🐥 Как устроен декрет в Германии?

Благодарю за сердечки в посте-анонсе!

Если вы планируете ребёнка в Германии или просто интересуетесь, как это тут работает — вот основная информация про декрет в Германии для full-time employees.

Система тут в целом family friendly — забота о родителях встроена в законодательство, хотя каждый шаг сопровождается внушительной кипой бумажек.

Вот как это устроено:

• До и после родов
За 6 недель до планируемой даты родов и 8 недель после — работать нельзя. Это обязательный период отдыха, и он полностью оплачивается работодателем (100% зарплаты).

• Декретный отпуск (Elternzeit)
Спустя 8 недель после родов начинается декрет. Его можно взять до 3 лет, но оплачивается только первый год — в виде пособия, которое составляет ~65% от зарплаты, но максимум — 1800 евро в месяц. Можно эту же сумму растянуть на 2 года, тогда будут платить не 1800, а 900 в месяц.

• Гибкость
Если вы не берёте все 3 года сразу, то можно использовать остаток декрета до 8-летия ребёнка. Удобно, если хочется взять паузу позже, например, когда малыш пойдёт в школу.

• Дополнительная поддержка
Есть ещё детские выплаты (Kindergeld) — около 250 евро в месяц на ребёнка, и это выплачивается до 18 лет, вне зависимости от вашего дохода. 250 евро умножить на 12 месяцев и на 18 лет = 54 тысячи евро. Неплохой подарок на 18-летие, если эти деньги откладывать.

• Медицина
Медицинская система в Германии — не без своих нюансов, но практически всё покрывается страховкой: ведение беременности, роды. Часть анализов нужно оплатить самостоятельно, например, скрининг 1 триместра (около 180 евро). Еще планируем оплатить отдельную палату в роддоме — около 80 евро в ночь.

• Акушерка на дом
После родов к вам домой приходит Hebamme — акушерка, у нас это чаще называется патронажная медсестра. Она приходит каждый день в течение первых 10 дней, и потом чуть реже в течение 2–3 месяцев. Она поможет с малышом, грудным вскармливанием, проконтролирует восстановление и даст советы. Тоже “сервис” по страховке, без доплат.

===

Лично для меня переживать беременность и появление первого ребенка на свет в другой стране — это определенный стресс, особенно без уверенного владения немецким языком. Врачи неплохо говорят на английском, среди акушерок немало русскоговорящих. В общем — прорвемся!) 🤎

🫂 Коучинг-группа по адаптации в другой стране

Мои коллеги из ВШЭ запускают онлайн коучинг-группу, где мы будем совместно искать путь, как социализироваться, учить язык и делать шаг к знакомству и принятию новой среды.

По итогам совместной работы вы узнаете:

➡️ Какие паттерны и конфликты повторяются при релокации и эмиграции?
➡️ Как найти свое место и голос в новой языковой и культурной среде?
➡️ Как проходит горевание по потерянной родине и что происходит с нашей культурной идентичностью в разных периодах адаптации?
➡️ Как переезд связан с выгоранием и отсутствием сил?
➡️ Откуда черпать силы на изучение новой культуры и языка, когда сил и так мало?
➡️ Как Ваша профессиональная идентичность может помочь Вам найти своё место в новой стране?
➡️ Как готовность и неготовность к переезду влияют на адаптацию?
➡️ Релокация и эмиграция - в чём разница
➡️ Плюсы и минусы общения в русскоязычной среде
➡️ Как найти или создать свою среду обитания?

Формат: коучинг психодинамическая группа (12-15 участников) - 6 онлайн встреч по 1,5 часа

Даты: 12, 19, 28 мая, 2, 9, 19 июня с 19.00 до 20.30

Стоимость: 29.700 руб при оплате до 5 мая, затем 33.000 руб. Набор закрывается 10 мая.

>> ЗАПИСАТЬСЯ В ГРУППУ <<

Контакты организаторов — в комментариях к этому посту.