شما به بهترین نحو پشتیبانی کنم./کانال مدیریت اجرایی
◀️ شغل ایدهآل من اینست که بتوانم یک یا چندین پروژه، با چندین عضو را مدیریت کنم. من عاشق فعالیت و تعاملم چون از این طریق میتوانم ارتباطاتم را بسازم.
◀️ من اگر در حوزه انبارداری، برنامهریزی تولید یا خرید کار کنم، بیشترین رضایت را خواهم داشت. اینکه مواد خام چگونه وارد میشوند و چه مراحلی را طی میکنند تا به تولید برسند برایم جالب است. در هر کدام از این حوزهها کار کنم، راضیام.
🔸هر بار که مصاحبهای در پیش دارید، خودتان را برای شنیدن این سوال آماده کنید. پاسختان را از قبل آماده کنید تا مجبور نشوید در جلسه مصاحبه، از خودتان داستان در بیاورید یا سرسری جواب دهید.
لازم نیست درباره شغل مربوطه چیز زیادی بدانید تا بتوانید به این سوال، پاسخ هوشمندانه و صادقانه بدهید.ذکر جزئیات در همین حد کافی است. فقط حواستان باشد که در پاسختان بیش از حد به جزئیات نپردازید چون ممکن است مسوول مصاحبه تصور کند که شغل مربوطه برایتان مناسب نیست. /کانال مدیریت اجرایی
🔸طی روز، به کارهایی که دوست دارید انجام دهید و کارهایی که در انجامشان مهارت دارید فکر کنید. به روزهایی فکر کنید که احساس قدرت میکردید و خودتان را بیشتر از همیشه دوست داشتید. داستانهای تو، قدرت تو هستند. این داستانها هستند که نشان میدهند چه فعالیتهایی را دوست دارید و چه تیپ آدمهایی را بیشتر میپسندید.
دفعه بعد اگر کسی پرسید که شغل ایدهآل ات چیست، به آدمها و اتفاقهایی فکر کن که در قدرتمند شدنت تاثیر داشتهاند.
🔸یک سوال پیش پا افتاده و خندهدار نباید مانع از پیشرفت شما شود. شما میتوانید با روایت یک داستان خوب و تاثیرگذار درباره یکی از تجربیات موفقیتآمیزتان به راحتی به این سوال پاسخ دهید. بهترین دوست یک جوینده کار، داستانهایش هستند.
🔸اگر شغلتان را دوست ندارید، با خودتان روراست باشید. فکر کنید و ببینید دوست دارید در بلندمدت چه مسیری را طی کنید و به کجا برسید. سپس اولین قدم را بردارید.
@sanayesho
#واسه_آرزوهات_بجنگ
🔸کلید پاسخ به این سوال این است که شغلی را که برایش مصاحبه میکنید، خوب بررسی کنید و ببینید کدام یک از جنبههایش را بیشتر دوست دارید. قطعا تا زمانی که استخدام نشدهاید و شغل مربوطه را تجربه نکردهاید، نمیتوانید بگویید ایدهآلتان هست یا نه، اما میتوانید بگویید از چه چیز آن شغل خوشتان آمده است./کانال مدیریت اجرایی
🔸اگر مسوول مصاحبه پرسید که: «شغل ایدهآل تان چیست؟» با خودتان فکر کنید. ببینید چه چیزی شما را جذب کرده است؟ چه چیزی آنقدر برایتان جذاب بوده که حاضر شدید زمان بگذارید و فرم درخواست پر کنید؟
👈در اینجا به چند پاسخ بعنوان نمونه اشاره می شود:
✅ شغل ایدهآل شما چیست؟
◀️ من یک تحلیلگر مالی هستم پس هر چه بیشتر بتوانم فرآیندهای پشت اعداد و ارقام را کنکاش کنم، کارم برایم جذابتر است. آنچه من را جذب این شغل کرد (منظور شغل مورد مصاحبه است)، تعاملات واحد مالی با واحدهای فروش و بازاریابی بود، چون من به این دو حوزه خیلی علاقه دارم./کانال مدیریت اجرایی
◀️ بهعنوان سرپرست خدمات مشتری، من معمولا از چالشها استقبال میکنم و به نظرم، شغل پیشنهادی شما چالشهای زیادی دارد چون شرکت شما بینالمللی و در حال رشد است و از قرار معلوم، آدم در اینجا به سرعت پیشرفت میکند.
◀️ من بیشترین رضایت را زمانی دارم که بتوانم همزمان با تلاش برای بهبود فرهنگ سازمان، روی فرآیندها و سیستمهای منابع انسانی تمرکز کنم. آگهیهای استخدام شما را دیدهام و درباره شرکت شما تعریفهای زیادی شنیدهام. میتوانم حدس بزنم که هدف شما، ایجاد یک فرهنگ فوقالعاده است. به عنوان یک کارشناس منابع انسانی، این اولویت اصلی من است.
◀️ من به دنبال شغلی هستم که در زمینه بازاریابی دیجیتال، پیشرفته باشد و ظاهرا، شرکت شما در این زمینه پیشرفتهای بسیاری داشته. درست میگویم؟
◀️ ایدهآل من این است که بتوانم با نمایندگان فروش همکاری نزدیک داشته باشم. وقتی آگهی شما را خواندم، این اولین چیزی بود که توجهم را جلب کرد. من به دنبال شغل پشتیبانی فروش هستم تا از طریق تعاملات فراوان، بتوانم از تیمهای فروش شما به بهترین نحو پشتیبانی کنم./کانال مدیریت اجرایی
◀️ شغل ایدهآل من اینست که بتوانم یک یا چندین پروژه، با چندین عضو را مدیریت کنم. من عاشق فعالیت و تعاملم چون از این طریق میتوانم ارتباطاتم را بسازم.
◀️ من اگر در حوزه انبارداری، برنامهریزی تولید یا خرید کار کنم، بیشترین رضایت را خواهم داشت. اینکه مواد خام چگونه وارد میشوند و چه مراحلی را طی میکنند تا به تولید برسند برایم جالب است. در هر کدام از این حوزهها کار کنم، راضیام.
🔸هر بار که مصاحبهای در پیش دارید، خودتان را برای شنیدن این سوال آماده کنید. پاسختان را از قبل آماده کنید تا مجبور نشوید در جلسه مصاحبه، از خودتان داستان در بیاورید یا سرسری جواب دهید.
لازم نیست درباره شغل مربوطه چیز زیادی بدانید تا بتوانید به این سوال، پاسخ هوشمندانه و صادقانه بدهید.ذکر جزئیات در همین حد کافی است. فقط حواستان باشد که در پاسختان بیش از حد به جزئیات نپردازید چون ممکن است مسوول مصاحبه تصور کند که شغل مربوطه برایتان مناسب نیست. /کانال مدیریت اجرایی
🔸طی روز، به کارهایی که دوست دارید انجام دهید و کارهایی که در انجامشان مهارت دارید فکر کنید. به روزهایی فکر کنید که احساس قدرت میکردید و خودتان را بیشتر از همیشه دوست داشتید. داستانهای تو، قدرت تو هستند. این داستانها هستند که نشان میدهند چه فعالیتهایی را دوست دارید و چه تیپ آدمهایی را بیشتر میپسندید.
دفعه بعد اگر کسی پرسید که شغل ایدهآل ات چیست، به آدمها و اتفاقهایی فکر کن که در قدرتمند شدنت تاثیر داشتهاند.
🔸یک سوال پیش پا افتاده و خندهدار نباید مانع از پیشرفت شما شود. شما میتوانید با روایت یک داستان خوب و تاثیرگذار درباره یکی از تجربیات موفقیتآمیزتان به راحتی به این سوال پاسخ دهید. بهترین دوست یک جوینده کار، داستانهایش هستند.
🔸اگر شغلتان را دوست ندارید، با خودتان روراست باشید. فکر کنید و ببینید دوست دارید در بلندمدت چه مسیری را طی کنید و به کجا برسید. سپس اولین قدم را بردارید.
@sanayesho
#واسه_آرزوهات_بجنگ
روش انجام کنترل فرایند آماری:
1-تشكيل کارگروه راهبري
2- آموزش SPC
3-تعيين فرآيند مورد نظر جهت اجراي SPC
4- تشكيل تيم كاري
5-تعيين شاخص بهرهوري مناسب براي فرآيند
6-اجراي MSA (در صورت نياز)
7-تعيين نوع نمودار
8-توانا و پايداركردن فرآيند(در صورت لزوم)
9-جمع آوري دادهها براي تهيه نمودار مبنا
10-ثبت وقايع توليد در حين نمونه برداري
11-رسم نمودار و تعيين حدود كنترلي (توسط نرم افزار Mini Tab )
12- برقرار كردن شرايط نمودار مبنا
13- تعريف اقدام اصلاحي براي نمودار مبنا در صورت لزوم
14- آيا نمودار اصلاح شده را ميتوان به عنوان نمودار مبنا در نظر گرفت ؟
15- تعيين CP ، CPK ، PPK و CMK
16- تعريف اقدام اصلاحي براي افزايش CPK درصورت لزوم
17- تعيين پريود نمونهگيري
18- ثبت وقايع توليد براي نمودار On line
19- تعريف اقدام اصلاحي در صورت لزوم
20- ارزيابي سيستم اندازهگيري بهرهوري پروژه
21- تحت كنترل داشتن فرآيند
22- تدوين دستورالعملهاي كنترل فرآيند براي قطعه / ماشين
23- ارزيابي دورهاي و بهبود مستمر
ادامه دارد
@sanayesho
#واسه_آرزوهات_بجنگ
1-تشكيل کارگروه راهبري
2- آموزش SPC
3-تعيين فرآيند مورد نظر جهت اجراي SPC
4- تشكيل تيم كاري
5-تعيين شاخص بهرهوري مناسب براي فرآيند
6-اجراي MSA (در صورت نياز)
7-تعيين نوع نمودار
8-توانا و پايداركردن فرآيند(در صورت لزوم)
9-جمع آوري دادهها براي تهيه نمودار مبنا
10-ثبت وقايع توليد در حين نمونه برداري
11-رسم نمودار و تعيين حدود كنترلي (توسط نرم افزار Mini Tab )
12- برقرار كردن شرايط نمودار مبنا
13- تعريف اقدام اصلاحي براي نمودار مبنا در صورت لزوم
14- آيا نمودار اصلاح شده را ميتوان به عنوان نمودار مبنا در نظر گرفت ؟
15- تعيين CP ، CPK ، PPK و CMK
16- تعريف اقدام اصلاحي براي افزايش CPK درصورت لزوم
17- تعيين پريود نمونهگيري
18- ثبت وقايع توليد براي نمودار On line
19- تعريف اقدام اصلاحي در صورت لزوم
20- ارزيابي سيستم اندازهگيري بهرهوري پروژه
21- تحت كنترل داشتن فرآيند
22- تدوين دستورالعملهاي كنترل فرآيند براي قطعه / ماشين
23- ارزيابي دورهاي و بهبود مستمر
ادامه دارد
@sanayesho
#واسه_آرزوهات_بجنگ
💥#فرصت_همکاری💥
#مدیر #خدمات_الکترونیکی تیپاکس
#تحصیلات : مدیریت فناوری ، نرم افزار
3سال تجربه مدیریت تیم فن
5سال مدیریت پروژه های توسعه نرم افزارو خدمات الکترونیک
توسعه سامانه های گسترده در سطح جغرافیایی بزرگ
*****
مدیر #مرکز_خرید
- لیسانس / فوق لیسانس رشته های مدیریت و مهندسی.
- دارای دانش اداره کسب و کارهای خدمات محور.
- آشنا با اصول #بازاریابی و مشتری مداری.
- دارای حداقل 5 سال #سابقه کار مدیریت در مراکز خدماتی.
مدیر #روابط_عمومی و امور مشتریان
- لیسانس / فوق لیسانس بازاریابی، بازرگانی، تجارت الکترونیک.
- مسلط به مباحث استراتژی های بازاریابی، برندینگ و رفتار مصرف کننده.
- آشنا به اصول تبلیغات، باشگاه مشتریان و ایونت.
- دارای حداقل 5 سال سابقه کار مدیریت در حوزه روابط عمومی و تبلیغات.
محل کار: ولنجک
تعداد پرسنل 130 نفر در حال حاضر.
*****
#مشاوره وگسترش موقعیت تجاری درخارج ویا از خارج
#سرمایه گذاران و فعالین صنعت #خرده_فروشی و تولیدکنندگان #مواد_غذایی
جهت راه اندازی فروشگاه های #زنجیره ای مواد غذایی با بیش از 1400 شعبه (در سال نخست و 7000 شعبه در سال پنجم) در ایران، یک شرکت بین المللی، به دنبال شریک تجاری ایرانی می باشد.اطلاعات بیشتر
• 09126845721 (هومن هوشیاری)
*****
#معاونت_فنی
مهندس عمران
سن بین 35تا45
ده سال سابقه مرتبط
اشنا با QA/Qc
تجربه اجرایی پروژه برج سازی
6پروژه فعال در شمال تهران
********
شرکت #تیپاکس
#معاون #مدیر #توسعه_سرمایه های انسانی
مسلط به فرایندها
قوانین کار وبیمه
توانایی انجام کار چالشی
*******
بیمارستان کوثر شیراز
کارشناس #بهداشت_حرفه ای
حداقل مدرک کارشناسی بهداشت و #سلامت کارکنان از دانشگاه معتبر
حداقل ۳سال سابقه کاری و آشنا به اصول و استانداردهای بین المللی بهداشت حرفه ای از جمله #OHSAS . ISO 14000# و قوانین کار و ارزیابی عوامل زیان اور #محیط_کار
******
#مدیر_عامل
مرکز خرید (مال)
سابقه مدیریت مراکز تجاری یا مال
سابقه مدیر بازرگانی درشرکتهای بزرگ فروش و توزیع
دفتر:خیابان پاسداران
********
#مدیر_عامل
#استخدام در شركت خودرویی
اشنا به مباحث #متالورژی، #ریخته گری، #مونتاژ
سابقه مدیریت در سطح مدیرعامل
اشنا به مباحث#قطعه_سازی
*****
#مدیر_جبران_خدمت
فروشگاه زنجیره ای معتبر -هایپر استار
مسلط به روشهای جبران خدمت
سیستم های انگیزشی
تسلط به زبان انگلیسی
4 سال سابقه مرتبط
دفتر شریعتی
****
#مدیر_عامل #نیروگاهی #سیکل_ترکیبی
شرکت توزیع نیروگاهی در نظر دارد برای سمت مدیر عامل خود از بین مدیران برتر و دارای سابقه، مدیرعامل انتخاب کند .
شرایط:
سابقه در صنعت برق و نیروگاه
ارتباطات با وزارت نیرو
تخصص در برق نیروگاه و مدیریت اجرای
*****
#مدیر_بازرگانی
#مدیر_بازاریابی
#مدیر_فروش
#کارشناس_حسابدار
یک شرکت #خودرویی معتبر با برند اروپایی
تجربه حرفه ای در امورواردات ، فروش، خدمات پس از فروش خودروهای خارجی
******
#مدیر_کارخانه
رشته صنایع
ده سال تجربه مدیریت در صنعت دارو و بهداشتی
-اشنا به کنترل پروژه
محل کار شرق تهران
******
#مدیر_برنامه_ریزی و #انبار
رشته صنایع
5سال برنامه ریزی تولید
تسلط به MRP
محل کار شرق تهران
*****
@sanayesho
#واسه_آرزوهات_بجنگ
👈👈
ارسال رزومه با ذکر عنوان شغلی به ای دی 👈 @mahjoub
#مدیر #خدمات_الکترونیکی تیپاکس
#تحصیلات : مدیریت فناوری ، نرم افزار
3سال تجربه مدیریت تیم فن
5سال مدیریت پروژه های توسعه نرم افزارو خدمات الکترونیک
توسعه سامانه های گسترده در سطح جغرافیایی بزرگ
*****
مدیر #مرکز_خرید
- لیسانس / فوق لیسانس رشته های مدیریت و مهندسی.
- دارای دانش اداره کسب و کارهای خدمات محور.
- آشنا با اصول #بازاریابی و مشتری مداری.
- دارای حداقل 5 سال #سابقه کار مدیریت در مراکز خدماتی.
مدیر #روابط_عمومی و امور مشتریان
- لیسانس / فوق لیسانس بازاریابی، بازرگانی، تجارت الکترونیک.
- مسلط به مباحث استراتژی های بازاریابی، برندینگ و رفتار مصرف کننده.
- آشنا به اصول تبلیغات، باشگاه مشتریان و ایونت.
- دارای حداقل 5 سال سابقه کار مدیریت در حوزه روابط عمومی و تبلیغات.
محل کار: ولنجک
تعداد پرسنل 130 نفر در حال حاضر.
*****
#مشاوره وگسترش موقعیت تجاری درخارج ویا از خارج
#سرمایه گذاران و فعالین صنعت #خرده_فروشی و تولیدکنندگان #مواد_غذایی
جهت راه اندازی فروشگاه های #زنجیره ای مواد غذایی با بیش از 1400 شعبه (در سال نخست و 7000 شعبه در سال پنجم) در ایران، یک شرکت بین المللی، به دنبال شریک تجاری ایرانی می باشد.اطلاعات بیشتر
• 09126845721 (هومن هوشیاری)
*****
#معاونت_فنی
مهندس عمران
سن بین 35تا45
ده سال سابقه مرتبط
اشنا با QA/Qc
تجربه اجرایی پروژه برج سازی
6پروژه فعال در شمال تهران
********
شرکت #تیپاکس
#معاون #مدیر #توسعه_سرمایه های انسانی
مسلط به فرایندها
قوانین کار وبیمه
توانایی انجام کار چالشی
*******
بیمارستان کوثر شیراز
کارشناس #بهداشت_حرفه ای
حداقل مدرک کارشناسی بهداشت و #سلامت کارکنان از دانشگاه معتبر
حداقل ۳سال سابقه کاری و آشنا به اصول و استانداردهای بین المللی بهداشت حرفه ای از جمله #OHSAS . ISO 14000# و قوانین کار و ارزیابی عوامل زیان اور #محیط_کار
******
#مدیر_عامل
مرکز خرید (مال)
سابقه مدیریت مراکز تجاری یا مال
سابقه مدیر بازرگانی درشرکتهای بزرگ فروش و توزیع
دفتر:خیابان پاسداران
********
#مدیر_عامل
#استخدام در شركت خودرویی
اشنا به مباحث #متالورژی، #ریخته گری، #مونتاژ
سابقه مدیریت در سطح مدیرعامل
اشنا به مباحث#قطعه_سازی
*****
#مدیر_جبران_خدمت
فروشگاه زنجیره ای معتبر -هایپر استار
مسلط به روشهای جبران خدمت
سیستم های انگیزشی
تسلط به زبان انگلیسی
4 سال سابقه مرتبط
دفتر شریعتی
****
#مدیر_عامل #نیروگاهی #سیکل_ترکیبی
شرکت توزیع نیروگاهی در نظر دارد برای سمت مدیر عامل خود از بین مدیران برتر و دارای سابقه، مدیرعامل انتخاب کند .
شرایط:
سابقه در صنعت برق و نیروگاه
ارتباطات با وزارت نیرو
تخصص در برق نیروگاه و مدیریت اجرای
*****
#مدیر_بازرگانی
#مدیر_بازاریابی
#مدیر_فروش
#کارشناس_حسابدار
یک شرکت #خودرویی معتبر با برند اروپایی
تجربه حرفه ای در امورواردات ، فروش، خدمات پس از فروش خودروهای خارجی
******
#مدیر_کارخانه
رشته صنایع
ده سال تجربه مدیریت در صنعت دارو و بهداشتی
-اشنا به کنترل پروژه
محل کار شرق تهران
******
#مدیر_برنامه_ریزی و #انبار
رشته صنایع
5سال برنامه ریزی تولید
تسلط به MRP
محل کار شرق تهران
*****
@sanayesho
#واسه_آرزوهات_بجنگ
👈👈
ارسال رزومه با ذکر عنوان شغلی به ای دی 👈 @mahjoub
کالج صنایعشو| آموزش و مشاوره شغلی و مشاوره درآمدزایی و مشاوره کسب و کار
Photo
علاقمندان جهت همکاری رزومه خود را تا تاریخ ۱۳۹۷/۰۵/۰۱ از طریق آدرس زیر ارسال نمایند:
office@pmpiran.com
📞جهت دریافت اطلاعات بیشتر با آیدی زیر تماس حاصل نمائید:
@PMPiran_office
#واسه_آرزوهات_بجنگ
#کاراموزی
#مدیریت_پروژه
پکیج مشاوره شغلی صنایع شو شامل 😍😍😍
⭕️طراحی حرفه ای رزومه
⭕️کتاب های ویژه بازار کار
✅نکات ویژه مصاحبه
❎نکات ویژه کاراموزی
💠ارسال موقیعیت های شغلی و کاراموزی متناسب شما
♻️مشاوره کامل قبل و حین و بعد از مصاحبه
ثبت درخواست پکیج مشاوره ای 👇👇
@mohandesesanaye
office@pmpiran.com
📞جهت دریافت اطلاعات بیشتر با آیدی زیر تماس حاصل نمائید:
@PMPiran_office
#واسه_آرزوهات_بجنگ
#کاراموزی
#مدیریت_پروژه
پکیج مشاوره شغلی صنایع شو شامل 😍😍😍
⭕️طراحی حرفه ای رزومه
⭕️کتاب های ویژه بازار کار
✅نکات ویژه مصاحبه
❎نکات ویژه کاراموزی
💠ارسال موقیعیت های شغلی و کاراموزی متناسب شما
♻️مشاوره کامل قبل و حین و بعد از مصاحبه
ثبت درخواست پکیج مشاوره ای 👇👇
@mohandesesanaye
از کلیه دانشجویان متقاضی همکاری با دبیرخانه کنفرانس هوش تجاری( www.biconf.ir ) و تولید محتوای علمی در باشگاه هوش تجاری (www.bahta.ir)ویژه تابستان 97 جذب کارآموز بعمل می آید.
دانشجویان دارای نامه کارآموزی در اولویتند.
در پایان دوره به کارآموزان گواهی ارایه می گردد.
لطفا جهت ارسال درخواست خود به 09103104065 تلگرام نمایید.
@sanayesho
#واسه_آرزوهات_بجنگ
دانشجویان دارای نامه کارآموزی در اولویتند.
در پایان دوره به کارآموزان گواهی ارایه می گردد.
لطفا جهت ارسال درخواست خود به 09103104065 تلگرام نمایید.
@sanayesho
#واسه_آرزوهات_بجنگ
💥#فرصت_همکاری💥
#مدیر_منابع_انسانی
محل دفتر: وزرا
تعداد کارکنان: حدود 200 نفر
صنعت: تولیدی، ساختمان
حدود پرداخت: بستگی به میزان تحصیلات و سابقه کار دارد
شرایط احراز:
قابلیتها:
مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و یا دکتری مدیریت منابع انسانی از دانشگاه دولتی یا بین المللی
بیش از 5 سال سابقه کار در سمت مدیریت منابع انسانی
جنسیت : خانم
مستقر فقط در تهران
سن ایده آل : 30 تا 40 سال
تسلط بر قوانین و امور کارکنان
تسلط کامل بر آفیس ( به ویژه اکسل و پاورپوینت )
زبان انگلیسی در سطح پیشرفته
داشتن مدارک آموزش داخلی و بین المللی در ارتباط با امور منابع انسانی
توانائی سفر به کارخانه (استان البرز)
وظایف:
مدیریت کلیه امور منابع انسانی
تهیه گزارش های منابع انسانی و بودجه بندی سالیانه
برنامه ریزی، مدیریت و توسعه مهارت های اعضای تیم منابع انسانی
مدیریت و کنترل هزینه ها
آنالیز نقاط قوت، ضعف و مدیریت برنامه های منابع انسانی
ارتباط نزدیک با کلیه واحدها
تدوین و تحلیل اهداف سالانه واحد منابع انسانی
تعیین اهداف ، بر اساس شاخص های تدوین شده
انجام سایر امور محوله از سوی هیئت مدیره
****
#مدیر #خدمات_الکترونیکی تیپاکس
#تحصیلات : مدیریت فناوری ، نرم افزار
3سال تجربه مدیریت تیم فنی
5سال مدیریت پروژه های توسعه نرم افزارو خدمات الکترونیک
توسعه سامانه های گسترده در سطح جغرافیایی بزرگ
*****
مدیر #مرکز_خرید
- لیسانس / فوق لیسانس رشته های مدیریت و مهندسی.
- دارای دانش اداره کسب و کارهای خدمات محور.
- آشنا با اصول #بازاریابی و مشتری مداری.
- دارای حداقل 5 سال #سابقه کار مدیریت در مراکز خدماتی.
مدیر #روابط_عمومی و امور مشتریان
- لیسانس / فوق لیسانس بازاریابی، بازرگانی، تجارت الکترونیک.
- مسلط به مباحث استراتژی های بازاریابی، برندینگ و رفتار مصرف کننده.
- آشنا به اصول تبلیغات، باشگاه مشتریان و ایونت.
- دارای حداقل 5 سال سابقه کار مدیریت در حوزه روابط عمومی و تبلیغات.
محل کار: ولنجک
تعداد پرسنل 130 نفر در حال حاضر.
*****
#مشاوره وگسترش موقعیت تجاری درخارج ویا از خارج
#سرمایه گذاران و فعالین صنعت #خرده_فروشی و تولیدکنندگان #مواد_غذایی
جهت راه اندازی فروشگاه های #زنجیره ای مواد غذایی با بیش از 1400 شعبه (در سال نخست و 7000 شعبه در سال پنجم) در ایران، یک شرکت بین المللی، به دنبال شریک تجاری ایرانی می باشد.اطلاعات بیشتر
• 09126845721 (هومن هوشیاری)
*****
#معاونت_فنی
مهندس عمران
سن بین 35تا45
ده سال سابقه مرتبط
اشنا با QA/Qc
تجربه اجرایی پروژه برج سازی
6پروژه فعال در شمال تهران
********
بیمارستان کوثر شیراز
کارشناس #بهداشت_حرفه ای
حداقل مدرک کارشناسی بهداشت و #سلامت کارکنان از دانشگاه معتبر
حداقل ۳سال سابقه کاری و آشنا به اصول و استانداردهای بین المللی بهداشت حرفه ای از جمله #OHSAS . ISO 14000# و قوانین کار و ارزیابی عوامل زیان اور #محیط_کار
******
#مدیر_عامل
مرکز خرید (مال)
سابقه مدیریت مراکز تجاری یا مال
سابقه مدیر بازرگانی درشرکتهای بزرگ فروش و توزیع
دفتر:خیابان پاسداران
********
#مدیر_عامل
#استخدام در شركت خودرویی
اشنا به مباحث #متالورژی، #ریخته گری، #مونتاژ
سابقه مدیریت در سطح مدیرعامل
اشنا به مباحث#قطعه_سازی
*****
#مدیر_جبران_خدمت
فروشگاه زنجیره ای معتبر -هایپر استار
مسلط به روشهای جبران خدمت
سیستم های انگیزشی
تسلط به زبان انگلیسی
4 سال سابقه مرتبط
دفتر شریعتی
****
#مدیر_عامل #نیروگاهی #سیکل_ترکیبی
شرکت توزیع نیروگاهی در نظر دارد برای سمت مدیر عامل خود از بین مدیران برتر و دارای سابقه، مدیرعامل انتخاب کند .
شرایط:
سابقه در صنعت برق و نیروگاه
ارتباطات با وزارت نیرو
تخصص در برق نیروگاه و مدیریت اجرای
*****
#مدیر_بازرگانی
#مدیر_بازاریابی
#مدیر_فروش
#کارشناس_حسابدار
یک شرکت #خودرویی معتبر با برند اروپایی
تجربه حرفه ای در امورواردات ، فروش، خدمات پس از فروش خودروهای خارجی
******
#مدیر_کارخانه
رشته صنایع
ده سال تجربه مدیریت در صنعت دارو و بهداشتی
-اشنا به کنترل پروژه
محل کار شرق تهران
******
#مدیر_برنامه_ریزی و #انبار
رشته صنایع
5سال برنامه ریزی تولید
تسلط به MRP
محل کار شرق تهران
*****
👈👈@ sanayesho
#واسه_آرزوهات بجنگ
ارسال رزومه با ذکر عنوان شغلی به ای دی 👈 @mahjoub
#مدیر_منابع_انسانی
محل دفتر: وزرا
تعداد کارکنان: حدود 200 نفر
صنعت: تولیدی، ساختمان
حدود پرداخت: بستگی به میزان تحصیلات و سابقه کار دارد
شرایط احراز:
قابلیتها:
مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و یا دکتری مدیریت منابع انسانی از دانشگاه دولتی یا بین المللی
بیش از 5 سال سابقه کار در سمت مدیریت منابع انسانی
جنسیت : خانم
مستقر فقط در تهران
سن ایده آل : 30 تا 40 سال
تسلط بر قوانین و امور کارکنان
تسلط کامل بر آفیس ( به ویژه اکسل و پاورپوینت )
زبان انگلیسی در سطح پیشرفته
داشتن مدارک آموزش داخلی و بین المللی در ارتباط با امور منابع انسانی
توانائی سفر به کارخانه (استان البرز)
وظایف:
مدیریت کلیه امور منابع انسانی
تهیه گزارش های منابع انسانی و بودجه بندی سالیانه
برنامه ریزی، مدیریت و توسعه مهارت های اعضای تیم منابع انسانی
مدیریت و کنترل هزینه ها
آنالیز نقاط قوت، ضعف و مدیریت برنامه های منابع انسانی
ارتباط نزدیک با کلیه واحدها
تدوین و تحلیل اهداف سالانه واحد منابع انسانی
تعیین اهداف ، بر اساس شاخص های تدوین شده
انجام سایر امور محوله از سوی هیئت مدیره
****
#مدیر #خدمات_الکترونیکی تیپاکس
#تحصیلات : مدیریت فناوری ، نرم افزار
3سال تجربه مدیریت تیم فنی
5سال مدیریت پروژه های توسعه نرم افزارو خدمات الکترونیک
توسعه سامانه های گسترده در سطح جغرافیایی بزرگ
*****
مدیر #مرکز_خرید
- لیسانس / فوق لیسانس رشته های مدیریت و مهندسی.
- دارای دانش اداره کسب و کارهای خدمات محور.
- آشنا با اصول #بازاریابی و مشتری مداری.
- دارای حداقل 5 سال #سابقه کار مدیریت در مراکز خدماتی.
مدیر #روابط_عمومی و امور مشتریان
- لیسانس / فوق لیسانس بازاریابی، بازرگانی، تجارت الکترونیک.
- مسلط به مباحث استراتژی های بازاریابی، برندینگ و رفتار مصرف کننده.
- آشنا به اصول تبلیغات، باشگاه مشتریان و ایونت.
- دارای حداقل 5 سال سابقه کار مدیریت در حوزه روابط عمومی و تبلیغات.
محل کار: ولنجک
تعداد پرسنل 130 نفر در حال حاضر.
*****
#مشاوره وگسترش موقعیت تجاری درخارج ویا از خارج
#سرمایه گذاران و فعالین صنعت #خرده_فروشی و تولیدکنندگان #مواد_غذایی
جهت راه اندازی فروشگاه های #زنجیره ای مواد غذایی با بیش از 1400 شعبه (در سال نخست و 7000 شعبه در سال پنجم) در ایران، یک شرکت بین المللی، به دنبال شریک تجاری ایرانی می باشد.اطلاعات بیشتر
• 09126845721 (هومن هوشیاری)
*****
#معاونت_فنی
مهندس عمران
سن بین 35تا45
ده سال سابقه مرتبط
اشنا با QA/Qc
تجربه اجرایی پروژه برج سازی
6پروژه فعال در شمال تهران
********
بیمارستان کوثر شیراز
کارشناس #بهداشت_حرفه ای
حداقل مدرک کارشناسی بهداشت و #سلامت کارکنان از دانشگاه معتبر
حداقل ۳سال سابقه کاری و آشنا به اصول و استانداردهای بین المللی بهداشت حرفه ای از جمله #OHSAS . ISO 14000# و قوانین کار و ارزیابی عوامل زیان اور #محیط_کار
******
#مدیر_عامل
مرکز خرید (مال)
سابقه مدیریت مراکز تجاری یا مال
سابقه مدیر بازرگانی درشرکتهای بزرگ فروش و توزیع
دفتر:خیابان پاسداران
********
#مدیر_عامل
#استخدام در شركت خودرویی
اشنا به مباحث #متالورژی، #ریخته گری، #مونتاژ
سابقه مدیریت در سطح مدیرعامل
اشنا به مباحث#قطعه_سازی
*****
#مدیر_جبران_خدمت
فروشگاه زنجیره ای معتبر -هایپر استار
مسلط به روشهای جبران خدمت
سیستم های انگیزشی
تسلط به زبان انگلیسی
4 سال سابقه مرتبط
دفتر شریعتی
****
#مدیر_عامل #نیروگاهی #سیکل_ترکیبی
شرکت توزیع نیروگاهی در نظر دارد برای سمت مدیر عامل خود از بین مدیران برتر و دارای سابقه، مدیرعامل انتخاب کند .
شرایط:
سابقه در صنعت برق و نیروگاه
ارتباطات با وزارت نیرو
تخصص در برق نیروگاه و مدیریت اجرای
*****
#مدیر_بازرگانی
#مدیر_بازاریابی
#مدیر_فروش
#کارشناس_حسابدار
یک شرکت #خودرویی معتبر با برند اروپایی
تجربه حرفه ای در امورواردات ، فروش، خدمات پس از فروش خودروهای خارجی
******
#مدیر_کارخانه
رشته صنایع
ده سال تجربه مدیریت در صنعت دارو و بهداشتی
-اشنا به کنترل پروژه
محل کار شرق تهران
******
#مدیر_برنامه_ریزی و #انبار
رشته صنایع
5سال برنامه ریزی تولید
تسلط به MRP
محل کار شرق تهران
*****
👈👈@ sanayesho
#واسه_آرزوهات بجنگ
ارسال رزومه با ذکر عنوان شغلی به ای دی 👈 @mahjoub
#به_رویاهات_فکر_کن
به رویاهایی فکر کن که قبلا ساختی و حالا بهشون رسیدی
فکر کن حالا چیا داری که قبلا رویا بودن برات
که شبا با فکرشون میخوابیدی
فکر کن به هرچی دیروز نداشتی و امروز داری
و اگه امروزتو با دیروزت مقایسه کردی و دیدی امروز جلوتری،
تو برندهی بازیِ زندگیای
یه لبخند بزن و چشاتو بذار روی هم
#صنایعشو #واسه_آرزوهات_بجنگ
به رویاهایی فکر کن که قبلا ساختی و حالا بهشون رسیدی
فکر کن حالا چیا داری که قبلا رویا بودن برات
که شبا با فکرشون میخوابیدی
فکر کن به هرچی دیروز نداشتی و امروز داری
و اگه امروزتو با دیروزت مقایسه کردی و دیدی امروز جلوتری،
تو برندهی بازیِ زندگیای
یه لبخند بزن و چشاتو بذار روی هم
#صنایعشو #واسه_آرزوهات_بجنگ
#کالج_صنایعشو
#واسه_آرزوهات_بجنگ
@sanayesho
💢قبول انواع خدمات طراحی گرافیک
💢طراحی رزومه
💢طراحی پوستر
💢طراحی بنر
💢خدمات موشن گرافیک
💢خدمات طراحی کاتالوگ
💢طراحی قالب های اختصاصی برای پست های اینستاگرامی شما
💢طراحی لوگو برای برند شما
@dastyaresanayesho
#واسه_آرزوهات_بجنگ
@sanayesho
💢قبول انواع خدمات طراحی گرافیک
💢طراحی رزومه
💢طراحی پوستر
💢طراحی بنر
💢خدمات موشن گرافیک
💢خدمات طراحی کاتالوگ
💢طراحی قالب های اختصاصی برای پست های اینستاگرامی شما
💢طراحی لوگو برای برند شما
@dastyaresanayesho
Industrial Engineering Handbook.pdf
21.3 MB
💢هندبوک مهندسی صنایع،ناشر :McGRAW-HILL
💢به درخواست دوست #صنایعشویی عزیزمون در اینستاگرام #کالج_صنایعشو👇
https://www.instagram.com/sanaye.sho.clinic/
💢به درخواست دوست #صنایعشویی عزیزمون در اینستاگرام #کالج_صنایعشو👇
https://www.instagram.com/sanaye.sho.clinic/
وبینار_کارآموزی_فروردین_1400_پوربصیر_موسسه_توسعه.pdf
1.3 MB
اسلایدهای وبینار دیروز
تو این وبینار سعی کردیم به سوالهای زیر جواب بدیم:
1- چرا بریم کارآموزی؟
2- چطوری کارآموزی مناسب برای خودمون رو انتخاب کنیم؟
3- چطوری کارآموزی مناسب رو به دست بیاریم و وارد شرکت هدف بشیم؟
4- در طول دوره کارآموزی چطوری بهترین استفاده رو بکنیم؟
5- بعد از دوره چطوری نگهداشت دستاوردها رو داشته باشیم؟
فیلم کامل
تو این وبینار سعی کردیم به سوالهای زیر جواب بدیم:
1- چرا بریم کارآموزی؟
2- چطوری کارآموزی مناسب برای خودمون رو انتخاب کنیم؟
3- چطوری کارآموزی مناسب رو به دست بیاریم و وارد شرکت هدف بشیم؟
4- در طول دوره کارآموزی چطوری بهترین استفاده رو بکنیم؟
5- بعد از دوره چطوری نگهداشت دستاوردها رو داشته باشیم؟
فیلم کامل
Industrial Engineering Handbook.pdf
21.3 MB
💢هندبوک مهندسی صنایع،ناشر :McGRAW-HILL
💢به درخواست دوست #صنایعشویی عزیزمون در اینستاگرام #کالج_صنایعشو👇
https://www.instagram.com/sanaye.sho.clinic/
💢به درخواست دوست #صنایعشویی عزیزمون در اینستاگرام #کالج_صنایعشو👇
https://www.instagram.com/sanaye.sho.clinic/
وبینار_کارآموزی_فروردین_1400_پوربصیر_موسسه_توسعه.pdf
1.3 MB
اسلایدهای وبینار دیروز
تو این وبینار سعی کردیم به سوالهای زیر جواب بدیم:
1- چرا بریم کارآموزی؟
2- چطوری کارآموزی مناسب برای خودمون رو انتخاب کنیم؟
3- چطوری کارآموزی مناسب رو به دست بیاریم و وارد شرکت هدف بشیم؟
4- در طول دوره کارآموزی چطوری بهترین استفاده رو بکنیم؟
5- بعد از دوره چطوری نگهداشت دستاوردها رو داشته باشیم؟
فیلم کامل
تو این وبینار سعی کردیم به سوالهای زیر جواب بدیم:
1- چرا بریم کارآموزی؟
2- چطوری کارآموزی مناسب برای خودمون رو انتخاب کنیم؟
3- چطوری کارآموزی مناسب رو به دست بیاریم و وارد شرکت هدف بشیم؟
4- در طول دوره کارآموزی چطوری بهترین استفاده رو بکنیم؟
5- بعد از دوره چطوری نگهداشت دستاوردها رو داشته باشیم؟
فیلم کامل
Industrial Engineering Handbook.pdf
21.3 MB
💢هندبوک مهندسی صنایع،ناشر :McGRAW-HILL
💢به درخواست دوست #صنایعشویی عزیزمون در اینستاگرام #کالج_صنایعشو👇
https://www.instagram.com/sanaye.sho.clinic/
💢به درخواست دوست #صنایعشویی عزیزمون در اینستاگرام #کالج_صنایعشو👇
https://www.instagram.com/sanaye.sho.clinic/
وبینار_کارآموزی_فروردین_1400_پوربصیر_موسسه_توسعه.pdf
1.3 MB
اسلایدهای وبینار دیروز
تو این وبینار سعی کردیم به سوالهای زیر جواب بدیم:
1- چرا بریم کارآموزی؟
2- چطوری کارآموزی مناسب برای خودمون رو انتخاب کنیم؟
3- چطوری کارآموزی مناسب رو به دست بیاریم و وارد شرکت هدف بشیم؟
4- در طول دوره کارآموزی چطوری بهترین استفاده رو بکنیم؟
5- بعد از دوره چطوری نگهداشت دستاوردها رو داشته باشیم؟
فیلم کامل
تو این وبینار سعی کردیم به سوالهای زیر جواب بدیم:
1- چرا بریم کارآموزی؟
2- چطوری کارآموزی مناسب برای خودمون رو انتخاب کنیم؟
3- چطوری کارآموزی مناسب رو به دست بیاریم و وارد شرکت هدف بشیم؟
4- در طول دوره کارآموزی چطوری بهترین استفاده رو بکنیم؟
5- بعد از دوره چطوری نگهداشت دستاوردها رو داشته باشیم؟
فیلم کامل
Industrial Engineering Handbook.pdf
21.3 MB
💢هندبوک مهندسی صنایع،ناشر :McGRAW-HILL
💢به درخواست دوست #صنایعشویی عزیزمون در اینستاگرام #کالج_صنایعشو👇
https://www.instagram.com/sanaye.sho.clinic/
💢به درخواست دوست #صنایعشویی عزیزمون در اینستاگرام #کالج_صنایعشو👇
https://www.instagram.com/sanaye.sho.clinic/
وبینار_کارآموزی_فروردین_1400_پوربصیر_موسسه_توسعه.pdf
1.3 MB
اسلایدهای وبینار دیروز
تو این وبینار سعی کردیم به سوالهای زیر جواب بدیم:
1- چرا بریم کارآموزی؟
2- چطوری کارآموزی مناسب برای خودمون رو انتخاب کنیم؟
3- چطوری کارآموزی مناسب رو به دست بیاریم و وارد شرکت هدف بشیم؟
4- در طول دوره کارآموزی چطوری بهترین استفاده رو بکنیم؟
5- بعد از دوره چطوری نگهداشت دستاوردها رو داشته باشیم؟
فیلم کامل
تو این وبینار سعی کردیم به سوالهای زیر جواب بدیم:
1- چرا بریم کارآموزی؟
2- چطوری کارآموزی مناسب برای خودمون رو انتخاب کنیم؟
3- چطوری کارآموزی مناسب رو به دست بیاریم و وارد شرکت هدف بشیم؟
4- در طول دوره کارآموزی چطوری بهترین استفاده رو بکنیم؟
5- بعد از دوره چطوری نگهداشت دستاوردها رو داشته باشیم؟
فیلم کامل