زیباکلام: برجام عَصای «موسی» نیست
#نامه_سرگشاده صادق #زیباکلام درباره #لغو_تحریمهای_هسته_ای
◀️ جناب آقای دکتر حسن روحانی
ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران
با سلام و تحیات، آغاز رسمی توافق هستهای را به جنابعالی، تیم مذاکرهکننده هستهای بالأخص آقایان دکتر محمدجواد #ظریف، عباس عراقچی، مجید تخت روانچی، علیاکبر صالحی و سایر مسئولین تبریک میگویم. حلوفصل پروندهی هستهای اگر نگفته باشیم بزرگترین وعده انتخاباتی جنابعالی که یقیناً یکی از بزرگترینهای آن بود که به حول و قوه الهی و با تلاش خستگیناپذیر به همراه کیاست تیم مذاکرهکننده محقق گردید.
◀️ اگرچه که بنده هنوز تردید دارم و در پرسش تاریخی که از آقای دکتر عراقچی نمودم مطمئن نیستم که اگر هزینههای انبوهی که ظرف دو دهه گذشته مستقیم و غیرمستقیم(در قالب تحریمها) صرف هستهای شده بود بر روی آب کشور سرمایهگذاری میشد، صرفه و صلاح بیشتری در بلندمدت برای ایران به بار میآورد.
◀️ نقش عباس #عراقچی، مجید #تخت_روانچی و علی اکبر #صالحی در این مقوله انکار ناپذیر است.
◀️ برجام بنا نبوده که عصای موسی کلیمالله باشد و در اقتصاد ایران معجزه نماید. تحریمها همچون سنگی بودند که بر پای اقتصاد ایران بسته شده بودند. مادام که آن سنگ بر پای ما بسته بود، هیچ امیدی به حرکت و موفقیت نداشتیم. این بدان معنا نیست که اگر تحریمها از پای اقتصاد ایران برداشته شوند، ما قهرمان خواهیم شد. اقتصاد ایران اساساً یک اقتصاد فاسد و ناکارآمد دولتی است. ظرف دو قرن و نیمی که از انقلاب صنعتی میگذرد، مدلهای زیادی مدعی جانشینی #اقتصاد_آزاد #آدام_اسمیت شدند؛ اما یکی پس از دیگری سر از ناکجاآباد درآوردند. حتی یک #اقتصاد_دولتی تا به امروز نتوانسته حتی بالنسبه موفق شود که اقتصاد دولتی ایران دومین آن باشد.
متن کامل یادداشت
www.zibakalam.com/news/2174
#لغو_تحریم #برجام #حسن_روحانی
کانال تلگرام #صادق_زیباکلام
https://telegram.me/joinchat/B1zlPDwBTpKgxcafYzM-TA
#نامه_سرگشاده صادق #زیباکلام درباره #لغو_تحریمهای_هسته_ای
◀️ جناب آقای دکتر حسن روحانی
ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران
با سلام و تحیات، آغاز رسمی توافق هستهای را به جنابعالی، تیم مذاکرهکننده هستهای بالأخص آقایان دکتر محمدجواد #ظریف، عباس عراقچی، مجید تخت روانچی، علیاکبر صالحی و سایر مسئولین تبریک میگویم. حلوفصل پروندهی هستهای اگر نگفته باشیم بزرگترین وعده انتخاباتی جنابعالی که یقیناً یکی از بزرگترینهای آن بود که به حول و قوه الهی و با تلاش خستگیناپذیر به همراه کیاست تیم مذاکرهکننده محقق گردید.
◀️ اگرچه که بنده هنوز تردید دارم و در پرسش تاریخی که از آقای دکتر عراقچی نمودم مطمئن نیستم که اگر هزینههای انبوهی که ظرف دو دهه گذشته مستقیم و غیرمستقیم(در قالب تحریمها) صرف هستهای شده بود بر روی آب کشور سرمایهگذاری میشد، صرفه و صلاح بیشتری در بلندمدت برای ایران به بار میآورد.
◀️ نقش عباس #عراقچی، مجید #تخت_روانچی و علی اکبر #صالحی در این مقوله انکار ناپذیر است.
◀️ برجام بنا نبوده که عصای موسی کلیمالله باشد و در اقتصاد ایران معجزه نماید. تحریمها همچون سنگی بودند که بر پای اقتصاد ایران بسته شده بودند. مادام که آن سنگ بر پای ما بسته بود، هیچ امیدی به حرکت و موفقیت نداشتیم. این بدان معنا نیست که اگر تحریمها از پای اقتصاد ایران برداشته شوند، ما قهرمان خواهیم شد. اقتصاد ایران اساساً یک اقتصاد فاسد و ناکارآمد دولتی است. ظرف دو قرن و نیمی که از انقلاب صنعتی میگذرد، مدلهای زیادی مدعی جانشینی #اقتصاد_آزاد #آدام_اسمیت شدند؛ اما یکی پس از دیگری سر از ناکجاآباد درآوردند. حتی یک #اقتصاد_دولتی تا به امروز نتوانسته حتی بالنسبه موفق شود که اقتصاد دولتی ایران دومین آن باشد.
متن کامل یادداشت
www.zibakalam.com/news/2174
#لغو_تحریم #برجام #حسن_روحانی
کانال تلگرام #صادق_زیباکلام
https://telegram.me/joinchat/B1zlPDwBTpKgxcafYzM-TA
📢 «ادام اسمیت و حقوقهای نجومی»
📝 آیا در جوامع دیگر هم پرداخت حقوقهای نجومی اتفاق میافتد؟
✅ آیا در جوامع دیگر هم پرداخت حقوقهای نجومی اتفاق میافتد؟ پاسخ آن است که آری و بعضاً شرکتها به مدیران عامل و روسایشان خیلی بیشتر از معمول حقوق میدهند. ایضاً در پایان سال مبالغ هنگفتی بهعنوان پاداش میپردازند. سؤال اساسی آن است که پس چرا این پرداختها در آن کشورها دستمایه حرف و سخن و آبروریزی نمیشود؟ در آن کشورها بهواسطه حاکمیت اقتصاد آزاد چنین پرداختهایی درست میباشند؛ یعنی بهواسطه شایستگی ها آن فرد، مسئولین آن شرکت تشخیص دادهاند که به وی چنان حقوقی پرداخت شود یا اگر مجمع عمومی یا سهامداران تصمیم میگیرند تا مبالغ قابلتوجهی به مدیرعامل یا اعضای هیئتمدیره پرداخت کنند بهواسطه عملکرد ارزندهشان بوده که فیالمثل باعث شده تا فروش شرکت بالا رود یا سود آن افزایش چشمگیری پیدا کند یا ارزش سهام شرکت بالا رود و خلاصه توانستهاند ازایندست موفقیتها برای آن شرکت به دست بیاورند.
✅ آیا در مورد پرداختهای نجومی در ایران هم میتوان چنین فرضی را لحاظ کرد؟ آیا میتوان گفت که اگر مدیرعامل این بانک یا اعضای هیئتمدیره فلان صندوق چنان حقوقهایی دریافت میکردهاند بهواسطه ارزش خدماتشان بوده؟ آیا میتوان گفت اگر این وزیر یا آن مدیرعامل یکصد سکه طلا یا یک دستگاه اتومبیل یا یکصد میلیون تومان «پاداش» دریافت داشتهاند بهواسطه خدمات ارزنده و شایستگیهای مدیریتیشان میبوده؟
✅ جان کلام آن است که اگر اَپل یا مایکروسافت حقوقهای نجومی به روسایشان پرداخت میکنند بهواسطه ارزش خدماتشان است؛ اما در ایران دلیل چنین پرداختهایی بیش و پیش از آنکه بهواسطه تواناییهای دریافتکنندگان باشد، در گرو روابط میان آن مدیر یا آن مسئول یا آن وزیر با حاکمیت و مسئولین است.
✅ ۲۰۰سال پیش ادام اسمیت گفت «دولت تاجر خوبی نیست». الگوی اقتصادی ایران و حاکمیت اقتصاد دولتی بر کشور به نحو ارزندهای درستی تفکر ادام اسمیت را به نمایش میگذارد. اقتصاد کشورهای توسعهیافته اقتصاد آزاد است و دولت تصمیمگیرنده نبوده و کارهای نیست اما در ایران نفس کشیدن اقتصادی هم دست حکومت است. حاصل روشن است: در غرب باور و اعتماد عمومی وجود دارد که اگر مدیری و مسئولی خیلی بیشتر از دیگران حقوق و پاداش میگیرد، یقیناً سزاوار است. در ایران اما احدی نمیگوید که ممکن است آنها سزاوار دریافت این حقوقها بودهاند. این بیاعتمادی به مسئولین آن قدرعمیق است که همه بنا را بر نادرست بودن این حقوقها میگذارند. در ایران همه خودآگاه و ناخودآگاه به آنچه ادام اسمیت ۲۰۰سال پیش گفت رسیدهاند که «دولت تاجر خوبی نیست»
https://www.instagram.com/p/BHc-mQ7j-e9/
📝 آیا در جوامع دیگر هم پرداخت حقوقهای نجومی اتفاق میافتد؟
✅ آیا در جوامع دیگر هم پرداخت حقوقهای نجومی اتفاق میافتد؟ پاسخ آن است که آری و بعضاً شرکتها به مدیران عامل و روسایشان خیلی بیشتر از معمول حقوق میدهند. ایضاً در پایان سال مبالغ هنگفتی بهعنوان پاداش میپردازند. سؤال اساسی آن است که پس چرا این پرداختها در آن کشورها دستمایه حرف و سخن و آبروریزی نمیشود؟ در آن کشورها بهواسطه حاکمیت اقتصاد آزاد چنین پرداختهایی درست میباشند؛ یعنی بهواسطه شایستگی ها آن فرد، مسئولین آن شرکت تشخیص دادهاند که به وی چنان حقوقی پرداخت شود یا اگر مجمع عمومی یا سهامداران تصمیم میگیرند تا مبالغ قابلتوجهی به مدیرعامل یا اعضای هیئتمدیره پرداخت کنند بهواسطه عملکرد ارزندهشان بوده که فیالمثل باعث شده تا فروش شرکت بالا رود یا سود آن افزایش چشمگیری پیدا کند یا ارزش سهام شرکت بالا رود و خلاصه توانستهاند ازایندست موفقیتها برای آن شرکت به دست بیاورند.
✅ آیا در مورد پرداختهای نجومی در ایران هم میتوان چنین فرضی را لحاظ کرد؟ آیا میتوان گفت که اگر مدیرعامل این بانک یا اعضای هیئتمدیره فلان صندوق چنان حقوقهایی دریافت میکردهاند بهواسطه ارزش خدماتشان بوده؟ آیا میتوان گفت اگر این وزیر یا آن مدیرعامل یکصد سکه طلا یا یک دستگاه اتومبیل یا یکصد میلیون تومان «پاداش» دریافت داشتهاند بهواسطه خدمات ارزنده و شایستگیهای مدیریتیشان میبوده؟
✅ جان کلام آن است که اگر اَپل یا مایکروسافت حقوقهای نجومی به روسایشان پرداخت میکنند بهواسطه ارزش خدماتشان است؛ اما در ایران دلیل چنین پرداختهایی بیش و پیش از آنکه بهواسطه تواناییهای دریافتکنندگان باشد، در گرو روابط میان آن مدیر یا آن مسئول یا آن وزیر با حاکمیت و مسئولین است.
✅ ۲۰۰سال پیش ادام اسمیت گفت «دولت تاجر خوبی نیست». الگوی اقتصادی ایران و حاکمیت اقتصاد دولتی بر کشور به نحو ارزندهای درستی تفکر ادام اسمیت را به نمایش میگذارد. اقتصاد کشورهای توسعهیافته اقتصاد آزاد است و دولت تصمیمگیرنده نبوده و کارهای نیست اما در ایران نفس کشیدن اقتصادی هم دست حکومت است. حاصل روشن است: در غرب باور و اعتماد عمومی وجود دارد که اگر مدیری و مسئولی خیلی بیشتر از دیگران حقوق و پاداش میگیرد، یقیناً سزاوار است. در ایران اما احدی نمیگوید که ممکن است آنها سزاوار دریافت این حقوقها بودهاند. این بیاعتمادی به مسئولین آن قدرعمیق است که همه بنا را بر نادرست بودن این حقوقها میگذارند. در ایران همه خودآگاه و ناخودآگاه به آنچه ادام اسمیت ۲۰۰سال پیش گفت رسیدهاند که «دولت تاجر خوبی نیست»
https://www.instagram.com/p/BHc-mQ7j-e9/
Instagram
ZibakalamSadegh
. آیا در جوامع دیگر هم پرداخت #حقوقهای_نجومی اتفاق میافتد؟پاسخ آن است که آری و بعضاً شرکتها به مدیران عامل و روسایشان خیلی بیشتر از معمول حقوق میدهند. ایضاً در پایان سال مبالغ هنگفتی بهعنوان پاداش میپردازند. سؤال اساسی آن است که پس چرا این پرداختها…