1/2 мест — всё
С переходом на удаленку большинство фаундеров отказались от офиса, а мы предлагаем вспомнить забытую атмосферу и пообщаться с коллегами в офлайн-формате.
Это уже 5-е мероприятие, которое мы организовываем. Смотрите, как прошли наши предыдущие встречи.
Там нет людей, которые сидят и ждут конца программы. Нет сцены, нет трибуны, никто не читает с листа умные слова. Всё живое, немного хаотичное и очень честное.
Фаундеры редко говорят вслух про реальные факапы. Обычно: «всё норм, работаем, растём». На наших встречах почему-то иначе. Люди рассказывают про кассовые разрывы, про ошибки, про клиентов. Без осуждения, без давления — просто потому что чувствуют, что все вокруг свои.
Из этого вырастают коллаборации, партнёрства, долгие разговоры и совместные проекты.
24 апреля. Офисное собрание фаундеров, которое никто не захочет заканчивать!
Билеты и детали — по ссылке:
↘︎ https://ryndin.timepad.ru/event/3899581/
Кто уже был на наших прошлых мероприятиях? Делитесь в комментариях как вам — интересно посчитать, сколько тут своих💗
С переходом на удаленку большинство фаундеров отказались от офиса, а мы предлагаем вспомнить забытую атмосферу и пообщаться с коллегами в офлайн-формате.
Это уже 5-е мероприятие, которое мы организовываем. Смотрите, как прошли наши предыдущие встречи.
Там нет людей, которые сидят и ждут конца программы. Нет сцены, нет трибуны, никто не читает с листа умные слова. Всё живое, немного хаотичное и очень честное.
Фаундеры редко говорят вслух про реальные факапы. Обычно: «всё норм, работаем, растём». На наших встречах почему-то иначе. Люди рассказывают про кассовые разрывы, про ошибки, про клиентов. Без осуждения, без давления — просто потому что чувствуют, что все вокруг свои.
Из этого вырастают коллаборации, партнёрства, долгие разговоры и совместные проекты.
24 апреля. Офисное собрание фаундеров, которое никто не захочет заканчивать!
Билеты и детали — по ссылке:
↘︎ https://ryndin.timepad.ru/event/3899581/
Кто уже был на наших прошлых мероприятиях? Делитесь в комментариях как вам — интересно посчитать, сколько тут своих
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥12✍8🦄5
Почему студии берут всех клиентов подряд и теряют на этом деньги
Пресейл в агентстве стоит денег. Причём немалых — часы менеджера, встречи, смета, КП, иногда аналитика и артефакты. Всё это ресурс, который ты тратишь ещё до того, как получил рубль.
И вот парадокс: большинство студий вкладываются в пресейл на каждого, кто написал. А потом удивляются, куда ушли время и деньги.
Квалификация — это не фильтр для «плохих» клиентов.
Это инструмент, который позволяет тебе решить сколько вложить в этот лид прямо сейчас.
Одному достаточно дать вилку цены в переписке. Другому — провести воркшоп и принести мудборды. Третьему — вложить максимум, потому что это бренд-чемпион с огромной ёмкостью.
Разный клиент = разный объём пресейла.
Четыре вопроса с ключевыми фильтрами квалификации:
— Есть ли реальная задача и бюджет под неё?
— Кто принимает решение — и есть ли у тебя к нему доступ?
— Насколько клиент готов вовлекаться в процесс?
— Насколько этот лид интересен тебе стратегически?
Последний пункт — самый недооценённый. Потому что квалификация — это не только «потянет ли клиент бюджет». Это ещё и «нужен ли нам этот кейс, этот рынок, этот опыт».
И вот что важно понять.
Правильная квалификация — не константа. Она меняется в зависимости от того, где ты сейчас:
Агрессивно растёшь → берёшь почти всех, кто проходит базовый фильтр;
Хочешь устойчивости → берёшь только тех, кто попадает в стратегию;
Кризис → берёшь почти всех, кто с бюджетом.
Я у себя в Wemakefab давно перестал брать в глубокий пресейл всё подряд. Лидов категории бренд-чемпионов веду лично. Всё остальное распределяется по уровню вложения в зависимости от квалификации.
Время команды на пресейле — это деньги, которые ты уже потратил. Просто ещё не посчитал.
Кстати, подробнее тему продаж разбираем в «Пределе» — это закрытое сообщество для фаундеров студий. Присоединяйтесь, если хотите сформировать управляемую систему продаж в агентстве: повысить конверсию из лида в сделку, сократить цикл сделки, увеличить средний чек через правильную упаковку!
А в комментариях делитесь, по каким критериям вы квалифицируете лиды💗
Пресейл в агентстве стоит денег. Причём немалых — часы менеджера, встречи, смета, КП, иногда аналитика и артефакты. Всё это ресурс, который ты тратишь ещё до того, как получил рубль.
И вот парадокс: большинство студий вкладываются в пресейл на каждого, кто написал. А потом удивляются, куда ушли время и деньги.
Квалификация — это не фильтр для «плохих» клиентов.
Это инструмент, который позволяет тебе решить сколько вложить в этот лид прямо сейчас.
Одному достаточно дать вилку цены в переписке. Другому — провести воркшоп и принести мудборды. Третьему — вложить максимум, потому что это бренд-чемпион с огромной ёмкостью.
Разный клиент = разный объём пресейла.
Четыре вопроса с ключевыми фильтрами квалификации:
— Есть ли реальная задача и бюджет под неё?
— Кто принимает решение — и есть ли у тебя к нему доступ?
— Насколько клиент готов вовлекаться в процесс?
— Насколько этот лид интересен тебе стратегически?
Последний пункт — самый недооценённый. Потому что квалификация — это не только «потянет ли клиент бюджет». Это ещё и «нужен ли нам этот кейс, этот рынок, этот опыт».
И вот что важно понять.
Правильная квалификация — не константа. Она меняется в зависимости от того, где ты сейчас:
Агрессивно растёшь → берёшь почти всех, кто проходит базовый фильтр;
Хочешь устойчивости → берёшь только тех, кто попадает в стратегию;
Кризис → берёшь почти всех, кто с бюджетом.
Я у себя в Wemakefab давно перестал брать в глубокий пресейл всё подряд. Лидов категории бренд-чемпионов веду лично. Всё остальное распределяется по уровню вложения в зависимости от квалификации.
Время команды на пресейле — это деньги, которые ты уже потратил. Просто ещё не посчитал.
Кстати, подробнее тему продаж разбираем в «Пределе» — это закрытое сообщество для фаундеров студий. Присоединяйтесь, если хотите сформировать управляемую систему продаж в агентстве: повысить конверсию из лида в сделку, сократить цикл сделки, увеличить средний чек через правильную упаковку!
А в комментариях делитесь, по каким критериям вы квалифицируете лиды
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤🔥11😁4✍3
Чтобы вдохновить вас на предстоящую встречу, мы подготовили для спикеров и наших гостей максимально подходящие под дресс-код образы!
Напоминаем, что мероприятие состоится уже в эту пятницу, 24 апреля, в 18:00 по МСК. Завязывайте галстук потуже, отпаривайте рубашку и регистрируйтесь, потому что стоимость билетов с завтрашнего дня станет выше.
В комментариях пишите, чей образ вы хотите увидеть вживую больше всего или скидывайте свои идеи офисных аутфитов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁9✍6❤🔥4
Метод Рындина
Чтобы вдохновить вас на предстоящую встречу, мы подготовили для спикеров и наших гостей максимально подходящие под дресс-код образы!
Напоминаем, что мероприятие состоится уже в эту пятницу, 24 апреля, в 18:00 по МСК. Завязывайте галстук потуже, отпаривайте рубашку и регистрируйтесь, потому что стоимость билетов с завтрашнего дня станет выше.
В комментариях пишите, чей образ вы хотите увидеть вживую больше всего или скидывайте свои идеи офисных аутфитов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁6❤🔥3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
4 часа пролетят незаметно 🥸
Повестка согласована, рубашка наглажена, кофе заказан, фотограф проинструктирован. Докладываем, что именно будет обсуждаться на планёрке 24 апреля.
📎 Анастасия Страхова (Юно) — «Деликатные продажи»
📎 Йосеф Болт (Щёлочь) — «Как быть заметным для брендов»
📎 Пётр Федюшкин (Partners' Club) — «Коллаборация для роста»
📎 Владимир Кожин (KozhinDev) — «Серебряная пуля красного океана»
Помимо повестки дня: еда, нетворкинг, корпоративный фотограф и офисная атрибутика строго по дресс-коду. После такого собрания обычно не хочется расходиться.
📌 Москва, 2-я Ямская ул., 2
📆 24 апреля, 18:00–22:00
Осталось всего 5 мест, успейте забрать последние билеты:
↘︎ https://ryndin.timepad.ru/event/3899581/
Повестка согласована, рубашка наглажена, кофе заказан, фотограф проинструктирован. Докладываем, что именно будет обсуждаться на планёрке 24 апреля.
Как выстроить взаимодействие с клиентом так, чтобы он не почувствовал, что ему продают.
Расскажет, как через формирование сообщества можно «хайпить» — и почему это работает эффективнее, чем большинство привычных методов.
Как выстроить партнерскую экосистему, которая приводит клиентов и масштабирует студию.
Почему сильный пресейл перестал гарантировать продажу, что изменилось на рынке и при чём здесь ИИ.
Помимо повестки дня: еда, нетворкинг, корпоративный фотограф и офисная атрибутика строго по дресс-коду. После такого собрания обычно не хочется расходиться.
Осталось всего 5 мест, успейте забрать последние билеты:
↘︎ https://ryndin.timepad.ru/event/3899581/
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥9✍4😁3
Планёрка укомплектована. Все места заняты 🗂️
И раз уж все в сборе — раскрываем последнюю карту: к нам присоединяется Ирина Солощенко, руководитель PR в студии «Атвинта». Будет говорить о том, как получать заявки, когда потенциальных клиентов можно пересчитать по пальцам. Актуально почти для всех.
Остался последний организационный вопрос:дресс-код .
Поступали запросы, видимо, не все в офисе умеют завязывать галстук. Исправляем — прикладываем пошаговую инструкцию. Сохраните, потренируйтесь сегодня вечером и приходите с иголочки.
📌 Москва, 2-я Ямская ул., 2
Увидимся завтра в 18:00💗
И раз уж все в сборе — раскрываем последнюю карту: к нам присоединяется Ирина Солощенко, руководитель PR в студии «Атвинта». Будет говорить о том, как получать заявки, когда потенциальных клиентов можно пересчитать по пальцам. Актуально почти для всех.
Остался последний организационный вопрос:
Поступали запросы, видимо, не все в офисе умеют завязывать галстук. Исправляем — прикладываем пошаговую инструкцию. Сохраните, потренируйтесь сегодня вечером и приходите с иголочки.
Увидимся завтра в 18:00
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁11✍6❤🔥6
40 человек, 5 спикеров, стильное офисное пространство и нетворкинг в кулуарах.
Говорили про продажи, партнёрства, пресейл в эпоху ИИ и про то, как привлекать клиентов, когда всех потенциальных можно пересчитать по пальцам.
Фотоотчёт прикрепил по ссылке, погрузитесь в эту атмосферу вместе с нами.
Если в этот раз не попали — следите за будущими ивентами, проводим их раз в квартал. А если хотите оказаться в сообществе, где такие встречи происходят регулярно — добро пожаловать в «Предел» (все презентации спикеров уже туда подгрузил).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥12😁9🦄6
Типичная история начинающей студии
Работаешь по 16–18 часов в день. Клиенты довольны, кейсы хорошие, тебя уже сравнивают с топами рынка. А чистая прибыль не растёт. И непонятно, в чем причина.
Выкладываю запись публичного разбора с Юлией — фаундером брендинговой студии из Краснодара. Там как раз схожие вводные: работы много, денег мало, операционка полностью на фаундере.
Если узнали себя — бегом смотреть.
📱 Смотреть на YouTube
Работаешь по 16–18 часов в день. Клиенты довольны, кейсы хорошие, тебя уже сравнивают с топами рынка. А чистая прибыль не растёт. И непонятно, в чем причина.
Выкладываю запись публичного разбора с Юлией — фаундером брендинговой студии из Краснодара. Там как раз схожие вводные: работы много, денег мало, операционка полностью на фаундере.
В видео разобрали:
— почему делегирование не работает;
— кого нанимать первым при ограниченном бюджете;
— почему брендинг — тяжёлая модель для масштабирования и что с этим делать;
— как выстроить LTV в студии, которая живёт только на новых проектах.
Если узнали себя — бегом смотреть.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
✍10❤🔥6🦄2
Forwarded from Вожу рукой (Рындин)
Открываю несколько мест в личную работу
Формат — стратегическое наставничество для фаундера. Раз в месяц встречаемся и работаем на благо вашего бизнеса.
Это не образовательная программа, а прям регулярная работа на уровне решений, стратегий и действий.
Подходит тем, у кого уже есть действующий бизнес, команда и обороты. Кто понимает, что следующий рост упирается не только в знания, а в фокус и качество управленческих решений.
В работе мы:
— держим стратегический вектор и не даём операционке поглотить все вокруг;
— обсуждаем гипотезы до того, как на них уйдут деньги;
— усиливаем позиционирование и публичное присутствие;
— выстраиваем PR и коллаборации осознанно;
— принимаем сложные решения без самообмана.
Это формат «внешнего совета директоров».
Стоимость такой работы сопоставима с одной ошибкой найма или одним неверным управленческим решением.
Осталось всего 2 места. Первые участники присоединились из «Предела», там делал ранние анонсы такого формата.
Если чувствуете, что вам нужен такой уровень работы — напишите в личку. Все расскажу подробнее.
Формат — стратегическое наставничество для фаундера. Раз в месяц встречаемся и работаем на благо вашего бизнеса.
Это не образовательная программа, а прям регулярная работа на уровне решений, стратегий и действий.
Подходит тем, у кого уже есть действующий бизнес, команда и обороты. Кто понимает, что следующий рост упирается не только в знания, а в фокус и качество управленческих решений.
В работе мы:
— держим стратегический вектор и не даём операционке поглотить все вокруг;
— обсуждаем гипотезы до того, как на них уйдут деньги;
— усиливаем позиционирование и публичное присутствие;
— выстраиваем PR и коллаборации осознанно;
— принимаем сложные решения без самообмана.
Это формат «внешнего совета директоров».
Стоимость такой работы сопоставима с одной ошибкой найма или одним неверным управленческим решением.
Осталось всего 2 места. Первые участники присоединились из «Предела», там делал ранние анонсы такого формата.
Если чувствуете, что вам нужен такой уровень работы — напишите в личку. Все расскажу подробнее.
1❤🔥7🦄4✍3